我在网吧打工 上24休息24 刚来的时候咾板不让休息怎么办说6天试用期 也就是6个24小时 现在试用期过了 我已经上班很久了 按理说到第一个月发放工资 应不应该算试用期那就好 试用期六天给不给工资

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

我在网吧打工 上24休息24 刚来的时候老板不让休息怎么办说6天 吔就是6个24小时 现在试用期过了 我已经上班很久了 按理说到第一个月发放工资 应不应该算试用期那就好 试用期六天给不给工资

我在一个网吧工作 一开始来工作嘚时候老板不让休息怎么办说是每天十二个小时工作时间第一个月两千七 第二个月后就三千 如果一个月不请假就三千二 但是我来了后才发現 每天工作量不只是十二个小时 有时候甚至十四个小时 十月一日 我从早上七点工作到晚上12点 这时候已经上了15个小时了 然后我问老板不让休息怎么办明天几点上班 老板不让休息怎么办说十一点十二点都行 我说得支付加班费吧 老板不让休息怎么办说没有 老板不让休息怎么办还说 囿可能让我上24个小时休12个小时 我问老板不让休息怎么办24个小时得给两天的钱吧 老板不让休息怎么办说不是 就给一天的钱 我想问一下 这算不算违法