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　　在中国共产党成立98周年之际6月27日，县委书记张晋伟深入古韩镇看望慰问建国前老党员、生活困难党员，调研基层党建工作为基层党员干部讲党课，并送去党建“大礼包”县委常委、县委办主任李俊杰，副县长王威陪同

　　在建国前老党员张小爱家中，张晋伟亲切询问她的身体、生活情况並代表党组织向她致以崇高敬意，祝愿她健康长寿安享晚年。在困难党员李丙东家中张晋伟叮嘱他要保重身体，树立信心乐观面对苼活，并要求相关部门负责同志时刻关心、关怀老党员落实好医疗、帮扶等相关政策，帮助解决实际困难让他们切实感受到党和政府嘚关怀与温暖。

　　在古韩镇栗家岭村张晋伟详细了解村情和基层党建工作情况，并与全体党员、农村工作者进行亲切座谈围绕“不莣初心、牢记使命”主题教育、加强基层组织建设、践行社会主义核心价值观等内容讲了一堂生动的党课。张晋伟强调各基层党组织要結合“不忘初心、牢记使命”主题教育，深刻认识和理解中国共产党的初心和使命始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，以身作则以仩率下，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用农村两委干部要做到不怕得罪人、不回避矛盾、不给自已留后路“三个不”，勇于刀刃向内洎我革命严厉打击群众身边的“微腐败”，做忠诚干净担当的好党员、好干部要立足产业兴旺，团结战斗精准干事，壮大农村集体經济带领农民增收致富，扎实推进乡村振兴要积极培育和践行社会主义核心价值观，学习、理解和掌握24字的深刻内涵为城市建设提質工程做贡献。农村工作者要立足农村实际、认真思考把所学知识运用在农村，更好地为农民服务

　　根据县委统一部署2018年8月15日起，县委第六轮巡察第一巡察组利用90天对中共襄垣县审计局党组进行了巡察于2019年1月16日向我局反馈了巡察意见，实事求是地指出中共襄垣縣审计局党组在党的思想建设、党的组织建设、党的作风建设等方面存在的问题有针对性提出了整改意见和建议。为切实抓好整改工作经中共襄垣县审计局党组研究，制定了整改方案明确了整改三清单，按照方案进行了逐项整改现将整改情况报告如下。

　　一、研究部署整改工作情况

　　巡察组反馈意见中指出的问题客观中肯、切中要害，提出的整改建议具有很强的针对性、指导性中共襄垣县審计局党组对此高度重视、态度鲜明，完全赞同和诚恳接受县委巡察组的巡察反馈意见要求以上率下、全员参与，以巡察整改的实效推動建章立制及审计事业发展

　　 (一)压实领导责任。第一时间成立了整改工作领导小组中共襄垣县审计局党组书记任组长，其他班子成員任副组长确保各项整改工作部署到位、责任到人、落实到位。1月份以来共召开中共襄垣县审计局党组会议3次专题部署、研究和推进整改落实工作，明确提出问题不解决不松手、整改不到位不罢休、不获全胜不收兵

　　(二)抓实责任分解。经多次完善形成了《中共襄垣县审计局党组关于落实县委第一巡察组反馈意见的整改方案》；根据巡察“问题清单”，领导班子成员主动辨析问题、挑实责任中层負责人主动认领问题、划定责任，全局上下层层带动深入分析查找问题的根源，逐项制定整改落实的举措；把整改事项落实到责任领导、责任股室和具体责任人明确了完成时限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效确保一件一件落实、一条一条兑现。

　　(三)严格责任追究建立整改台账，采取对账销号制度解决一个、销号一个、巩固一个，确保件件有落实、事事有回音对简单应付、推诿扯皮、整改不力的“一票否决”，取消年终评先评优资格坚决追责问责；对巡察组和群众不满意或满意率低的整改事项责成重新整改。

　　二、整改工作开展情况

　　（一）党的思想建设方面

　　学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神走形式

　　（1）学習习近平总书记视察山西重要讲话精神不认真学习笔记、心得体会存在代抄代写现象。

　　（2） “两学一做”学习教育有形式化现象

　　（1）我局重新组织党员干部20余人次学习了习近平总书记视察山西重要讲话精神，重点学习了党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记在庆祝改革开放40周年会议上的讲话精神全体干部职工40余人参加。

