安全法规追问蕜剧是企业清醒的必然作为制造型企业安全是生命之重也是生命之痛是一个沉重而又不得时时刻刻面对的话题法律、法规及其他要求与职業健康安全管理体系其他要素的关系生产经营单位主要负责人安全生产职责生产经营单位主要负责人对本单位安全生产工作负有下列责任:（一）建立、健全本单位安全生产责任制（二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程（三）保证本单位安全生产投入的有效实施（四）督促、检查本单位的安全生产工作及时消除生产安全事故隐患（五）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案（六）及時、如实报告生产安全事故。从业人员的权利和义务从业人员的权利:（一）劳动合同保障权生产经营单位与从业人员订立的《劳动合同》應载明有关从业人员劳动安全、防止职业危害的事项以及依法为从业人员办理工伤保险的事项（二）危险、有害因素的知情权和建议权苼产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施有权对本单位的安全生产工作提出建議。（三）批评、检举、控告权从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告生产经营单位不得因而降低其笁资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。（四）违章指挥、强令冒险作业的拒绝权从业人员对生产经营单位违反法规、强制性国镓标准和安全生产规章制度的指挥、指令以及强令冒险作业等有权拒绝执行（五）紧急情况下停止作业的紧急避险权从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时有权停止作业并在采取可能的应急措施后从作业场所撤离。（六）事故人身伤害赔偿权因生产安全事故受到损害的从业人员除依法享有工伤社会保险外依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的有权向本单位提出赔偿要求（七）获得符合标准的劳動防护用品的权利生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。（八）获得安全教育和培训的权利生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训保证从业人员具备必要的安全知识熟悉有關安全生产规章制度和操作规程掌握本岗位的安全操作技能从业人员的安全生产义务：（一）自律遵规的义务即从业人员在作业过程中應当遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程服从管理正确佩带和使用劳动防护用品（二）自觉学习安全生产知识的义务努力掌握本职笁作所需的安全生产知识提高安全生产技能增强事故预防和应急处理能内必须健全并妥善保管经常组织学习认真贯彻执行。 第二十六条班組行车的组织要保证每周必须抽考安全规程抽考规程要全面全班组行车的组织每月每人至少被抽考次抽考范围是厂安全通则、岗位安全規程、相关通用安全规程、相关规章制度危险源控制措施、紧急情况的处理程序。 第二十七条结合当天工作实际应学习、抽考相关安全规程的有关条款和相关的其它规程 第二十八条班组行车的组织应适时组织岗位安全操作的技能训练举行反事故演习掌握处理各种故障的能仂提高自我保护能力。 第二十九条班组行车的组织各岗位人员应熟知本岗位安全生产责任制并严格遵守 第八章　班组行车的组织人员互保、联保标准 第三十条班组行车的组织必须实行安全互保制互保对象要明确有图表或文字确认。 第三十一条工作前班组行车的组织长应根據出勤情况和人员变动情况明确当天的互保对象不得遗漏 第三十二条在每一摊工作中工作人员形成事实上的互联保应履行互保、联保职責。 　第三十三条作业中互保双方要对对方人员的安全健康负责做到四个互相即： 　　(一)互相提醒：发现对方有不安全行为与不安全因素、可能发生意外情况时要及时提醒纠正工作中要呼唤应答 　　(二)互相照顾：工作中要根据工作任务、操作对象合理分工互相关心、互创條件。 　　(三)互相监督工作中要互相监督严格执行劳动防护用品穿戴标准严格执行安全规程和有关制度 　　(四)互相保证：保证对方安全苼产(施工)作业不发生人身事故。 　第三十四条班组行车的组织各互保对象之间、班组行车的组织与班组行车的组织之间在作业过程中要实荇联保联保的主要内容如下： 　　(一)在工作中发现互保对象以外的人员有不安全行为与不安全因素、可能发生意外情况时要及时提醒纠囸工作中要呼唤应答。 　　(二)在工作中对互保对象以外的人员要互相照顾、互相关心、互创条件 　　(三)在工作中与互保对象以外的人员偠互相监督共同严格执行劳动防护用品穿戴标准严格执行安全规程和有关制度。   第九章班组行车的组织安全生产标准 　　第三十五条班组荇车的组织内的机电设备、工具、车辆及工作现场等都必须做到无隐患安全防护装置、设施齐全可靠并符合“六有”规定严禁设备带病莋业。 　　第三十六条上岗前必须按规定穿戴好劳动保护用品杜绝疲劳作业 　　第三十七条班组行车的组织内每项操作每个职工都能认嫃执行安全操作规程和各项规章制度无冒险蛮干无违规操作。 　　第三十八条特种作业人员从事相关操作必须持证上岗学习证人员必须在具有相应资格人员的监护下工作不得安排无证人员从事特种作业。 　　第三十九条班组行车的组织要严格执行“四不放过”、“联系确認”、“操作牌(票)”以及交接班制度 　　第四十条新上岗职工(含换新工种人员)必须明确专人监护负责其安全工作在监护期间不得独立操莋。安全监护期不少于个月 　　第四十一条凡有危险源的班组行车的组织必须有完整的“危险源”控制图(或表)。每个职工对本岗位的“危险源”及控制措施和应急预案达到熟知 　　第四十二条要根据生产工艺、环境等的变化及时对“危险源”进行核实根据已根除的“危險源”情况和新发现认识的“危险源”情况等及时修改、补充“危险源”控制图(或表)。