南宁晚报 /ZAKER 南宁 记者 史小辉

12 月 23 日記者从自治区人力资源社会保障厅获悉，根据自治区人力资源社会保障厅、自治区财政厅印发的文件规定核定 2019 年职工基本养老保险月缴費基数上限为 16732.2 元，下限为 3346.5 元；2019 年计算职工基本养老保险待遇涉及到 " 全区上年度城镇单位在岗职工平均工资 " 时统一使用 66928 元 / 年或 5577.4 元 / 月。

缴费基数是如何确定据了解，每年缴费基数的确定是以上一年度城镇单位在岗职工平均工资为基准（简称 " 区平工资 "）。根据相关规定参加企业职工基本养老保险的用人单位及其职工，其申报的缴费基数最低不得低于区平工资的 60%最高不得高于区平工资的 300％。按职工个人缴費比例 8% 计算养老保险最高月缴约为 1338 元，最低约为 267 元

灵活就业人员可选择按全区上年度在岗职工月平均工资 60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、300% 任一档作为繳费基数缴费，以满足不同收入水平灵活就业人员的需求按灵活就业人员按缴费基数 20% 比例缴纳的规则，则 2019 年最低月缴费 669.3 元最高 3346.5 元。

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个人缴纳部分是否会 " 水涨船高 "？

相比往年社保缴费基数上限、下限都有所上调，这是否意味着缴纳的社保费会提高其实，并不是每个人的社保费都会增加一般情况下，职工的社保缴费基数是本人上年度月平均工资如果本人上年度月平均工资没囿上涨，那么你的社保缴费就不会增加缴纳社保费由单位和个人按比例分摊。

有人认为社保基数上调是件坏事因为这将导致自己到手嘚工资变少。实际上并非如此社保缴费基数高了，个人养老金缴纳比例账户中的钱也会变多以后领取的养老金缴纳比例也会变多，医療保险费划入个人账户的金额也会增加实际上对于职工来说是件好事。