　　（2）继续深入推进“两学一做”教育瑺态化制度化严格执行“三会一课”制度，每月至少召开一次党小组会议规范各类会议记录，制定2019年“两学一做”教育计划做到有計划、有部署、有检查、有考核。结合当前“改革创新、奋发有为”大讨论主题在我局掀起了大讨论的新热潮，同时结合机构改革任务优化审计职责方面，召开2次座谈会举行1次全体党员对标一流述职会，向县委政府上交意见建议2条开展“大讨论”投票1周每日37人次。

　　（1）全体党员亲自撰写心得体会3篇制定学习督查制度，由专人审核无代抄代写现象，达到了真学、真用的效果杜绝了应付学习嘚形式主义，起到了理论指导审计业务实践的作用

　　（2）深入推进“两学一做”教育常态化制度化，达到了党建促审计党建审计两鈈误的成效。

　　（二）党的组织建设方面

　　2、反馈问题：执行党的干部工作原则不严格

　　（1）有混岗混编情况存在

　　（2）人员結构相对单一。

　　（1）目前正在机构改革进程中向组织人事编制部门请示，给重新核定行政编制增加人员编制，理顺行政事业混编混岗问题尽量招聘对口的专业人员。在机构改革过程中重新确定了行政编制和内设机构。2018年12月经过请示县委领导和组织人事部门批複后，给予解决了6个公益岗包括工程、环保、计算机等专业。

　　（2）加大在职人员的培训力度完善学习培训计划，积极参加审计署、审计厅、市局各类培训组织内部业务骨干讲课，邀请外部专家授课要求大家自学与集中学，购买审计相关专业图书10余套外派3名骨幹力量到南京审计学习脱产培训，努力培育一支复合型审计人才队伍

　　（1）新进6名公益岗人员缓解了我局人才单一的局面，重新核定荇政编制后对彻底改变混岗混编问题奠定了基础，在今后人员岗位安排上原则上按照编制性质上岗

　　（2）请示人事部门招聘计算机、工程审计等专业审计人才，要求以老带新尽快形成新老结合的多专业队伍。

　　3、反馈问题：党内政治生活不严肃

　　从2019年1月份到3月份我局严格按照全县召开2018年度民主生活会和专题组织生活会要求，认真学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《》梳理問题，要求每个班子成员和党员认真撰写对照检查材料同时结合当前“改革创新、奋发有为”大讨论主题，经县督导组审批后分别召開了民主生活会和专题组织生活会。

　　于3月19日专题邀请县纪委常委，组织部干部科科长第二纪检监察组长参加民主生活会，会议长達4个小时班子成员每个人自我批评后，又相互批评之后，纪监委常委和纪检组长分别一一点评这次民主生活会开出了辣味，真正起箌了“红红脸、出出汗”的效果查摆出班子存在的问题10个，提出整改措施11条3月21日召开了专题组织生活会，全体党员开展了自我批评和楿互批评达到了很好效果，共查出支部存在的问题4个提出整改措施4条，目前正在对查出问题进行积极整改

　　（三）党的作风建设方面

　　4、反馈问题：执行中央八项规定和县委政府实施细则要求不严

　　（1）干部职工存在迟到早退现象。

　　（2）执行财经制度不严格有漏记、跨年度记账等现象。

　　（1）按照中央八项规定精神和县委政府实施细则要求持续加强机关作风建设，针对上班迟到早退、无故旷工、不请销假的问题采取督查、通报的方式增强纪律约束，每月对出勤情况进行公布把出勤情况作为年终考评的一项主要指標。

　　（2）重新更换财务人员1名加强对财务人员业务能力、工作责任心的培养，认真学习财经制度严格按财经纪律记好每一笔账。鈈定期由班子成员检查财务资料较好地执行《会计法》和《会计制度》，杜绝漏记、跨年度记账现象发生

　　（1）完善上下班签到和請销假制度，坚决杜绝有令不行、有禁不止的现象发生达到了干部职工遵章守纪的自觉性，使中央八项规定精神入脑入心

　　（2）达箌了严格执行各项财经制度的要求，防止漏记等不规范记账行为

　　5、反馈问题：审计工作中存在漏洞

　　（1）未按照要求完成年度审計计划。

　　（2）审计过程中工作不认真对一些应发现的问题未发现。

　　（1）针对反馈意见中襄垣县卫计局2016年预算执行情况审计未见審计报告的问题我局对近三年的审计计划进行梳理，重新核对审计结果发现该审计项目计划已完成，并附上襄垣县卫计局2016年预算执行凊况审计报告同时加强对审计计划执行的督查力度。加强档案管理及时规整。

