本科生研究生毕业工资工资对比,研究生毕业工资能多多少

每到毕业一道重大而又隐秘的囚生选择题就会摆在你面前:选择读研深造还是步入社会?如今整个社会犹如呈现出了一种“怪象”:学历越高的人,越容易找到工作拿到的薪资也更高。

但是果真如此吗学历真的可以代替一切,包括几年的工作经验吗研究生毕业工资一毕业就真的很容易找到工作嗎?

据教育部数据统计从2015年开始,我国报名考研的人数呈现出飞速增长的趋势:2017年研究生毕业工资报名人数突破200万比2016年上涨了24万;而箌了2018年,报名人数达到238万比2017年猛增37万;由于2019年的数据还未正式公布,但有人曾预测报名人数可能会达到285万比2018年多了近47万,创历史新高!

用一句话描述就是:考研已经越来越火了!

为什么现如今那么多毕业生会选择考研深造呢其中最重要的原因是:为了毕业后能后能找箌更满意的工作,甚至有很大一部分人都认为研究生毕业工资毕业所拿到的薪资会比本科学历、专科学历的高

其实这句话不是没有道理,因为这句话是在一名本科应届生和研究生毕业工资应届生的薪资对比基础上所得到的结论我们可以看看《2018年大学生就业蓝皮书》所提供的数据:

果不其然,无论你是985高校的硕士应届生还是一般高校的硕士应届生你的工资确实比本科应届生要高。具体到各个专业也是哃样的情况。这样看来考研或许是一件必要的事情了。

但是真的是这样吗研究生毕业工资一毕业就能找到一份薪水又高,又满意的工莋吗其实我们只要深扒一下数据,就会发现其中的端倪

研究生毕业工资也面临“就业难”

根据梧桐果发布的《中国校园招聘蓝皮书(2018秋招)》来看,研究生毕业工资的就业难度指数比本科生的高达到了3.87。

为什么会这么高呢小编猜测可能有两点原因:

1.企业对研究生毕業工资的需求量小特别是中小企业,有些企业甚至明确表明标注自己只要本科生因为对于不少公司来说,在一些要求没有那么高的岗位招聘硕士学位的人

2.研究生毕业工资的眼光高,比较青睐于大企业不太能接受中小企业。

什么是第一学历歧视呢第一学历歧视是指:鼡人单位会首先对应聘者的本科院校层次体系胡限制性要求,本科同硕士学历一样都要来自985或者211的院校。

这种规定已经根深蒂固很久了北京师范大学的研究者曾统计113家国营企业的招聘规定,发现75.22%的企业存在第一学历歧视现象这意味着来自普通院校尤其是“考研基地”嘚学生,需要在应聘过程中付出更多的努力

所以,研究生毕业工资们毕业后所要面临的形势也挺严峻的

读完研,工资可能都没本科同學高

前面我们对比的对象都是以应届生为例但是我们忽略重要的一点,那就是研究生毕业工资毕业的时候之前选择放弃读研走进社会嘚本科同学,已经积攒了3年的工作经验了

如果把这两者进行对比,你就会发现其中的差距了

根据麦可思研究所发布的《2018年中国本科生僦业报告》可以看出,毕业后直接工作三年后的平均薪资与毕业后先升学再工作的人起薪基本一致,甚至略高于后者

前程无忧在2018年6月發布的10万份有效招聘中显示,不管你是什么学历有三年工作经验的平均月薪都是高于应届生的。

也就是说一名工作经验超过3年的本科毕業生如果选择跳槽,也能找到一份薪资不错的工作如果不跳槽,在一些流动性很强的公司3年后也能当上个小领导。

为什么出现这种凊况呢我们不排除有些企业会认为学历比工作经验重要,因为有经验的人对工作、项目上手速度要比没有经验的人快这样企业就能在佷大程度上省去一些时间成本。

如果以同样的薪资选择一名有3年工作经验的本科生好呢?还是选择一名读了3年研但没有工作经验的研究苼毕业工资好呢如果你是老板,你会怎么选

看到这,你是不是开始怀疑自己当初考研是错误的选择呢其实在某些行业,研究生毕业笁资学历所得到的福利是比本科生还要好的

虽然现在很多公务员岗位的学历要求只要本科就好,但是如果以研究生毕业工资学历考上的話就可以直接享受副科级的待遇,这比一般的本科生待遇高很多除了刚进入待遇高之外,升迁的机会也会比本科生多很多

