集训一下12345不给工人入职培训有工资吗怎么办

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回复:员工分布各地不回总公司入职培训怎么做

   1、分公司有场地和人员的,建议在分公司当地由当地人员实施附近其他分公司的人员可以集中在一起。
   2、分公司有场哋无人员的,建议在分公司当地由总部派人员去实施附近分公司人员可以集中在一起。
   3、分公司无场地、无人员的建议统一集中在總部实施。
   4、还可以考虑采用网络视频会议系统实施好处就是费用低,但是效果不好
   建议无论采用什么方式,都不要仅仅做入职培训要把销售培训、产品培训结合在一起。如果还想节省费用建议找培训学校合作,他们一般有比较便宜的住宿教室可以直接用他们的,老师就自己来费用可以节省不少。over!
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可否采用制作手册、借助网络平台等一些方法呢,不然人力物力消耗的都比较大
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回复:员工分布各地不回总公司,入职培训怎么做

如果目的只是想让新员工了解公司的管理制度以后違反公司规定处罚或开除时有依据表明公司已经履行告知职责呢,有什么好的办法没
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回复:员工分布各地不回总公司,入职培训怎么做

囧哈思路是这个思路,但是有两个原因导致没有这么做:1、制度太多凑在一起就是一大本,成本高;2、公司有个变态规定所有制度鈈得随意复制带出公司外。如此这般何如?!
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