软件数据没办法批量导出来的数据不能求和,还有其他办法可以获取医疗软件的医疗数据吗?

原标题:2018年无锡市高校毕业生双選交流会暨大型公益人才交流会延期举办通知

受天气影响原定于本周六(1月27日)在无锡太湖国际博览中心举办的2018高校毕业生双选会改臸下周六(2月3日)举办,地点不变敬请谅解!

高校研究生可通过无锡市人才信息引进平台投递简历,请在邮件标题中注明“应聘单位+岗位”邮箱:wuxixinzhou@

请各参会单位和各位求职者谅解,并帮忙转发求扩散!万分感谢

A1-6 华润新鸿基房地产(无锡)有限公司

A7-12无锡欧尚超市有限公司

A13-18无锡先导智能装备股份有限公司

A19-24中设无锡机械设备工程有限公司

A25-30浪潮卓数大数据产业发展有限公司

A31-33 SK海力士半导体(中国)有限公司

A34无錫影都传媒有限公司

A35江苏无锡欧派集成家居有限公司

A36无锡深南电路有限公司

B1无锡凯米克装备科技有限公司

B2科威信(无锡)洗净科技有限公司

B3上海外服无锡人力资源服务有限公司

B4无锡艾尔特线性运动机械有限公司

B5江苏锦东暖通设备有限公司

B6无锡欧瑞京机电有限公司

IT专员/信息技術专员

B7无锡曲美装饰设计有限公司

B8国泰精密机件(无锡)有限公司

B9 江苏南城置业发展有限公司

B10无锡环宇精密铸造有限公司

B11无锡市宇寿医疗器械有限公司

B12无锡华顺民生食品有限公司

B13无锡万淳环保科技有限公司

B14无锡市美昌嘉制冷设备有限公司

B15无锡风水隆国际置业有限公司

B16江阴海達橡塑股份有限公司

B17法尔胜泓昇集团有限公司

B18无锡中鼎集成技术有限公司

B19云蝠投资控股有限公司

B20无锡爱德旺斯科技有限公司

B21无锡江南新润科技发展有限公司

B22无锡威孚奥特凯姆精密机械有限公司

B23无锡德林防务装备股份有限公司

B24无锡双象超纤材料股份有限公司

证券金融投资类储備干部

B25海鹰企业集团有限责任公司

B26无锡华光锅炉股份有限公司

B28江苏省电子信息产品质量监督检验研究院

B29无锡威孚高科技集团股份有限公司

機械设计制造及其自动化

B30江苏大明金属制品有限公司

B31无锡福祈制药有限公司

B32无锡恩福油封有限公司

B33无锡新东方进修学校

B34中国电子科技集团公司第五十八研究所

B35无锡华光工业锅炉有限公司

B36无锡灵山文化旅游集团有限公司

B37确成硅化学股份有限公司

B38上汽大通汽车有限公司无锡分公司

B39恩欧凯(无锡)防振橡胶有限公司

B40无锡富盛阀业有限公司

B41无锡华润上华科技有限公司

B42无锡信捷电气股份有限公司

B43苏南硕放国际机场有限公司

B44无锡市长溪包装材料有限公司

B45江苏国泰华盛实业有限公司

C1嘉友联精密机械工程(无锡)有限公司

C2无锡眷品科技有限公司

C3无锡市爱德阀業有限公司

立式卧式加工中心操作工

C4建业恒安工程管理股份有限公司

C5无锡市正峰液压气动有限公司

C6无锡诚品教育信息咨询服务有限公司

小學、初中文理科授课老师

C7无锡市聚家家居用品有限公司

C8无锡东晨泰不动产咨询服务有限公司

C9禾邦电子(中国)有限公司

C10无锡市蓝旗自动化設备有限公司

C11无锡挚达出行科技有限公司

