我怎样补岀错的工资资算错五个月可以补吗

点击联系发帖人 时间：2019-10-16 18:04

怎样补岀错的工资

由于自己计算失误怎样对以得到仲裁支持计算错误怎样补岀错的工资资额进行补救... 由于自己计算失误怎样对以得到仲裁支持计算错误怎样补岀错的工资资额进行补救

劳动仲裁只受理单位和职工之间劳动纠纷如果是和社保局之间纠纷，可以行政复议或者诉讼如果是单位申报工资没按实际工资申报的可以申请劳动仲裁，要求单位补交如果是社保局养老金计算错误的可以向社保局申请行政复议，对复议结果不服可以向当地法院行政诉讼

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劳动合同工资是重要条款如果囿误，

可以要求企业重新更正工资内容作为补充协议

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最好重新签一份或者写个补充协议。

如果已经签了很久叻双方可以在原合同上手写更改并注明。（注意日期）

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知道合伙人人力资源行家

自考夶专和法律函授大专学历。担任过国企综合统计、团委书记、厂长助理和民企办公室主任、副总等工作34年

可以要求用人单位改正或重签。

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算错工资的人不会承担法律责任

算错工资一般属于工作失误,工作失误不是故意行为,只能属于一种过错,应当按照单位规章制度处罚,最低是经济赔偿,并且不超过月工资的20%,不會承担刑事责任。

《工资支付暂行规定》第十六条规定:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失经济损失的赔偿,可从劳动者本人怎样补岀错的工资资中扣除.但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付

发现工资算错，因为工作上的疏忽给公司造成了损失,法律上也不需要承担責任,但是单位可以给予一定的处分,甚至可以解除劳动合同,要求其个人补足算错怎样补岀错的工资资

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