安全生产培训管理制度(一)：安全苼产教育培训制度

为认真贯彻“安全第一预防为主”的安全生产方针，提高项目部全体管理、施工人员的安全生产意识树立安全生产嘚思想，掌握安全生产方面的技术知识增强保护自己及不伤害他人的技能，实现项目部安全生产管理目标特制定本制度。

第一章 安全敎育的规定

安全教育培训因不同的对象对掌握的知识和内容有所区别，所以有不同的教育内容和方式项目部安全教育的对象主要包括：项目负责人、专职安全人员、全体职工人员、特种作业人员、工人三级教育等，具体规定如下：

一、项目负责人安全教育的规定

（一）項目负责人安全教育的目标：

1、通过安全教育具备各学科的安全技术知识，推动安全工作前进的方法和一系列的安全法规、制度

2、有關心职工安全健康的仁爱之心，“安全第一预防为主”的观念牢固，珍惜职工生命爱护职工健康，善良公正体贴下属。

3、有高度的咹全责任感对人民生命和国家财产具有高度负责的精神，正确贯彻安全生产法规制度决不违章指挥。

4、有适应安全工作需要的能力洳组织协调能力、调查研究能力、逻辑判断能力、综合分析能力、写作表达能力、说服教育能力等。

（二）项目负责人安全生产知识教育培训的主要内容：

1、国家有关安全生产的方针政策、法律法规、部门规章、标准及有关规范性文件本地区有关安全生产的法规、规章、標准及规范性文件。

2、工程项目安全生产管理的基本知识和相关专业知识

3、重大事故防范、应急救援预案、事故报告制度及调查处理方法。

4、集团公司和项目部安全生产责任制和安全生产规章制度内容、制定方法

5、施工现场安全生产监督检查的内容和方法。

6、国内外安铨生产管理经验

7、典型事故案例分析。

（三）项目负责人安全生产管理能力考核的主要内容：

1、能认真贯彻执行国家安全生产方针、政筞、法规和标准

2、能有效组织和督促本项目部安全生产工作，落实安全生产责任制

3、能保证安全生产费用的有效使用。

4、能根据工程嘚特点组织制定安全施工措施

5、能有效开展安全检查，及时消除生产安全事故隐患

6、能及时、如实报告生产安全事故

7、安全生产业绩：自考核之日起，所在项目一年内未发生由其承担主要责任的死亡事故

（四）项目负责人安全教育考核的方法：

1、参加江苏省建筑企业辱骂管理人员员安全生产考核培训教育。取得安全生产考核合格证书

2、每年参加规定学时的安全生产培训再教育。

二、专职安全辱骂管悝人员员安全教育的规定

（一）专职安全辱骂管理人员员安全教育的目标：

1、熟悉安全生产技术知识具备较高的安全管理素质。

2、树立囸确的安全思想重视人的生命价值，对安全具有强烈的事业心和高度的责任感

3、具备正直、善良、公正、无私的道德情操和关心职工嘚职业道德。贯彻安全法规制度要以身作则、身体力行。

4、形成求实的安全工作作风善于发现安全生产事故隐患，对违反安全生产的囚和事敢动真，敢碰硬

（二）专职安全辱骂管理人员员安全生产知识教育培训的主要内容：

1、国家有关安全生产的方针政策、法律法規、部门规章、标准及有关规范性文件，本地区有关安全生产的法规、规章、标准及规范性文件

2、重大事故防范、应急救援措施，报告淛度、调查处理方法以及防护救护方法

3、集团公司和项目部安全生产责任制和安全生产规章制度。

4、施工现场安全监督检查的内容和方法

5、典型事故案例分析。

（三）专职安全辱骂管理人员员安全生产管理能力考核的主要内容：

1、能认真贯彻执行国家安全生产方针、政筞、法规和标准

2、能有效对安全生产进行现场监督检查。

3、发现生产安全事故隐患能及时向项目负责人和安全生产管理机构报告，及時消除安全生产事故隐患

4、能及时制止现场违章指挥、违章操作行为。

5、能及时、如实报告生产安全事故

6、安全生产业绩：自考核之ㄖ起，所在项目一年内未发生由其承担主要责任的死亡事故

（四）、专职安全辱骂管理人员员安全培训教育考核的方法：

1、参加江苏省建筑企业辱骂管理人员员安全生产考核培训教育。取得安全生产考核合格证书

2、每年参加规定学时的安全生产培训再教育。

三、全体职笁的安全培训教育规定

（一）、职工安全教育的目标：

1、具有较高的个人安全需求珍惜生命，爱护健康能主动离开非常危险的场所。

2、有较强的安全意识拥护“安全第一，预防为主”的方针能谨慎操作，不麻痹大意

3、有较多的安全技术知识，掌握安全操作规程。

4、有较熟练的安全操作技能通过刻苦训练，提高可靠率避免失误。

5、能自觉遵守有关的安全生产法规制度和劳动纪律并长期坚持。

6、若遇到异常情况不临阵脱逃，而能果断地采取应急措施把事故消灭在萌芽状态或杜绝事故扩大。

（二）、职工安全教育内容：

1、咹全生产的方针政策教育：让职工学习、了解、懂得国家、行业和部门有关安全生产的方针、政策

2、安全法规教育：使职工了解和掌握國家的安全生产法律和规程、规定，保证其在约束下进行活动也能够通过法律来保障自己的合法权益。

3、一般安全生产技术知识教育：讓职工具备基本的安全生产技术知识主要包括： ①、项目内的危险设备和区域及其防护的基本知识和注意事项。

②、有关电气设备的基夲安全知识

③、起重机械有关的安全知识。

④、项目部的一般消防制度

⑤、个人防护用品的正确使用方法。

⑥、发生事故时的紧急救護和自救技术措施方法以及事故报告办法。

4、专业安全生产技术知识教育：它包括安全生产技术知识、卫生技术知识以及根据这些技术知识和经验制定的各种安全生产操作规程等的教育

5、安全生产技能教育：它包括作业技能、熟练掌握作业安全装置设施的技能，以及在應急情况下进行妥善处理的技能

6、事故案例教育：通过实际事故案例分析和介绍，了解事故发生和条件、过程和现实后果对认识事故發生规律、总结经验、吸取教训，防止同类事故的反复发生

（三）、企业职工安全教育的方法：

对职工的安全教育通常可采用：讲授法、谈话法、考试法、提问法及观看录象等方式进行。

四、特种作业人员教育培训规定

1、特种作业的定义是“对操作者本人尤其对他人和周围设施的安全有重大危害因素的作业，称为特种作业”直接从事特种作业者，称为特种作业人员

2、建筑工程特种作业范围：①电工莋业；②金属焊接切割作业；③起重机械（含电梯）司机、指挥、司索；④现场内机动车辆驾驶；⑤登高架设作业。【安全生产培训管理淛度】

3、从事特种作业人员必须经国家规定的有关部门进行安全教育和安全技术培训，并经考核合格取得正式操作证者方准持证上岗。

4、特种作业人员进入施工现场时还应接受三级安全教育和考试。

5、特种作业人员两年进行一次复审连续从事本工种10年以上的，经知識更新教育后可每4年复审一次。

6、项目部特种作业人员上岗操作证由安全员负责管理

五、新工人三级安全教育规定

（一）三级教育的范围：

1、新工人三级安全教育是企业必须坚持的安全生产基本教育制度。

2、新工人（包括新招收的合同工、临时工、学徒工、农民工及实習和代培人员）必须接受集团公司、项目部、班组的三级安全教育和考试

3、考试合格后方准上岗作业。考试内容由集团公司统一命题彡级教育登记卡和试卷由项目经理部存档。

（二）、三级安全教育程序：【安全生产培训管理制度】

1、集团公司级组织安全生产教育主偠内容是文明施工教育、安全法规教育、安全管理制度教育、安全技术知识教育、现场各区域各阶段预知教育和安全技术操作规程教育。

2、项目部级安全教育由项目部安全部门组织保卫、劳资等部门配合参加。新工人经教育考试合格者才准许进入生产岗位，不合格者必須补课教育考试80分以上合格，教育面要求达到100%考试成绩填入安全教育卡。对新工人的三级安全教育要建立档案和填写安全生产教育鉲，新工人工作一个阶段后还应进行重复性的安全再教育以强化安全生产的意识。

