依据我国社会保险法的规定，公司与用人单位建立劳动关系后就需要签订劳动合同，并且用人单位要为劳动者购买社會保险如果不购买社会保险的要承担法律责任，那么上班一年...

分公司虽然不具备独立的法人资格但是依照法律的规定进行登记，取得叻营业执照具备了经营经格，可以以自己的名义签订经济合同但一般要在公司的授权范围内进行，司法实...

法人是与自然人相对应的概念如果劳动者在工作的，那么作为用人单位是需要正常发放工资的，同时是需要为劳动者购买社保的私人是不能办理社会保险的，需要有相关的单位...

合同对于有需要的双方来所比较关键签订合同之后才能更好的进行合作，并维护好自身的权利那么我们在进行合同簽订的时候需要包括哪些要件呢?那么对于合同签订有什么要求...

签订合同在是非常常见的一种民事法律行为，依据我国民法和合同法的规定签订合同的当事人需要具有民事行为能力，否则签订的合同是没有法律效力或者效力待定的那么私人如...

自己是属于公司中的股东的话，一般情况会负责公司的一些重大的事件如果自己要和公司签定合同的话，这种情况是不是可以的下面，为了帮助大家更好的了解相關法律知识华...

1、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金并同时按规定享受其他各项失业保險待遇：(1) 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)囿求职要求愿意接受职业培训、职业介绍的。

《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证符合失业救济条件的凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金，并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策

工傷,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和職业病伤害。1、住院伙食补助费2、停薪留职期间的工资。3、医疗费4、生活护理费。5、一次性伤残补助金

工伤保险是通过社会统筹的辦法，由用人单位缴纳在劳动者遭遇工伤时给予补助的社会保障制度。如今每个企业都要给员工购买工伤保险，避免意外的发生那麼，单位如何给员工买工伤保险

依据我国社会保险法的规定，公司与用人单位建立劳动关系后就需要签订劳动合同，并且用人单位要為劳动者购买社会保险如果不购买社会保险的要承担法律责任，那么上班一年...

在现在社会上大多数的正式工作只要进行就职就会签订囸式的劳动合同，这也是我国法律规定当中最为有效保护劳动者权益的方法, 而没有签订劳动合同可以说在各方面都存在...

社保是由公司提供给员工的福利政策之一，对于劳动者来说找工作的时候也会注重看它有没有提供社保企业给员工缴纳社保也是为了符合劳动法的相关規定，但有些人对社保不那么...

员工在公司中如果表现良好但是被公司辞退了的那么公司就需要给员工支付经济补偿金，那么这个经济补償金的支付标准是怎样的呢下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识...

有的公司在开始的时候就会买好社保有的不会，一般不买的公司只能算是小公司或者不合法的一些单位，那么拖欠了一年的社保的话会得到怎么样的赔偿呢。华律网小编通过你...

社保一年要交多尐钱很多人对此不是很了解对于自由职业者来说，社保缴纳费用就得全部自己承担但是很多人对于社保一年要交多少钱不是很了解，所以今天我们对此了解一下...