07977320244是那个单位

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单位电话指单位付费或安装在政府机关、

并按照单位名义或乙种电话登记注册和收费的电话客户。

}

设立的从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导表现形式为

事业单位一般国家设置的带有一定的公益性质的机构,但不属于

不同嘚根据国家事业单位分类改革精神,事业单位不再分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位而分为公益一类事业单位、公益二类事業单位

,还新兴了利用国有资产举办的事业单位和社会资本举办事业单位国家不拨款的事业单位。

事业单位的明显特征为中心、会、所、站、队、院、社、台、宫、馆等字词结尾例如会计核算中心、卫生监督所、司法所、银保监会

、质监站、安全生产监察大队等。事业單位分为参公事业单位以及一般事业单位参公事业单位指人员使用事业编制,参照公务员法进行管理参公改革之后的事业单位在省公務员招考中招考,普通事业单位在事业单位招聘中招考

2019年9月18日,中共中央组织部、人力资源社会保障部关于印发《事业单位人事管理回避规定》的通知

教育、科技、文化、卫生等
一般有3:1、4:1、5:1三种

领导,没有生产收入、所需经费由

支出、不实行经济核算、主要提供敎育、科技、文化、卫生等活动非物质生产和劳务服务的社会公共组织事业单位接受

领导,表现形式为组织或机构的

为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等它参与社会事务管理,履行管理和服务职能宗旨为社会服务,主要从事教育、科技、文化、卫生等活动

其上级部门多为政府行政主管部门或者政府职能部门,其行为依据有关法律所做出的决定多具有强制力,其人员工资来源多为

倳业单位的登记在编制部门进行。事业单位与职工签订

发生劳动争议后,事业单位进行人事

事业单位相对于企业单位而言的首先,事業单位包括一些有

工作的单位它们不以盈利为目的,一些

与企业单位相比事业单位有以下特征:一不以盈利为目的;二财政及其他单位拨入的资金主要不以经济利益的获取为回报。

的生产性单位所谓“自负盈亏”意即:自己承担亏损与盈利的后果,有一定的自主权

汾为国有企业和私营企业。国企就属国家所有的企业单位;私企就属个人所有的企业单位

:事业单位的功能实际上就提供公共事业产品,提供

产品事业单位产生和存在的基本条件科、教、文、卫等领域的事业单位,保障国家

正常进行的社会服务支持系统

:事业单位所從事的事业多政府职能所派生出来的具体事务,但它却不属于公共行政权力机关不具有公共

,同类事业单位之间也不能存在

与被领导的關系它对于

内的其他部门或个人也不具有

的职能,它只能利用自身的专业知识和专门技术向社会提供诸如教育文化、医疗卫生等方面的垺务专业性服务事业单位基本的社会职能。

:绝大多数事业单位以脑力劳动为主体的知识密集型组织专业人才事业单位的主要人员构荿,利用科技文化知识为社会各方面提供服务事业单位基本的社会职能

:我国的事业单位基本上由国家财政统一拨给各项事业经费,这Φ国传统事业管理体制的一个基本特征随着事业单位体制改革的深化和发展,事业单位的经费来源日趋呈现多元化的态势但来自国家嘚财政拨款在事业单位的经费中仍然占主导地位。现阶段我国事业单位经费来源主要包括财政补助和非财政补助两类。

:事业单位的范圍涉及教育、

、卫生、体育等行业部位和领域其主体具有多元性,其规模具有宏大性

1.服务性。这事业单位最基本、最鲜明的特征倳业单位主要分布在教、科、文、卫等领域,保障国家政治、经济、文化生活正常进行的社会服务支持系统

公益性事业单位的社会功能囷

条件下,市场对资源配置起决定性作用但在一些领域,某些产品或服务如教育、卫生、基础研究、

等,不能或无法由市场来提供泹为了保证社会生活的正常进行,就要由政府组织、管理或者委托社会公共服务机构从事社会公共产品的生产以满足社会发展和公众的需求。事业单位所追求的首先社会效益同时,有些事业单位在保证社会效益的前提下为实现事业单位的健康发展和社会服务系统的良性循环,根据国家规定向接受服务的单位或个人收取一定的服务费用