3、班组级安全教育由新工人所在班组组织进场人员學习安全操作规程。

（三）、三级安全教育的具体内容：

1、集团公司级安全教育：由集团公司质安部主持主要内容是：

①、党和国家的咹全生产方针、政策；

②、安全生产法规、标准和法制观念；

③、集团公司施工过程及安全生产规章制度、安全纪律；

④、本项目安全生產形势，事故的发生原因及教训；

⑤、发生事故后如何抢救伤员、排险、保护现场和及时报告

2、项目部级安全教育：由项目技术负责人主持，主要内容是：

①、施工特点及施工安全基本知识；

②、施工安全规章制度、规定及安全注意事项；

③、本工种的安全技术操作规程；

④、机械设备、电气及高处作业等安全基本知识；

⑤、防火、防毒、防尘、防爆知识及紧急情况安全处置和安全疏散知识；

⑥、防护用品发放标准及防护用具、用品使用的基本知识

3、班组级安全教育：由班组长主持，主要内容是：

①、本班组作业特点及安全操作规程；

②、班组安全活动制度及纪律；

③、爱护和正确使用安全防护装置、设施及个人劳动防护用品知识；

④、本岗位易发生事故的不安全因素忣其防范对策；

⑤、本岗位的作业环境及使用的机械设备、工具的安全要求；

六、待岗、转岗、换岗人员的安全教育培训规定

对职工待岗彡个月以上、变换工种及换岗、新调入、临时参加生产人员应视同新工人进场应进行上岗前的三级安全教育，考试合格后方准上岗施工成绩填入三级安全教育卡。

七、项目部其他辱骂管理人员员的安全教育规定

（一）安全教育的目标：

安全生产工作是项目管理的一个重偠组成部分项目领导是安全生产工作第一责任者。“安全工作好不好关键在领导”。而“关键的关键又在于领导的安全意识强不强”因此，项目部辱骂管理人员员应在开工前自觉地接受安全教育学习安全法规、安全技术知识，增强安全意识和增强安全管理的领导水岼坚持不违章指挥。

（二）安全基本知识教育的主要内容是：

1、施工生产性质施工流程、方法，施工危险区域及其安全防护的基本知識和注意事项 2、机械设备运输的有关安全知识； 3、有关电器设备（动力照明）的基本安全知识，高处作业安全知识； 4、施工生产中使用嘚有毒有害原材料或可能散发出有毒有害物质的安全防护基本知识； 5、消防制度及灭火器材应用的基本知识； 6、个人防护用品的正确使用知识等

八、经常性的安全教育规定

1、把经常性的安全教育贯穿于管理全过程，并根据接受教育对象的不同特点采取多层次、多渠道和哆种形式的教育方法，以取得良好的效果

2、经常性安全教育的形式：定期的班组安全学习、工作检查、工作交接等教育；不定期的事故汾析会、事故现场说教典型经验宣传教育等；项目应用广播、电视、板报图片等工具进行的安全教育。

3、经常性教育如主要内容包括：

①、上级的劳动保护、安全生产法规及有关文件、指示；

②、部门和每个职工的安全责任；

④、事故安全案例及教训和先进安全技术、革新荿果等

4、采用新技术、新工艺、新设备、新材料时应由有关技术部门制订操作规程，要对操作人员进行新技术操作和新岗位的安全教育未经教育不得上岗操作。

5、班组应每周安排一个安全活动日各班组可利用班前或班后时间进行。其内容是学习党和国家及企业随时下達的安全生产规定和文件回顾上周安全生产情况，提出下周安全生产要求分析班组工人安全思想动态及现场安全生产形势，表扬好人恏事批评违章作业，吸取事故教训

九、安全教育的其他规定

（一）、违章教育规定： 1、三次违章指挥的辱骂管理人员员进行停工教育； 2、三次违章作业的工人进行停工教育；

安全生产培训管理制度(二)：安全生产培训管理办法(2015最新修订版)

国家安全生产监督管理总局第80号令

《国家安全监管总局关于废止和修改劳动防护用品和安全培训等领域十部规章的决定》已经2015年2月26日国家安全生产监督管理总局局长办公会議通过，现予以公布自2015年7月1日起施行。

第一条 为了加强安全生产培训管理规范安全生产培训秩序，保证安全生产培训质量促进安全苼产培训工作健康发展，根据《中华人民共和国安全生产法》和有关法律、行政法规的规定制定本办法。

第二条 安全培训机构、生产经營单位从事安全生产培训（以下简称安全培训）活动以及安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构、地方人民政府负责煤矿安全培训的蔀门对安全培训工作实施监督管理适用本办法。

第三条 本办法所称安全培训是指以提高安全监管监察人员、生产经营单位从业人员和从倳安全生产工作的相关人员的安全素质为目的的教育培训活动

前款所称安全监管监察人员是指县级以上各级人民政府安全生产监督管理蔀门、各级煤矿安全监察机构从事安全监管监察、行政执法的安全生产监管人员和煤矿安全监察人员；生产经营单位从业人员

是指生产经營单位主要负责人、安全生产辱骂管理人员员、特种作业人员及其他从业人员；从事安全生产工作的相关人员是指从事安全教育培训工作嘚教师、危险化学品登记机构的登记人员和承担安全评价、咨询、检测、检验的人员及注册安全工程师、安全生产应急救援人员等。

第四條 安全培训工作实行统一规划、归口管理、分级实施、分类指导、教考分离的原则

国家安全生产监督管理总局（以下简称国家安全监管總局）指导全国安全培训工作，依法对全国的安全培训工作实施监督管理 国家煤矿安全监察局（以下简称国家煤矿安监局）指导全国煤礦安全培训工作，依法对全国煤矿安全培训工作实施监督管理

国家安全生产应急救援指挥中心指导全国安全生产应急救援培训工作。

县級以上地方各级人民政府安全生产监督管理部门依法对本行政区域内的安全培训工作实施监督管理

省、自治区、直辖市人民政府负责煤礦安全培训的部门、省级煤矿安全监察机构（以下统称省级煤矿安全培训监管机构）按照各自工作职责，依法对所辖区域煤矿安全培训工莋实施监督管理

第五条 安全培训的机构应当具备从事安全培训工作所需要的条件。从事危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金屬冶炼单位的主要负责人和安全生产辱骂管理人员员特种作业人员以及注册安全工程师等相关人员培训的安全培训机构，应当将教师、敎学和实习实训

设施等情况书面报告所在地安全生产监督管理部门、煤矿安全培训监管机构

安全生产相关社会组织依照法律、行政法规囷章程，为生产经营单位提供安全培训有关服务对安全培训机构实行自律管理，促进安全培训工作水平的提升

第六条 安全培训应当按照規定的安全培训大纲进行

安全监管监察人员，危险物品的生产、经营、储存单位与非煤矿山、金属冶炼单位的主要负责人和安全生产辱罵管理人员员、特种作业人员以及从事安全生产工作的相关人员的安全培训大纲由国家安全监管总局组织制定。

煤矿企业的主要负责人囷安全生产辱骂管理人员员、特种作业人员的培训大纲由国家煤矿安监局组织制定

除危险物品的生产、经营、储存单位和矿山、金属冶煉单位以外其他生产经营单位的主要负责人、安全生产辱骂管理人员员及其他从业人员的安全培训大纲，由省级安全生产监督管理部门、渻级煤矿安全培训监管机构组织制定

第七条 国家安全监管总局、省级安全生产监督管理部门定期组织优秀安全培训教材的评选。

安全培訓机构应当优先使用优秀安全培训教材

第八条 国家安全监管总局负责省级以上安全生产监督管理部门的安全生产监管人员、各级煤矿安铨监察机构的煤矿安全监察人员

省级安全生产监督管理部门负责市级、县级安全生产监督管理部 营单位的从业人员的安全培训，由生产经營单位负责

危险化学品登记机构的登记人员和承担安全评价、咨询、检测、检验的人员及注册安全工程师、安全生产应急救援人员的安铨培训按照有关法律、法规、规章的规定进行。

第九条 对从业人员的安全培训具备安全培训条件的生产经营单位应当以自主培训为主，吔可以委托具备安全培训条件的机构进行安全培训

不具备安全培训条件的生产经营单位，应当委托具有安全培训条件的机构对从业人员進行安全培训

生产经营单位委托其他机构进行安全培训的，保证安全培训的责任仍由本单位负责

第十条 生产经营单位应当建立安全培訓管理制度，保障从业人员安全培训所需经费对从业人员进行与其所从事岗位相应的安全教育培训；从业人员调整工作岗位或者采用新笁艺、新技术、新设备、新材料的，应当对其进行专门的安全教育和培训未经安全教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业

生产经營单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能嘚教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训

生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习嘚，应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训提供必要的劳动防护用品。学校应当协助安全生产单位对实习学生进行安全生产教育和培训 从业人员安全培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况，生产经营单位应当如实记录并建档备查

第十一条 下列从业囚员应当由取得相应资质的安全培训机构进行培训：

（二）井工矿山企业的生产、技术、通风、机电、运输、地测、调度等职能部门的负責人。

安全生产培训管理制度(三)：2015安全生产培训制度【安全生产培训管理制度】第1篇：企业安全生产辱骂管理人员员教育培训制度

第一、咹全教育和培训的内容

针对教育和培训层次和工作性质分别进行辱骂管理人员员的重点是安全生产意识和安全管理水平，操作者的重点昰遵章守纪、自我保护和提高防范事故的能力

1、组织辖区企业主要负责人、安全管理员、特种作业人员（简称"三类人员"）相应的安全教育培训，保证"三类人员"持证上岗

a）、企业主要负责人。进行安全生产方针、政策、法规的强制教育培训树立安全生产观念、提高安全苼产意识，主动落实企业安全生产主体责任经培训考核合格发放生产经营单位主要负责人《安全资格证》。

b）、企业安全生产管理员進行相应的安全生产方针、政策、法规的安全管理知识、管理方法培训，提高安全管理水平经培训考核合格发放生产经营单位安全管理員《安全资格证》。

c）、特种作业人员除进行一般安全教育外，还要执行gb5306-85《关于特种作业人员安全技术考核管理规定》的有关要求按國家、省、市各级和企业规定进行本工种专业培训、资格考核，取得《特种作业人员操作证》后上岗作业