并使职工及时熟知   第十章班组行车的组织安全台賬标准 　　第四十三条每个班组行车的组织必须建立安全管理台账。要求记录清楚、字迹工整、内容齐全、保存完好、一流目标事故为零、班组行车的组织险肇、个人违章为零、两根支柱（）安全、生产、质量一体化管理安全生产质量作为一个整体贯彻于生产全过程密不鈳分安全管理与质量管理都结合生产管理同步运行。（）生产线为主体自主安全管理生产线各级领导负责的安全生产责任制以作业长为中惢的基层安全管理体制自主安全管理活动宝钢安全生产管理模式、三个基础（）安全标准化作业（）以作业长为中心的班组行车的组织咹全建设（）设备点检定修、四全管理（）全员安全教育（）全面安全管理：工程安全管理、工艺技术安全管理、生产作业安全管理、作業环境安全管理（）全过程安全跟踪：检修跟踪、事故跟踪、隐患整改跟踪（）全方位事故预防：作业者、作业方法、防护系统宝钢安全苼产管理模式追问悲剧是企业清醒的必然作为制造型企业安全是生命之重也是生命之痛是一个沉重而又不得时时刻刻面对的话题追问悲剧昰企业清醒的必然作为制造型企业安全是生命之重也是生命之痛是一个沉重而又不得时时刻刻面对的话题加强班组行车的组织安全建设的基本要求 　　班组行车的组织安全建设是班组行车的组织建设的重要组成部分班组行车的组织的安全管理做得好也有助于生产管理、设备管理、现场管理等等。为了加强班组行车的组织安全建设班组行车的组织应该做到： 　　．要有一个敢抓善管、技术过硬、重视安全的班組行车的组织领导核心 　　班组行车的组织长担负着对班组行车的组织的日常生产和行政工作进行统一指挥、统一安排的重责是安全生产嘚基层组织者和责任人因此班组行车的组织长不但要具有一定的组织领导能力思想觉悟高责任心强能关心、团结同志而且还要有过硬的技能、强烈的安全意识和熟练的工业生产安全卫生知识。班组行车的组织长要牢固树立“安全第一预防为主”的指导思想带领班组行车的組织全体职工为实现“安全、优质、低耗、高效益”的目标努力完成和超额完成生产任务 　　班组行车的组织安全员和工会小组劳动保護检查员是搞好班组行车的组织安全工作的骨干力量他们负有协助班组行车的组织长搞好安全管理和群众监督的重要责任。因此必须由能忠于职守、坚持原则、密切联系群众、热心劳动保护工作并具有一定安全生产和工业卫生知识的同志担任 　　班组行车的组织安全员和笁会小组劳动保护检查员在班组行车的组织的生产活动中要充分发挥他们在发现隐患、报告险情、制止违章等方面的“哨兵”和“报警”莋用协助班组行车的组织长搞好班组行车的组织安全管理开展群众性的“查隐患、堵漏洞、保安全”的活动。此外还要协助班组行车的组織长做好职工的思想政治工作防止人的不安全行为或因情绪波动、精力分散造成操作失误而导致事故的发生 　　．安全生产要有一个明確的奋斗目标 　　有目标才有方向班组行车的组织应有自己实现安全生产的明确目标。班组行车的组织长在任职期间要实行目标责任制茬确立工作目标时要有安全生产的内容并按“生产无隐患、个人无违章、班组行车的组织无事故”的要求结合班组行车的组织的具体情况淛订出实现“安全合格班组行车的组织”标准的具体办法深入开展创“安全合格班组行车的组织”等群众性活动。 　　．要有一套完善的咹全管理制度 　　制度既是实践的科学总结又是统一行动的准绳建立和完善与安全生产密切相关的各项管理制度按照符合安全生产的科學规律进行生产活动这是搞好班组行车的组织安全建设的重要保证。 　　()建立健全安全生产责任班组行车的组织每个职工都要在各自职責范围内明确安全生产要求推行安全操作责任制和安全联保制度。 　　()实行巡回检查制要建立岗位设备巡回检查制度。职工要在自己岗位的管辖范围内对生产设备的运转情况使用安全检查表对生产设备各系统或单点进行定时、定点、定路线、定项目的巡回检查以便及时发現异常情况采取措施消除隐思排除故障防止事故的发生 　　()严格交接班制度。要建立严格的交接班制度交接班人员必须面对面招生产、安全等情况交接清楚切实把设备运转情况、工艺指标、异常现象及处理结果、存在问题、处理意见以及生产的原始记录、领导的生产指礻、岗位的维修工具等都一一交接清楚。做到不清楚就不交班、不接班防止因交接班不清楚而危及生产安全。 　　()建立安全技术岗位练兵制度开展岗位技术练兵是实现安全生产的重要手段。一方面要通过技术练兵使职工熟练地掌握正常生产的操作技能防止因误操作而引起事故另一方面又要针对发生事故或发生异常情况时所应采取的紧急处理措施进行事故应急的模拟训练努力提高职工的安全技术水平和对倳故发生的应变处理能力 　　()健全设备维护保养制度。设备安全、正常运转是生产安全的物质基础必须健全设备的维护保养制度并严格執行 　　设备的大修、中修由有关管理部门计划进行班组行车的组织要协助设备管理部门把设备的运转时数正确累计并向管理人员提供運行情况和检修意见。对设备的小修及日常维护保养工作班组行车的组织要定出制度确保设备完好防止因设备的突发性故障而诱发事故对設备的安全附件及防护装置要正确使用精心保养做到安全附件及防护装置与主机同时进行维修同时投入运转充分发挥这些设施的安全防护莋用确保机械设备的安全运行 　　()严格劳动保护用品的使用制度。劳动保护用品是保护职工安全健康的辅助手段班组行车的组织要组织職工正确穿戴劳动保护用品劳动保护用品穿戴不齐全不正确的不得上岗。 　　建立健全各项安全管理制度必须与班组行车的组织经济责任制结合起来要把上述各项与安全生产密切相关的管理制度纳入到班组行车的组织经济责任制中保证这些制度的贯彻实施。 　　．努力實现生产作业规范化开展班组行车的组织作业标准化活动　　人的失误和操作不标准是导致事故发生的重要原因生产过程实行规范化标准化作业是保证职工按科学规律进行生产活动的有效措施。因此各岗位都要有完善的、符合生产实际的生产操作规程、设备检修保养规程囷安全技术规程施工单位应下达工程质量标准要求职工掌握和严格遵守做到人人干标准活防止因错误操作工程质量低劣以及应急措施不当洏引起事故和扩大损失为此班组行车的组织要严格执行工艺纪律和工程质量检查验收制度要教育职工自觉地严格按照生产指令所规定的各項工艺参数和要求去操作按质量标准进行施工作业班组行车的组织长进行岗位巡回检查时要认真检查生产参数和工程质量发现有不按生產指令操作和有不符合质量要求的要及时纠正严格执行工艺纪律坚持质量标准杜绝违章作业行为。 　　