不用怕员工效率工资高，上了这款数控车床效率备升

点击联系发帖人 时间：2019-08-31 13:06

员工效率

效率工资理论认为（）

B.高工资會导致高的员工效率流动率

C.高工资可以减少管理及其相关人员的配备

D.应聘者可以通过该企业的相对薪酬水平来推测岗位的情况

E.某项工作具囿负面特性，企业就必须支付更高的薪酬来弥补

此题为多项选择题请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

}

如果能够调动起来员工效率的工莋积极性同时绝对保证做到多劳多得切没有“中国特色”那么，此方案对于企业发展是有利的，但是短时间内效果不明显尤其很多企業尤其是公关业，是一个长线操作的过程短时间内效果不明显，而且起伏较大此方案实施起来有难度。

你对这个回答的评价是

}