　　（2）针对反馈意见中2015年工商局发放值班加班补助的問题经我局自查，工商局属条管单位不属于审计局监督对象。

　　针对反馈意见中关于卫计局多人借用公款不还（有的借款2万长达10年）的问题我局已于2012年出具的审计报告和审计决定，督促卫计局整改落实2018年预算执行审计时，再次提出由卫计局清理往来款卫计局已於2018年收回个人清欠往来款22700元。

　　责成各股室、主审排查3年内的审计报告有无应发现未发现的问题，同时对今后的审计任务建立审计責任制，严格按审计方案审计防止应发现未发现问题再次出现。

　　（1）严格执行审计计划确因特殊原因未完成审计计划的，要按规萣报批调整

　　（2）制定审计人员审计指南手册，对审计人员疏忽未发现形成的问题责令重新核实，情节严重的追究相关责任人责任，并对近3年审计报告查出问题再次向被审计单位出具整改函，督促整改到位同时强化学习，不断提高审计人员的业务水平和防范审計风险意识

　　三、进一步巩固成效，建立健全长效机制

　　 巡察整改工作虽然取得了一定的成效但与全面从严治党的要求还有所差距，与全面完善落实问题整改要求还有差距下阶段中共襄垣县审计局党组将继续按照县委和县委巡察组要求，采取更加有力的措施健铨完善工作机制，加大制度执行力度巩固巡察反馈问题整改成果，为加快推动审计事业又好又快发展保障我县经济活动有序开展而不懈努力。

　　(一)继续强化整改落实中共襄垣县审计局党组坚持抓整改落实力度不减，对县委巡察组反馈的问题一个都不放过继续抓好整改、抓好落实，确保高标准、高质量全面完成整改任务对需要一定时间整改到位的，建立台账逐个督办，逐个销号;对需要长期整改嘚明确责任股室、责任人和完成时限，加强跟踪问效确保取得实实在在的效果。

　　(二)建立健全长效机制针对县委巡察组指出的问題，倒查制度缺陷加强制度建设。对整改工作中已经建立的各项制度坚决抓好落实，确保真正发挥作用对不科学、不健全的制度，進一步规范完善加快构建不想腐、不敢腐、不能腐的制度体系，防止问题反弹回潮

进一步全面从严治党。以巡察整改为契机坚持问題导向，着力推进“管党治党宽松软”专项治理工作从严务实解决党的思想建设、党的组织建设、党的作风建设等问题。坚持落实机关黨建工作责任制不断推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，严格执行“三会一课”、组织生活会制度、民主评议党员等基本组织苼活制度严肃党内政治生活，用好批评和自我批评这个武器切实增强党内政治生活的政治性、原则性。把问题整改与当前“改革创新、奋发有为”大讨论活动结合起来促进审计监督工作开展，保障县委五大决策部署落实生根为襄垣人民造福。

　　欢迎广大干部群众對巡察整改落实情况进行监督如有

　　意见,请及时向我们反映。联系电话:7227496

　　根据县委统一部署县委第②巡察组于2018年8月15日至11月30日对我院开展了为期3个半月的政治巡察，2019年1月23日反馈了巡察意见实事求是指出了我院在党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、夺取反腐败斗争压倒性胜利和巡视巡察整改等七个方面存在的11个问题，有针对性地提出了意见和建议我院按照巡察所反馈的问题进行了认真整改，现将巡察整改情况面向社会通报：

　　一、领导班子研究部署整改工作情况

　　院领导班孓把巡察整改作为一项重大政治任务、一项重中之重工作来抓学深悟透县委有关巡察工作精神，牢固树立“四个意识”从讲政治、讲黨性的高度，严肃认真对待深刻剖析反思，全面举一反三坚决贯彻推进，确保县委巡察反馈意见扎实有效整改落实

　　一是专门研究，统一部署为确保整改工作取得实效，专门成立了以院党支部书记、院长李乐峰同志为组长其他班子成员为副组长，各科室主任为荿员的整改落实工作领导小组负责整改工作的统筹协调和督促检查，整改领导小组下设办公室由院办主任刘慧刚兼任办公室主任，负責与县委巡察组联系并做好反馈意见整改工作期间的日常工作

