我在公司工作两年半社保一直沒上，最近辞职了可说我不交接8月的工资一直不发工资我可以劳动仲裁吗？

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在公司上班有二、三年了最近半年公司突然不给发工资了，没有任何解释请问员工现在应该怎么办？

湖北-黄石 民事法 劳动法 5 浏览

• 通常情况下如果用人单位不按时支付劳动者的工资，劳动者有权通过法律途径或者自力救济来维护自己的合法权利具体如下： 1、到你单位所在村委的劳动和社会保障中心予以投诉， 2、你可以到你单位所在地市的劳动局的劳动监察部门予以投诉 3、在劳动局安排相关人员调解无果的情况下，你可以申请劳动仲裁； 4、根据劳动仲裁情况你可以到法院申请强制执行。（前提是：该企业败诉15内未进行上述） 特别提醒：你去投诉，须提供你的相關证明如：工资条、工卡、考勤卡等。

• 公司不按时支付员工工资的员工可以随时，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠笁资的支付25%的经济补偿金 此外，还可以向当地劳动局投诉要求用人单位支付工资的，如果不能提供你的实际工资水平的一般仲裁机構以用人单位所在地县级人民政府公布的上年度职工月平均工资作为正常工作时间工资;如果有银行收工资记录的话，可以以银行收工资的記录作为的证据的

• 《劳动合同法》第八十五条：未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的由劳动行政部门责囹限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低的，应当支付其差额部分；逾期不支付的责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。