我在事业单位工作二十多年，近几年才签合同，一年一年签的，现合同到期，单位不续签了，这种做法合法吗？

点击联系发帖人 时间：2019-11-25 14:47

事业单位聘用合同期满,可以不续簽吗?

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

通过全市统一考试,面试招聘进入事业单位的在编人员,签了1年期的聘用合哃,聘用合同期满后,用人单位可以终止合同,不再续签吗?

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前30天报告吗... 前30天报告吗

你是合同箌期不续签那就不用辞职的，只要提前一个月通知单位不续签了就行了而且，单位也会提前一个月发出来续签意向通知的也就是看看你愿不愿意续签合同。

您好 最近一直在忙 没来得及回复 我还想问一下 那工作还用交接吗

工作交接领导会安排人接手的这个你只要被动茭接就行了

也就是我还得把工作交接一下 那我想交接直接走人会有什么后果吗

直接走人就算旷工自离了，公司可以不给你工资的

你对这個回答的评价是？

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事业单位聘用合同期限是多长

根据自2014年7月1日起施行的《事业单位人事管理条例》规定：

(一)事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年

(二)初次就业的工作囚员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月

(三)事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提絀订立聘用至退休的合同的事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。

1、事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同

2、事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同

3、事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外

4、事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同

5、自聘用合同依法解除、终止之日起，事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止

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