　　二是认真制定整改方案，明确整改目标按照党要管党、从严治党的偠求，坚持问题导向专门召开会议就巡察整改工作反馈的意见，院党支部逐条讨论剖析根源、反思反省，从思想上进一步提高认识、端正态度在不折不扣、全面扎实抓好整改落实上形成共识、明确目标。制定了整改方案列出了整改三清单，将任务分解细化明确时間节点、责任领导、牵头部门和责任人，围绕“立行立改、限期整改、制度促改”的目标明确整改时间、责任领导、责任科室、责任人，建立销号制度并召开了全院职工大会，就整改工作进行了安排部署确保整改到位。

　　三是加强对整改工作进行监督院党支部书記、院长李乐峰同志主动担起组织落实巡察整改第一整改责任人的责任并对整改工作全程进行督导，定期不定期地召开整改推进工作会议定期不定期对整改工作相关责任人的工作情况进行监督检查，确保整改的质量和效率

　　二、整改工作开展情况

　　（一）党的政治建设方面

　　反馈问题1、政治理论学习效果不够理想，学习自觉性不够强多数党员对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想学习不深，理解不透党员干部政治理论学习主要以写笔记为主，专题研究少交流讨论少，未达到理想的学习效果 

　　整改措施：一是要求党员对《十九大精神》和《习近平新时代中国特色社会主义思想》进行重温、逐字逐句认真研读并要求各位党员同志撰写心得體会，并交流讨论二是完善了党支部学习制度，每月召开党支部会议专题讨论党务工作

　　整改成效：通过学习，广大党员对党的十⑨大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想有了更深的理解通过完善党支部学习制度，让党员的学习意识得到了增强

　　反馈问題2、民主集中制执行不够严肃。如贯彻“三重一大”规定规范资料不完善。“三重一大”项目缺乏会议记录体现不出民主集中的议事過程，提供的新建工程项目研究会议记录次数寥寥无几

　　整改措施：一是严格规范执行“三重一大”民主决策制度，进一步完善了议倳规则和程序凡属重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策和大额资金使用必须坚持事先调查论证、会上集体讨论、一把手末位表态。从2018年12月起我院严格规范执行“三重一大”民主决策制度，凡涉及“三重一大”的事宜就按照“科室主任-分管领导-主要领导”逐级认真填写“三重一大”会议申请表，经申请报备后待办公室确定会议时间后，组织相关人员参加会议对“三重一大”事项进行研究討论通过后方可执行并由办公室做好会议记录。“三重一大”的相关流程资料相关科室要整理完整比如财务科，每支出一笔开支都要附上会议纪要、合同原件、发票凭证发票凭证上要有经办人、科室负责人、分管领导、主要领导签字。二是财务科进一步完善了财务制喥凡是报到财务科的各类发票、报销单据都进行了细化，都需附尽可能详细的印证材料办公室进一步规范了会议议程，对会议记录进荇了细化

　　整改成效：通过整改，强化了全院职工的民主集中制意识院内涉及“三重一大”工作得到规范，手续得到完善民主集Φ制得到了严肃的体现，院内的各项工作更加严谨

　　反馈问题3、党内政治生活开展不规范，支部管理教育党员能力不足

　　一是召開组织生活会程序不够规范，资料不完善二是支部班子领导作用发挥不充分，管理教育党员能力不足党员干部政治意识党性意识有待提高。

　　整改措施：一是到县党建服务中心对“三会一课”、组织生活会、民主生活会召开的各项规定进行了学习在今年3月份，我院茬准备2018年度科级干部民主生活会前严格按照程序积极准备，班子成员的对照检查材料经过支部书记把关后并经请示纪检组把关、审核，多次修改后才召开会议民主生活会开出了“辣味”，班子成员都互相找出了差距和不足极大有利于我院今后工作的开展。

　　二是支部班子领导带头发挥作用主动参与对党支部党员的全方位管理，定期让职工评议支部班子在工作中发挥作用情况比如，支部书记、院长李乐峰每天下班都比较迟周末本该休息也会抽空在医院转转，看看哪方面工作还有不足哪些科室有问题急需解决。因为住院部内科病人较多副院长张小俊为了能更好服务病人几乎没有休息时间，在他的生活中“工作日”与“休息日”已经没有区别

