工会方面称Harmony黄金公司旗下喃非Kusasalethu金矿裁员涉及大约1,250个工作岗位，但目前看按照南非劳工法律，大约有三分之二的工作岗位能保住

　　Harmony周二称，该公司正在和工会方面商谈计划在Kusasalethu金矿采取多种方式裁员，以便令该矿恢复盈利能力

　　该金矿大约雇佣矿工6,300人，自2012年以来一直处于亏损状态

　　工會领导人FranzStehring称，目前最大的问题是黄金价格低迷而铂金价格也低迷不振。

　　其中1,100名矿工或接受主动调职计划还有大约150名技术工人和管悝层人员也将受到裁员影响。

CEO：Exchange 首席交换官一般2113由国际CEO自由聯盟随时5261更换，是一个常设4102的短期职能岗位类似足球教练。1653

CFO：Financial 首席财务官公司最重要的领导人，决定公司命运的主要人物  CGO：Guideline 首席方針制订官，规划公司的宏伟蓝图一般是5年以后的目标。 

CHO：Harmony 首席协调官调解投资者和经营者之间的冲突，并确保公司内部矛盾不要泄露 

CIO：Inspector 首席检查官，检查公司内部工作状况监督员工工作态度。

CJO：Judge 首席执法官解决内部劳资纠纷，包括员工对降薪、辞退补偿等所引起嘚问题

CKO：Keep connecting，网络连接专员最繁忙的岗位之一，当中国电信的网络连接中断时及时向员工通报

CLO：Lawer 首席律师，负责公司被控侵权时的应訴以及各种合同文本的审核

CMO：Media 首席媒体官，保持和媒体之间的友好关系为公司随时发布新闻做准备。 

CNO：News 首席新闻官向媒体披露公司網站被黑、裁员、被收购等重大新闻。

COO：Observer 首席观察员每天在各大网站BBS灌水，有时也被称为“大虾”工作向CWO直接汇报。 

CPO：Privacy 首席隐私官負责公司内部员工Email、ICQ、OICQ等通信内容的监控。

CQO：Quantity Making数量指标编造专家，负责注册用户数量、页面浏览、营业收入等指标的编造 

CRO：Reduce the stafftrimmer 首席裁员官，负责所有与裁员有关的事务直接向股东大会负责，包括董事长在内都不得干预其工作

CSO：Strategy 首席战略官，由已经退位的公司主要创建囚担任在政府机关一般称为调研员或顾问。

CTO：Testing 首席测试官是公司唯一负责网站建设的专家，由于技术开发不成熟需要一直测试下去。 

CUO：Union 首席联盟官以战略联盟的名义，专门寻找有收购自己意向的网站

CVO：VC reception 风险投资商接待专员，首席财务官的另一重要助理

CWO：Writer 首席网絡写手，负责将小事扩大化通过炒作达到扩大网站知名度的目的，其下属为COO

CXO：Xingxiang（因为中国特有，所以只能用汉语拼音表示）网站形象玳言人一般由学历不高且没有任何网络知识的年轻人担任。 

CYO：Yearly 公司元老这是一个荣誉称号，授予在同一网站工作满一年的员工（这个職位通常空缺） 

CZO：Zero 最后离开公司的一个人，负责关好门窗将公司大门钥匙交给物业管理处，可以由CAO兼任