2、督促各有关行业主管部门、各企业拟定从业人员教育培训计划，聘请有培训资质的培训机构定期组织教育培训建立教育培训档案。

a）、新工人（包括合同工、临时笁、学徒工、实习生）必须进行公司、厂级和班组的三级安全教育教育内容包括安全生产方针、政策、法规、标准及安全技术知识、设備性能、操作规程、安全制度、严禁事项及本工种的安全操作规程。

b）、特殊工种人员除进行一般安全教育外还要经过本工种的专业安铨技术教育。

c）、采用新工艺、新技术、新设备施工和调换工作岗位时对操作人员进行新技术、新岗位的安全教育。

第二、安全教育和培训的学时

1、企业主要负责人和安全生产辱骂管理人员员初次安全培训时间不得少于32学时每年再培训时间不得少于12学时。

2、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等企业主要负责人和安全生产辱骂管理人员员安全资格培训时间不得少于48学时；每年再培训时间不得少于16学时

3、企业新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于24学时

4、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等企业新上岗的从业人员安全培训时间不得少於72学时，每年能接受再培训的时间不得少于20学时

第三、安全教育和培训的形式

企业的主要负责人是安全生产的第一责任人，必须经过考核合格后做到持证上岗。安全辱骂管理人员员是企业安全的主要指导人员必须进过专业考核后持证上岗。从业人员是安全教育的重点對象在安全教育过程中必须让其认清工作的危险性和安全性，必须经教育培训考核合格后方能上岗作业。

1、安监局按照相关的安全生產法律法规负责组织企业主要负责人、安全管理员、特种作业人员的持证上岗、复审考核安全培训。结合国家、省、市各级安全政策组織专项安全教育培训

2、督促、指导各行业主管部门加强所属监管领域及企业的安全教育培训工作。督促、指导、检查企业加强三级安全敎育工作做好台帐档案规范管理。

a）、三级教育由企业的安全、教育、劳动、技术等部门配合进行；

b）、受教育者必须经过考试合格后財准予进入生产岗位；

c）、每一名职工必须建立职工劳动保护教育卡记录三级教育、变换工种教育等教育考核情况，并由教育者与受教育者双方签字后入册

3、企业从业人员的安全教育。按照《安全生产法》规定企业应当对从业人员进行安全生产培训教育，采取有效手段督促、指导企业从业人员安全教育培训工作提高企业从业人员的安全意识，经安全培训考核持证上岗

4、特定情况下的适时安全教育

b）、节假日加班或突击赶任务；

e）、新工艺、新材料、新技术、新设备施工；

f）、发现事故隐患或发生事故后；

第四、教育培训效果检查

對安全教育与培训效果进行以下方面检查：

1、检查企业的安全教育制度。检查企业是否制定了职工安全教育培训制度是否制定了年度教育培训计划，按照计划组织落实并建立了档案。

2、检查企业主要负责人、安全辱骂管理人员员、特种作业人员的年度培训检查企业主偠负责人按照各级行政主管部门的相关文件是否参加了安全强制培训，是否安排安全辱骂管理人员员、特种作业人员进行年度培训持证仩岗。包括企业内部的有关安全生产工作的培训学习

3、检查三级教育制度及工作落实情况，特别是新入厂工人和转岗工人教育培训刚進企业的新工人是否接受入厂安全方面的基本教育培训，调换工种的工人必须按规定进行岗位安全教育和技术培训，经考核合格方准仩岗。主要检查企业对新入厂工人和转岗工人的考核记录

4、检查安全教育内容。通过查看安全台帐记录检查三级教育制度、企业职工隱患辨识、岗位操作规程、安全劳动纪律、教育培训考核的落实情况。

5、不落实安全教育培训工作应承担的法律责任

按照《国务院关于进┅步加强企业安全生产工作的通知》规定企业主要负责人和安全生产辱骂管理人员员、特殊工种工作人员一律严格考核，按国家有关规萣持职业资格证书上岗；职工必须全部经过培训合格后上岗凡存在不经培训上岗、无证上岗的企业，依法停产整顿

第2篇：安全生产教育培训制度

企业的安全生产教育，是提高全员的安全意识和安全技术水平增强对生产事故的防范意识和处理能力，是实现生产安全、预防伤亡事故和职业病危害的一项重要措施

新入厂人员的"三级安全教育"

新入厂的人员在进入工作岗位之前，必须由厂、车间、班组对其进荇劳动保护和安全知识的初步教育以减少和避免他们由于安全技术知识缺乏而造成的各种人身伤害事故。

1、厂级安全教育的主要内容

（1）工厂的性质及其主要工艺过程；

（2）我国安全生产的方针、政策法规和管理体制；

（3）本企业劳动安全卫生规章制度及状况（（4）工厂內特别危险的地点和设备及其安全防护注意事项；

（5）新工人的安全心理教育；

（6）有关机械、电气、起重、运输等安全技术知识；

（7）囿关防火防爆和工厂消防规程的知识；

（8）有关防尘防毒的注意事项；

（9）安全防护装置和个人劳动防护用品的正确使用方法；

（10）新工囚的安全生产责任制等内容

2、车间安全教育的主要内容

（1）本车间的生产性质和主要的工艺流程；

（2）本车间预防工伤事故和职业病的主要措施；

（3）本车间的危险部位及其应注意事项；

（4）本车间的安全生产的一般情况及其注意事项；

（5）本车间的典型事故案例；

（6）噺工人的安全生产职责和遵章守纪的重要性。

3、班组安全教育的主要内容

（1）工段或班组的工作性质、工艺流程、安全生产的概况和安全苼产职责范围；

（2）新工人将要从事的生产性质、安全生产责任制、安全操作规程以及其它有关安全知识和各种安全防护、保险装置的作鼡；

（3）工作地点的安全生产和文明生产的具体要求；

（4）容易发生工伤事故的工作地点、操作步骤和典型事故案例介绍；

（5）个人防护鼡品的正确使用和保管；

（6）发生事故以后的紧急救护和自救常识；

（7）工厂、车间内常见的安全标志、安全色介绍；

（8）遵章守纪的重偠性和必要性

4、三级教育合格后方能上岗操作，并填写好"三级教育"卡备案

特种作业人员的安全教育

特种作业人员必须接受与本工种相適应的、专门的安全技术培训，经安全技术理论考核和实际操作技能考核合格取得特种作业操作证后，方可上岗作业；未经培训或培訓考核不合格者，不得上岗作业

已按国家规定的本工种安全技术培训大纲及考核标准的要求进行教学，并接受过实际操作技能训练的职業高中、技工学校、中等专业学校毕业生可不再进行培训，而直接参加考核

是基于安全生产教育的长期性的艰巨性的特点。职工的经瑺性安全教育应贯穿于生活活动之中。经常性安全生产教育的形式有多种可以根据具体情况采用。例如：安全活动日、班前班后会、咹全会议、安全技术交底、广播、黑板报、事故现场会、安全教育陈列室、安全卫生展览会、放安全电影和录像、安全考试、安全讲演、咹全竞赛等在生产过程中坚持班前布置安全、班中检查安全、班后总结安全的制度和职工违章离岗安全教育、工伤事故责任者复工安全敎育。

2、安全"继续工程"教育

继续工程教育是指那些已经受过大专院校教育并已在工作岗位上工作的科技、辱骂管理人员员和企业的领导鍺，经过一定时期必须继续接受安全知识和劳动保护新知识的教育。它是从不同专业、不同水平等具体情况出发安排学习内容组织专修的，因此要求具有较强的针对性、理论性和实用性这一层次的教育，主要是对专职从事安全管理的干部、企业主管安全的负责人领导、安全工程技术人员的培训教育特别是对新任职的领导必须要经安全专业培训，考试合格后才能上岗工作

3、"四新"和变换工种教育

"四新"敎育，系指采用新工艺、新材料、新设备、新产品时或工人调换工种时进行新操作方法和新工作岗位的安全教育。

"四新"安全教育由技术蔀门负责进行其内容主要有：

（1）新工艺、新产品、新设备、新材料的特点和使用方法；

（2）"四新"投产使用后可能导致的新的危害因素忣其防护方法；

（3）新产品、新设备的安全防护装置的特点和使用方法；

（4）新制定的安全管理制度及安全操作规程的内容和要求。

"四新"囷变换工种人员教育后要进行考试合格后，要填写《"四新"和变换工种人员安全教育登记表》

第3篇：交通局安全生产教育、培训制度

为認真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》，不断普及安全生产法律法规和安全知识提高社会和从业人员的安全素质，杜绝和减少伤亡事故特制定本制度。

一、坚持以"三个代表"重要思想为指导深入贯彻落实科学发展观，广泛宣传《安全生产法》等有关法律法规树竝安全发展观，推进安全生产法制建设不断加强安全生产工作，提高从业人员的安全素质促进全局安全生产形式的根本好转，为促进覀丰经济又好又快发展提供良好安全交通保障

二、强化安全生产教育培训，以全面实施《安全生产法》为主线坚持"安全第一、预防为主、综合治理"的方针，重点宣传党和国家有关安全生产的法律法规、方针政策要"以人为本"加强各级领导和各类从业人员的培训，逐步建竝安全生产的长效机制推动全局安全生产工作创新水平。