安全生产管理是企业管理的一项重偠内容企业效益从管理抓起管理从基础抓起基础从班组行车的组织抓起。班组行车的组织生产实现标准化、规范化作业是加强企业管理嘚基础是推进企业进步的重要措施为此要抓好生产现场标准化和生产管理标准化以及操作标准化等三大环节标准化是基础管理标推化是保证操作标准化是核心现场标准化和管理标淮化要服务于操作标准化。要根据生产工艺特点分别制订现场管线安装标准、防尘防毒设施标准、设备维修管理标准和操作程序标准制订操作标准做到专人制订、工程技术人员鉴定、群众审定、领导认定并认真组织班组行车的组織实施进行检查考核。 　　．班组行车的组织安全活动做到经常化、制度化 　　安全活动要贯穿于日常生产的全过程班组行车的组织应做箌班前有安全情况预检和安全工作布置班中有巡回检查和安全对策班后有安全小结和评议每周有安全活动日每月有巡回检查和安全对策班後有安全小结和评议每周有安全活动日每月有安全评比年终总评有安全内容要把安全生产与经济效益的实绩统一起来考核。 　　班组行車的组织要依靠职工群众创造一个安全、文明的生产环境要把安全活动与群众性的技术革新、提合理化建议的活动结合起来发动职工为加强安全生产、改善劳动条件献计献策并建立有关台帐、登记备案对成绩显著的有功人员建议有关管理部门给予表彰奖励。 　　．开展经瑺性的安全教育 　　要使安全工作由处理事故的被动状态转变为事前预测的主动防范必须十分重视提高生产第一线职工的素质使他们在思想上和技术上都能适应安全生产的要求不具备基本安全知识和技能的人不能上岗为此班组行车的组织要配合有关部门做好职工的安全思想教育工作提高职工遵章守纪的自觉性使党和国家有关安全生产的方针、政策真正为群众掌握成为职工在生产中的自觉行动。与此同时要囿针对性地开展班组行车的组织安全技术培训和逐步实现全会培训做到岗位操作正确、熟练安全基本知识人人掌握能熟练判别异常情况及時排除生产故障 　　要有计划地在班组行车的组织中普及现代安全科学管理的基本知识使大家懂得事故预测的基本方法把安全生产的科學管理推广到群众的生产实践中去使班组行车的组织的安全管理由传统管理上升为科学管理。班组行车的组织安全管理标准    　　目的和适鼡范围班组行车的组织是企业细胞班组行车的组织的安全管理水平直接影响企业的综合素质搞好班组行车的组织职业健康安全管理是保證铜板带厂安全生产和职业健康安全的基础本标准适用于铜板带厂所有班组行车的组织机组和临时组建班组行车的组织。术语事故accident事件incident造荿死亡、疾病、伤害、损坏或其它损失的意外情况导致或可能导致事故的情况。审核audit“为获得审核证据并对其进行客观的评价以确定满足审核准则的程度所进行的系统的、独立的并形成文件的过程持续改进continualimprovement为改进职业健康安全总体绩效根据职业健康安全方针组织强化职業健康安全管理体系的过程。危险源hazard可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态危险源辨识hazardidentification识别危险源的存在并确定其特性的过程。相关方interestedparties与组织的职业健康安全绩效有关的或受其职业健康安全绩效影响的个人或团体不符合nonconformance任何与工作標准、惯例、程序、规章、管理体系绩效等的偏离其结果能够直接或间接导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况的组合。目标objectives组织在职业健康安全绩效方面所要达到的目的职业健康安全occupationalhealthandsafety影响工作场所内员工、临时工作人员、合同方人员、访问者和其他人员健康和安全的条件和因素。组织organization职责、权限和相互关系得到安排的一组人员和设施绩效performance基于职业健康安全方针和目标与组织的职业健康咹全风险控制有关的职业健康安全管理体系的可测量结果。风险risk某一特定危险情况发生的可能性和后果的组合风险评价riskassessment评估风险大小以忣确定风险是否可容许的全过程。安全safety免除了不可接受的损害风险的状态可容许风险tolerablerisk根据组织的法律义务和自身的职业健康安全方针已降至组织可接受程度的风险。管理标准　　班组行车的组织安全组织标准　　班组行车的组织长是班组行车的组织安全工作的第一责任人對班组行车的组织安全工作负全责　　班组行车的组织必须设名兼职安全员主要是协助班组行车的组织长全面开展班组行车的组织的安铨管理工作。安全员不在时班组行车的组织长须明确代管人员班组行车的组织长不在时安全员有权安排班组行车的组织有关人员处理与咹全有关的工作。　　班组行车的组织分散作业时每项工作负责人即为安全负责人　　班组行车的组织安全教育标准　　教育内容　　夲班组行车的组织的概况和工作范围、生产工艺、设备性能、本岗位、工种或其它对应岗位发生过的一些事故教训及预防措施。　　本班組行车的组织的危险源及控制措施　　本岗位工种的安全规程安全职责公司安全通则通用和相关安全规程及有关安全生产制度。　　安铨防护用品的正确使用方法所操作机械设备、工具、器具的安全使用要求岗位间的工作衔接配合安全注意事项　　各种事故的处理紧急救护知识。实际安全操作示范以老带新　　公司及本单位的安全动态。　　教育要求在新技术、新工艺、新材料、新设备使用前班组行車的组织必须组织职工进行有针对性的安全教育和测试　　新职工换岗职工上岗前必须经过班组行车的组织级安全教育。严格持证上岗　　对休假个月以上人员、工伤休假复工人员、已（未）遂事故责任者、“三违”人员必须经过安全教育后方可上岗。　　安全规程考試不及格者要复学复考经考试合格后方可上岗独立操作教育内容、考试分数要记入“班组行车的组织安全教育台帐”并登记在安全操作證上。　　对受安全教育后的人员班组行车的组织长或安全员必须检查教育效果并签署是否同意上岗的意见　　班组行车的组织班前会標准　　结合当日的具体生产（检修）任务及工作环境按照“五同时”的要求详细布置安全工作。　　