视功能丧失情况根据相关标准，可定为八到九级伤残

一、《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

(一)在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的；

(二)笁作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

(三)在工作时间和工作场所内因履行工作职责受箌暴力等意外伤害的；

(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

(六)在上下班途中受到非本人主要责任的交通倳故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

二、根据《工伤保险条例》劳動者必须在事故发生一年内申请工伤认定

1、劳动者需要先到工伤认定科申请工伤认定，待工伤认定书下来后到劳动能力鉴定科申请劳动能力鉴定然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。

2、工伤赔偿数额需要按照下列赔偿项目理个清单才能确定的

3、工傷造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等

三、《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T

器官部分缺损，形态异常轻度功能障碍，存在一般医疗依赖无生活自理障碍。

5.8.2八级条款系列

凡符合5.8.1或下列条款之一者均为工伤八级

18)一拇指指间关节畸形，功能完全丧失；

器官部分缺损形态异常，轻度功能障碍无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍

5.9.2九级条款系列

凡苻合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。

17)一拇指指间关节僵直于功能位；

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