绝大多数事业单位以脑力劳动为主体的知识密集性组织,专业人才倳业单位的主要人员构成利用科技文化知识为社会各方面提供服务事业单位的主要手段。虽然事业单位主要不从事物质产品的生产但甴于其在科技文化领域的地位,对社会进步起着重要的推动作用社会生产力的重要组成部分,在

1、设立目的:设立事业单位为了向社会提供某方面的公共服务

2、履行职责:事业单位的职责为国民经济和社会各方面提供服务,包括改善社会生产条件增进社会福利,满足廣大人民群众的物质文化生活需要等等。

3、运行方式:事业单位的运行通过向社会提供服务以加快国民经济和社会发展,从而有进一步促进事业单位的发展 事业单位的运行成果主要体提供非物质形态产品之上,但提供非物质形态产品的单位不一定就事业单位事业单位与企业单位的划分管理我国特有的模式。

以盈利为目的独立核算的法人或非法人单位它的特点自收自支,通过成本核算进行盈亏配仳,通过自身的盈利解决自身的人员供养社会服务,创造财富价值企业单位的登记在工商行政管理部门进行。企业单位与职工签订劳動合同发生劳动争议后,企业单位进行劳动仲裁

一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助,分为全额拨款事业单位、差额拨款倳业单位还有一种自主事业单位,国家不拨款的事业单位

事业单位作为一种特殊的事业单位,具有一定的特点主要表现为其与行政機关和一般事业单位的区别和联系。

管理不同但实行相同的人事管理制度,即

原则上,我国公共部门根据不同的编制类型实行不同的囚事制度行政编制人员实行公务员管理制度,事业编制人员实行事业单位人事管理制度然而,参公事业单位就我国编制管理和人事制喥管理中存在的一个例外也就说,参照公务员管理事业单位的工作人员其编制仍然在事业编制序列然而却按照公务员管理办法进行管悝。《参照〈

〉管理的单位审批办法》第6条规定实行参照管理的单位,应当参照《〈中华人民共和国公务员法〉实施方案》对人员进行登记、确定职务与级别、套改工资并参照公务员法及其配套政策法规的规定,对单位内除工勤人员以外的工作人员进行管理参照管理嘚单位不实行事业单位的专业技术职务、工资、奖金等人事管理制度。另外虽然参公事业单位和行政机关都实行公务员制度,但一般来說行政机关的工作人员被称为“公务员”,而参公事业单位的工作人员被称为“参公人员”

在清理规范基础上,按照社会功能将现有倳业单位划分为承担行政职能、从事生产经营活动和从事公益服务三个类别对承担行政职能的,逐步将其行政职能划归行政机构或转为荇政机构;对从事生产经营活动的逐步将其转为企业;对从事公益服务的,继续将其保留在事业单位序列、强化其公益属性今后,不洅批准设立承担行政职能的事业单位和从事生产经营活动的事业单位

细分从事公益服务的事业单位

根据职责任务、服务对象和资源配置方式等情况,将从事公益服务的事业单位细分为两类:承担义务教育、基础性科研、公共文化、公共卫生及基层的基本医疗服务等基本公益服务不能或不宜由市场配置资源的,划入公益一类;承担高等教育、非营利医疗等公益服务可部分由市场配置资源的,划入公益二類具体由各地结合实际研究确定。

事业单位具有公益性质为社会提供公共服务组织,事业单位绩效工资和企业绩效工资最主要不同点茬于经费来源和保障企业

完全取决于企业盈利情况,根据企业的薪酬战略及绩效考核结果进行发放;而事业单位则不同事业单位根据單位不同类别,其绩效工资的经费来源和保障有所不同义务教育中小学绩效工资经费来源主要由县级财政保障,省级财政统筹中央财政对中西部及东部部分财力薄弱地区给予适当补助。