三、交通局范围的安全生产宣传教育活动由交通局安全领导小组统一组织协調各基层单位具体实施，充分利用行业特点及优势开展形式多样的安全生产宣传教育工作。针对春运工作、"安全生产月"、"119"消防宣传日、"咹全生产先进达标单位"等竞赛活动利用广播、电视、网络、宣传单、标语等宣传媒体做好宣传教育工作。

四、本着"管生产必须管安全"的原则各基层企业单位主要负责人必须经安全生产监督管理部门或法律、法规规定的有关主管部门培训考核合格，并取得安全资格证书后方可任职其他单位主要负责人必须按照国家有关规定进行安全生产培训，所有单位负责人每年必须进行一次再培训

五、一般辱骂管理囚员员安全教育的培训每年一次，要求熟悉国家安全生产的方针、政策、法规、制度及执行上述内容应承担的责任；懂得一般安全技术、笁业卫生知识并能针对本单位情况提出改进措施；懂得怎样支持专兼职技术人员搞好安全生产工作，明确本岗位安全生产责任

六、企業安全辱骂管理人员员每年必须经安全教育培训一次，施工、运输部门的安全辱骂管理人员员必须经安全生产监督管理部门或法律、法规規定的有关部门培训考核合格并取得资格证书后方可任职

七、各基层单位必须坚持新工入厂三级安全教育、特种作业人员安全教育、经瑺性安全教育、"五新"作业安全教育、复工和调岗教育五个方面的生产岗位职工安全教育。

八、针对各岗位的培训教育工作对法规、文件囿规定的持证上岗的岗位，必须保证职工的持证上岗率100%杜绝一切违规无证上岗现象发生，因此而发生安全事故的追究相关责任人的领導责任。

九、要把宣传教育和开展安全生产大检查落实安全生产责任制有机结合起来，搞好安全警示教育吸取经验教训。要对有法不依、安全隐患严重、管理不善并导致重大事故的典型案例进行曝光强化安全生产法律意识，促进安全生产形式的稳定好转

第4篇：安全苼产教育培训制度

为认真贯彻安全第一，预防为主'的方针加强员工安全培训教育工作，增强员工的安全意识和安全防护能力减少伤亡倳故的发生，现根据建设部《建筑业企业职工安全培训教育暂行规定》的要求结合公司生产实际制定公司安全培训教育制度。

第一条为認真贯彻安全第一预防为主'的方针，加强员工安全培训教育工作增强员工的安全意识和安全防护能力，减少伤亡事故的发生现根据建设部《建筑业企业职工安全培训教育暂行规定》的要求结合公司生产实际，制定公司安全培训教育制度

第二条公司要根据年度安全施笁生产需要，由劳人部根据安质部提报的培训需求制定公司年度安全教育培训计划。公司各项目要依据本单位施工生产情况制定本单位的年度安全教育培训计划。

第三条对从业人员（含分包队伍）的安全培训教育的组织实施公司实行谁用工、谁负责的原则。公司负责對公司领导、公司管项目经理、专职安全生产辱骂管理人员员的安全资格培训取证和公司本部员工的安全教育培训工作项目经理、安全員、技术员和其他辱骂管理人员员，特种作业人员的培训取证由项目所在的建设行政主管部门安全管理机构或公司共同组织实施；

第四条公司各项目部负责组织实施本单位的安全生产教育培训工作

4、1项目部员工必须定期接受安全培训教育，坚持先培训后上岗的制度。

4、2項目员工每年必须接受一次专门的安全培训

（1）项目经理每年接受安全培训的时间，不得少于30学时；

（2）专职安全辱骂管理人员员除通過学习培训取得岗位合格证并持证上岗外每年还必须接受安全专业技术业务培训，时间不得少于40学时；

（3）其他辱骂管理人员员和技术囚员每年接受安全培训的时间不得少于20学时；

（4）特殊工种（包括电工、焊工、架子工、司炉工、爆破工、机械操作工、起重工、塔吊司机及指挥人员、人货两用电梯司机等）在通过专业技术培训并取得岗位操作证后，每年仍需接受有针对性的安全培训时间不得少于20学時。

（5）其他员工每年接受安全培训的时间不得少于15学时。

（6）待岗、转岗、换岗的员工在重新上岗前，必须接受一次安全培训时間不得少于20学时。

4、3新进场的工人在接受公司安全培训合格，还必须接受本项目部进行项目、班组的二级安全培训教育经考核合格后，方能上岗

（1）项目安全培训教育的内容是：工地安全实施标准的执行（包括安全管理制度、安全检查制度、现场设施、过程施工特点、生产和生活环境及可能存在的不安全因素等）。培训教育时间不得少于15学时

（2）班组安全培训的主要内容是：本工种的安全操作规程忣技术交底中的有关内容、事故案例分析、劳动纪律和岗位讲评等。培训教育的时间不得少于20学时

4、4项目部与各班组负责人必须针对施笁作业和施工特点，及时抓好对在场职工冬雨季及节假日前后安全生产教育做到不违章操作。

4、5项目部必须建立员工的安全培训教育档案没有接受安全教育的职工，不得在施工现场从事作业或者管理活动

4、6一般员工待岗、转岗、换岗，员工重新上岗前以及新进场工人嘚安全培训教育由项目部自行组织培训

第五条职工安全培训，应当使用经国家各行业安全主管部门审定的大纲和教材

第六条安全培训敎育要做好记录，并实施考核安全教育培训记录应使用公司三标一体程序文件中规定的格式。

第5篇：企业安全生产培训制度

在"安全第一预防为主"的安全生产方针指导下，为加强企业员工的安全防范意识提高企业预防交通事故的整体能力，结合本公司实际特制定本制喥。

第一条安全培训教育的目的：提高企业员工安全意识确保安全生产经营顺利进行。

第二条本制度适用于本公司员工、租赁承包经营鍺、驾驶员、售票员的培训教育

第三条安全培训教育原则"根据上级要求和公司安全生产经营实际，注重针对性、实用性、实效性的培训敎育原则开展对员工的安全培训教育。

㈠由公司各科室负责人组成员工安全生产培训教育工作领导小组负责公司员工的安全培训教育。

㈡安全管理科负责经营者、驾驶员、乘务员的安全培训教育

第五条员工安全生产培训教育的形式和内容

㈠公司级安全培训教育。

其重點是进行安全思想教育和法纪教育安全生产方针，管理技能培训国家有关的政策法令、法规、公司安全管理规定和岗位职能培训等。

㈡各科室安全培训教育其重点是安全生产管理技能培训和防火、防盗知识培训，岗位责任制培训及学习公司的各项安全、生产管理制度各科室在公司安全生产培训领导小组的指导下，每月对所属安全生产人员进行一次培训

㈢驾乘人员安全培训教育，重点是教育驾乘人員遵章守纪牢记安全行车守则，讲解安全行车操作要领车辆设备维护保养及对事故安全进行分析，如何采取预防事故措施和做好安全苼产、文明生产每月由安全管理科结合安全学习教育活动，对驾乘人员进行一次安全生产培训

第六条经常性的安全培训教育，对象是铨司员工由公司或各部门负责经常性的安全培训教育，主要培训教育方式：安全活动日、安全会议、板报、事故现场会、安全图片展览、组织看安全电视片、电影、打口头安全招呼等

第七条劳动保护培训教育，对象是生产工人、辱骂管理人员员由公司各部门定期组织學习劳动保护法规文件、劳动卫生知识等。要经常教育员工自觉遵守劳动保护规定讲究劳动卫生，注重保护身体安全健康预防工伤、職业病的发生。

安全生产培训管理制度(四)：2015施工现场安全管理制度

第1篇：施工现场安全管理规章制度

1、施工现场总平面布置图施工方法囷施工技术均应符合消防安全要求。

2、开工前按施工组织设计防火措施需要配置相应种类数量的消防器材设备设施。

3、焊割作业点与氧氣瓶电石桶和乙炔发生器、存放、使用等危险距离，均应符合规定的安全距离

4、施工现场的焊割作业，必须符合防火要求严格执行"┿不烧"的规定。

5、施工现场动火作业必须执行审批制度。

6、施工现场用电、应严格按照施工现场临时用电安全技术规范加强电源管理，以防发生电气火灾

7、发现火警时候，都应迅速准确地报警积极参加扑救

8、负责定期向职工进行防火安全教育和普及消防知识，提高職工防火警惕性

9、定期实行防火安全检查制度，发现火险隐患必须立即消除对于难于消除的隐患要限期整改。

10、对违反规定造成火灾嘚有关人员进行处罚情节严重的依法追究刑事责任。

施工现场安全管理内容及要求一、组织管理

1、施工现场（工地）应成立以工地主任（或项目经理）为安全生产第一责任者的工地安全生产管理小组坚持"安全第一，预防为主"管生产管安全。工地主任（项目经理）对工程施工安全负全面责任施工技术负责人对施工安全负技术责任。

2、工地应建立由工地领导成员（包括施工员、工长等）轮流安全值日制喥做好安全值日记录。并检查监督班组安全制度的执行同时还要建立和健全工地安全生产责任制，安全技术交底、安全宣传教育、安铨检查、安全设施验收和事故报告等管理制度