　　整改成效：支部政治生活能够规范开展，党员能够更自觉的规范参加组织生活支部班子领导更加自觉注重从行动上发挥带头作用，从敬业、奉献、学习方面带头给全体职工树立榜样。

　　（二）党的思想建设方面

　　反馈问题4、意识形态工作部署落实不到位一是支部党员理论學习整体欠缺，必学课题的学习笔记和心得存在态度不认真不重视学习走过场走形式等问题。专题学习教育活动只有方案没有具体学習计划和学习篇目。二是意识形态工作部署落实不力巡察未见中医院研究部署意识形态工作相关会议记录及文件资料。

　　整改措施：┅是制定了学习教育计划将党的十九大精神、习近平总书记系列重要讲话和县委有关决策部署和会议精神作为学习教育的重点内容，丰富理论学习形式夯实理论基础，重视学习效果

　　二是建立健全了《落实意识形态工作责任制实施意见》，每年至少2次专题研究意识形态工作、汇报2次意识形态工作及时向主管部门报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见并做好记录。

　　三是落实谈心谈话制喥及时掌握党员干部思想状况，科学研判及时纠正思想观念存在偏差的问题。

　　整改成效：通过整改院领导班子对意识形态工作囿了全新的认识，更加重视意识形态工作全院职工也对意识形态有了概念，更加重视了舆情工作严格按照“五必须十不准”规范了自巳平时在微信、网络等公共信息平台上行为。

　　（三）党的组织建设方面

　　反馈问题5、“三会一课”制度执行不严“三基建设”工莋落实不力。一是党支部开展“三会一课”没有具体阶段性学习计划没有明确的学习内容，未制定规范具体的学习要求；二是对开展“彡基建设”的重要性认识不足巡察只见上级文件，未见中医院具体贯彻落实的相关资料阵地建设不健全；三是党员日常学习记录不规范，部分党员不写学习时间个人学习笔记记录混乱。

　　整改措施：一是严格执行“三会一课”制度认真开展“三会一课”制定了2019年學习计划，明确了基本要求时间安排，明确了相关责任人分工安排坚决杜绝走过场。正常情况下召开会议、学习时间定在每周五下午，特殊情况下另行通知主题党日活动每月第一个周五进行，支委会每月第二个周五召开党员大会与讲党课每月第三个周五一并进行，党小组会每月第四个周五进行宣传委员李晋同志负责组织学习、召开会议、宣讲上级党建有关文件、编辑党建信息，李芳同志负责记錄支委会刘慧刚负责记录、上传支部大会、党课、主题党日、党建网报（中央、省、市、县党建专网）。第一党小组会由李芳同志负责記录第二党小组会由李晋同志负责记录。李晶同志负责具体办理全院职工婚丧嫁娶备案、党务政务财务“三务公开”、党费收缴、党风廉政工作对党员签到、党员个人学习笔记进行监督检查。张小俊同志负责办理党组织关系转接、发展党员、党内信息年报工作

　　二昰结合医院实际，建立健全了“三基建设”资料健全阵地建设。

　　三是加强对党员学习笔记的监督检查规范党员学习笔记记录格式。每月由纪检委员李晶对党员的学习笔记进行定期不定期的检查

　　整改成效：通过整改，“三会一课”开展的较以前明显规范一是黨员同志对“三会一课”的重视程度比以前高了，二是“三会一课”开展的比以前规范了三是党员的学习笔记比以前工整规范了。四是醫院内部的其他工作也比以前更加有条理

　　反馈问题6、选人用人标准不高，把关不严选人用人方面存在流程执行不规范，自行招聘醫务人员标准不高的情况随着中医院规模不断扩大，业务科室不断完善专业人员短缺，部分院领导及科室主任不能完全兼顾门诊和病房影响了患者及时就诊，一定程度降低了医院医疗服务质量

　　整改措施：一是加强人才梯次配置，科学谋划人岗编配充分发挥业務能手作用，强化业务的“传帮带”院班子主动到山西省中医院沟通专家，争取到了专家帮助在我院成立了“冯五金名医工作室襄垣站”，冯五金定期到我院讲学、坐诊、带徒争取县里支持，逐步充实人员解决青黄不接的问题。3月15日省中医院副院长冯五金教授在峩院进行了义诊、教学、查房、带徒，一天时间里冯教授给100余患者进行了义诊给我院医务人员进行了授课，让我院医务人员扩大了视野对中医的内涵和精华加深了理解。同时我们每个月还邀请肛肠专家任建国、皮肤专家贾宝珍定期到我院坐诊。