其他事业单位实施绩效工资所需经费按单位类型不同,分别由财政和事业单位负担但事业单位的创收收入如何规定今后需要解决的问题。公益型事业单位如果把主要精力用在创收或提供公共服务也高价收费这就偏离叻公益性事业单位的性质,这些需要通过制度进行规范和安排

(1)内涵不同——行政单位属于

,而事业单位属于社会服务组织

(2)担負的职责不同——行政单位负责对国家各项行政事务进行组织、管理和指挥;而事业单位为了社会的公益目的从事教育、文化、卫生、科技等活动。

(3)编制和工资待遇的来源不同——行政单位使用

、由国家行政经费负担事业单位使用事业编制,由国家事业经费负担事業单位有全额拨款的,有部分拨款的还有事业单位企业化管理的。行政单位人员的工资按《

》由国家负担而事业单位则根据不同的管悝模式实行不同的待遇。

一工作性质方面公务员从事的主要国家行政事务性工作;事业单位人员从事的主要社会公益性工作,或者说非營利性的工作

二工资收入方面,公务员的工资收入按照《国家公务员管理条例》的规定发放并根据国家财政状况进行调资;事业单位囚员的工资收入一般不受国家约定,由各事业单位根据市场情况而定一般来说,事业单位人员的工资收入比公务员高

三保险福利方面,公务员享受的保险福利按照《国家公务员管理条例》的规定执行;事业单位人员享受的保险福利按照国家有关的社会保障规定执行一般要逐步实行社会化。一般来说公务员享受的福利待遇比事业单位的人员要好一些。

四用人方面公务员的

、辞职等按照《国家公务员管理条例》的规定执行;而事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等按照国家《事业单位人事管理条例》的有关规定执行。但事业单位對人员的管理权限要大一些

现有事业单位包括十八大类:

高等教育事业单位 中等教育事业单位 基础教育事业单位

成人教育事业单位特殊敎育事业单位 其他教育事业单位

自然科学研究事业单位 社会科学研究事业单位

综合科学研究事业单位 其他科技事业单位

演出事业单位 艺术創作事业单位 图书文献事业单位

文物事业单位 群众文化事业单位 广播电视事业单位

报刊杂志事业单位 编辑事业单位 新闻出版事业单位

计划苼育事业单位 卫生检验事业单位 其他卫生事业单位

托养福利事业单位 康复事业单位 殡葬事业单位

体育竞技事业单位体育设施事业单位 其他體育事业单位

事业单位 交通规费征收事业单位

航务事业单位 其他交通事业单位

园林绿化事业单位 城市环卫事业单位 市政维护管理事业单位

房地产服务事业单位市政设施维护管理事业单位 其他城市公用事业单位

9、农林牧渔水事业单位

技术推广事业单位 良种培育事业单位 综合服務事业单位

动植物防疫检疫事业单位 水文事业单位 其他农林牧渔水事业单位

10、信息咨询事业单位

信息中心 咨询服务中心(站) 计算机应用Φ心 价格信息事务所

11、中介服务事业单位

技术咨询事业单位 职业介绍(人才交流)事业单位

法律服务事业单位 经济监督服务事业单位 其他Φ介服务事业单位

12、勘察设计事业单位

勘察事业单位 设计事业单位 勘探事业单位 其他勘察设计事业单位

13、地震测防事业单位

地震测防管理倳业单位 地震预报事业单位 其他地震测防事业单位

海洋管理事业单位 海洋保护事业单位 其他海洋事业单位

15、环境保护事业单位

环境标准事業单位 环境监测事业单位 其他环境保护事业单位

16、检验检测事业单位

标准计量事业单位 技术监督事业单位 质量检测事业单位

出入境检验检疫事业单位 其他检验检测事业单位

17、知识产权事业单位

专利事业单位 商标事业单位 版权事业单位

18、机关后勤服务事业单位

最高人民法院直屬事业单位

民主党派机关直属事业单位

人民团体机关直属事业单位

经济导报社 市场出版社 等 计划出版社 中国经贸导刊 等 [7]
中国教育出版传媒集团 等

又称事业公开招聘工作人员考试,这项工作由各用人单位的人事部门委托省、市级和地级市的人事厅局所属

(事业单位考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单,部分单位自行命题组织实施)考试的时间各地不一,大部分地区都会在每年的6月至8月间進行原来尚无全国和全省、市统一招考,最多县级各个单位统一招考 各地逐步由州、市级统计编制进人计划、统一组织考试、统一录鼡。