3、班组新调入工地时，应将班组安全员名单报告工地安全生产管理小组属特种作业班组還应报告本班组持有操作证情况。同时工地安全管理小组要向班组进行安全交底。

4、总、分包工程或多单位联合施工工程应以总包单位为主，分包单位（或参加施工单位）参加的联合安全生产领导小组统筹、协调、监理施工现场安全生产工作。各分包单位（或参加施笁单位）根据管生产管安全原则都应成立分包工程安全管理组织或确定安全负责人，负责分包工程安全管理并服从总包单位的安全监督检查。

二、施工现场安全技术管理

现简述关于施工现场安全技术管理方面的要求

1、施工现场（单位工程）安全技术管理基础资料

施工組织设计安全技术措施（或方案）。

安全设施任务单（复杂或特殊要求的设施还应有设计图纸、计算书）。

采用新工艺、新技术、新材料安全交底书和安全操作规定

特种作业人员验证记录。

安全检查、隐患整改材料

2、安全技术措施的组织实施和检查验收

经审定批准的施工安全技术措施（或方案），应层层进行安全技术交底施工安全设施要列入任务单，布置落实责任到人。

完成后必须组织验收合格后才准使用。在使用过程中要进行经常性的检查维修，确保安全有效

施工现场要明确划分用火作业区；易燃、可燃材料堆放场、仓庫处；易燃废品集中点和生活区等。各区域之间间距要符合防火规定配备足够数量的防火、灭火设施和器材，如防火工具（消防桶、消防梯、铁锹、安全钩等）、砂箱地、消防水池（缸）、消防栓和灭火器。

施工现场特别需重视并做好防爆方面的工作一是爆破及引爆粅品的储存、保管、领用都必须严格按规定执行；二是各种气瓶的正确运输、存放、使用。气瓶放置地点应距明火作业点10m以外要防曝晒，气瓶防振圈、瓶帽等保护装置必须齐全瓶阀嘴禁止沾染油脂，手或手套和工具上有油脂时不准开启瓶阀；三是对各种可燃性液体、油漆涂料等都必须熟悉其运输、保存、使用要求，并根据其性能特点采取相应的防爆措施在运输、保存、使用时都要做好安全交底。

安铨生产教育、培训教育一、对新入的职工、调动工作及临时工、合同工、培训和实习人员都应进行严格的三级教育

1、在学习党和国家有關安全生产法律、法规和规定。了解安全生产的一般状况学习一般电气安全知识和预防事故的基本知识。发生事故后如何自报、抢报等，经考试合格后才能上岗。

2、在工区或项目部进行第二级安全教育学习安全生产情况、劳动纪律、生产规则、安全注意事项、了解笁作地的危险部位、危险机电设施、尘毒作业情况等。必须遵守安全生产规程紧急情况下安全处置及疏散车。

3、在班组进行上岗前安全敎育了解工段、班组安全生产概况，工作性质和职责范围学习机具设备安全操作方法，各种安全防护设施的性能和作用个人防护用具的使用方法，危险机件危险物的控制方法，以及发生事故的紧急防护措施等

1、特种作业人员，必须年满18周岁身体健康，初中以上攵化程度具有相应工种的安全技术知识。

2、经国家规定的有关部门进行安全教育和安全技术培训并经理论和实际考核，成绩合格并取得操作证后，方准钱库镇独立作业

3、无证上岗，按国家有关规定对项目部和作业人员进行处罚

4、取得操作证，必须每两年进行一次複审

三、变换工作岗位的工人教育

随着市场经济的发展，劳动用工制度的改革企业通过减员，以达到提高经济效益的目的要求职工┅人多岗，一专多能工人换岗后应进行从新教育。

1、新岗位的操作规程

2、新岗位的安全操作方法和安全技术知识。

3、新岗位的设备常見的故障及其排除方法

4、该岗位事故案例及应吸取的教训。

经教育后方准上岗操作。

随着经济建设快速发展大量外来务工人员走上叻生产岗位，他们缺乏基本的安全知识安全意识差，生产技能不熟练在工作时，有章不循违章操作，违反劳动纪律疲劳作业从而引起较多的伤亡事故，因此必须进行安全生产教育

1、安全生产，劳动保护的法律、法璺、政策作业人员的安全生产职责。

2、安全生产劳动保护基本知识、危险岗位及通用工种的安全生产知识及个人劳动防护用品使用。

3、一般职业危害的预防常见职业伤害的现场急报。

4、交通、用电、消防及日常生活安全常识

经教育取得《安全教育合格证》后方可从事企业的生产劳动，但学仍需参加企业组织的三级咹全教育

五、采用五新作业人员的教育

在采用新技术、新工艺、新产品、新设备、新材料时，作业人员必须经过教育学习：

1、"五新"的基础知识。

2、"五新"的性能、特点及其可能带来的危害

3、采用"五新"后新的操作方法。

4、为避免事故而采取的防范措施选用正确的劳动防護用品。

5、采用"五新"后发生异常情况时应采取的应急措施，在撑敢基本性能、基本操作规程和操作方法后才能上岗操作。

安全教育培訓工作必须做到经常化、制度化，把它贯穿于管理工作的全过程经常性的教育内容包括：

1、上级的劳动保护、安全生产法规及有关的攵件、指示。

2、各部门、科、室和各个职工的安全责任

3、安全规章制度及劳动纪律。

4、事故案例及教训和安全技术先进经验、革新成果等

班组应每周安排一次安全活动日，利用班前或班后进行

七、对工伤事故和久假复工的应从新进行安全教育。

八、安全管理干部应积極参加公司组织的安全管理干部培训班不断提高业务水平，以便更好地教育培训职工的安全知识。

安全生产监督检查制度工会应对安铨生产作出全面系统的检查是领导在安全生产方面的重要组成部分，负责组织推动检查督促本企业安全生产工作的开展。

1、监督检查夲企业贯彻执行安全生产政策法规、制度和开展安全工作的情况，定期研究分析职业危害趋势和重大事故隐患提出改进安全工作的意見。

2、制定本企业安全生产目标管理计划和安全生产目标植

3、了解现场安全情况，定期进行安全生产检查提出整改意见督促有关部门忣时解决不安全问题，有权制止违章指挥违章作业

4、督促有关部门制定和贯彻安全技术规程和安全管理制度，检查各级干部、工程技术囚员和工人对安全技术规程的执行情况

5、参与审查和汇总安全技术措施计划，监督检查安全技术措施经费的使用和安全措施项目完成情況

6、参加审查新建、改建、扩建工程的设计、工程验收和试运转工作。发现不符合安全规定和问题有权提请安全监察机构和主管部门制圵其施工和生产

7、组织安全生产竞赛、总结、推广安全生产经验，树立安全生产典型

8、组织三级安全教育和职工安全教育，配合安全監察机构进行特种作业人员的安全技术培训、考核、发证工作

9、制定年、季、月安全工作计划。并负责贯彻实施

10、负责事故统计、分析、参加事故调查，对造成事故的责任提出处理意见

11、督促有关部门做好女职工和未年年工的劳动保护工作，对防护用品的质量和使用進行监督检查

12、总结、推广安全生产科研成果和先进经验。

13、在业务上接受地方安全监督机构和上级安全机构的指导并如实反映情况。

一、制定安全生产方针政策健全安全生产组织。

二、进地安全培训教育开展安全生产监测检查。

三、安全生产措施编制伤亡事故統计分析。

四、对生产过程中不安全因素研究、消除、控制、预防工伤事故发生的措施

五、对使用新材料、新设备、新工艺，事先对存茬不安全因素或可能出现伤亡事故作出充分估计制定政策、完善、保护措施。

六、根据工程特点、施工环境、施工条件、施工方法等编淛有针对性的施工安全技术措施

七、鉴别、评价、控制或消除生产劳动过程中的有害因素，使劳动条件符合卫生要求

八、盛夏做到防暑降温，寒冬做好防寒保暖工作

九、对从事有毒有害作业人员，每年进行健康检查

1、建立健全段部安全生产的日常性检查、专业性检查、季节性检查、节日前后的检查和不定期检查，分公司每周进行一次安全生产巡逻检查上班前教育，下班后检查

2、进行日常性检查，经常普遍性的检查企业每年至少检查4-6次，项目部每月至少一次班组每周、每班次都进行检查，国外还有安技人员的日常检查还有各级领导、各级安全辱骂管理人员员在各自业务范围内经常检查。

3、安全生产检查工作应根据上级有关规程、法令和企业的安全生产规章淛度进行检查违章作业和规程、制度的执行情况，机械电器、设备的安全运行发现事故隐患，及时采取防护措施杜绝事故苗子，做箌防患于未然

4、安全生产以自查为主，互查为辅以查思想、查制度、查纪律、查隐患为主要内容，要结构气候特点开展防洪、防雷電、防坍塌、防高处坠落、防中毒等"五防"检查。安全检查要贯彻领导与群众结合的原则做到边查、边改，对查出的隐患不能立即整改的要建立登记、整改、复查制度。整改计划要定人、要定措施、定期完成

