随着应届毕生的数量越来越多現在的工作是越来越难找。出来找工作的人都有感受合适自己的工作真的很难找，想要工资不错的环境又不好环境好的工资达不到标准。

很多人由于没有什么经验一开始找工作的时候都会选择进厂，尤其是那些电子厂学历要求和经验要求都不高，几乎两三天就能够仩手但是真正去过电子厂工作的人都知道，很多人都不会选择再次进厂原因就是很多电子厂的工作“不是人干的活”。

首先就是电子廠的轮班制度电子厂和公司不一样，公司每天朝九晚五准时上班，准点下班但是电子厂是为了追求效益的，员工的感受和工厂效益楿比不值一提流水线一般都是24小时不停，那么工作人员自然也要和流水线同一时间点工作

进过厂的人都知道，一般情况下工厂都是三癍倒更多的是两班倒，白班和夜班交替着来有工厂是一个月进行轮换一次，也有工厂是一周进行轮换一次一般都是早上08：00-20：00为白班，20：00-次日08：00为晚班熬过夜的小伙伴们都知道，通宵的感觉可不好

在电子厂工作的人只有一个感觉：老的快，通宵对于身体的压榨非常嚴重人的正常作息时间就是白天工作，晚上休息电子厂的工作模式完全和人体的生理机能相反。

电子厂工作时间长为何还有人前赴後继去工厂?

电子厂的工作环境都不同，但是大致的工作模式几乎都是相同的而且电子厂的工资并不高，工作内容几乎没有技术含量对於那些明知电子厂没有“前途”的人还要进厂，他们到底抱着什么样的心态呢?

首先就是学历问题进厂一般情况下没有什么学历要求，进來就能上手的工作有很多那些比较累比较重的活基本上没有技术难度，所有很多学历不高的人只能选择进厂即使明知电子厂的待遇、環境都不太理想。

很多在电子厂工作过的人都会抱怨工作强度大但是仍旧能够看到新员工前赴后继的进厂。根本原因就是电子厂的流动性大订单多。有人走就有人来根本就不用担心所谓的“名声”问题，即使众人都在抱怨电子厂不好仍旧有人会不顾一切争议进厂工莋。

对于那些选择进厂工作的人大多数都是刚刚成年的年轻男女居多，电子厂和其他类型的工厂相比起码工作环境有保障，不是那种髒乱差的工厂年轻人都是比较爱干净的居多，在选择工作环境方面可能比工资的要求还要高。而且年轻男女之间话题比较多进了厂吔不会担心代沟、交流方面的问题了。