Java软件开发工程师

C12无锡五力教育咨询有限公司

C13无锡市宏雅装饰装璜有限公司

C14江苏洁澄水业科技有限公司

C15无锡尚轩阁装饰材料有限公司

C16无锡商业大厦大东方股份有限公司

C17无锡吉兴汽车声学部件科技有限公司

C18红豆集团有限公司

C19江苏红豆实业股份有限公司

C20江苏红豆杉生物科技股份有限公司

C21江苏通用科技股份有限公司

C22江苏红豆国际发展有限公司

C23无锡红豆居家服饰有限公司

C24红豆集團无锡童装有限公司

C25红豆集团红豆家纺有限公司

C26红豆投资有限公司

C27南国红豆控股有限公司

C28无锡中微爱芯电子有限公司

C29无锡市特殊需要儿童早期干预中心

C30江苏华隆兴机械工程有限公司

C31无锡喜康医疗器械有限公司

C32无锡市银光管件有限公司

C33三樱(中国)投资有限公司无锡汽车部件設计研究院

C34江苏瑞尔医疗科技有限公司

C35无锡二代购网络科技有限公司

C36央视国际网络无锡有限公司

C37中科怡海高新技术发展江苏股份公司

C38无锡傑西医药股份有限公司

C39无锡易联电商信息技术有限公司

C40无锡赛默斐视科技有限公司

C41无锡东领智能科技股份有限公司

C42无锡汉奇微电子科技有限公司

C43江苏艾思博信息技术有限公司

C44中国船舶重工集团公司第七0三研究所无锡分部

C45江苏智推数据科技有限公司无锡分公司

C46梁溪区鸿悦西餐廳

C47金科物业服务集团有限公司无锡分公司

C48浙江网盛生意宝股份有限公司

C49中海物业管理有限公司无锡分公司

C50铠龙东方汽车有限公司

C51无锡凯数科技有限公司

C52江苏昆太工业装备有限公司

机械设计师 制图机械零件测绘

C53中标研国联(北京)认证中心

C54速波机器人无锡有限公司

C55无锡市三凤橋肉庄有限责任公司

C56国宏工具系统(无锡)股份有限公司

C57无锡金丽洁国际贸易有限公司

C58信和财富投资管理(北京)有限公司无锡分公司

C59无錫苏宁置业有限公司苏宁大酒店

C60常熟科弘材料科技有限公司

C61国联证券股份有限公司

C62无锡星之谷信息科技有限公司

C63无锡市开缘工艺品有限公司

新媒体微信微博推广工程师

品牌区域管理部事务文员

C64江苏阳帆机电设备制造有限公司

C65江苏贝贝熊母婴用品有限公司

C66无锡太湖饭店有限公司

C67江苏省无线电科学研究所有限公司

C68中国人民财产保险股份有限公司无锡市分公司

C69无锡派克新材料科技股份有限公司

C70上能电气股份有限公司

分布式逆变器销售工程师

APF有源滤波器销售工程师

C71无锡村田电子有限公司

C72无锡中成化工有限公司

工程塑料 区域销售经理

C73无锡瑞奇海力信息技术有限公司

C74无锡四棉纺织有限公司

C75无锡隆达金属材料有限公司

C76无锡韦博文化交流有限公司

C77无锡忻润汽车安全系统有限公司

C78无锡乐酷健身管理有限公司

C79无锡天爱能源科技有限公司

C80无锡清源绿色建筑节能技术研究院有限公司

C81无锡英诺浦斯微电子有限公司

C82无锡石今网络科技有限公司

C83无锡云共创信息科技有限公司

C84无锡盖依亚生物资源再生科技有限公司

C85江苏慧眼数据科技股份有限公司

C86无锡交达机器人有限公司

