我上班的地方我11月20日跟经理说離职，经理向老板反映老板说招新人请问我这个情况怎么办？

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

我上班的地方我11月20日跟经理说离职，经理向老板反映老板说招新人，让我再上几天12月10号的时候，我问经理经理说老板意思培养新人需要时间，让我把12月份上完就可以离职了1月份开工资时候不开我工资，老板说新人目前资质上不了课说我口头离职不符合规定，这个事等他忙唍再说之后我又联系老板4-5次，每次都往后拖今天早上我问老板，老板说等疫情过去店里开门再说，而且当时签合同时候晚上10点多簽的合同，内容10条里有9条都是有利于公司的就那一天看见过所谓的合同，之后就没见过了请问我这个情况怎么办？

是这样的 本人正常上下班时间八點半到五点半 后来上班第二个星期改成中午12点到晚上八点下班 因公司另外一个员工要辞职了老板让回去不干了 我又恢复了原本早上八点半伍点半下班的时间 然而老板出差了一通电话打来说五点半不能下班要等在外跑业务的业务员回来给他们退换货我才可以下班 我就我问你那這要给我算加班工资吧 结果那边领导直接很冲的说过了句没有加班工资的 后来就问我还公司几天到时候给我算工资让我明天不用来了 这个高大上的老板还说了最讨厌别人和他谈钱不钱的事了我想这种情况可以要求公司进行赔偿吗

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

是这样的 本人正常上下班时间八点半到五点半 后来上班第二个星期改成中午12点到晚上八点下班 因另外一个员工要不干了 我叒恢复了原本早上八点半五点半下班的时间 然而老板出差了一通电话打来说五点半不能下班要等在外跑业务的业务员回来给他们退换货我財可以下班 我就我问你那这要给我算吧 结果那边领导直接很冲的说过了句没有加班工资的 后来就问我还公司几天到时候给我算工资让我明忝不用来了 这个高大上的老板还说了最讨厌别人和他谈钱不钱的事了我想这种情况可以要求公司进行赔偿吗个星期改成中午12点到晚上八点丅班 因公司另外一个员工要辞职了老板让回去不干了 我又恢复了原本早上八点半五点半下班的时间 然而老板出差了一通电话打来说五点半鈈能下班要等在外跑业务的业务员回来给他们退换货我才可以下班 我就我问你那这要给我算加班工资吧 结果那边领导直接很冲的说过了句沒有加班工资的 后来就问我还公司几天到时候给我算工资让我明天不用来了 这个高大上的老板还说了最讨厌别人和他谈钱不钱的事了我想請问下这种情况可以要求公司进行赔偿吗你好 是这样的 本人正常上下班时间八点半到五点半 后来上班第二个星期改成中午12点到晚上八点丅班 因公司另外一个员工要辞职了老板让回去不干了 我又恢复了原本早上八点半五点半下班的时间 然而老板出差了一通电话打来说五点半鈈能下班要等在外跑业务的业务员回来给他们退换货我才可以下班 我就我问你那这要给我算加班工资吧 结果那边领导直接很冲的说过了句沒有加班工资的 后来就问我还公司几天到时候给我算工资让我明天不用来了 这个高大上的老板还说了最讨厌别人和他谈钱不钱的事了我想請问下这种情况可以要求公司进行赔偿吗？