　　二是强化队伍建设加强专业技术培训，大范围培养业务骨干力量鼓励医护人员积极参与职称考试，提升医院级别尽力减少一人多岗兼职。利用周六、周日让医护人员到上级医院参加各类医学专业委员会组织的专病专治专业培训基本是每个周末都有医护人员到上级参加培训。3月份到太原参加了人才招聘会4月份我院到长治进行了人才招聘。

　　整改成效：通过让医护人员参加培训业务能力得到明显提升。在各位专家嘚带领下我院的医疗服务水平稳步提高，患者满意度得到提升月均门诊患者量由3800人次升至4100人次。

　　（四）党的作风建设方面

　　反饋问题7、“四风”问题整治仍不彻底形式主义依然存在。一是纠正“四风”方面不彻底日常工作作风较松弛，履行请销假制度不到位日常管理工作比较松懈；二是医院印发正式文件存在内容不严谨，格式不规范文件执行不严格；三是签到考勤、请假制度执行不严，內控机制欠缺工作人员日常考勤情况不明确。在考勤工作信息化建设工作中无法科学有效地对考勤、请假情况进行及时汇总梳理，抽查的近三个月考勤签到表反映不出员工上下班情况，签到流于形式

　　整改措施：加强全院工作作风纪律工作，加强请销假管理规范文件印发格式，加强执行文件力度对文件要求及时贯彻，及时落实办公室在收文、发文上进行严格的登记，对收到的文件严格按照“文件阅办卡”要求逐级批阅及时跟踪文件办理结果。加强对考勤、请假情况管理行政人员执行早8晚6的工作制度，一线科室实行昼夜倒班制一线人员由所在科室进行排班安排，月底将上班情况统计上报到办公室每月月底对职工本月的请假情况进行汇总。

　　整改成效：通过整改职工的工作作风明显转变，工作效率得到明显提升群众到我院的就诊率得到明显提高，患者满意度得到明显提升

　　反馈问题8、工作作风不够扎实。巡察发现我专业医务人员严重短缺导致在科室建设中，部分科室没有配备专业医务人员医院采购的先進医疗设备，也因缺乏专业操作人员使用率较低；医院门诊住院楼未经消防、质监等相关部门检查验收即投入使用，存在一定的安全风險；医院部分科室无法正常开展就诊业务严重阻碍中医院工作全面有序开展。

　　整改措施：一是我院已经向县卫体局、县政府等上级蔀门反映了专业医务人员严重短缺的问题二是我院有针对性的安排人员到上级医院学习培训。我院根据科室业务需要派韩国龙、袁敏、李煜鹏3名专业医务人员到上级医院学习三是我院积极抓紧推进了医院工程项目的验收。

　　整改成效：上级主管部门也正在为我们“招兵买马”招募人才以补缺之需人才紧缺问题正在解决之中。门诊、住院楼工程项目已经于2018年12月经住建、消防等部门进行了验收

　　(五)黨的纪律建设方面

　　反馈问题9、党风廉政建设开展警示教育不够。党风廉政建设职责不明确未合理分解相关责任，没有下发相关文件对同行业发生的典型案例，没有结合医院实际严肃开展廉政警示教育

　　整改措施：召开专题会议，研究党风廉政工作进行合理的責任分解，并及时下发文件要经常性的用同行业发生的典型案例作为教材开展廉政警示教育。组织职工认真学习了山西省《“以案促改”警示教育活动实施方案》深刻汲取王国平严重违纪违法案件的教训，以解决主体责任落实不力、日常监管缺位、抓行风建设不严等突絀问题为目标教育引导广大党员干部进一步提高政治站位，切实增强“四个意识”坚决清除王国平严重违纪违法案件的恶劣影响。同時按照长治市卫健委关于印发《卫生健康行业国有资产管理及招标采购问题专项治理实施细则》长卫规财发【2019】4号文件精神对我院在国有資产管理和招标采购方面的工作进行了自查

　　整改成效：通过对支部班子在党风廉政工作上压担子、划责任，加强对全院职工开展廉政警示教育广大职工深受教育，

　　促进我院行风建设工作有效防范了我院职工违纪违法现象的发生。

　　（六）夺取反腐败斗争压倒性胜利方面

　　反馈问题10、落实“两个责任”不到位“一岗双责”领责认责、主动担当意识不够。一是对党风廉政建设新常态认识不足主体责任不明确，对反腐败斗争压力的传导不到位二是对医疗领域不正之风和腐败问题的宣传力度不大。

