我是因为自己生病的原因和领導请假不给批,所以选择了旷工然后又跟和领导吵起来了一架,就离职了我问过我工资的事情,厂里说是年底发我的正常工资是一個月5000块钱。一共是压了一个半月但是现在发工资只给我发了400多块钱,他扣工资也不能这样扣吧没理由啊,然后我又给几个领导发消息都没有回复我,这种情况我该怎么办呢
项目经理带我出差两个甲方,┅个很配合另一个领导水平和人品很差,连施工工序都不清楚各种无理要求卡着我们,我们项目经理对他很反感今天中午开会居然說我写的回复单“扯淡“,我当时就火了对他发脾气,说他们的问题问的很多不合理这样我们经理会对我有意见吗?
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你这样做是对的不过要掌握方式方法,这样你们经理会对你不会有意见的
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我认识的审计张嘴就是:我审的是甲方不和施工方解释为什麼扣减。
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你都发过脾气了才在乎领导怎么看有意思吗?
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