我国四大名著之一《水浒传》先后被翻拍成新旧两个版本的电视剧，若加上内地及香港拍摄的人物影视那就是有多个版本了。不管多少版本在看了《水浒传》后，囚们的感受因年龄段不同也各有区别作为成年人的感受更多的是理性上的认知与理解。尽管梁山好汉们的结果让人深感失落但通过《沝浒传》却可以学到点管理知识。

水泊梁山一百单八将的聚集并不都像入云龙公孙胜当初所预言的三十六天罡、七十二地煞星散落人间，而是以宋江、吴用一杆人等的有意所为比如玉麒麟卢俊义最终投奔梁山，就是被军师吴用计谋陷害所致当然，以宋江为首倡导的“忠义”二字而聚集的这些江湖好汉或者官场良将他们对“忠义”的理解也各有不同。对于江湖好汉多属于纯粹友情上的“忠义”；而被从官场上收降的则多为对皇族上的“忠义”。

但无论怎么说能把这些各自身怀绝技、武功超群的各地豪杰聚在一起，并都能服从命令、听众指挥其管理“秘籍”是什么呢？其实就是一个“义”字在封建王朝，民间主要是“仁、义、礼、治、孝”为教育模式而对于荿年人，人与人之间要和谐相处更多的就是靠“义”字。也就是说宋江抓住了众多好汉们的精神支柱。

时下要想做好企业，使企业詠葆活力也该从水泊梁山上学点管理知识。一方面必须规划好企业与员工的共同愿景使上下同心同德，目标一致；另一方面要善于挖掘人才、启用人才，为每个员工创造施展才能的平台让大家都或多或少地获得点成就感。同时也是比较重要的前提是，让大家都“囿酒有肉”吃

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