我在外企的上了10年的班,被顾客投诉,公司要裁我,能得到补偿吗

你好我在某外企工作,但是合哃是和某外包公司签订的聘用合同

合同上薪资标准是2000基本工资,另一部分薪资以补贴的形式签订其中补贴要用发票报销。

并且工资是通过网络转帐没有工资单。

但实际发工资是按照基本工资+补贴的总额计算五险一金按最低标准2697来,到手的话4900左右

现在要被裁员,请問能按照N+1赔付吗是按照基本工资还是按照到手工资?另外我这个月刚怀孕能多赔偿一点吗?

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  我在外企的上班3年怀孕3个月,朂近公司裁员没裁到我,但我想自愿裁掉公司会有怎样的赔偿?

你好如果是你自行申请辞职,通常是没有经济补偿的但如果存在勞动合同法第38条的情况而通知单位解除合同的,可依法获得经济补偿

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