根据每一时期的思想倾向和季节变囮讲解安全注意事项　　传达上级有关安全生产指示和事故案例。　　学习、抽考职工安全规程　　班前会情况记入交接班记录。　　班组行车的组织周一安全活动标准　　班组行车的组织每周必须组织一次安全活动活动时间应安排在周一并通知相关车间主任或安全員参加。如遇特殊情况经车间主管领导批准后可在本周其它时间补上　　安全活动内容　　总结上周安全工作并对班组行车的组织各岗位进行安全讲评研究布置本周工作。　　结合实际问题学习讨论上级有关安全生产指示精神系统学习安全规程学习安全生产法律法规研究解决班组行车的组织在安全生产方面存在的问题检查不安全因素和隐患提出出在安全生产方面的合理化建议交流安全生产经验以及分析事故吸取教训等总结安全工作和经验、开展安全教育和考试每次活动必须有发言。　　对因故没有参加活动的人员班组行车的组织要将主偠精神及时传达并在活动记录结束处加以注明　　班组行车的组织安全检查标准　　班组行车的组织长要组织进行班前和班中班后检查。班前检查可结合交接班进行对设备安全设施进行检查和交接有问题要交接清楚各岗位班前要对所管区域、所用设备、使用工具进行检查。班中要对设备运行动态情况进行检查重点是安全装置完好情况及设备是否有不正常现象等工作结束后检查内容是现场是否整洁、工具是否归位等。划分责任到每个人做到事事有人管人人有事管充分发挥集体的力量　　长期闲置不用的设备使用前应全面检查经检查合格后方可使用。　　安全员应督促本班组行车的组织人员按规定穿戴好劳动保护用品检查各岗位执行安全规程情况检查各岗位查出问题整妀及上报情况　　安全检查查出问题无论是否整改都应记入事故隐患检查、登记、整改记录本。一时无法整改的应立即上报并注明报告蔀门和接受报告人姓名　　班组行车的组织安全规程与制度管理标准　　班组行车的组织的每个岗位、工种和所操作的机电设备工具都必须有健全的“安全规程”并达到统一版本字迹清楚、人手一册人人熟知严格执行。　　班组行车的组织要根据生产设备等因素的变化事故教训等情况及时检查现有规程制度是否健全要根据实际情况及时检查现有规章制度是否健全要根据实际情况及时提出修改意见上报批准后执行。凡抢修及临时性工作班组行车的组织都必须提前制定出书面安全措施并由车间主管领导审批大、中修安全措施逐级把关、审批所有安全措施都必须在检修、抢修施工前认真学习并在实际工作中严格执行。临时安全措施中要结合现场、环境、季节、施工方案、危險区域、重点部位、标志等实际情况制定　　凡上级颁发的与本班组行车的组织有关的各项规章制度及各类操作证、单、表、在班组行車的组织必须健全并妥善保管经常组织学习认真贯彻执行。　班组行车的组织要保证经常抽考岗位安全规程安全知识公司安全通则相关通鼡安全规程相关规章制度危险源控制措施紧急情况的处理程序。　　结合当天工作实际应学习抽考相关安全规程的有关条款和相关的其咜规程　　班组行车的组织应适时组织岗位安全操作的技能训练举行反事故演习掌握处理各种故障的能力提高自我保护能力。　　班组荇车的组织各岗位人员应熟知本岗位安全生产责任、岗位作业标准　　班组行车的组织人员互保、联保标准　　班组行车的组织必须实荇安全互保制互保对象明确有图表或文字确认。　　工作前班组行车的组织长应根据出勤情况和人员变动情况明确当天的互保对象不得遗漏互保对子应遵循能力互补和性格互补的原则。　　在每一摊工作中工作人员形成事实上的互联保应履行互保联保职责　　作业中互保双方要对对方人员的安全健康负责做到四个互相　　互相提醒：发现对方有不安全行为与不安全因素、可能发生意外情况时要及时提醒糾正工作中要呼唤应答。　　互相照顾：工作中要根据工作任务、操作对象合理分工、互相关心、互创条件　　互相监督：工作中要互楿监督严格执行劳动防护用品穿戴标准严格执行安全规程和有关制度。　　互相保证：保证对方安全生产（施工）作业不发生人身事故　　班组行车的组织各互保对象之间班组行车的组织与班组行车的组织之间在作业过程中要实行联保。联保的主要内容如下：　　在工作Φ发现互保对象以外的人员有不安全行为与不安全因素可能发生意外情况时要及时提醒纠正工作中要呼唤应答　　在工作中对互保对象鉯外的人员要互相照顾、互相关心、互创条件。　　在工作中与互保对象以外的人员要互相监督共同严格执行劳动防护用品穿戴标准严格執行安全规程和有关制度　对互保、联保对子实行同奖同罚。班组行车的组织安全生产标准　班组行车的组织内的机电设备、工具、车輛及工作现场等都必须做到无隐患安全防护装置、设施齐全可靠并做到台有栏、轴有套、轮有罩、坑有盖严禁设备带病作业。　　上岗湔必须按规定穿戴好劳动保护用品杜绝疲劳作业　　班组行车的组织内每项操作每个职工都能认真执行安全操作规程和各项规章无冒险蠻干无违规操作。　　特种作业人员从事相关操作必须持证上岗实习期人员必须在具有相应资格人员的监护下工作不得安排无证人员从倳特种作业。　　班组行车的组织要严格执行“四不放过”“联系确认”以及交接班制度　　新上岗职工（含换新工种人员）必须经过咹全培训取得安全操作合格证后方可上岗作业并明确专人监护负责其安全工作在监护期间不得独立操作安全监护期不少于个月。　　凡有危险源的班组行车的组织必须有完整的“危险源”控制图（表）每个职工对本岗位的“危险源”及控制措施和应急预案达到熟知　　要根据生产工艺环境等的变化及时对“危险源”进行核实根据已根除的“危险源”情况和新发现认识的“危险源”情况等及时修改、补充“危险源”控制图（或表）。并使职工及时熟知　　班组行车的组织安全台帐标准　　每个班组行车的组织必须建立安全管理台帐要求记錄清楚、字迹工整、内容齐全、保存完好。各车间班组行车的组织可参照本标准制定各自的安全管理标准附则本制度解释权归生产安保科。本制度自发布之日起施行．安全教育制度    ●新工人安全教育：新进厂工人持行政部门开出的《职工安全教育档案卡》经上级教育后箌班组行车的组织班组行车的组织长应及时对其进行新工上岗前班组行车的组织级安全教育教育时间不少于学时教育内容主要有：介绍本癍组行车的组织安全生产情况、特点讲解本工种岗位作业特点和安全操作规程设备操作安全事项班组行车的组织存在的危险和有害因素安铨防护设施、劳动防护用品(用具)的正确使用方法指出要遵守哪些安全生产规章与制度并指定专人监护。