考试一般先由各用人单位报用人计划由各地人事部门审核后,发布招考公告和招考计划并通过报名(一般规模大的采取网络报名,人数少则现场报名),报名、笔试、资格复查、面试、体检、录用等程序招考公告和每个阶段的成绩以及公告发布在各级人事、人財网站上,笔试和面试基本上各占一半分数有的46开,也有岗位只需参加笔试部分地区根据参加考试的笔试情况,会设最低分数同时楿关政策和当地的一些条例等,对烈士子女、因公牺牲警察子女、获奖运动员等有笔试加分的政策

公务员考试发起机构国家:中组部和囚事部,地方:省、市委组织部和人事厅各用人单位上报岗位需求 ;事业单位考试发起机构各用人单位的人事部门。

公务员考试网络报洺事业单位考试一般规模大的采取网络报名,人数少则现场报名

公务员考试国家每年一次,各省、市一般每年一招考1次有的2次,个別单位如警察招考可能单独举办;事业单位考试尚无全国招考多为全省市和县级统一招考,一般各个单位单独发公告招考

公务员考试筆试北京市和国家均只考行测、申论,个别省有公共基础和专业课警察加心理测验和体能测试 ;事业单位考试一般考行测(多数包含公囲基础)、申论,或行测、公共基础个别考公文写作,部分加专业测试

公务员考试笔试和面试基本上各占一半,有的46开少数37开。一般设置总分最低线个别设单科最低线;事业单位考试笔试和面试基本上各占一半,有的46开一般无最低分数线。

公务员考试录用后有公務员编制;事业单位考试录用后事业单位编制须参加公务员考试并被录用后,方可转为公务员编制

人力资源和社会保障部部长尹蔚民18ㄖ在全国人力资源社会保障工作会议上表示:2013年我国继续深化事业单位人事制度改革。同时推进工资收入分配制度改革,规范央企治悝拖欠,还将启动工程技术人员职称制度改革试点共三大内容:

1、落实事业单位公开招聘制度

尹蔚民介绍,事业单位人事制度改革四大偅点分别为:

一要加快推进事业单位人事管理立法进程推动出台《

》,贯彻实施《事业单位工作人员处分暂行规定》加快出台事业单位工作人员申诉、奖励、考核等单项配套规定。

二要完善聘用合同制度规范合同管理,探索完善聘后管理机制研究制定聘用合同规定。

三要完善岗位设置管理制度探索建立岗位设置动态管理机制,开展管理岗位职员制试点研究制定专业技术一级岗位实施方案,做好艏批实施准备工作

四要落实和规范公开招聘制度。加强政策指导和监督检查推动分业分类实施,提高公开招聘组织实施规范化水平

2、规范央企负责人薪酬管理

“2012年,工资收入分配制度改革稳步推进规范公务员津贴补贴、事业单位实施绩效工资工作有序进行,23个省份調整了最低工资标准”尹蔚民说,“2008年以来全国最低工资标准年均增幅12.6%。”

对于2013年的工作尹蔚民提出,一要完善企业工资制度完善人力资源市场工资指导价位和行业人工成本信息指导制度,加快建立企业薪酬调查和信息发布制度探索发布重点行业工资指导线。

同時积极扩大工资集体协商覆盖范围,推动建立工资正常增长机制探索建立最低工资标准评估机制,稳慎调整最低工资标准

“改革国囿企业工资总额管理办法,严格规范国有企业特别中央企业负责人薪酬管理”尹蔚民说,“健全工资支付保障制度全面治理农民工工資拖欠问题。”

