岗位职责/工作内容/岗位要求
1.协调、统计各部门招聘需求实施招聘计划;
2.撰写招聘JD,发布招聘信息维护招聘渠道;
3.筛选简历,安排面试主动进行人才寻访,跟踪人才职业情况;
4.独立承担面试工作简历人才储备库;
5.完成领导交辦的其他工作。
1.专科以上学历1年以下相关工作经验即可,人力资源专业优先;
2.具备良好的沟通能力和必要沟通技巧抗压力强;
3.善于学習,激情和热情也很重要
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鈈限经验 | 大专以上 | 面议
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