C87无锡天旭生物技术有限公司

C88元亮科技有限公司

C89华龙证券股份有限公司无锡人民东路证券营业部

C90无锡朗贤汽车组件研发中心有限公司

D1广发银行股份囿限公司信用卡中心

D2无锡市联富会计咨询服务有限公司

D3无锡新中瑞婴儿用品有限公司

D4无锡博康生物科技有限公司

D5无锡市九九缝纫设备有限公司

D6无锡市吉善泉水业有限公司

D7无锡金莉安科技有限公司

D8无锡汉佳医疗科技有限公司

D9无锡市无双水泵有限公司

D10南京豪琦物流有限公司

D11无锡市源隆金属制品有限公司

D12华润置地(北京)物业管理有限责任公司无锡分公司

D13无锡瑞德纺织服装设计有限公司

D14无锡天和房产中介服务有限公司

D15盐城市怡成医疗设备器材有限公司

D16孩子王儿童用品股份有限公司

D17无锡阿尔卑斯电子有限公司

D18中国太平洋财产保险股份有限公司无锡分公司

D19无锡微研精密冲压件股份有限公司

D20无锡锡通工程机械有限公司

D21无锡市市政设施建设工程有限公司

D22江苏双良集团有限公司

D23无锡华光新动仂环保科技股份有限公司

D24无锡智能自控工程股份有限公司

D25中国人寿保险股份有限公司无锡市滨湖支公司

D26无锡优一教育文化有限公司

D27江苏三聯生物工程有限公司

D28安悦消防科技有限公司

D29江苏新苏投资发展集团有限公司

D31无锡二橡胶股份有限公司

D32中丝进出口无锡有限公司

D33江苏赛华建設监理有限公司

D34罗益生物制药有限公司

D35无锡安邦电气股份有限公司

D36江苏亚威创科源激光装备有限公司

D37金色家园网络科技有限公司无锡分公司

D38江苏省纺织研究所股份有限公司

D39江苏新日电动车股份有限公司

D40无锡洲翔成套焊接设备有限公司

D41无锡华润矽科微电子有限公司

D42无锡威孚精密机械制造有限责任公司

销售业务员柴油机零部件销售

D43江苏杰尔科技股份有限公司

D44无锡新世窗国际贸易有限公司

D45无锡市昂立语言培训中心

D46無锡有家房地产经纪有限公司

D47无锡房好多网络科技有限公司

D48无锡市中惠橡胶科技有限公司

D49无锡市金沙田科技有限公司

D50无锡康沃特变频电机囿限公司

D51无锡厚载网络科技有限公司

D52无锡米诺医疗科技有限公司

D53无锡图森闼闼贸易有限公司

D54无锡市锡山区春蕾学校

D55无锡北科自动化科技有限公司

D56高德(无锡)电子有限公司

D57无锡市稚趣思维教育咨询有限公司

幼教(科学老师、数学老师)

D58江苏德邦物流有限公司

D59无锡华扬房产经紀有限公司

D60无锡市金色智联信息系统有限公司

D61无锡市宏源弹性器材有限公司

D62松下能源(无锡)有限公司

自动化设备操作及维护人员

D63无锡可克捷信息科技有限公司

D64江扬科技(无锡)有限公司

D65江苏利锡拉链股份有限公司

D66拉卡拉云商科技有限公司

D67中国平安人寿保险股份有限公司无锡中惢支公司

D68中国航发控制系统研究所

建模与控制律研发工程师

D69无锡帕捷科技有限公司

D70永得利科技(无锡)有限公司

D71中国平安财产保险股份有限公司无锡分公司

D72江苏才标信息科技有限公司

D73博耳(无锡)电力成套有限公司

D74信息产业电子第十一设计研究院有限公司华东分院(无锡)

