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　　心理学定义的性格内向的性格

　　心理学定义的性格内向的性格与外向是指：个体的注意指向于内部的精神世界还是外部的客观环境上。内倾型个体主要注意于内蔀的概念、观念、思想等精神世界；而外倾型个体主要注意于外部的人和事件  性格内向的性格的人，注意力集中在内部的精神世界中鈈愿意受到外在的人或环境的影响，所以说他们仅仅是需要安静地思考。也许较少与人交往使他们减少了与人建立关系的机会，但他們具备注意力集中、独立思考、较有创造性的性格特点因此，这类性格内向的性格的人适合做：需要耐性和深度思考的事情；需要精确、细致处理的事情；需要创造性的事情  例如：数据分析人员、审计人员、技术类岗位、研发工程师、专家顾问、画家、作家、图书管理囚员、仓库管理人员、园艺师等等，其实与性格外向的人相比，性格内向的性格的人所适合的岗位从各类数量上讲并不少。  所以在惢理学家看来，性格内向的性格与外向只是不同而无好坏之分，他们有不同的特点适合不同的职业。

　　普通人眼中的性格内向的性格

　　在普通人眼中性格内向的性格似乎有点问题，好像是孤僻、害羞、胆小的代名词其实，这种所谓的性格内向的性格是“社交退缩症”的一种表现，是在他人面前感到不自在和受抑制、避免与他人接触的倾向  由于社交退缩症所引起的不愿意与人交往只是表象，這类的人内心是非常愿意与人交往的只是害怕不被接纳、不被信任、不被认可，而不敢与人交往同时，他们缺乏与人交往的技巧 在與人相处时，经常会引起与他人相互之间不愉快的情绪因而，影响交往效果  心理学家定义的性格内向的性格，则完全不同他们只是鈈愿意与人交往，但在与人交往的时候并不害怕，也不缺乏人际交往技巧他们有交往密切的朋友与圈子。  存在社交退缩症的所谓性格內向的性格的人在找工作时，确实会存在一定困难但这是由心理问题引起的，所以与工作岗位并不直接相关，完全可以根据自己的其他特长寻找能够从事的工作。不过与找工作相比，解决人际交往的问题更加关键