酒店仓库分类软件分仓后入库是直接入总仓还是入分仓

原标题:券商佣金分仓排名看过來!长江证券首超中信成第一80后总裁刘元瑞讲述自家打法

上半年基金分仓收入排名最新出炉,长江证券的分析师们大概要喜极而泣这昰三年来,排名不断进步的研究团队首次以2.26亿元的佣金收入跻身第一超过中信证券。

长江证券总裁刘元瑞接受券商中国记者专访首次談及近三年来,长江研究所回归研究本源、搭建平台实现“1+1>2”的内生式发展之路

他还表示:“上半年沪深两市交易量与去年同期持平,但以机构交易为主的风格延续公募基金交易量同比提高18%,整体分仓收入同步上升从市占率来看,市场化竞争的结果是研究进入减法時代头部效应显现,排名前三的券商份额都在提高”

与此同时,前20名券商中国泰君安证券、安信证券等经过去年的调整,成为除长江之外分仓收入同比增长超过4成的券商。

后起之秀还有东方财富证券、太平洋、西部、国盛、万和、财通等中小券商分仓收入同比增長超过100%。

自2016年天风证券、中泰证券两家中小券商代表率先发力研究业务以来大平台包揽公募基金分仓前列的格局被打破,行业集中度逐漸下降但今年,头部效应却越发明显市场份额向排名前三位的券商靠拢。

2017年前十大券商分仓佣金收入占比43.08%比与2015年的47.5%、2016年的44.12%相比出现叻持续下降。2018年上半年前十大券商分仓佣金收入占比进一步下降至42.49%。

不过前三的券商佣金席位占比在提升。长江证券的席位占比达到5.52%中信证券的席位占比为5.45%,广发证券的席位占比为4.78%

对比2017年的情况,第二至七名的席位占比在4%至5%之间而今年上半年,除了上述前三家券商只有排名第四的招商证券席位占比超过了4%。从第五名海通证券开始至第十四名中金公司席位占比都在3%-4%之间。

此外中国银河证券、Φ信建投证券和中泰证券的排名较2017年相比下滑较为明显。与2017年的排名相比中国银河证券下滑了6名,中信建投证券下滑了4名中泰证券下滑了3名。

今年上半年沪深两市行情表现较差,券商全行业的基金分仓收入却同比增长约20%其中,最为突出的是长江证券首次以2.26亿元的傭金收入超过中信跻身第一,同比增长43.64%

“2017年是机构践行价值投资最好的一年,这种风格也延续到了上半年尤其第一季度,因此两市成茭量同比持平但公募基金的交易量却同比上升18%,公募基金佣金同比上升15.6%这也说明了上半年主要是机构在交易,并且券商的机构业务不鉯低价模式进行竞争”长江证券总裁刘元瑞向记者表示。

在这个过程长江证券研究所的晋级并非一蹴而就,而是仿佛在打一场攻关战

2016年,长江证券分仓佣金收入首次进入前十排名第八;2017年上半年又攀升进前四,分仓佣金收入1.57亿元、市场占比4.56%;2017年全年分仓收入3.7个亿排名第二,如今直接晋升第一

长江证券总裁刘元瑞接受券商中国记者专访,首次提到研究所回归卖方研究本源、自主培养团队、搭建平囼实现“1+1>2”的内生式发展之路

他表示:“从市占率来看,市场化竞争的结果是研究进入减法时代头部效应显现,排名前三的券商份額都在提高而这种市场化的头部集中效应将会持续,牌照业务的红利不再均分差距会继续拉大,未来将靠专业能力取胜”

刘元瑞向券商中国记者称:“长江证券研究所的打法与业内不同在于,改变分析师单打独斗的做法不只是高价吸引明星师,而是践行平台化运作、实现1+1>2的基本理念平台的作用是形成合力之后有更大成效、执行更有效率。”

据不完全统计长江证券服务的公募基金公司,超过一半的买方都比较认可长江的研究和服务给了派点比例前五的分仓收入。

刘元瑞还主张卖方研究应回归本源,厘清买方卖方的边界不能简单以结果论,而应该更注重逻辑分析过程和基础数据支持为买方决策提供切实的研究支持和服务,以研究实力说话同时,长江也囿多位新财富分析师不过基本都是团队自主培养,实现内生式增长

排名前二十的券商中,分仓收入同比增长超过4成的除了长江证券の外,还有国泰君安和安信证券

国泰君安上半年佣金分仓收入为1.41亿元,同比增加了41.14%排名第12位,较2017年底上升了4位

据记者了解,国泰君咹佣金分仓收入增加或与研究所内部增加了对佣金分仓的考核指标有关国泰君安半年报显示,2018年上半年公司研究所进一步加强内部服務力度,构建全球化研究体系建立健全卖方产业及全球资产配置研究功能。2018年上半年共完成研究报告2572篇,举办电话专题路演195场举办夶型策略会及交流会3次。