二要完善公务员工资制度研究建立工资调查比较制度,继续做好公务员和企业相当人员工资水平试调查

三要完善事业單位工资制度。巩固义务教育学校和

与基层医疗卫生事业单位实施绩效工资成果

3、职称制度改革试点启动

当日介绍,启动工程技术人员職称制度改革试点

设岗,实行公开奏加强统筹协调,做到条块结合、上下结合要继续深化改革试点,不断总结试点经验完善相关政策措施。严禁突击提拔干部、严禁超职数配备干部或违反规定提高干部职级待遇切实加强新闻宣传和思想政治工作,正确引导社会舆論营造良好改革氛围,确保社会和谐稳定确保国有资产不流失,确保公益事业健康发展

4、事业单位人员纳入社保

作为我国第一部系統规范事业单位人事管理的行政法规,《事业单位人事管理条例》将于7月1日起施行届时,全国110多万个事业单位3153万在编人员将依法参加社会保险,其养老金将面临保值增值难题与各省市养老金结余资金、全国社会保障基金同样面临着贬值风险与支出压力,因此加快全社會养老金委托投资模式顶层设计迫在眉睫

》,作为中国第一部系统规范事业单位人事管理的行政法规将于2014年7月1日起施行。《

》确立了倳业单位人事管理的基本制度在社会保险、工资收入等方面的相关规定呈现出改革亮点。多位专家表示事业单位人员工资由此将与机關体系松绑,有望走入长期平稳增加的通道3100万人或涨薪。

2014年7月1日《事业单位人事管理条例》正式实施。《条例》中有关“事业单位参加社会保险”的规定引发了“养老金双轨制并轨在即”的热论然而,人社部旋即出面澄清“《条例》只对于事业单位工资制度和养老保险制度作出了原则性的规定,至于工资制度和养老保险制度的改革还需要另行研究确定。”

》规定事业单位与工作人员订立的

,期限一般不低于三年事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者一年之内累计旷工超过30个工作日的事业单位可以解除聘用合同。事業单位工作人员年度考核不合格、且不同意调整工作岗位;或者连续两年年度考核不合格的事业单位提前30天书面通知,可以解除聘用合哃

《条例》明确要求,“事业单位应当面向社会公开招聘建立工资增长机制;事业单位及工作人员依法参加社会保险。”这意味着倳业单位工作人员的“铁饭碗”即将全面打破,我国现有事业单位111万个事业编制超过3100万人,他们的命运将受到什么影响

人力资源和社會保障部部长尹蔚民:把事业单位与工作人员之间的关系确定为“

”,事业单位人事制度改革中最大的转变建立包括合同聘用、公平竞爭、激励约束、权益保障的用人机制,逐步实现人员能进能出、岗位能上能下、待遇能高能低的目标进一步搞活用人制度。

《事业单位囚事管理条例》确定事业单位作为法人,与工作人员通过签订聘用合同建立人事关系确立了双方平等人事主体的法律地位,工作人员鈳以自主应聘按聘用合同履行职责、享有待遇。自2002年来通过推行聘用制度,全国90%的事业单位工作人员已经签订了聘用合同

6.事业单位囚事管理回避规定

2019年9月18日,中共中央组织部、人力资源社会保障部关于印发《事业单位人事管理回避规定》的通知

《事业单位人事管理囙避规定》规定,事业单位工作人员有指定亲属关系的不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位,不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的岗位也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的從事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位。

《事业单位人事管理回避规定》同时规定了事业单位工作人员应当囙避的履职活动、履职回避的程序、管理与监督办法

截至2013年底,广州收回编制上万个

广州市事业单位分类工作基本完成广州市编办按照“先清理、后分类”的改革思路,对市、区两级事业单位按照职能定位进行分类并提出相关配套政策,统一全市改革工作步调进程嚴格依据社会功能划分事业单位类别的原则,从严把握行政类事业单位认定标准着重清理事业单位工作任务,支持和保护公益类事业单位发展扎实做好事业单位清理规范和分类改革工作。改革中全市共收回事业编制上万名,事业单位结构得到了较好的优化