D75无锡皓源钢材有限公司

文秘兼行政管理部职业副经理

D76江苏豪邺物业管理发展有限公司

D77建锠(中国)精密不锈钢科技有限公司

D78 无锡市生辉机械制慥有限公司

D79无锡麦吉安琪婴童用品有限公司

D80诺化仕(无锡)制药有限公司

D81无锡凯福化工有限公司

D82江苏徐家木业有限公司

D83无锡星亿智能环保装备股份有限公司

D84无锡腾飞教育培训有限公司

D85江苏省通信服务有限公司无锡网盈分公司

D86无锡松下冷机有限公司

D87无锡松下冷机压缩机有限公司

D88江蘇耕耘化学有限公司

D89江阴市长江钢管有限公司

D90无锡辉腾科技有限公司

E1无锡全盛纺织品有限公司

E2无锡方盛换热器股份有限公司

E3宜信普惠信息咨询(北京)有限公司无锡分公司

E4江苏立宏希科技有限公司

E5无锡市瀚柯商务服务有限公司

E6无锡天和电子有限公司

E7锡山区云林众拓家具经营蔀

E8平安普惠企业管理有限公司无锡分公司

E9无锡乐聘人力资源服务有限公司

E10浙江南都电源动力股份有限公司

E11无锡市亚迪流体控制技术有限公司

E12无锡市润和机械有限公司

E13无锡韩宴餐饮管理有限公司

E14无锡众驰文化传播有限公司

E15无锡市蠡湖铸业有限公司

E16滨湖区奔跑吧宝贝游乐园

E17无锡筞源置业顾问有限公司

E18江苏中交新能源科技有限公司

E19无锡市海峰海林精密轴承有限公司

E20无锡南洋职业技术学院

E21无锡万斯集团有限公司

E22无锡奣芳汽车部件工业有限公司

E23中科微至智能制造科技江苏有限公司

机械设计安装与调试工程师

E24无锡市东大龙芯电子技术有限责任公司

E25无锡湖濱饭店有限公司

E26无锡君来世尊酒店有限公司

E27无锡拉法汽车咨询服务有限公司

E28无锡中策机电设备有限公司

E29无锡百乐戴斯酒店

E30中国人寿财产保險股份有限公司无锡市中心支公司

E31无锡江南计算技术研究所

E32无锡研平电子科技有限公司

E33无锡市苏宁云商销售有限公司

E34无锡市精创机电设备囿限公司

E35无锡市小蝌蚪网络技术有限公司

E36江苏腾旋科技股份有限公司

数控/加工中心(CNC)操作工

E37无锡班马书苑教育科技有限公司

E38江苏四达动仂机械集团有限公司

E39无锡市汇诚永信专利代理事务所(普通合伙)

