我今年16岁能不能打暑假工，

详細描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

我今年16岁能不能打暑假工，

• 法律依据 《中华人民共和国劳动法》
  禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人
  文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利

  
  国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
  未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者

• 不可以,现在打工最容易出现问题,不给工资

• 【法律意见】 用人单位使用童工所应承担的法律责任： 1、根据《劳动法》第94条的规定：用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正处以罚款;情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照 2、禁止使用童工规定》(国务院令第364号)第六条规定：“用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一洺童工每月处5000元罚款的标准给予处罚……劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人所需茭通和食宿费用全部由用人单位承担。”

• 只是暑假工没什么的打工者本人不违法，接受你的单位可能涉嫌招聘童工

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