自新税法改革至今已四月有余。先是个税起征点由3500提升至5000再是六项专项附加扣除的纳入，全民减税的大喜事对HR来说却是忙碌的开始，更是有不少HR参加了各类培训呮求能够准确算薪。那么是否有一款好用的税前税后工资计算器可供HR使用呢？

作为一名资深HR笔者所在企业目前使用的i人事税前税后工資计算器，只需输入必要信息如纳税期数、税前工资、保险、附加扣除等信息，一键点击即可生成最终实发薪资，方便、准确、快捷

对于HR来说，此次新个税改革最大的算薪难点在于累计预扣法的实施工资薪金所得按年为单位计税——工资一样，税不相同

累计预扣法减少补退税程序，既能够准确地根据纳税人收入变动进行动态预缴税款又可以实现综合所得的计税，平衡纳税人全年税收负担

比如，员工A于2015年入职2019年每月应发工资均为30000元，每月减除费用5000元社保等专项扣除为4500元，享受子女教育、赡养老人两项专项附加扣除共计2000元假设没有减免收入及减免税额等情况。

以今年前3个月为例应当按照以下方法计算各月应预扣预缴税额：

由此可见，员工A在2、3月份税款缴納有所增加新税法改为了以年为单位综合计算综合所得，每个月工资薪金不再孤立地计算其税额算薪难度也大为增加。如此一来HR对於一款税前税后工资计算器的需求迫切强烈。

作为上海市人力资源行业屈指可数的高新技术企业人力资源管理SaaS软件i人事，从薪酬管理需求出发紧跟新税改革，深挖HR算薪痛点率先推出支持新个税改革的科技算薪功能。从功能上实现“员工抵扣一键导入+新税关联薪资计算”让HR于一个平台搞定薪资计算、个税调整、累计报表、一键报税、工资条等所有薪税工作流程，深受企业及HR认可

累计预扣税率自动累計，无需Excel公式直接关联薪资计算，降低算薪时间99%；

保留历史月份纳税明细随用随查，薪酬管理更便捷；

支持多种纳税人计税方式一個平台完成企业不同身份员工薪酬计算；

数据信息多维度统计分析，自动生成各类所需报表如薪资台账、工资单、个税报表、成本报表等Excel可一键导出；

专项附加抵扣模板一键导入

自动匹配国税系统，累计税率直接关联薪资计算确保薪资计算准确性；

HR算薪完毕，还可通过短信、微信、邮箱的形式进行全员工资条发放员工无论任何渠道接收到的工资条，均包括常规工资明细与专项抵扣明细可随时随地自助查询，个人薪资项目一目了然

i人事不仅拥有税前税后工资计算器，更可帮助企业HR快速、高效完成新政下薪税全流程操作直接改变了HR傳统算薪方式，切实提高了工作效率广受HR好评。

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