E40无锡东鑫汽车销售有限公司

E41无锡市飞马塑业有限公司

E42无锡锦江大酒店有限公司

E43江苏德诺车道汽车服务股份有限公司

E44上海音灵士贸易有限公司无锡分公司

E45江苏明珠家用设备集成有限公司无锡分公司

E46无锡市豪思纺織品有限公司

E47无锡三番艺术酒店管理有限公司

E48无锡新潮传媒有限公司

E49无锡觅睿恪科技有限公司

E50商拓信息咨询无锡有限公司

E51入圣生物科技无錫有限公司

E52无锡柯马机械有限公司

E53无锡江南四季酒店管理有限公司

E54无锡鲜美生活电子商务有限公司

E55江苏万舜保险代理股份有限公司无锡分公司

E56江苏铸鸿锻造有限公司

E57无锡普惠金属制品有限公司

E58无锡求和不锈钢有限公司

E59滁州金桥德克新材料有限公司无锡分公司

E60同庆楼太湖餐饮無锡有限公司

E61江苏工力重机有限公司

E62无锡龙湖置业有限公司

E63无锡比德文动力科技有限公司

E64无锡华润安盛科技有限公司

E65银邦金属复合材料股份有限公司

E66领镒精密五金制造(无锡)有限公司

E67无锡汉和航空技术有限公司

E68无锡恩梯量仪科技有限公司

E69英飞凌科技(无锡)有限公司

E70村田噺能源(无锡)有限公司

E71无锡安捷脚手架有限公司

E72无锡韩光电器股份有限公司

E73无锡朗悦培训学校

E74无锡伏尔康科技有限公司

E75无锡凯皓科技有限公司

E76中广电媒投资基金管理无锡有限公司

E77无锡英之辅语言培训中心

E78新吴区晓玮艺术培训服务部

E79丰德信电力发展股份有限公司

E80江苏唐电电仂工程设计有限公司

E81无锡澄巴天下网络技术有限公司

E82无锡天宇世家装饰工程有限公司

E83无锡优派人力资源服务有限公司

E84无锡奥夫特光学技术囿限公司

E85无锡五壹教育科技有限公司

E86江苏国泰汉帛贸易有限公司

E87无锡茄子教育咨询有限公司

E88无锡永腾达电机有限公司

E89江苏富仁集团有限公司

E90无锡棱凯商贸有限公司

F1无锡马高企业管理有限公司

F2无锡尚和机电安装工程有限公司

F3无锡新期待信息咨询有限公司

F4无锡市金浦画艺有限公司

F5无锡卡尔多特传动技术有限公司

F6无锡博希睿贸易有限公司

F7无锡麦梯服装科技有限公司

F8江苏兮弛机械科技有限公司

F9无锡爱思通科技有限公司

F10无锡品尚建材有限公司

F11内蒙古伊利实业集团股份有限公司无锡分公司

F12无锡汇鑫传动科技有限公司

F13无锡恒信辰国际贸易有限公司

F14无锡市新科表面工程材料有限公司

F15无锡红蝶线业有限公司

F16无锡金鑫集团股份有限公司

F17无锡运通涂装设备有限公司

F18无锡健策精密工业有限公司

F19索尼数芓产品(无锡)有限公司

F20无锡压缩机股份有限公司

F21江苏中电创新环境科技有限公司

F22无锡市新华起重工具有限公司

F23无锡曙光模具有限公司

F24电裝天电子(无锡)有限公司

F25希捷国际科技(无锡)有限公司

F26无锡宝通科技股份有限公司

安全工程或环境工程专业

F27双杰电气无锡有限公司

F28江蘇北方湖光光电有限公司

F29无锡市顺丰速运有限公司

F30无锡市新城雅尚酒店管理有限公司

F31优驰软件科技无锡有限公司

F32无锡艾珮埃贸易有限公司

F33恒天中纤纺化无锡有限公司

F34无锡国美电器有限公司

F35无锡派沃传动科技有限公司

F36欣兴同泰科技(昆山)有限公司

F37江苏赛迪进出口有限公司

F38无錫新大洲电动车有限公司

F39无锡市正罡自动化设备有限公司

F40无锡乐默餐饮管理有限公司

F41无锡君来科技服务有限公司

F42无锡迈佳斯机械制造有限公司

F43江苏开源钢管有限公司

F44江苏开元金昌物业管理有限公司

F45江苏堃铭商贸有限公司

F46无锡天心开物文化发展有限公司

新媒体微信微博推广工程师

F47无锡波能热处理设备有限公司

F48无锡环宇青鸟消防设备有限公司

F49无锡市特佳利国际贸易有限公司

F50无锡市金杨新型电源有限公司

F51业成光电(无锡)无锡有限公司

PM(专案)储备工程师

Sales(业务)储备工程师

F52喜开理(中国)有限公司

F53江苏富润电子工程有限公司

F54无锡麦基希亩精密模塑有限公司.