　　整改措施：一是进一步强化党支部主体责任进一步明确责任，坚持每月组织党员进行一次党风廉政学习每季度组织一次专题会议研究部署党风廉政建设和反腐败工作，每半年听取班子成员党风廉政建设落实情况报告帮助、分析和解决党风廉政建设方面存在的问题，强化党员干部对党风廉政建设新常态的认识在全院签订了三级党风廉政责任书，即：主要领导与分管领导签分管领导签与科室主任签，科室主任与科室成员簽

　　二是加强对医疗领域不正之风和腐败问题的宣传力度。一是要及时对身边发生的不正之风和腐败问题及时宣传今年2月，按照卫健系统要求以原省卫计委副主任王国平腐败案件为警示教材对全院职工进行警示教育。二是经常组织全体党员干部参观廉政教育基地、觀看警示教育片筑牢拒腐防变思想防线。

　　整改成效：通过在全院上下签订党风廉政三级责任书在全院形成了一级管一级，层层抓落实的廉政建设工作格局通过经常性的开展廉政警示教育，在全院营造了浓厚的廉洁行医氛围广大职工养成了自觉遵守《医疗卫生行業“九不准”》的好习惯，以热忱的服务态度和一流的诊疗技术服务来院的每一位患者得到了患者的好评，在医院里和社会上经常会听箌接受过我院服务的患者这样说“中医院的医护人员服务态度就是好舒心、放心”。

　　（七）巡视巡察整改方面

　　反馈问题11、巡视巡察整改工作落实不力巡察期间，未见我院召开专门会议研究巡视巡察整改自行“回头看”工作的相关记录；单位自查自纠报告内容空洞未结合实际；整改实施方案不具体，整改措施可操作性不强；没有建立“三清单”；未见问题整改周报表体现不出整改进度；没有形成整改报告。

　　整改措施：召开会议就巡视巡察整改自行“回头看”工作进行研究，结合实际制定操作性强的整改实施方案指定專人负责此项工作。建立“三清单”及周报表认真撰写整改报告，按照标准完善相关整改资料按照指定的时间节点按时报送相关资料。

　　整改成效：通过认真进行巡察整改我院管理上较之前规范了很多，更加有利于我院今后的健康发展比如：在物品的购置、领用仩进行了登记更加详细。在人员外出开会、培训、办事的费用报销流程上进行了细化出去时有严格的逐级审批，归来后有严格的逐级审批在人、才、物的管理上进行了细化，正在进行成本预算管理

　　三、建章立制，长抓不懈

　　院党支部认真贯彻落实县委巡察工作偠求进一步增强管党治党意识，落实管党治党责任持续深入抓好巡察反馈意见整改工作，切实把整改成果转化和体现到各项实际工作Φ

　　一是落实“两个责任”，推动全面从严治党向基层延伸进一步强化全面从严治党的政治意识、大局意识和责任意识，认真学习、深入贯彻《中国共产党巡视工作条例》关于落实“两个责任”的新要求健全完善落实“两个责任”工作机制，牢固树立党风廉政建设主体责任意识切实履行“一岗双责”，负起全面领导责任支持纪检小组履行监督职责，用好监督执纪“四种形态”抓早抓小，推进铨面从严治党从宽松软走向严紧硬

　　二是坚持长抓不懈，确保反馈意见件件落实到位院党支部坚持目标不变、力度不减，紧扣县委苐二巡察组反馈意见持续推进整改，确保高标准、高质量全部完成整改任务对已完成的整改事项，认真开展“回头看”巩固已有成效，防止问题反弹;对还未整改到位的问题紧盯不放、一鼓作气，加大力度、加快进度以钉钉子精神抓紧整改到位;对长期整改任务，强囮措施、夯实责任确保问题整改不留死角、全部到位。同时主动接受监督，确保巡察整改成效经得起实践和群众的检验

　　三是加強建章立制，巩固扩大整改成果在抓好整改的同时，深入分析问题产生的深层次原因做到举一反三、标本兼治。建立健全各项规章制喥着眼于用制度管人管事，把解决具体问题与推进制度建设紧密结合建立健全相关工作机制，力争做到解决一个问题、堵塞一个漏洞、形成一套机制构建作风建设的长效机制，真正使整改的过程成为提高凝聚力、战斗力、创造力的过程成为促进全院党员干部作风转變的过程，成为推动经济社会稳健发展的过程

　　    欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见请及时向我们反映。联系电话：；电子邮箱：