在一个招聘会上投的简历，现场经过简单的面试主要是面试官在介绍岗位的职能与工作形式，然后就让回去等通知过了彡天左右收到去公司面试的通知，公司的环境很好先是大家在一个宣讲厅里面老总给我们介绍了公司以及健康管理师基础知识的工作职責以及发展前景等，宣讲结束之后就开始面试第一轮是单面，面试者一个一个被工作人员带去另外一个办公室里由部门经理面，随便聊聊简历上的内容然后部门经理在一张评分表上打分；第二轮面试是一个总经理面，三个人一组过去也是随便的聊了一下对健康管理師基础知识的认识以及简历上的内容，然后说回去等通知说会综合面试上的表现以及评分表上第一轮面试的打分来给面试结果通知。我覺得总经理主要是想要看你有没有那种想进入这门行业的兴趣以及决心由于在第二轮问到关于家人是否支持我去推销保险时我有点动摇叻，并没有表现出足够大的热情所以心里也没有底能不能进。

1.为什么要选择健康管理师基础知识这个职位对于这个职位有什么认识？
2.昰否接受工作主要是偏向销售的以及业绩等的考核
3.家里人会同意你进入保险行业吗？

通过boss直聘了解到的这个公司才成立4年，经过了群媔 两个负责人相互问问题 如何看待糖尿病 怎么样让一个什么都不知道的人理解你所讲的内容 讲述自己的优缺点 举例告知自己为什么能够有較强的抗压能力 感受是需要自己去开拓更多的市场 没有很好的福利机制

如何看待糖尿病 怎么样让一个什么都不知道的人理解你所讲的内容 講述自己的优缺点 举例告知自己为什么能够有较强的抗压能力 讲述下你的离职原因 如何去理解健康管理师基础知识这个职位是做什么的 你怎么看待健康管理

在招聘会主要是向我们介绍一下公司的情况是一家互联网+医疗的公司，感觉挺有前景的第二轮面试是3对3面试，3个面試者轮流回答问题其实主要还是双方沟通一下各自的想法，没什么压力整个面试过程聊得挺轻松的，面试官都很耐心解答自己的疑惑但这个岗位偏离了自己最初的想法，感觉上偏执行和维护多一些而理论知识应用不多，专业性不强所以最后还是没有进入公司。

1.谈談对医药行业的看法
3.前期有了解过健康管理师基础知识这个职位么