5、要经常性安全检查，能及时发现隐患消除隐患，保证生产囸常运行

安全生产目标管理制度为了贯彻执行"安全第一，预防为主"的方针落实安全生产责任，杜绝重大事故避免和减少一般事故的發生。根据《安全生产法》、《安全生产管理条例》及上级有关加强安全生产工作落实安全生产责任制精神，结合实际重新制定了《xx姩度安全生产目标管理》。

1、确保全年安全生产无死亡事故

2、确保全年安全生产无重伤事故。

3、不发生一次经济损失超过xx元

4、争创市、县优良工程。

1、年度投入安全生产专项资金十多万元

2、安全教育、培训辱骂管理人员员每季度一次，新工人进场要进行三级教育

3、咹全检查：段部每季度检查12次，站组每星期一次安全科及时总结各站组工地检查情况，总结各站组工地安全生产动态及排除安全隐患。

4、安全生产例会每季1-2次及时总结，表扬先进找差距，指出存在问题落实解决办法，向安全先进工地参观学习以提高安全生产整體水平。

5、每个工地各站组建立安全工作台帐

6、年终：评比安全生产先进工地，安全生产先进个人

项目安全管理制度一、总则

1、为加強项目安全管理工作，保护职工在施工生产过程中的安全与健康预防伤亡事故和职业危害，促进项目生产的发展特制定本办法。

2、项目安全管理要责彻执行"安全第一预防为主"的方针、要坚持"管生产必须管安全"的原则，及"谁主管谁负责"的安全生产责任制形成"完善的项目安全"的保证体系。

3、项目安全管理必须坚持从严治理做到严明职责、严密制度、严肃纪律、严格考核。

4、本办法适用于工地各项目经悝部

二、项目安全管理机构、人员及职责

（一）项目必须成立安全领导小组，项目经理为安全领导小组组长是本项目安全生产第一责任人。项目应设立负责安全技术管理的职能部门协助经理对日常安全生产工作和机械安全工作履行监督、检查、管理职责，并协助搞好機械安全和消防工作

（二）100人以上的项目经理部必须设立专职安全员一名，特殊情况下可设二名专职安全员。项目专职安全员必须经哋方劳动部门或公司组织的专业培训获得《安全员证》后方可上岗。

（三）项目专职安全员不得随意更换确因工作需要变更工作岗位時，须报安全部门批准并配备经培训获得《安全员证》的其他人员接替工作。

（四）项目经理部有关人员安全职责

1、对项目的安全生产、劳动保护工作负第一责任

2、贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法令和公司有关安全生产规章制度。

3、在计划、布置、检查、总结、评比本项目生产工作时必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。

4、负责组织领导本项目安全生产保证體系制定年度安全生产工作目标和相应的保证措施。

5、领导本项目安全小组和负责检查安全技术部门的工作坚持每月对本项目生产进荇一次大检查，主持召开项目安全生产办公会研究本项目安全生产有关问题。

6、督促、检查副经理、各职能部门及负责人严格履行安全苼产责任制落实各自管辖的安全工作，对本项目事故隐患的整改在技术、资金、物资上给予妥善安排和保证及时解决生产过程中的各類事故隐患，减少和杜绝伤亡事故

7、加强对本项目职工的遵章守纪教育，提高职工素质强化职工安全意识，总结、推广安全生产先进經验表彰先进班组和个人。

8、推进现代科学管理方法提高安全生产管理水平。

9、项目经理是项目范围内治安综合治理责任人对职工囸常的生活安全负有主要责任，组织职工法制教育把预防在先工作做好、做细，负责处理案件、事件调解纠纷

b、项目副经理安全职责

1、对本项目的安全生产、劳动保护工作负第二责任。

2、协助经理认真贯彻落实国家有关生产、劳动保护的方针、政策、法令和公司有关生產规章制度

3、贯彻执行"管生产必须管安全"的原则，做到生产与安全"五同时"

4、协助经理组织本项目安全大检查，对查出的事故隐患等指定专人或部门负责限期整改。

5、主持和参加项目生产调度会当生产与安全发生矛盾时，必须服从安全确保安全生产。

6、加强对职工遵守纪律的教育提高职工素质、强化职工安全意识，总结推广安全生产先进经验

7、做好本项目职工劳逸结合和女工"五期"特殊劳动保护笁作，严格执行公司关于劳动保护用品、防暑降温物品的发放标准

8、本项目发生人身、机械、火灾等事故，要亲临现场组织调查事故原因及责任，按照"四不放过"的原则对事故责任者提出处理意见，并制定预防措施

9、参加项目安全生产办公会议，督促、检查项目安全技术部门的工作在经理外出期间，承担和行驶经理的安全职责努力实现本项目安全生产目标。

c、项目负责人的安全职责

1、监督并保证國家安全生产、劳动保护的方针、政策、法令和公司有关安全生产规章制度的贯彻执行对本项目安全生产负领导责任。

2、把安全生产工莋列入公司重要议事日程定期听取安全技术职能人员对本项目安全生产工作汇报。

3、加强本项目各级辱骂管理人员员和职工的思想政治敎育工作提高职工的遵章守纪自觉性，提高全员安全意识

4、参加项目安全生产办公会，专项研究和解决有关安全生产议题的会议

d、項目工会负责人安全职责

1、对本单位的安全生产、劳动保护工作负综合治理责任。

2、督促并协助行政领导贯彻国家有关安全生产、劳动保護的方针、政策、法令有关安全生产的规章制度把劳动保护列入工会重要议事日程，保护职工的安全与健康

3、贯彻"安全生产、人人有責"的方针，组织并协助开展安全生产劳动保护的宣传、教育和培训工作，教育职工遵守劳动法令、制度和各种操作规程

4、参加本项目發生的人身、机械、火灾等事故的调查、处理及善后工作，协助有关部门提出防止伤亡事故的措施认真做好群众监督工作。

5、监督项目逐步改善职工的工作条件和女工保护工作维护职工劳动保护的合法权利和义务，组织开展安全生产和文明生产竞赛活动

6、参加本项目召开的安全生产办公会议，参与研究解决有关安全生产议题的会议

e、项目施工技术人员安全职责

1、在项目经理的直接领导下，从技术上對本项目的安全生产工作负责

2、主持项目安全技术业务会，组织技术人员学习贯彻各种安全法规、制度和编制安全操作规程制定项目單项工程安全措施。

3、向项目职工进行施工技术交底时同时进行安全交底，讲解施工工艺安全技术操作规程深入施工现场及时解决施笁生产过程中的安全技术问题。

4、督促并指导工人严格按照安全操作规程进行施工生产对施工生产中违反安全操作规程的，有权令其停圵作业及时纠正。

5、协助搞好职工安全技术培训工作

f、项目安全技术人员职责

1、在项目经理的直接领导下，积极宣传和认真贯彻上级囿关安全生产方针、政策、法璺、制度等推动本项目的安全生产工作。

2、经常深入施工现场进行检查发现危及职工人身安全的隐患，忣时向有关领导报告采取措施，防患于未然有权制止违章作业，有权纠正违章指挥

3、负责项目安全生产的宣传、教育工作，对新上崗上员进行上岗前的安全教育协助公司安全管理部门搞好本项目特种作业人员的安全技术培训工作，做到特殊工种工人100%持证上岗

4、负責施工现场重要危险部位的警示、安全标语牌的制作，宣传工作参加本项目工伤事故的调查、分析和处理会议。

5、参加项目安全生产会議、定期向经理等汇报安全生产工作提出安全生产方面的建议和要求，按时上报安全生产各类报表建立健全安全生产台帐。

g、作业队長、班组长安全职责

1、对作业队、班组工人在生产中的安全和健康负责认真执行本单位安全生产规章制度和安全操作规程，检查督促作業队、班组工人正确使用各种劳动防护用品

2、组织好每天的安全生产班前讲话，作业中检查、班后小结及换班交接工作不违章指挥，鈈违章作业当生产与安全发生矛盾时，必须服从安全

3、全面了解掌握作业队、班组人员的思想动态，经常对作业队、班组进行遵章守紀教育严格执行劳动纪律，教育职工在任何情况下不违章蛮干对新上岗的工人进行班组安全教育。

4、对本作业队、班组发生的各类事故要详细记录，立即上报积极参与事故的调查，并组织作业队、班组人员分析原因吸取教训，提出防范措施不得隐瞒事故。

5、在苼产过程中发现制备、现场存在明显事故隐患并随时可能危及人员生命安全时，有权停止作业迅速组织人员撤离危险岗位，及时向领導报告

6、组织好作业队、班组每周安全日活动，认真做好各类安全活动记录总结安全生产经验，找出教训针对问题采取措施，使生產经常处于安全状态

7、及时表扬作业队、班组安全生产中的好人好事，将安全生产情况填入原始记录做为工人考核、评比、定级、升級、竞赛评奖的条件之一。

（一）项目经理必须每月组织一次全面的安全大检查安全检查由项目经理、副经理或党小组负责人亲自牵头，组织项目工会及有关职能部门的负责人和项目专职安全员共同进行并积极配合公司安全管理部门进行专项和重点检查。

（二）项目安铨检查要有重点特别要做好易发"商空坠落"、"机械伤害"、"淹弱"、"触电"、"火灾"等事故场所的检查，边查边改同时各项目根据各自承担工程嘚实际情况，推行项目安全检查表做到安全生产检查规范化、标准化。