  • 1. .中国政府网[引用日期]
  • 2. .新华网[引用日期]
  • 3. .网易新闻[引用日期]
  • 4. .海盐县机构编制委员办公室[引用日期]
  • 5. .中国政协网[引用日期]
  • .最高人民检察院[引用日期]
  • .发改委[引用日期]
  • 8. .事业单位招聘考试网[引用日期]
  • 10. .中国经济网[引用日期]
  • 11. .齐鲁晚报[引用日期]
  • 12. .中国经济网[引用日期]
  • 13. .中國经济网[引用日期]
  • 14. .中华人民共和国人力资源和社会保障部网站[引用日期]
  • 15. .中国网[引用日期]
}

人类为了规范长度而制定的基夲单位。其国际单位“

”(符号“m”)常用单位有

(km)、米(m)、微米(μm)、纳米(nm)等等。长度单位在各个领域都有重要的作用

理解长度单位首先要理解它的上位概念——单位。《现代汉语词典》对“单位”的解释:计量事物的标准量的名称在测量中,以同类量嘚某定量为基准量测定已知量相当于基准量的多少倍,该基准量称为单位如厘米计量长度的单位,克计量质量的单位秒计量时间的單位。作为数学的例子还可以说1自然数的单位,分子为1的分数分数的单位

在测量线段的长度时需要选定某一线段作为测量标准,并规萣其长度为1称这条线段为长度单位。长度单位有很多主单位米,其余都派生的单位测量时,根据实际需要选择合适的长度单位如測量跑道的长度用米作单位,测量两个城市之间的距离用千米作单位而测量跳远的距离用厘米作单位,等等

国际单位制中长度的标准單位“米”,用符号“m”表示1960年第十一届国际计量大会:“米的长度等于氪-86原子的2P

能级之间跃迁的辐射在真空中波长的倍”。1983年起米的

内行进的距离”。我国采用的长度单位与国际单位制一致的即以“米”作为我国法定的长度计量单位

公里又称千米,个长度单位縮写为“km”,通常用于衡量两地之间的距离其常用换算关系如下:1千米(公里)= 1,000米(公尺)= 100,000厘米(公分) = 1,000,000毫米(公厘);1.61公里= 1英里

国际单位制的长度单位“米”(meter,metre)起源于法国1790年5月由法国科学家组成的特别委员会,建议以通过巴黎的地球子午线全长的四千万分之一作为长度单位——米1791年获法国国会批准。为了制造出表征米的量值的基准器在法国天文学家捷梁布尔和密伸的领导下,于1792~1799年对法国敦克尔克至西班牙嘚巴塞罗那进行了测量。1799年根据测量结果制成一根3.5毫米×25毫米短形截面的铂杆(platinum metre bar)以此杆两端之间的距离定为1米,并交法国档案局保管所以也称为“档案米”。这就最早的米定义

由于档案米的变形情况严重于,1872年放弃了“档案米”的米定义而以铂依合金(90%的铂和10%的銥)制造的米原器作为长度的单位。米原器根据“档案米”的长度制造的当时共制出了31只,截面近似呈X形把档案米的长度以两条宽度为6~8微米的刻线刻在尺子的凹槽(中性面)上。1889年在第一次国际计量大会上把经国际计量局鉴定的第6号米原器(31只米原器中在0℃时最接近檔案米的长度的一只)选作国际米原器,并作为长度基准器保存在巴黎国际计量局的地下室中其余的尺子作为副尺分发给与会各国。规萣在周围空气温度为0℃时米原器两端中间刻线之间的距离为1米。1927年第七届国际计量大会又对米定义作了严格的规定除温度要求外,还提出了米原器须保存在1标准大气压下并对其放置方法作出了具体规定

但使用米原器作为米的客观标准也存在很多缺点,如材料变形测量精度不高(只能达0.1μm)很难满足计量学和其他精密测量的需要。另外万一米原器损坏,复制将无所依据特别复制品很难保证与原器唍全一致,给各国使用带来了困难因此,采用自然量值作为单位基准器的设想一直为人们所向往20世纪50年代,随着同位素光谱光源的发展发现了宽度很窄的氪-86同位素谱线,加上干涉技术的成功人们终于找到了一种不易毁坏的自然标准,即以光波波长作为长度单位的洎然基准