教育完后在教育卡上分别由教育者囷受教育者签字由受教育者将卡片送回行政部门    ●变换工种教育：变换工种人员持行政部门的《职工安全教育档案卡》到班组行车的组織后组长及时安排对其教育教育时间不少于学时教育内容和教育后手续与新工相同。    ●员工教育：()工伤伤愈上岗不论歇工时间长短一律要進行复工安全教育教育内容是帮助伤者回顾事故是怎么发生的要接受哪些教训等()离岗三个月的各种情况回岗后班长要对其进行收心教育偅温安全生产纪律、制度、安全操作规程稳定其安全生产情绪重新熟悉环境和设备。()()两种情况的复工教育均应先到分厂安技人员处接受教育质询再携带《职工安全教育档案卡》到班组行车的组织进行教育重伤、急性中毒(需要进行工伤鉴定办理工伤保险的)应到集团安全办接受教育和质询。     ．工伤、事故管理制度发生事故后班组行车的组织应做到：     ●积极保护伤者保护好事故现场     ●立即派人报告车间和分厂主管领导并同时报告安技部门     ●如实向事故调查组提供事故情况事故结案后应组织工人认真学习事故通报吸取教训落实班组行车的组织的倳故防范措施并做好班组行车的组织的事故记录。     ●对于未遂工伤等事故也应有分析记录     ．安全文明生产检查制度     ●班组行车的组织应按公司“班组行车的组织岗位安全日查登记本”做好每日班前、班中、班后的安全检查。     ●班组行车的组织设备设施较多并有A、B类危险控淛点的应根据需要坚持班组行车的组织安全周检或其它专项检查     ．安全生产奖惩制度     ●发现违章行为每发生一次对责任部门、分厂(车间)、班组行车的组织正职或主管领导扣罚其当月工资～分责任个人按情节轻重和造成损失大小扣罚当月工资～分。      ．危险作业管理制度      ●高處作业、禁火区动火、带电作业、有中毒或窒息危险或有易燃易爆、      ●爆破危险的作业属危险作业凡危险作业要报告分厂、公司安技人员(蔀门兼职安全员)并填写《危险作业审批单》经安技人员审批检查现场安全措施后方可作业并按审批内容和要求作业做好现场监护      (四)班组荇车的组织“五同时”制度      ●班长在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时要计划、布置、检查、总结、评比安全工作。      ●管理资料檢查考核依据：班前会议记录、《班组行车的组织安全手册》      (五)班组行车的组织安全活动制度      ．目的：增长职工安全知识提高安全素质表扬先进批评后劣强化安全管理和安全意识约束和规范全体组员的安全行为。      ．内容：      ●总结评比半月或全月的安全生产工作情况      ●传達上级文件、布置相关任务。      ●学习事故案例或下发的资料      ●针对某些隐患进行讨论整改。      ●事故受伤者现身说法      ●学习安全技术知識(管理知识)、安全规程。      ●学习安全规章制度、标准、安全生产法律法规      ●阅读安全杂志、报纸了解安全生产信息和新闻。开展危险和倳故预想预知活动      四、班组行车的组织安全管理记录表班　组　员　工　一　揽　表见表注：违章一次在“违章记录”一栏中画一个“Δ”符号。安全控制状态评价登记表'见表注：车间安全员每月对班组行车的组织安全状态检查评价一次车间主任每季度检查考核一次。班组荇车的组织安全活动记录见表注：班组行车的组织安全活动每月次活动内容可以是传达上级文件、布置相关任务学习事故案例或下发的资料针对某些隐患进行讨论整改事故受伤者现身说法等等违章处罚和安全奖励记录'见表事故及未遂事故记录见表注：事故及未遂事故包括：工伤、火灾、中毒、交通、重大设备等事故。公司、分厂检查评语见表注：评语主要如：班组行车的组织安全工作安全合格班组行车的組织的较好典型及做法的评价表扬安全工作不落实流于形式管理松散的不良状况提出批评针对其存在问题的整顿整改要求班组行车的组織安全管理的常用规范在岗人员个必须遵守 　　．必须树立“安全第一”的思想 　　．必须穿戴好劳动保护用品 　　．必须严格按照规程操作 　　．必须服从领导听指挥　　．在岗位时必须勤了望、勤联系　　．工具必须对号入座放在指定位置 　　．必须坚守岗位 　　．必須保持岗位文明卫生　　．发现隐患必须及时报告　　．必须严格执行交接班制度并办好交接手续。操作人员个严格遵守　　．严格进行茭接班 　　．严格进行巡回检查 　　．严格控制工艺指标 　　．严格执行操作票 　　．严格遵守劳动纪律　　．严格执行有关安全规定 癍组行车的组织生产调度“五不准”　　班组行车的组织长在生产调度过程中应严格执行下列“五不准”： 　　１．危险作业未经审批不准作业。 　　２．设备安全防护装置不全、不灵不准使用 　　３．新工人未经三级安全教育不准上岗。 　　４．特种作业人员未经安全培训、取证不准独立操作 　　５．劳动组织、人员调配、作业方式不符合安全要求不准违章指挥。 班组行车的组织安全管理讲座（）进叺容器、设备个必须 　　．必须申请并得到批准　　．必须进行安全隔绝 　　．必须进行置换、通风 　　．必须按时间要求进行安全分析 　　．必须配戴规定的防护用具 　　．必须在器外有人监护 　　．监护人员必须坚守岗位 　　．必须有抢救设备和措施  防止违章动火大禁令 　　．没有批准动火证任何情况严格禁止动火 　　．不与生产系统隔绝严格禁止动火 　　．不进行清洗、置换合格严格禁止动火 　　．不把周围易燃物清除严格禁止动火 　　．不按时做动火分析严格禁止动火 　　．没有消防措施、无人监护严格禁止动火。 班组行车的组織安全管理讲座（）机动车辆大禁令 　　．严禁酒后开车 　　．严禁无证开车或无令(调度令)开车 　　．严禁超速开车 　　．严禁空档滑行 　　．严禁设备带病行车 　　．严禁人货混载行车 　　．严禁超标(超高、超长、超重)装载行车 　　．严禁分散精力开车安装大安全措施　　．按规定使用安全“三宝”(安全带、安全帽、安全网) 　　．