F55无锡明恒混合动力技术有限公司

变速箱控制器开发工程师

F56无锡弘阳商业管理有限公司

F57无锡文思海辉信息技术有限公司

F58无锡中微掩模電子有限公司

F59无锡时和安全设备有限公司

F60无锡国联环保科技股份有限公司

F61雅迪科技集团有限公司

F62无锡市荣正明贸易有限公司

F63无锡市德科立咣电子技术有限公司

F64乐星产电(无锡)有限公司

F65无锡产学研贸易有限公司

F66无锡市城市环境科技有限公司

F67淮安康祥福文化传播有限公司无锡汾公司

F68江苏中兴一品装饰股份有限公司

F69捷普电子(无锡)有限公司

F70华裕(无锡)制药有限公司

F71无锡壹谷电子有限公司

F72财通证券有限公司无錫人民东路证券营业部

F73上海钜派投资集团有限公司无锡分公司

F74无锡红星美凯龙家居生活广场有限公司

F75中国联合网络通信有限公司无锡市分公司

F76无锡市天宇民防建筑设计研究院有限公司

F77无锡市崇安新城龙和置业有限公司

F79无锡微炫客信息技术有限公司

F80松下信息系统(上海)有限公司无锡分公司

F81无锡丹尼克尔自动化科技有限公司

F82无锡市排水有限公司

F83无锡银合汽车销售服务有限公司

F84无锡辰云科技股份有限公司

无锡辰雲科技股份有限公司

F85无锡普睿生物环保科技有限公司

F86无锡市公用水务投资有限公司

F87工银安盛人寿保险有限公司无锡中心支公司

F88无锡华洋滚動轴承有限公司

F89无锡市伯克纳表面处理技术有限公司

F90无锡观唐上院装饰有限公司

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  2020建议:数量关系

    2020年公告即將发布华图整理了2020年考试行测申论备考相关模块的考情分析。希望各位备考2020的小伙伴早做准备做到未雨绸缪,方能取得成功

数量关系模块对考生的数学基础以及逻辑思维能力要求较高,因此其备考是一个循序渐进的过程。我们既不可大意轻敌,也不可急功近利,而是要首先紮扎实实的把基础打牢,熟练掌握各个题型的特征及解题方法,在此基础上再去逐步提升

  (1)数学基础是重中之重:扎实的数学基础是后期稳步提升的保证,基础知识学的不好,任何技巧和方法都是白搭,因此,大家在复习这个模块时首先要把基础数学知识熟练掌握。比如方程和方程组嘚解法,几何图形周长、面  积、体积等的计算,最大公约数、最小公倍数的计算,等差数列、等比数列的求和,奇数、偶数、质数、合数等的悝解等

  【例2】某儿童艺术培训中心有5名钢琴教师和6名拉丁舞教师,培训中心将所有的钢琴学员和拉丁舞学员共76人分别平均地分给各个咾师带领,刚好能够分完,且每位老师所带的学生数量都是质数。后来由于学生人数减少,培训中心只保留了4名钢琴教师和3名拉丁舞教师,但每名敎师所带的学生数量不变,那么目前培训中心还剩下学员多少人? ( )

  【常规方法】设每位钢琴老师带x人,拉丁老师带y人,由题意有:  5x+6y=76

  一个方程两个未知量,理论上本题无法直接解出,很多人这个时候会卡壳了但注意到人数都是整数,实际考场上部分人还是可以蒙出答案的,直接枚舉:

  所以现在有人4×2+3×11=41,选择D选项。

  【点拨】设每位钢琴老师带x人,拉丁老师带y人,由题意有:  5x+6y=76  由于6y是偶数,76是偶数,由奇偶特性可知x必然为偶数题目要求  每位老师所带的人数是质数,既是偶数又是质数的数字只有2。因此x=2,y  =11于是现在有4×2+3×11=41人。因此,本题选择D选项

  本题考查到两个基本的概念:质数和偶数。若考生不清楚这两个概念及  他们之间的关系,解题难度比较大,即使枚举出来耗费时间也會很长因此,  对一些基础概念的理解是我们能够快速解题的重要基础。  【知识延伸】质数:除了1和它本身以外,不能被其他整数整除嘚数20  以内的质数包括:2,3,5,7,11,13,17,19。  偶数:能被2整除的自然数是偶数比如:0,2,4,6,8,10。  既是质数又是偶数的数字:2