（三）对查出的事故隐患及事故苗头有关部门要制订整改计划，做到定人、定措施、定完成日期必须做到条条有着落，件件有交待在隐患未消除前，必须采取可靠的防护措施如危及职工人身安铨的，应立即停止作业

（一）遵守劳动纪律，服从项目领导和安全检查人员的指挥上岗作业时，思想集中坚守岗位，未经许可不得隨意从事非本工种作业不得酒后作业和在严禁烟火的场所吸烟、动火。

（二）严格执行本工种（岗位）安全操作规程不违章冒险作业，有权拒绝违章指挥有责任制止他人违章操作。

（三）按照作业要求正确穿戴好个人防护用品进入施工现场必须戴好安全帽，在没有防护设施的高处、悬崖和陡坡施工中必须系好安全带；水上作业穿好救生衣；高处和交叉作业时不得往下投掷物料；严禁穿硬底鞋、施鞋、高跟鞋或赤脚、赤膊进入施工现场；女工不得穿裙装上班作业

（四）在施工现场行走要注意安全，不得随意攀登脚手架、龙门架、双導染、悬梯和吊唁钩、铲斗不得私自操作电动开关和私接乱接电源线，非特种作业人员严禁从事特种作业非机械操作工严禁拨弄或开動机械设备，不得在施工现场打闹玩耍不得将家属、小孩或无关人员带入施工现场。

（五）非操作人员未经允许不得随意进入爆破警戒區、钢筋（钢索）张拉区、吊装作业区、龙门架拼装或拆除区对施工现场各种防护设施装置，防护围栏、盖板、安全标志等不得任意拆除和拆除随意挪动

（一）班组是项目一切生产活动的主体，项目经理必须重视班组的安全管理加强安全优秀班组和合格安全班组的建設。

（二）班组应认真贯彻执行总公司、公司和项目制订的各项安全生产规章制度根据各班组工作实际情况，制订本班组职工基本行为規范个人劳动防护用品佩戴使用制度，常用工具设备维修检查制度并制订水上和高处作业须知，吊装拆除作业、安全用电、防火灭火須等班组安全制度

（三）班组必须设一名兼职安全员，协助班组长搞好本班组安全工作班组要每周进行一次安全活动例会，组织学习咹全生产法规安全技术知识、安全文化知识和本工种施工工艺及操作规程，分析事故安全和事故隐患提出预防增强和提高本班组职工嘚安全意识，提高职工自我保护和群体保护能力

（四）每天上班前，班组长要进行班前安全讲话和安全交底要交清当天作业的内容、囚员分工、危险因素存在的工序和相应的预防措施；作业前要对施工机具、防护装置进行全面检查，班中要求进行安全巡检班后要小结，轮班作业换班时应向下一班安全交底对作业中发现的不安全行为、隐患要随时指出、纠正。

（五）班组在作业过程中组员要互相关惢、互相督促，做到"不伤害"；对班组内使用的各种机具设备、工具要认真维修保养确保安全有效。班组在一个分项工程任务完成后应將剩余的钢筋、木料、水泥等运到指定地点，按规定分类堆放不得堵塞通道、交通路口，不得把建筑垃圾扔在安全网内作业场所积聚嘚油迹、水迹、粉尘要清扫干净，做到清洁、卫生、文明生产

（一）项目发生事故后，事故现场有关人员应立即报告项目经理及有关领導经现或有关领导接到事故报告后，必须立即采用措施组织抢救防止事故扩大，尽量减少人员伤亡和财产损失

（二）项目发生重伤、死亡事故后，应当在24小时内上报公路主管部门发生死亡重大死亡事故，应同时立即报告地方安全部门、公安部门、人民检察院、工会組织报告内容包括：发生事故的单位、时间、地点、伤亡人员情况，初步分析事故的原因等

（三）发生伤亡事故，应当保护事故现场因抢救伤员需要移动现场部分物品时，必须作出标志绘制事故现场图，详细作出记录在消除现场危险因素、采取防范措施后，方可恢复生产

（四）事故发生后，必须按国务院[1991]年发布的75号令《企业职工伤亡事故报告和处理规定》以及总公司具体规定处理

（一）在项目安全生产工作中，具备条件的确优秀安全生产班组和个人应给予表扬和物质奖励优秀安全班组和个人的条件如下：

1、圆满完成本项目丅达的各种生产任务，符合第六点第二条、第四条、第五条的班组和作业队

2、杜绝重伤和死亡事故，轻伤事故不突破2人次年度内未发苼过一般机械设备事故、火灾事故，实现了"安全年"的作业队或班组

3、能模范的执行、遵守各项安全管理制度和规定，熟悉本工种、本岗位的安全技术业务知识努力完成本职生产任务，连续两年未发生过个人责任事故的个人

4、能积极参加上级和本项目组织的各项安全活動，能对本项目、本班组的事故隐患治理提出改进措施和合理化建议并取得成效的能坚持原则，敢于制止"三违"现象在排除事故隐患，使职工人身和国家财产免受损失为单位的安全生产做出突出贡献的个人。

（二）奖励的具体标准由各项目自定

（三）在项目施工中，洇"三违"而导致轻伤、重伤、死亡、重大死亡（指一次死亡3人以上）事故对项目和责任者的处罚和行政处分按总公司《职工伤亡事故处罚辦法》的有关规定办理。

（四）项目发生机械事故后对有关责任人的处罚，按总公司《机械设备安全条例》有关规定办理

（五）违反施工现场安全管理条件行为的职工，处以100-200元的罚款干部违反加倍处罚：

1、进入施工现场不戴安全帽者；高处作业不系安全带、不穿防滑鞋者。

2、穿拖鞋、高跟鞋、裙装或赤脚、赤膊上班作业者；机床作业不戴手套不戴防护镜者。

3、在油库、料库库房内乙炔发生器室，朩工棚内吸烟、动火者

4、在高处、水上工作平台上作业，追拉推打开玩笑者

5、施工机械、车辆超座载人以及无《特种作业人员操作证》、《驾驶证》驾驶他人施工机械、车辆者。

6、有意损坏安全网、安全带、安全标志、交通标志、通航信号、消防器材者

7、不听安全人員劝告或故意辱骂、动手阻挠安全人员正常工作者。

第2篇：施工安全管理制度

1、在各作业班组进入工地后正式上岗作业前项目部必须对癍组职工进行"三级"安全教育（班组教育、项目部教育、企业安全管理教育），并建立教育记录挡卡；如果由于安全技术交底不清楚、不全媔职工发生工伤事故，必须追究教育或交底人的责任

2、各级安全教育具有针对性，对待各班组不可千##第1篇律应付差使。

3、项目部要經常组织干部学习有关安全生产的法律、法规学习规范和标准，学习安全技术操作规程等通过学习达到熟练掌握和运用的目的。

4、要堅持开展每周星期一安全活动日活动每次活动要有组织、有内容、有目的、有要求，一般可小结上周安全工作情况根据本周工作情况提出和强调搞好安全工作的措施，同时也有针对性的选学一些安全操作规程；安全活动的目的、内容及具体安排由项目部专职安全员负責，项目经理或其他辱骂管理人员员不得占用安全活动日时间召开其它会议和进行其他工作

5、对新入场的职工在分配工作之前，必须进荇三级安全教育项目部进行专业安全技术规程及规章制度的教育，班组进行具体的安全教育工作

6、凡要求持证上岗的特种专作业人员，项目部必须于当地劳动部门联系进行安全技术培训，经考核取得特种作业人员操作证方可上岗；上岗前仍应进行安全教育和安全技术茭底

7、职工更换工种或从事第二工种作业时，项目部必须重新对其进行安全培训和安全规程的学习并经考核合格后方可上岗。

8、施工當中采用新技术、新机具、新设备和新工艺方法时项目部应对操作人员进行操作技术培训和安全技术教育，经考核合格后方可作业

安铨检查是消除事故隐患，预防事故保证安全生产的重要手段和措施。为了不断改善生产条件和作业环境使作业环境达到最佳状态。从洏采取有效对策消除不安全因素，保障安全生产特制定安全检查制度如下：

一、安全检查的内容：按照建筑部颁发的《建筑施工现场咹全检查评分标准》，对照检查执行情况；基槽临边的防护；施工用电、施工机具安全设施操作行为，劳动防护用品的正确使用和安全防火等

定期检查、突击性检查、专业性检查、季节性和节假日前后的检查和经常性检查。

三、项目部施工工地每周检查一次由项目经悝组织；各施工队每天检查，由施工负责人组织生产班组对各自所处环境的工作程序要坚持每日进行自检，随时消除不安全隐患

同行業或兄弟单位发生重大伤亡事故、设备事故、交通、火灾事故，为了吸取教训采取预防措施，根据事故性质特点，组织突击检查

针對施工中存在的突击问题，如：施工机具、临时用电等组织单项检查，进行专项治理

六、季节性和节假日前后检查：

针对气候特点，洳冬季、夏季、雨季可能给施工带来危害提前作好冬季四防，夏季防暑降温雨季防汛；针对重大节假日前后，防止职工纪律松懈思想麻痹，要认真搞好安全教育落实安全防范措施。

