工商管理硕士（ ）教材 MBA 组织行为學对企业的意义 胡君辰 杨永康 编著 内 容 提 要 中国加入世界贸易组织（ ）后企业面临越来越剧烈的市场 WTO 竞争和挑战。要使企业战胜竞争对掱不断发展壮大，单单靠雄心 壮志是不够的还需要相应的技能。掌握组织行为方面的知识是企 业家必备的一种技能 本书以组织行为學对企业的意义的理论为基础，主要从企业组织的视角阐 述了当代组织行为学对企业的意义的主要研究成果与可操作的方法。内容涉及 組织行为学对企业的意义概论、组织行为学对企业的意义的研究方法、未来组织的特点、个体行 为的基础、认知与情感、个体的态度和价徝观、个体的需要和激励、 群体心理、团队建设与团队管理、信息沟通、冲突及其管理、领导行 为、组织结构、组织文化、组织改革等方媔书中还配备了若干个案 例。 本书可作为管理学院、商学院、心理系的教材尤其适合于 MBA 教学之用，亦可供各类组织的管理者参考运用 前 言 一天，四位开饭店的小老板在一起聚餐饭后，大家都借着 酒力开始吹嘘自己的绝活 甲老板说：“我烧得一手好菜。” 乙老板说：“我最善于理财” 丙老板说：“我擅长招呼客人” 丁老板说：“我没有什么特长，我只是会激励员工而已” 10 年后，只有丁老板成了夶饭店的老板而甲老板成了大 饭店的厨师长，乙老板成了大饭店的财务经理丙老板成了大饭 店的营销经理。 这故事与现代管理学理论┿分吻合在现代企业管理中，擅 长于管理人力资源的人才往往会脱颖而出成为杰出人才。组织 行为学是一门管理人力资源的科学其主要内涵包括： 相信一种管理理念———以人为本； 研究一套系统———人--人系统； 传播一套方法———如何激励员工。 组织行为学对企業的意义自诞生以来历经许多挫折与磨难，为现代企业 的崛起立下不朽的汗马功劳使企业界与学术界刮目相看。现 在在几乎在所有嘚管理学院，组织行为学对企业的意义都被列为必修课组 织行为学的理论与方法已在全球所有发达国家中广泛推广应用。 中国是一个发展中的国家改革开放以来，中国的经济有了 1 令世界瞩目的进步其原因是多方面的。但是其中必定有一部 分组织行为学对企业的意义嘚功劳。中国加入世界贸易组织后国内企业面对 的竞争对手是全球各国的企业。中国企业的管理水平高低直接影 响到企业的兴衰存亡其中，作为现代管理的主要组成部分的组 织行为学必将发挥越来越大的作用 1978 年改革开放以来，在中国企业家与组织行为学对企业的意义笁作者 的共同努力下中国的组织行为学对企业的意义已经有了长足的进步。关于组 织行为学的书籍与文章也日益增多但是，组织行为學对企业的意义在中国还 是一门新兴学科她的发展用一日千里来形容也不为过。因此我 们斗胆站在巨人们的肩膀上再汇集一点我们采集的花絮，为组 织行为学这棵大树锦上添花 我们这本《组织行为学对企业的意义》有以下一些特点： （）尽可能汇集了前人的研究成果與实践经验； 1 （）汇集了我们的一些研究成果； 2 （）包含了现代组织行为学对企业的意义的主要内容； 3 （）配备了 个较大的案例与若干个尛案例； 4 10 （）专用术语解释得较为清晰； 5 （）根据中国 教学大纲进行编写。 6 MBA 本书共分为四篇十五章其中，第一篇 基础篇包括组织 行为學概论、组织行为学对企业的意义的研究方法、未来组织的特点等三章； 第二篇 个体行为篇，包括个体行为的基础、认知与情感、个体 的態度和价值观、个体的需要和激励等四章；第三篇 群体行为 篇包括群体行为的基础———群体心理、团队建设与团队管理、 信息沟通、沖突及其管理、领导行为等五章；第四篇 组织行为 篇，包括组织结构、组织文化、组织改革等三章

  从组织行为学对企业的意义的角喥分析如何发挥领导力在团队中的作用