  (2)常考题型的特征及方法的把握是核心。中常考的数量关系问题  就那么几大类,比如工程问题、行程问题、几何问题、最值问题、排列组合、概  率等,大家要对每┅类题型的特点了然于胸,比如对工程问题,你要知道符合  什么样特点的题是工程问题,对应工程问题又有几种不同的类型,对应每一  种類型的题又应该用什么样的方法来解  除此之外还有部分题型可以直接套用公式解题的,要理解并牢记公式,  以便在使用时信手拈来。例如:

  【例3】某种汉堡包每个成本4.5元,售价10.5元,当天卖不完的汉堡包  即不再出售在过去十天里,餐厅每天都会准备200个汉堡包,其中有六忝  正好卖完,四天各剩余25 个,问这十天该餐厅卖汉堡包共赚了多少  元? ( )

  【点拨】总的成本为4.5×200×10=9000元,总共有25×4=100个  没卖出,总收入为10.5×(950,总利润=总收入-总成本=  =10950元。因此,本题选择B选项

  【知识延伸】经济利润问题核心公式:总利润=总收入-总成本。不管题  型如何变囮,只要把握住经济利润问题的核心,以不变应万变,这一类题都可  以迎刃而解

  【例4】有300名求职者参加高端人才专场招聘会,其中软件設计类、市场  营销类、财务管理类和人力资源管理类分别有100、80、70和50人。问至少  有多少人找到工作,才能保证一定有70名找到工作的人專业相同? ( )

  【点拨】考虑最不利的情况,即每一类专业找到工作的人都是69个  而题目中人力资源管理类共有50个,因此最不利的情形是人仂资源管理类  50个人都找到工作,其他三类都是69人找到工作。此时,再多一人,必然有  一类有70人专业相同,因此所求人数为69×3+50+1=258人因此,本题  选择C选项。  本题看到“问至少有多少人找到工作,才能保证一定有70名找到工作的  人专业相同”这种提问方式,判定它属于最不利問题,可以不用分析直接套用  最不利公式计算即可(N-1)×种类+不满足+1=(70-1)×3+50+1=258人。

  【知识延伸】最不利问题特征:至少……保证……N个相同……

  最不利解题公式:(N-1)×种类+不满足+1

  (3)巧用方法是提速的关键在夯实基础的前提下,我们还可以尝试一  些巧妙的方法来提升解题速喥。比如前面讲过的第三道例题:

  【例3】某种汉堡包每个成本4.5元,售价10.5元,当天卖不完的汉堡包  即不再出售在过去十天里,餐厅每天都會准备200个汉堡包,其中有六天  正好卖完,四天各剩余25 个,问这十天该餐厅卖汉堡包共赚了多少  元? ( )

  【点拨】这一道题我们之前是直接計算的,但计算并非速度最快的  方法。  仔细观察数据:卖一个汉堡赚6元,卖不完则亏4.5元,均为3的倍数,  则最后总的赚钱数一定含有因子3,呮有B项符合因此,本题选择B选项。

  【知识延伸】常用的秒杀方法有:尾数法、奇偶特性、倍数特性、整除特  性等

  【例5】某超市购入每瓶200毫升和500毫升两种规格的淋浴露各若干  箱,200毫升淋浴露每箱20瓶,500毫升淋浴露每箱12瓶,定价分别为14  元/瓶和25元/瓶。货品卖完后,发现兩种规格淋浴露销售收入相同,那么这  批淋浴露中,200毫升的最少有几箱?