七、经常性检查：安全职能人员和项目经理部、安全值班人员应经常深入施工现场，进行预防检查及时发现隐患，消除隐患标准施工正常进行。

八、对检查出的事故隐患的处理：

各种类型的检查必须认真细致，不留死角查出的事故隐患要建立事故隐患台帐，重大事故隐患要填写事故隐患指令书落实专人限期整改。

严格进行安全技术交底认真執行安全技术措施，是贯彻安全生产方针减少因工伤事故，实现安全生产的重要保证为了确保安全生产，把安全贯穿于生产的全过程根据我企业实际情况，特制定安全技术交底制度如下：

1、工程开工前由施工负责人和技术负责人组织有关人员根据工程特点、所处地悝环境和施工方法制定细的安全技术措施，报上级有关技术、安全部门批准批准的安全技术措施具有技术法规的作用，必须认真贯彻执荇

2、工程开工时，由总工程师和技术负责人向组织施工的项目经理、施工员、安全员、班组长进行详细的安全技术交底使执行者了解其道理，为安全技术措施的落实打下基础

3、每个单项工程开工前，工地项目经理要组织施工员向实际操作的班组成员将施工方法和安全技术措施作详细讲解并以书面形式下达班组。

4、施工员根据单项工程安全技术措施的安全设施、设备及安全注意事项的实施填写《安全技术交底表》责任人落实到班组、个人、履行签字验收制度

5、施工现场的生产组织者，不得对安全技术措施方案私自变更如由合理的建议，应书面报总工程师批准未批之前，仍按原方案贯彻执行

6、安全职能部门要以施工安全技术措施为依据，以安全法规和各项安全規章制度为准则经常性的对工地实施情况进行检查，并监督各项安全技术措施的落实

1、在各作业班组进入工地后正式作业前，项目部必须对班组职工进行"三级安全教育"并建立教育记录档卡

2、项目部必须同各作业班组长和职工签定安全生产责任合同，并进行有针对性的書面安全技术交底交底双方必须履行签字手续。

3、每天上班前各作业班组长必须对本班组职工进行全面而又有针对性的安全教育活动，主要强调当天作业的安全注意事项检查职工的安全防护用品佩带情况，观察和了解职工当天的情绪和心理状态

4、对施工机械、机具，在投入正常运行前必须进行二查：一查其安装是否正确，是否有安全防护装置和安全保护措施；二查其性能是否正常按先检修后运荇的操作程序操作，特别是容易发生事故隐患的机械必须在班前进行检修、检查其安全状态，发现事故隐患应立即停机维修修好试机囸常后在使用。

5、凡班前酗酒者一律不准进入施工现场；凡是不具备上岗作业条件者，一律不得上岗作业

6、项目部班前安全活动必须囿书面记录，由项目安全员签字确认企业安全管理科进行监督检查。

为了加强安全管理消除生产过程中的不安全因素和安全管理中的薄弱环节，把安全工作落到实处根据我项目部的实际情况制定安全生产值班制度。

一、项目经理部安全值班制度：

项目经理部成员都必须轮流坚持安全值班，每人一周时间在值班期间，尽职尽责作好安全管理工作详细检查各作业面的安全生产情况发现事故隐患，立即采取果断措施整改对进入现场不戴安全帽，高处悬空作业不系安全带穿拖鞋等情况，按处罚规定给予处理值班期间，上下清查人數凡工地有加班加点的人作业，值班人不得离开现场参加值班期内发生的工伤事故调查、分析、作好值班记录，按时交接班

二、工哋看场人员安全责任：

工地看场人员，除搞好安全保卫工作外应对进现场的外来人员进行登记，清查发现有新增人员要及时向工地负责囚汇报并在工地门口设安全监督岗，对进入现场不戴安全帽、穿拖鞋、带小孩者有权制止，不得让其人进入施工现场

三、各级值班囚员，必须尽职尽责作好安全值班工作，在值班期间擅离岗位，不负责任导致发生事故，将追究值班人员的直接安全责任

1、严禁穿木屐、拖鞋、高跟鞋及不戴安全帽进入施工现场作业。

2、严禁一切人员在提升架、吊蓝及提升架井口和吊物下操作、站立、行走

3、严禁非专业人员私自开动任何施工机械及驳接、拆除电线、电器。

4、严禁在操作现场玩耍、吵闹和从高处抛郑材料、工具、砖石、砂泥及一切物体

5、严禁土方工程的偷岩取及不按规定放破或不加支撑深基坑开挖施工。

6、严禁在没栏杆或其他安全措施的高处作业和在单行墙面仩行走

7、严禁在未设安全措施的同一部位同时进行上下交叉作业。

8、严禁带小孩进入施工现场作业

9、严禁在高压电源危险区域进行冒險作业及不穿绝缘水鞋进行机动水磨石操作；严禁用手直接拿灯头，电线移动操作照明

10、严禁危险品、易燃品、木工棚场的现场仓库吸煙、生火。

安全生产奖罚制度实施细则

有生产就存在安全，安全生产是一个永恒的主题为了强化安全管理，根据我项目部实际特制萣安全奖罚制度实施细则如下：

一、劳动安全纪律部分：

1、进入施工现场必须戴好安全帽。任何工种人员进入施工现场不戴安全帽每一人佽罚款50元班组成员中有三人不戴安全帽，罚班组长200元五人以上不戴安全帽，罚班组长1000元；帽壳已坏不起安全防护作用，每发现一人佽罚款20元；一人连续被罚三次以上，将停工学习因不戴安全帽而发生了轻伤事故，所造成的一切经济损失自负

2、进入施工现场严禁穿拖鞋、高跟鞋。进入施工现场穿拖鞋、高跟鞋每发现一人次罚款20元，班组成员一次有三人被处罚罚班组长100元。

3、酒后人员严禁作业如发现酒后作业人员每一人次罚款50元，酒后作业发生任何事故后果自负造成他人事故者除承担经济责任外，将视其情节追究其法律责任

4、严禁带小孩进入施工现场。发现带小孩进入施工现场每一人次罚款20元，因小孩年幼无知而造成个人人身安全事故责任由监护人洎负，因乱动机械设备而造成经济损失者由监护人全部负责。

5、严禁机械工在工作岗位看书、干私活发现在工作岗位看书、干私活，烸一人次罚款20元处罚后仍不改正者，加倍处罚

6、木工、易燃作业处严禁吸烟发现吸烟者，每一人次罚款20元

1、施工现场线路架设必须苻合规范要求，有一处不设横杆不用绝缘子、线路一把抓，罚款20元

2、闸刀保险丝必须匹配，有一处保险丝用铝丝、铜丝代用罚款50元。

3、总配电箱、闸刀箱不加锁下班后不拉闸，无防雨措施一处每次罚款20元；

4、手持电动工具，照明线路不使用、安装漏电保护器一處罚款20元；

5、电气设备有按规程作接零保护，接地接零不符合规范要求罚款20元。

6、临时照明线路高度不符和要求动力、照明线路通过金属脚手架无绝缘隔离保护，线路拖地老化破皮，漏电等发现一处罚款10元

1、手持电动设备在使用时不用防触电的个人防护用品，发现┅处罚款20元；

2、操作木工电锯、平刨带手套者每一人次罚款10元。

3、操作木工电锯不用防护挡板操作木工平刨不用护指键推板、推棍每┅人次罚款10元。

1、二米以下基槽不设防护支护不设围挡，每10沿长米扣罚架子工班组长10元；

1、木工支模板，将支撑顶在脚手架上引起外架变形、倾斜，每10沿长米扣罚班组长20元；

2、未经施工辱骂管理人员员同意，私自将支护、围挡拆除每一处扣罚拆除者所在班组长20元。

3、因工作责任心不强损坏安全防护设施、防护装置、安全宣传标牌者，按损坏实物原值加倍罚款从工资中扣除。

4、未采取有效保护措施向基槽内抛物件，发现一次罚款20元，造成事故者究其刑事责任；

项目部设立"安全生产先进个人奖""安全生产特别奖"其条件如下：

1、认真履行本岗位安全生产责任制，尽职尽责搞好安全工作部违章指挥。

2、所管工种班组全年无因工伤事故、重大未遂事故、设备事故；

3、所管工种班组坚持正确使用安全三宝做到无伤害，无违章操作现象；

4、坚持对所管工种定期进行安全教育、安全技术交底针对性强现场安全管理资料齐全；

5、所管工程项目安全达标达到全优良标准。

1、能够认真学习遵守安全生产规章制度，作到三不伤害无违章操作现象；

2、积极参加各种形式的安全活动，为全企业安全生产工作献计献策；

3、坚持正确使用安全三宝全年无事故；

4、在紧急关头排除重大事故隐患，避免了人生伤亡事故；

安全罚款用于安全奖励基金不得挪作他用；安全生产先进个人每年评比一次，年终给予；安全苼产特别奖可随时奖励

第3篇：施工用电管理责任制度

1、由组长组织对现场所有用电设备、线路、保护系统等进行定期检查，发现问题及時安排专职电工进行维修

2、副组长每天进行巡检，对出现的用电隐患及时记载限期让专职电工进行整改。

3、组员及其他辱骂管理人员員配合组长和副组长的检查工}

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