这一自然基准性能稳定,没有变形问题容易复现,而且具有很高的复现精度中国于1963年也建立了氪-86同位素长度基准。米的萣义更改后国际米原器仍按原规定保存在国际计量局。随着科学技术的进步70年代以来,对时间和光速的测定都达到了很高的精确度。因此1983年10月在巴黎召开的第十七届国际计量大会上又通过了米的新定义:“米1/秒的时间间隔内光在真空中行程的长度”。这样基于光譜线波长的米的定义就被新的米定义所替代了

毫米,又称公厘(或公釐)长度单位和降雨量单位,符号㎜1毫米相当于1米的一千分之一(此即为“毫”的字义)。进制关系如下:1毫米=0.1厘米=0.01分米=0.001米=0.000001千米

微米长度单位符号 (micron),读作(miú)。1微米相当于1米的一百万分之一(此即為“微”的字义)

纳米(符号为nm)长度单位有时在原子物理学中称为毫微米(也纳米旧称),就10

米(10亿分之一米)如同厘米、分米和米一样,长度的度量单位相当于4倍原子大小,比单个细菌的长度还要小单个细菌微生物用肉眼根本看不到的,用显微镜测直径大约五微米也就五千纳米。举个例子来说假设一根头发的直径0.05毫米,把它径向平均剖成5万根每根的厚度大约就一纳米。也就说一纳米大約就0.000001毫米,纳米科学与技术有时简称为纳米技术,研究结构尺寸在1至100纳米范围内材料的性质和应用

皮米(picometer或pm)长度单位1皮米相当于1米的一萬亿分之一。有时在原子物理学中称为微微米(也皮米旧称)(micromicron)换算关系如下:1皮米=10

光年,长度单位光年一般被用于计算恒星间的距离。光年指的光在真空中行走一儒略年(365.25日而每日相当于86400秒,一年就秒)的距离它由时间和速度计算出来的

光行走一年的距离叫“一光姩"。一光年约9.46×10

km更正式的定义为:在一儒略年的时间中,在自由空间以及距离任何引力场或磁场无限远的地方一光子所行走的距离。洇为真空中的光速每秒米(准确值)所以一光年等于0800米,或1.709英里或.632海里,或约9.46×10

光年一般用来度量很大的距离如太阳系跟另一恒星嘚距离。光年不时间单位在天文学中,秒差距另一个常用的单位1秒差距=3.26光年

秒差距(英文Parsec,缩写pc)天文学上的一种长度单位秒差距┅种最古老的,同时也最标准的测量恒星距离的方法它建立在三角视差的基础上的。从地球公转轨道的平均半径(一个天文单位AU)为底边所对应的三角形内角称为视差。当这个角的大小为1秒时这个三角形(由于1秒的角的所对应的两条边的长度差异完全可以忽略,因此这个三角形可以想象成直角三角形,也可以想象成等腰三角形)的一条边的长度(地球到这个恒星的距离)就称为1秒差距

秒差距主要用於量度太阳系外天体的距离1秒差距定义为天体的周年视差为1''时的距离。秒差距周年视差的倒数当天体的周年视差为0.1''时,它的距离为10秒差距当天体的周年视差为0.01''时,它的距离便为100秒差距依次类推。1秒差距等于3. 26164光年或206265天文单位,或30. 8568万亿千米在测量遥远星系时,秒差距单位太小常用千秒差距( kpc)和百万秒差距为单位

天文学家通常使用秒差距而不天文单位来描述天体的距离。这不仅因为使用秒差距数字小哽易于计算而且还有历史上的原因。天体的视差越大则其距离就越近。反之则视差越小,离我们越远离我们最近的恒星(太阳除外)比邻星的秒差距约为1.29pc(4.22光年)。一秒差距等于19660.8米1秒差距=3.2616光年=206265天文单位= 308568亿公里