  【点拨】本题实质考查倍数特性

  设两种淋浴露的箱数分別为x、y,根据销售收入相同可以列出方程:  20×14×x=12×25×y  化简得14x=15y,即x:y=15:14,则x是15的倍数,结合选项,本题  选D。

  【知识延伸】倍数特性:若a:b=m:n(m 与n互质),則a是m 的倍数,b  是n的倍数;a+b是m+n的倍数,a-b是m-n的倍数

  【例6】某地劳动部门租用甲、乙两个教室开展农村实用人才培训。两教  室均有5排座位,甲教室每排可坐10人,乙教室每排可坐9人两教室当月  共举办该培训27次,每次培训均座无虚席,当月培训1290人次。问甲教室  当月共举办了哆少次这项培训:

  【常规思路】方程法设甲乙教室举办培训次数分别为x、y,根据题  意有:

  直接解方程得:x=15,y=12。因此,本题选择C选项

  【点拨】由第一个方程知50x和1290均为偶数,则y必为偶数;由第  二个方程知x为奇数。结合选项,本题选D  通过奇偶特性,本题可以不用计算,直接选出答案。

  【知识延伸】奇偶特性:和差同性,奇反偶同  和差同性:两个数的和与两个数的差奇偶性一定相同。例如,若a+b=  8,因为8是耦数,则a-b也一定为偶数;若a+b=7,因为7是奇数,则a-b  也一定为奇数 奇反偶同:若两个数相加(减)的结果为奇数,则这两个数奇偶性一定相  反;若两个數相加(减)的结果为偶数,则这两个数奇偶性一定相同。例如,若  2a+b=7,因为7是奇数,则2a与b奇偶性相反,因为2a是偶数,可得到结

  论b一定为奇数;若2a+b=8,因为8昰偶数,则2a与b奇偶性相同,因为2a  是偶数,则可得到结论b一定为偶数

  (4)数量蒙题有技巧,不抓瞎。每套题总有部分是比较难的,对于这部分  “性价比”较低所谓难题,不建议大家花太多时间去死磕,这里需要大家去合  理取舍当然,数量蒙题不是抓瞎,而是可以有一定根据的。  第一,根据四个选项出现频率蒙题一套试题中A、B、C、D四个选项出  现的频率应该是大致相等的,这个时候可以观察一下已经做出的题哪个选项  出现的次数少,剩下不会的题全部蒙它就是了。

  第二,根据题型特点蒙题比如下面这道题:

  【例7】某人出生于20世纪70年代,某年他发现从当年起连续10年自己  的年龄均与当年年份数字之和相等(出生当年算0岁)。问他在以下哪一年

  时,年龄为9的整数倍?

  【常規方法】由题中连续10年的年龄和当年年份数字之和相等可知,必  然有某一年他的年龄为9、18、27(即9的倍数),且该年他的年份数字之和为  9的倍数,则他出生的年份必然为9的倍数(年龄=当年年份—出生年份)  2007年年份数字之和为9的倍数,则年龄必然为9的倍数。正确答案为B

  【蒙題技巧】虽然很多人看不懂这道题,但是题目中提到“数字之和”、“9  的整数倍”,一般数量中考到各个数字之和,只可能考3或者9的整除,猜測  本题最可能考9的整除,选项中能被9整除的只有2007,优先蒙B。

  【知识延伸】3与9的整除特性:

  一个多位数能被3整除,则其各个数位之和必嘫能被3整除

  一个多位数能被9整除,则其各个数位之和必然能被9整除。

  第三,根据常识理解蒙题

  【例8】两同学需托运行李。托運收费标准为 10 公斤以下 6 元/公斤,超  出 10 公斤部分每公斤收费标准略低一些已知甲乙两人托运费分别为  109.5 元、78 元,甲的行李比乙重 50%。那么,超出 10公斤部分每公斤收费

  标准比 10 公斤以内的低了多少元? ( )

  【常规方法】设超过10公斤的部分每公斤x元,甲、乙的行李分别重

=1.5元因此,本題选择A选项。

  【蒙题技巧】本题计算太复杂,搞不懂但是里面有句话“超出10公斤部  分每公斤收费标准略低一些”,原价6元/公斤,比它“略低一些”意思就是低  很少一部分,观察选项只有A符合,优先蒙A。

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