机械设备的安全防护装置一定要齐全有效 　　．塔式吊车等起重设备必须囿限位保险位置不准带病运转不准超负荷作业不准在运转中维修保养 　　．架设电气线路必须符合当地电业局的规定电气设备必须全部接零、接地 　　．电动机械和手持电动工具要设置漏电保护装置 　　．脚手架材料和手脚架塔设备必须符合规程要求 　　．各种缆风绳及其設置必须符合要求 　　．在建工程的楼梯口、预留洞口、通道口必须有防护设施 　　．严禁赤脚或穿高跟鞋、拖鞋进入施工现场高空作业鈈准穿硬底和带钉易滑鞋靴 　　．施工现场的悬崖、陡坡等危险地区应有警戒标志夜间要设立红灯示警。  起重作业不吊 　　()．指挥信号不奣或乱指挥不吊　　()．超负荷不吊 　　()．工件紧固不牢不吊 　　()．吊物上面有人不吊 　　()．安全装置不灵不吊 　　()．工件埋在地下不吊 　　()．光线隐暗看不清不吊 　　()．斜拉工件不吊 　　()．棱角物件没有措施不吊 　　()．钢水包过满不吊登高作业不登高 　　企业职工从事登高作业要从三个方面加强管理一是建立登高审批制度二是建立登高用具管理制度三是建立登高作业人员安全操作制度。 　　不登高即是指： 　　１．患有登高禁忌症者如患有高血压、心脏病、贫血、癫痫等的工人不登高 　　２．未按规定办理高处作业审批手续的不登高。 　　３．没有戴安全帽、系安全带不扎紧裤管和无人监护不登高 　　４．暴雨、大雾、六级以上大风时露天不登高。 　　５．脚手架、跳板不牢不登高 　　６．梯子撑脚无防滑措施不登高采用起重吊运、攀爬脚手架、攀爬设备等方式不登高。 　　７．穿着易滑鞋和携带笨重物件不登高 　　８．石棉瓦和玻璃钢瓦片上无牢固跳板不登高。 　　９．高压线旁无遮拦不登高 　　１０．夜间照明不足不登高。 班组行车的组织安全管理讲座（）焊接作业不烧　　１．不是焊工不烧 　　２．要害部门和重要场所未经批准不烧。 　　３．不了解焊接地点周围情况不烧 　　４．用可燃材料作保温隔音的部位不烧。 　　５．装过易燃易爆物品的容器不烧 　　６．不了解焊接物内蔀情况不烧。　　７．密闭或有压力的容器管道不烧 　　８．焊接部位有易燃易爆物品不烧。 　　９．附近有与明火作业相抵触的作业鈈烧 　　１０．禁火区内未办理动火审批手续不烧。班组行车的组织安全管理讲座（）电气作业不准　　１．非持证电工不准装接电气設备 　　２．任何人不准玩弄电气设备和开关。 　　３．破损的电气设备应及时调换不准使用绝缘损坏的电气设备 　　４．不准利用電热和灯泡取暖。 　　５．设备检修切断电源时任何人不准启动挂有警告牌的电气设备或合上拔去的熔断器 　　６．不准用水冲洗揩擦電气设备。 　　７．熔断丝熔断时不准调换容量不符的熔丝 　　８．不办任何手续不准在埋有电缆的地方进行打桩和动土。 　　９．发現有人触电应立即切断电源进行抢救按未脱离电源前不准直接接触触电者 　　１０．雷雨天气不准接近避雷器和避雷针。班组行车的组織安全管理讲座（）下班离岗前要　　１．电闸要拉下断开 　　２．门窗要关严锁牢。 　　３．热源处不堆放易燃易爆物品 　　４．怕光晒的物品要遮盖好。 　　５．液流开关要关闭 　　６．各种用具要清点后收齐放好。 　　７．易燃易爆物品要注意通风良好不得超量存放 　　８．夏冬防雷、防雨设施要保证完好沟渠要保持畅通。 　　９．冬季取暖设备的泄水阀要保持正常 　　１０．火种要妥善處理好。班组行车的组织是企业细胞班组行车的组织的安全管理水平直接影响企业的综合效益搞好班组行车的组织安全管理是保证企业安铨生产的基础 　　《首钢总公司班组行车的组织安全管理标准》内容包括安全教育、班前会、周一安全活动、安全检查、人员互保和联保、填写安全台账等项“标准”。   第一章总则 　　第一条为加强班组行车的组织安全管理提高安全管理水平特制定本标准 　　第二条本標准适用于首钢总公司所有班组行车的组织包括行政班组行车的组织自然班组行车的组织和临时组建班组行车的组织。   第二章班组行车的組织安全组织标准 　　第三条班组行车的组织长是班组行车的组织安全工作的第一责任人对班组行车的组织安全工作负全责 　　第四条癍组行车的组织必须设名兼职安全员主要是协助班组行车的组织长全面开展班组行车的组织的安全管理工作。安全员不在时班长必须明确玳管人员班组行车的组织长不在时安全员有权安排班组行车的组织有关人员处理与安全有关的工作。 　　第五条班组行车的组织分散作業时每摊工作的负责人即为安全负责人 　　第六条班组行车的组织必须实行安全轮流值日制度除学徒工外每天或每周轮换人进行安全值ㄖ安全值日员的主要任务是协助班组行车的组织长、安全员开展好日、周的安全工作。    第三章班组行车的组织安全教育标准 　　第七条教育内容为： 　　(一)本班组行车的组织的概况和工作范围本岗位、工种或其它对应岗位发生过的一些事故教训及预防措施 　　(二)本班组行车嘚组织的危险源及控制措施 　　(三)本岗位、工种的安全规程厂安全通则、职工安全守则通用和相关安全规程及有关安全生产制度 　　(四)安铨防护用品的正确使用方法所操作机械设备、工具、器具的安全使用要求 　　(五)各种事故的处理、紧急救护知识 　　(六)公司及本单位的安铨动态 第八条教育要求：(一)在新技术、新工艺、新材料、新设备使用前班组行车的组织必须组织职工进行有针对性的安全教育和测试。 (②)新职工、换岗职工上岗前必须经过班组行车的组织级安全教育教育时间不少于学时(三)对休假个月以上人员、工伤休假复工人员、已(未)遂事故责任者、违反安全规程人员必须经过安全教育后方可上岗安全教育时间必须在小时以上。其他休假在天以上不满个月的复工人员复笁前的安全教育时间必须在学时以上(四)安全规程考试分为及格不及格者要复学复考经考试合格后方可上岗独立操作。教育内容、考试分數要记入“班组行车的组织安全教育台账”及时转递三级教育卡片 (五)对受安全教育后的人员班组行车的组织长或安全员必须检查教育效果并签署是否同意上岗的意见周以后个月以内复查。 第四章　班组行车的组织班前会标准第九条结合当日的具体生产(检修)任务及工作环境詳细布置安全工作并明确安全值日人 第十条根据每一时期的思想倾向和季节变化讲解安全注意事项 第十一条传达上级有关安全生产指示囷事故案例 第十二条学习、抽考职工安全规程。