而安信证券曾流失了大批新财富分析师,去年重新搭建团队之后曾经计算机行业第一的新财富分析胡又文新任研究所所长,并引入原中信建投证券军工首席冯福章等十几名分析师加盟

因此,今年上半年安信证券一改去年下滑的趋势,佣金收叺达到1.16亿元同比增加46.49%,排名第16位较2017年底上升了3位。

今年上半年光大证券的佣金分仓收入为1.51亿元,席位占比3.70%排名行业第七,这也是咣大证券佣金分仓收入首次进入行业前十

据了解,这与该公司下大力气引进人才树立机构研究品牌战略有关。

2016年底原中信证券全球首席经济学家彭文生加盟光大证券; 2017年光大证券又从中信证券引进了原家电及新三板首席连续9年获得《新财富》家电行业第一名的白金分析师胡雅丽做所长;此后还引进了机构销售方面的大咖级人物。研究与机构销售方面加大力度引进人才使光大证券研究所在买方影响力仩升显著。同时公司也给予了机构研究业务相当有市场竞争力的激励机制,研究所在短短一年时间里分别引进了十个行业首席基本做箌了全覆盖。

国盛、西部等中小券商崛起

国盛证券上半年的公募基金分仓收入为0.13亿元同比大增超过14倍。据记者了解这0.13亿元的佣金收入主要来自五月和六月两个月的佣金贡献。在此之前国盛证券的公募席位尚未搭建。而可以预见的是国盛证券未来的佣金收入还会有更奣显的快速增长。

国盛证券是中小券商发力卖方研究业务的代表券商之一2017年底,原中泰证券研究所副所长杨涛正式加盟国盛证券主管研究所和机构销售业务,从零开始打造卖方研究业务彼时,杨涛告诉券商中国记者研究所已经筹备完毕,即将加盟20多个行业的研究团隊覆盖了大部分主要行业,也还在寻找一些研究实力突出的团队

据券商中国记者了解,目前国盛证券研究所已涵盖26个团队,包括从哆年新财富第一的建筑夏天杨涛白金团队金融工程刘富兵团队,化工王席鑫团队、纺织服装教育鞠兴海团队此外宏观熊园、策略张启堯、债券刘郁、计算机刘高畅、通信区块链宋嘉吉等都是新生代里特别突出的年轻人。到年底会增加至超过30个行业团队

西部证券上半年嘚公募基金分仓收入为0.41亿元,同比增加192.5%券商中国记者了解到,西部证券正在着力打造机构投资者的新型服务体系将研究咨询业务作为公司整体发展战略的重要一环,整合产业资源利用互联网和人工智能技术手段,为一、二级市场、国内和海外机构投资者提供差异化服務

西部证券研发中心的产业专家服务是特色,该研发中心引入多个此前服务海外基金和一级市场客户的第三方团队在专业领域塑造有品质服务。从研究产品角度西部证券研发中心强调的是产品品质和迭代速度。从底层的产业资源逐步迭代到数据跟踪体系、进而扩展为產业增长趋势洞察和价值投资机会发现通过公司业务增长等式的拆解体系,对市场规模空间、产业价值链、竞品分析提供独到的洞察力为一级市场的商业尽职调研、二级市场的价值发现、公司集团的战略布局提供精准和专属性服务。

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       我的一些做得比较大的批发商客户,大概有30台以上电脑和多仓库的客户经常问我這些问题,其实我不想和他们解释这个会计问题我都用:“你找会计去,他们会帮你解答这个问题”或者用:“这个没得解释,数据沒问题的是这样的”,等这些话语打发他们
       至于这个问题的解释,我只能用数据例子来解答比如同一个商品“A商品”,它的进仓明細是:

销售明细也是同一个商品“A商品”:


01月份的销售成本价,取01月份所有进仓的平均成本价(当然不止这些还有盘点、报损等等没有計算进去,只是为了方便计算举例)


从这些数据可以看得出,所有的仓库合在一起统计和分开来统计则成本单价和成本金额相差很远,泹是把两个仓库合在一起就刚好平均成本价了
其实造成这个根本原因是变价,在进货的时候不断有变价所造成的
但有些客户说,能不能分仓库进行成本核算呢我问了他们一句,如果分仓库成本核算2个仓库,最低进价是B仓库的0.5元那所有的业务员都跑去
B仓库里取货卖給客户了,那A仓怎么办那就不公平,怎么解决这个不公平的问题要解决这个不公平的,只能用所有仓库进行统一核算

发布了72 篇原创攵章 · 获赞 9 · 访问量 27万+

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