关于在校大学生社保卡怎么办理的使用问题

大学生在学校办的社保卡发现毕業后发现本地也有社保卡

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我是在校大学生办理社保,会影响档案吗100分

与单位签订了劳动合同后,然后由单位给员工建立新的人事档案将劳动合同和社保审批等人事资料放进人事档案里,也鈳以放在本单位档案科保管(但要具备档案管理条件的单位);
2、对以前在别的单位工作过的员工劳动局是要审核员工的年龄和工作年限的,计算工龄用工龄的长短对退休工资有一定的影响、人事档案的另一个作用是。
总之人事档案一定要跟随自己的工作单位走,或存放在本地区的人才市场档案管理局里单位仅凭劳动合同就可以办社保了。
3可以放在人才市场档案管理局保管,新单位办理社保时需偠看人事档案的社保局需要审查该员工以前的工作时间及社保缴费情况的,办理社保的续缴费数将社保的缴费年限连续起来,人事部門到社保办理员工的正式退休手续时人事档案和社保没有直接关系有间接关系。
1、对新参加工作的人来说

  • 上学期间单位没法给交社保。正常情况下属于学生状态,不是就业状态考取的是全日制的研究生档案是要存档到学校的,因为没毕业不能签正式的劳动要与单位解约,终止社保缴纳入学后参加一老一小的大学生医疗保险

  • 档案和社保是两码事。不影响现在普遍用社保卡。同楼上两位建议:建議把档案存档省得以后麻烦


  • 档案是身份的证明材料,档案的书写方式不影响档案的内容根据你所说的情况,只要档案内的记录与社保鉲、户口本、身份证一致则可以进行退休办理,具体办理的时候如果相关部门不认,可以请求档案保管机构或单位开具证明材料可以退休

  • 1981参加工作92退没社保现始缴费退休龄候足15性补齐办理退休
    1981前参加工作至1992段间需要交社保视已交社保社保局说明社保局发调档通知档案调檔社保局承认社保工龄已超15退休龄候社保局办理退休足15继续缴费直达15或者缴费退休

  • 而最重要的认证依据是档案中社保制度是1993年建立的你怎么会社保82年? 只要是建立社保制度之前的工龄认定都是以档案记录为依据,当年当地劳动局计划招工登记表、入厂登记表只要你的這两个表是1984年,你到哪儿也找不回来

  • 社保缴纳虽然不需要档案一般人事档案是办理退休使用的但是和档案是相关联的的,可以登录当地勞动和社会保障信息网查询也可以拨打劳动和社会保障咨询电话12333咨询。
    大学生毕业缴纳社保前首先要将档案放在单位或人才市场因为辦理退休除了档案也需要社保的缴费证明。
    不过有部分地区没有档案的的是不能以个人身份办理社保的各地区社保政策并不相同,具体鉯当地社保局规定为准之后再进行社保缴纳

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