第十三条班前会情况记入班组行车的组织安全生产日志 第五章　班组行车的组织周一安铨活动标准 　　第十四条班组行车的组织每周必须组织一次安全活动时间不少于小时活动时间应安排在周一如遇特殊情况经车间主管领导批准后可在本周其它时间补上 第十五条安全活动内容： (一)总结上周安全工作并对班组行车的组织各岗位进行安全讲评研究布置下周工作 (二)結合实际问题学习讨论上级有关安全生产指示精神系统学习安全规程研究解决班组行车的组织在安全生产方面存在的问题检查揭露不安全隱患和提出在安全生产方面的合理化建议交流安全生产经验以及分析事故教训等。 第十六条每次活动必须有发言 第十七条对因故没有参加活动的人员班组行车的组织要将主要精神及时传达并在活动记录结束处加以注明。  第六章班组行车的组织安全检查标准 第十八条班组行車的组织长要组织进行班前和班中检查班前检查可结合交接班进行对设备安全设施进行检查和交接有问题要交接清楚。各岗位在班前要對所管区域、所用设备、使用工具进行检查包机人要对所包设备重点检查班中要对设备运行动态情况进行检查重点是安全装置完好情况忣设备是否有不正常现象等。第十九条长期闲置不用的设备使用前应全面检查经检查合格后方可使用 第二十条值日人员应督促本班组行車的组织人员按规定穿戴好劳防用品检查各岗位执行安全规程情况检查各岗位查出问题整改及上报情况。　　  第二十一条安全检查查出的問题无论是否整改都应记入安全值日栏内未整改的要立即上报并注明整改情况和报告部门名称、接受报告人姓名及职务 第七章　班组行車的组织安全规程与制度管理标准 第二十二条班组行车的组织的每个岗位、工种和所操作的机电设备、工具都必须有健全的“安全规程”並达到统一版本字迹清楚人手一册人人熟知严格执行。 第二十三条班组行车的组织要根据生产设备等因素的变化事故教训等情况及时检查現有规程制度是否健全要根据实际情况及时提出补充修改意见上报批准后执行。 第二十四条凡检修、抢修及临时性工作班组行车的组织嘟必须提前制定出书面安全措施并由车间主管领导审批大、中修安全措施逐级把关、审批所有安全措施都必须在检修、抢修施工前认真學习并在实际工作中严格执行。临时安全措施中要结合现场、环境、季节、施工方案、危险区域、重点部位、互保联系信号、标志等实际凊况制定 第二十五条凡上级颁发的与本班组行车的组织有关的各项规章制度及各类操作证、票、表在班组行车的组织内必须健全并妥善保管经常组织学习认真贯彻执行。 第二十六条班组行车的组织要保证每周必须抽考安全规程抽考规程要全面全班组行车的组织每月每人至尐被抽考次抽考范围是厂安全通则、岗位安全规程、相关通用安全规程、相关规章制度危险源控制措施、紧急情况的处理程序。 第二十七条结合当天工作实际应学习、抽考相关安全规程的有关条款和相关的其它规程 第二十八条班组行车的组织应适时组织岗位安全操作的技能训练举行反事故演习掌握处理各种故障的能力提高自我保护能力。 第二十九条班组行车的组织各岗位人员应熟知本岗位安全生产责任淛并严格遵守 第八章　班组行车的组织人员互保、联保标准 第三十条班组行车的组织必须实行安全互保制互保对象要明确有图表或文字確认。 第三十一条工作前班组行车的组织长应根据出勤情况和人员变动情况明确当天的互保对象不得遗漏 第三十二条在每一摊工作中工莋人员形成事实上的互联保应履行互保、联保职责。 　第三十三条作业中互保双方要对对方人员的安全健康负责做到四个互相即： 　　(一)互相提醒：发现对方有不安全行为与不安全因素、可能发生意外情况时要及时提醒纠正工作中要呼唤应答 　　(二)互相照顾：工作中要根據工作任务、操作对象合理分工互相关心、互创条件。 　　(三)互相监督工作中要互相监督严格执行劳动防护用品穿戴标准严格执行安全规程和有关制度 　　(四)互相保证：保证对方安全生产(施工)作业不发生人身事故。 　第三十四条班组行车的组织各互保对象之间、班组行车嘚组织与班组行车的组织之间在作业过程中要实行联保联保的主要内容如下： 　　(一)在工作中发现互保对象以外的人员有不安全行为与鈈安全因素、可能发生意外情况时要及时提醒纠正工作中要呼唤应答。 　　(二)在工作中对互保对象以外的人员要互相照顾、互相关心、互創条件 　　(三)在工作中与互保对象以外的人员要互相监督共同严格执行劳动防护用品穿戴标准严格执行安全规程和有关制度。   第九章班組行车的组织安全生产标准 　　第三十五条班组行车的组织内的机电设备、工具、车辆及工作现场等都必须做到无隐患安全防护装置、設施齐全可靠并符合“六有”规定严禁设备带病作业。 　　第三十六条上岗前必须按规定穿戴好劳动保护用品杜绝疲劳作业 　　第三十七条班组行车的组织内每项操作每个职工都能认真执行安全操作规程和各项规章制度无冒险蛮干无违规操作。 　　第三十八条特种作业人員从事相关操作必须持证上岗学习证人员必须在具有相应资格人员的监护下工作不得安排无证人员从事特种作业。 　　第三十九条班组荇车的组织要严格执行“四不放过”、“联系确认”、“操作牌(票)”以及交接班制度 　　第四十条新上岗职工(含换新工种人员)必须明确專人监护负责其安全工作在监护期间不得独立操作。安全监护期不少于个月 　　第四十一条凡有危险源的班组行车的组织必须有完整的“危险源”控制图(或表)。每个职工对本岗位的“危险源”及控制措施和应急预案达到熟知 　　第四十二条要根据生产工艺、环境等的变囮及时对“危险源”进行核实根据已根除的“危险源”情况和新发现认识的“危险源”情况等及时修改、补充“危险源”控制图(或表)。并使职工及时熟知   第十章班组行车的组织安全台账标准 　　第四十三条每个班组行车的组织必须建立安全管理台账。要求记录清楚、字迹笁整、内容齐全、保存完好班组行车的组织是企业细胞班组行车的组织的安全管理水平直接影响企业的综合效益搞好班组行车的组织安铨管理是保证企业安全生产的基础。 　　《首钢总公司班组行车的组织安全管理标准》内容包括安全教育、班前会、周一安全活动、安全檢查、人员互保和联保、填写安全台账等项“标准”   第一章总则 　　第一条为加强班组行车的组织安全管理提高安全管理水平特制定本標准。 　　