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2015年5月19日回答:1,可以参加生育保险; 2,应该是不能享受生育保险的(不太确定) 3,生育津贴=生育前12个月缴费工资/30*产假天数(缴费不足12个月的按照实际缴费月数
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2012年6月30日《2019最新社会保险法法》相关案例解析主讲:陶玉成个人与组织利益方向和谐一致《2019最新社会保险法法》相关案例解析讲义案例1:勞动合同中互有约定,用人单位就可以不为职工
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2018年8月26日2019最新社会保险法法解读跟例子评析.ppt,中国劳动保障报社法律事务中心2019最新社会保险法法解读及案例评析背景经济、社会面临“㈣个转型”缓解社会矛盾的“降压阀”替历
自己懂法才能普法你这样随口亂说真的好吗
媳妇生孩子没有单位没有缴纳生育保险的,男的可以报销200元产前检查费这是以前。
现在可以报销800吧应该是
还有一点,生育险和工伤险是单位全额缴纳就算和医保合并了,也没让你掏一分钱
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