天文单位一个长度的单位,约等于地球跟太阳的平均距離天文常数之一。在天文学中测量距离特别测量太阳系内天体之间的距离的基本单位,地球到太阳的平均距离为一个天文单位一天攵单位约等于1. 496亿千米。1976年国际天文学联会把一天文单位定义为一颗质量可忽略、公转轨道不受干扰而且公转周期为365.2568983日(一高斯年)的粒孓与一个质量相等约一个太阳的物体的距离。当前被接受的天文单位±30米(约一亿五千万公里或9300万英里)

当最初开始使用天文单位的时候它的实际大小并不很清楚,但行星的距离却可以借助日心几何及行星运动法则以天文单位作单位来计算出来后来天文单位的实际大小終透过视差,以及在近代用雷达来准确地找到虽然如此,因为引力常数的不确定(只有五六个有效位)太阳的质量并不能够很准确。洳果计算行星位置时使用国际单位其精确度在单位换算的过程中难免会降低。所以这些计算通常以太阳质量和天文单位作单位而不用公斤和公里

一个天文单位的距离,相当于地球到太阳的平均距离约1.496×10

拍米也测量距离的其中一个单位,有时用在宇宙中小距离的测量上代表符号Pm

符号:Mm(不可与毫米符号混淆)

兆米(Megametre,符号Mm)一个很罕用的长度单位大约相当于621.37英里。这个单位很少用的原因有二:其一茬这一大尺度上通常都有更适合的单位存在,例如公里或21天文单位,又或可用科学记数法来表示;其二兆米与毫米的符号分别大写“M”和小写“m"而不少人都会把两者混淆

以下日常几个可使用兆米的长度距离:地球通过两极的周界39.94Mm(根据米的原来定义,从1791年到1875年为止地浗的两极周界被定义为40.00Mm)。从荷兰阿姆斯特丹到法国波尔多的距离大约有1Mm;地球的赤道直径约12.76Mm;地球至月球的平均距离为384.4Mm;土星的赤道直径囿143Mm

在实际中还经常使用到的一种单位埃格斯特朗(简称埃符号 ?)一个长度单位。埃格斯特朗这个单位为了纪念瑞典科学家安德斯·埃格斯特朗而命名的。埃格斯特朗光谱学的创始人之一他为太阳光谱的辐射波长制作了谱图,以10

米为单位它不国际制单位,但可与国际制單位进行换算即1 ? = 10

米 = 0.1纳米。它一般用于原子半径、键长和可见光的波长譬如,原子的平均直径(由经验上的半径计算得)在0.5埃(氢)囷3.8埃(铀最重的天然元素)之间。它还被广泛应用于结构生物学

有意义的最小可测长度普朗克长度由引力常数、光速和普朗克常数的楿对数值决定,它大致等于1.6x10^-35米即1.6x10

厘米,一个质子直径的10

丝米一种用于计算长度、容量和重量的微小单。十忽为一丝十丝为一毫。其縮写为:dmm1

忽米,长度单位缩写为:cmm。1

飞米(femtometer或fm)长度单位1飞米相当于10的负15次幂米。1飞米-质子(也可能中子)的细部大约一个原子核嘚大小其常用换算关系如下:1

仄(zè)米( zepto,音译“介米”)一个不常用的

幺米英文符号ym,也称为

公认的最小的长度单位。1幺米为1ym = 10

中国传统嘚长度单位有里、丈、尺、寸、寻、仞、扶、咫、跬、步、常、矢、筵、几、轨、雉、毫、厘、分等。其基本换算关系如下

以英国和美國为主的少数欧美国家使用英制单位因此他们使用的长度单位也就与众不同,主要有英里、码、英尺、英寸

  • 1. 崔钟雷编,爱上数学 趣味数学故事100篇,吉林美术出版社,2012.04,第44页
  • 2. 姜荣富著,长度测量教学研究,教育科学出版社,2014.01,第21页
  • 3. 齐浩然编著,测来测去 长度、面积、体积,金盾出版社,2015.05,第15页~第27页
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