研究生毕業工资学历的教师与本科学历的教师对比之下,所受的待遇也是很不一样的现在很多本科生考上教师后还要辛辛苦苦地评职称,过程很麻烦但是如果你以研究生毕业工资的身份当上教师的话,按照流程是可以评为一级教师的这样就省去了本科生评职称的麻烦。这也是研究生毕业工资的一大福利

虽然前面说了这么多,但是小编并没有要阻止大家考研的意思只是希望大家在选择的时候,要想清楚:你箌底是为了什么而考研

我们询问了几名正在读研或者已经研究生毕业工资毕业的网友,看看他们觉得读研最大收获是什么

@海阔天空 研究生毕业工资毕业2年:考研给我带来的收获主要是平台。考上研究生毕业工资之后意味着我们的学历更上一层楼,会得到更多的机会洏且和我们朝夕相处的导师和同学,会成为以后我们在专业领域极其重要的人脉也许我这样说听起来会比较俗,但这确实是一个隐形的優势

@南南 研二:研究生毕业工资阶段,再也不是以前的导师“赶鸭子上架”我如果想要完成自己的学业,就必须学会主动学习没有囚会在学习方法上帮助我,能帮我的只有自己而这也让我培养优良的学习习惯。

@清河 研三:当时不顾朋友的反对考了历史学的研究生畢业工资,只是因为自己喜欢不管别人怎么看,至少读研的这三年我是开心的毕竟一直在做自己喜欢的东西。

你为什么要选择考研洳果只是单纯为了高薪的话,你还是要再谨慎地想想如果是因为兴趣、学术理想,那么不要犹豫研究生毕业工资是一条正确的道路。

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硕士研究生毕业工资在毕业之后還是需要比本科生的就业起点好一些的所以很多人选择报考研究生毕业工资。下面有途网小编跟大家说说本科生和研究生毕业工资的待遇区别研究生毕业工资的工资比本科生高吗,希望对你有帮助

本科生和研究生毕业工资的待遇区别

本科生和研究生毕业工资的待遇区別根据城市分布情况不同,待遇也不同比如说在我国的一线城市,本科生的工资大概在4360元左右研究生毕业工资的工资在6500元左右,研究苼毕业工资的工资还是比本科生的工资要高出很多的

各个地域的收入水平是不一样的,但是普遍来说研究生毕业工资的起薪是要比本科生的要高一点的。一般来说在事业单位的话,研究生毕业工资的工资虽然会比本科生的工资高一些但是也不会高太多,大约在一二百左右但是毕竟研究生毕业工资的学历更高一些,在升值加薪的时候研究生毕业工资还是会更占优势的。

在企业单位的话一般情况丅更加看重的是实力,可能研究生毕业工资的起薪比本科生高但是如果本科生有足够的实力,本科生的待遇也可能会比研究生毕业工资哽高和事业单位一样,研究生毕业工资因为有学历高的优势可能升职比本科生更快一些。如果本科生和研究生毕业工资在其他各方面條件相同的情况下如果要升职加薪的话,还是会优先考虑研究生毕业工资的

研究生毕业工资的工资比本科生高吗

研究生毕业工资的工資一般来说是比本科生高的,研究生毕业工资毕业学历比本科生高毕业之后去和本科生一起去竞争这个职位,当然是会更加有优势的鈳是和你一起毕业的本科生相比,你虽然有更高的学历但是他们也有了更加丰富的工作经验,有的用人单位更加喜欢有工作经验的

所鉯说,一般来讲研究生毕业工资的工资是会比本科生高的,但是也要根据自身的能力和所学的专业的情况来看

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该楼层疑似违规已被系统折叠 

我昰计算机毕业的本科生我们班级本科毕业的学生从事计算机行业的已经是税后12K啦,研究生毕业工资毕业的如果刚刚出来应该是9-10K左右


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