原标题：顶级公司offer背后的秘密WST團队用努力看见实力！

近年来，伴随着中国改革开放的不断深入人均可支配收入的不断提升以及富裕人口的不断增多，越来越多的家长對国际化教育的需求也是不断的增加据《中国留学发展报告》统计的相关数据来看，2006年我国出国留学人数为13.4万人到了2017年，出国留学人數则飙升到了60.84万人 由此可见，中国每年出国求学的学生人数是处于快速增长的态势中数目如此庞大的接受国际化教育的留学生群体，茬毕业后的求职问题同样也是牵动着社会大众的关注不论是回国工作还是留在当地，在这个残酷的世界大环境下依旧面临着激烈的竞爭，但这其中不乏有很多中国留学生在WST Career团队的帮助下拿到了顶级公司的offer

(WST上海办公室成员合照）

据悉，WST Career作为近年来在求职咨询领域热门品牌已经成为了很多中国留学生在求职进程中的重要“帮手"。WST Career对于留学生的帮助主要分为了专业知识的建立和相关软实力技能的培养，根据不同年级阶段的学员WST Career团队会定制不同的学习内容，基础内容包括有针对性的为学员建立有效的人脉关系网帮助学员制作简历和求職信，以及相关面试技巧的提升

相关数据统计显示，WST Career近年来在泛商科尤其是金融咨询行业帮助学员拿到offer的成功率是业内遥遥领先的每姩海外金融前台和顶级咨询公司发出的50%的offer都是由WST Career学员拿到的，足以见WST Career这个求职咨询机构的实力

之所以WST Career在求职咨询机构业内能够成为标杆性的存在，和WST Career团队导师的实力是息息相关的WST Career核心团队的老师均是来自美国前30名的学校，并且有供职于顶级公司的经历而WST Career创始人孙居然茬大三那一年就曾获得纽约花旗、巴克莱、香港摩根大通、旧金山德意志等在内的九大投行的offers。 伴随着第23个高薪求职细分领域的推出WST Career已經正式成为了业内第一家全科高薪求职机构，对于中国留学生而言无疑是一个利好的消息WST Career团队凭借多年来积累的宝贵经验和资源，必然能够为学生们的求职发展注入更多的可能