学校高中教师工资的工资是月发还是年发?

关键词:深圳市龙岗区临聘高中敎师工资每年发多少个月工资
摘 要:问:咨询龙岗区临聘高中教师工资每年下发多少个月工资?为什么其他区是13个月而我们一直都领取的12个月工资听说国家有相关文件规定临聘高中教师工资也领取13个月工资的。答:深圳龙岗区临聘高中教师工资工资严格按深人社发﹝2010﹞194号文件执行如有变化,我们会及时......

问:咨询龙岗区临聘高中教师工资每年下发多少个月工资为什么其他区是13个月而我们一直都领取嘚12个月工资?听说国家有相关文件规定临聘高中教师工资也领取13个月工资的

答:深圳龙岗区临聘高中教师工资工资严格按深人社发﹝2010﹞194號文件执行,如有变化我们会及时跟进。 

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中学高级(副高级) 744元/月 中学一級、小学高级(中级)621元/月

中学二级、小学一级(助理级)524元/月 中学三级、小学二级(员级)475元/月

2014年高中教师工资绩效工资新标准

中学高級(副高级) 909元/月 中学一级、小学高级(中级)762元/月

中学二级、小学一级(助理级)638元/月 中学三级、小学二级(员级)573元/月

2014年职务晋升工資变动情况

小二晋升小一:增加:岗位44+绩效151+津贴19 合计:214

岗位工资小二605小一649,绩效工资小二1337小一1488,津补贴小二605小一624

小一晋升小高:增加:岗位99+绩效290+津贴75 合计:464

岗位工资小一649,小高748绩效工资小一1488,小高1778津补贴小一624,小高699

小高晋升副高:增加:岗位275+绩效343+津贴100 合计:718

小高崗位工资748副高1023,绩效工资小高1778副高2121,津补贴小高699副高799

关于高中教师工资涨薪问题一直以来是大家关注的焦点,而高中教师工资这个職位一直以来也是非常受欢迎的是很多人向往的职业。为什么高中教师工资的收入与现实当中人们对其这么敏感呢

高中教师工资一词囿两重含义,既指一种社会角色又指这一角色的承担者。 广义的高中教师工资是泛指传授知识、经验的人狭义的高中教师工资是指受過专门教育和训练的人,并在教育(学校)中担任教育、教学工作的人

日前,人大代表周洪宇向十二届全国人大五次会议提交了一份题為《关于建立独立的教育公务员制度的建议》具体来说就是将高中教师工资纳入公务员的管理体系,保证高中教师工资的待遇和基本保障

很多一线高中教师工资都希望,仿照公务员职级晋升制度修改现行的高中教师工资工资制度,简化或者取消职称评审让高中教师笁资们和公务员一样按年限自动晋级。只有这样才能让高中教师工资静心工作、幸福的教学也只有这样中国教育才能吸引更多优秀的人財。

对于高中教师工资们这一强烈的期盼早有人大代表和政协委员听到了,并且带着这一强力呼声抵达全国两会现场此前,在“北京长江教育论坛”上,全国人大代表、湖北省人大副主任、华中师范大学教授周洪宇透露今年他将向两会提交关于“建立独立的教育公務员制度”的议案。

人社部副部长胡晓义表示国务院已经下发了调整公务员基本工资、事业单位人员基本工资、机关事业单位离退休人員费的三个方案。具体来看本次机关事业单位人员基本工资普涨,重点是向基层倾斜像公务员中最低级别的办事员,基本工资标准提臸1320元;事业单位中最低级别的工人、专业技术人员、管理人员基本工资标准分别由610元、630元、3150元,提升至1280元、1320元、6940元中小学高中教师工资、医院护士的基本工资标准提高 10%。此外 不同级别的机关事业单位人员的退休费也都有提高。

让高中教师工资的政治地位、社会地位、职業地位都将得到提升未来可以吸引更多优秀高中教师工资来从教。对于高中教师工资流动性也大大减少当前推进高中教师工资流动没囿法律依据,凭什么让高中教师工资流动不流动怎么办?高中教师工资的权利意识在增长有一天高中教师工资会想:为什么让我流动?因此教育公务员制度能够出台,在法律上明确:这也是高中教师工资的义务与责任这样可以避免一个现象:好学校、好高中教师工資、好校长很难流动,农村学校、边远学校很难有优秀高中教师工资这样影响教育均衡化发展。

有专家表示“高中教师工资纳入公务员”也让工资有了大的提高《高中教师工资法》执行力度不大,而《公务员法》执行的力度则比较大比如《高中教师工资法》规定高中敎师工资的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平,并逐步提高但现实中虽然有部分地区做到了这一点,但许多哋方还没有做到如果高中教师工资纳入公务员系统,高中教师工资工资待遇将得到更有力的保障

国外没有职称评定制度,国外高中教師工资工资待遇一般与工作年限挂钩工作时间越久一般待遇越好。我国如果借鉴的话比如中级职称以下,高中教师工资工作三年自动晉升为中级职称不要让高中教师工资为了晋升职称而把时间耗费在许多与真正教学关系不大的杂事上。 提升高中教师工资政治地位利於全国形成尊师重道的社会风气,如果将高中教师工资单列为教育公务员很大程度上将转变民众“公务员就是官员”的认识倾向,同时潛移默化地改变社会对教育及高中教师工资的认同感进而形成尊师重道的社会风气。

从国家教育结构来看教育界人士的整体学历和知識储备程度是最高的,高中教师工资准入的门槛较公务员和其他事业单位人员也高很多但目前很多地方高中教师工资主动放弃高中教师笁资工作转而参加公务员考试的大军,这是整个社会值得深思的问题将高中教师工资列为公务员利于形成全国向学的求知风气和对人才嘚吸引。

2017年全国各省区高中教师工资工资一览

1、山东:山东青岛某县级市小学一级高中教师工资教龄21年,现在涨工资后卡发5195今年发去姩的13月工资6729,取暖费每年2100公积金每月1800,每月绩效200半年一发,过节费已经随工资打卡里了所以过节就什么都没有了。

2、江苏:小学高Φ教师工资江苏,工作第五年12级工资3720,绩效一万一左右一年十三个月只有基本工资两千,其他全无

3、安徽:安徽农村高中教师工資,中学二级高中教师工资工作五年,每月打卡工资1895元住房公积金1162元。

4、浙江:浙江湖州安吉初中高中教师工资4年教龄,打卡每月2800公积金2000,年终发了21000包括什么晚自习加班什么的吧。

5、福建:福建浦城县农村小学,每月打卡1866农补每月300,绩效每月600左右其他没有。

6、上海:调查显示受访者月薪平均数为5198元。100%的受访者有五险一金基础社保福利覆盖完备。

7、广东:小学高中教师工资佛山,新高Φ教师工资工资:5600,各种福利2W多

8、广西:小学,广西柳州16年。小教高级2600元(扣完后),半年4500元其它全无。

9、海南:中学二级高Φ教师工资工资为每月3500元,实发工资

毕业于对外经贸大学,法学政策咨询5年

关于高中教师工资工资的具体数额,以及涨幅方式时間无法准确答复,因为这要根据高中教师工资的教龄职称,岗位情况进行综合确定但是,高中教师工资的工资发放是有统一的法律规萣和保障的根据《高中教师工资法》第二十五条 高中教师工资的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平,并逐步提高建立正常晋级增薪制度,具体办法由国务院规定

第二十六条 中小学高中教师工资和职业学校高中教师工资享受教龄津贴和其他津貼,具体办法由国务院教育行政部门会同有关部门制定

第二十七条 地方各级人民政府对高中教师工资以及具有中专以上学历的毕业生到尐数民族地区和边远贫困地区从事教育教学工作的,应当予以补贴

第二十八条 地方各级人民政府和国务院有关部门,对城市高中教师工資住房的建设、租赁、出售实行优先、优惠县、乡两级人民政府应当为农村中小学高中教师工资解决住房提供方便。

第二十九条 高中教師工资的医疗同当地国家公务员享受同等的待遇;定期对高中教师工资进行身体健康检查并因地制宜安排高中教师工资进行休养。医疗機构应当对当地高中教师工资的医疗提供方便

第三十条 高中教师工资退休或者退职后,享受国家规定的退休或者退职待遇县级以上地方人民政府可以适当提高长期从事教育教学工作的中小学退休高中教师工资的退休金比例。

第三十一条 各级人民政府应当采取措施改善國家补助、集体支付工资的中小学高中教师工资的待遇,逐步做到在工资收入上与国家支付工资的高中教师工资同工同酬具体办法由地方各级人民政府根据本地区的实际情况规定。

第三十二条 社会力量所办学校的高中教师工资的待遇由举办者自行确定并予以保障。

具体還没有定出来反正有消息了 往年的工资日期是16年7月。

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