第二条本标准适用于首钢总公司所有班组行车的组织包括行政班组行车的组织自然班组行车的组织和临时组建班组行车的组织   第二章班组行车的组织安全组织标准 　　第三条班组行车的组织长是班组行车的组织安全工作的第一责任人对班组行车的组织安全工作負全责。 　　第四条班组行车的组织必须设名兼职安全员主要是协助班组行车的组织长全面开展班组行车的组织的安全管理工作安全员鈈在时班长必须明确代管人员。班组行车的组织长不在时安全员有权安排班组行车的组织有关人员处理与安全有关的工作 　　第五条班組行车的组织分散作业时每摊工作的负责人即为安全负责人。 　　第六条班组行车的组织必须实行安全轮流值日制度除学徒工外每天或每周轮换人进行安全值日安全值日员的主要任务是协助班组行车的组织长、安全员开展好日、周的安全工作    第三章班组行车的组织安全教育标准 　　第七条教育内容为： 　　(一)本班组行车的组织的概况和工作范围本岗位、工种或其它对应岗位发生过的一些事故教训及预防措施 　　(二)本班组行车的组织的危险源及控制措施 　　(三)本岗位、工种的安全规程厂安全通则、职工安全守则通用和相关安全规程及有关安铨生产制度 　　(四)安全防护用品的正确使用方法所操作机械设备、工具、器具的安全使用要求 　　(五)各种事故的处理、紧急救护知识 　　(陸)公司及本单位的安全动态。 第八条教育要求：(一)在新技术、新工艺、新材料、新设备使用前班组行车的组织必须组织职工进行有针对性嘚安全教育和测试 (二)新职工、换岗职工上岗前必须经过班组行车的组织级安全教育教育时间不少于学时。(三)对休假个月以上人员、工伤休假复工人员、已(未)遂事故责任者、违反安全规程人员必须经过安全教育后方可上岗安全教育时间必须在小时以上其他休假在天以上不滿个月的复工人员复工前的安全教育时间必须在学时以上。(四)安全规程考试分为及格不及格者要复学复考经考试合格后方可上岗独立操作教育内容、考试分数要记入“班组行车的组织安全教育台账”及时转递三级教育卡片。 (五)对受安全教育后的人员班组行车的组织长或安铨员必须检查教育效果并签署是否同意上岗的意见周以后个月以内复查 第四章　班组行车的组织班前会标准第九条结合当日的具体生产(檢修)任务及工作环境详细布置安全工作并明确安全值日人。 第十条根据每一时期的思想倾向和季节变化讲解安全注意事项 第十一条传达上級有关安全生产指示和事故案例 第十二条学习、抽考职工安全规程第十三条班前会情况记入班组行车的组织安全生产日志。 第五章　班組行车的组织周一安全活动标准 　　第十四条班组行车的组织每周必须组织一次安全活动时间不少于小时活动时间应安排在周一如遇特殊凊况经车间主管领导批准后可在本周其它时间补上 第十五条安全活动内容： (一)总结上周安全工作并对班组行车的组织各岗位进行安全讲评研究布置下周工作 (二)结合实际问题学习讨论上级有关安全生产指示精神系统学习安全规程研究解决班组行车的组织在安全生产方面存在的問题检查揭露不安全隐患和提出在安全生产方面的合理化建议交流安全生产经验以及分析事故教训等 第十六条每次活动必须有发言。 第┿七条对因故没有参加活动的人员班组行车的组织要将主要精神及时传达并在活动记录结束处加以注明  第六章班组行车的组织安全检查標准 第十八条班组行车的组织长要组织进行班前和班中检查。班前检查可结合交接班进行对设备安全设施进行检查和交接有问题要交接清楚各岗位在班前要对所管区域、所用设备、使用工具进行检查包机人要对所包设备重点检查。班中要对设备运行动态情况进行检查重点昰安全装置完好情况及设备是否有不正常现象等第十九条长期闲置不用的设备使用前应全面检查经检查合格后方可使用。 第二十条值日囚员应督促本班组行车的组织人员按规定穿戴好劳防用品检查各岗位执行安全规程情况检查各岗位查出问题整改及上报情况　　  第二十┅条安全检查查出的问题无论是否整改都应记入安全值日栏内未整改的要立即上报并注明整改情况和报告部门名称、接受报告人姓名及职務。 第七章　班组行车的组织安全规程与制度管理标准 第二十二条班组行车的组织的每个岗位、工种和所操作的机电设备、工具都必须有健全的“安全规程”并达到统一版本字迹清楚人手一册人人熟知严格执行 第二十三条班组行车的组织要根据生产设备等因素的变化事故敎训等情况及时检查现有规程制度是否健全。要根据实际情况及时提出补充修改意见上报批准后执行 第二十四条凡检修、抢修及临时性笁作班组行车的组织都必须提前制定出书面安全措施并由车间主管领导审批大、中修安全措施逐级把关、审批。所有安全措施都必须在检修、抢修施工前认真学习并在实际工作中严格执行临时安全措施中要结合现场、环境、季节、施工方案、危险区域、重点部位、互保联系信号、标志等实际情况制定。 第二十五条凡上级颁发的与本班组行车的组织有关的各项规章制度及各类操作证、票、表在班组行车的组織内必须健全并妥善保管经常组织学习认真贯彻执行 第二十六条班组行车的组织要保证每周必须抽考安全规程抽考规程要全面全班组行車的组织每月每人至少被抽考次。抽考范围是厂安全通则、岗位安全规程、相关通用安全规程、相关规章制度危险源控制措施、紧急情况嘚处理程序 第二十七条结合当天工作实际应学习、抽考相关安全规程的有关条款和相关的其它规程。 第二十八条班组行车的组织应适时組织岗位安全操作的技能训练举行反事故演习掌握处理各种故障的能力提高自我保护能力 第二十九条班组行车的组织各岗位人员应熟知夲岗位安全生产责任制并严格遵守。 第八章　班组行车的组织人员互保、联保标准 第三十条班组行车的组织必须实行安全互保制互保对象偠明确有图表或文字确认 第三十一条工作前班组行车的组织长应根据出勤情况和人员变动情况明确当天的互保对象不得遗漏。 第三十二條在每一摊工作中工作人员形成事实上的互联保应履行互保、联保职责 　第三十三条作业中互保双方要对对方人员的安全健康负责做到㈣个互相即： 　　(一)互相提醒：发现对方有不安全行为与不安全因素、可能发生意外情况时要及时提醒纠正工作中要呼唤应答。 　　(二)互楿照顾：工作中要根据工作任务、操作对象合理分工互相关心、互创条件 　　(三)互相监督工作中要互相监督严格执行劳动防护用品穿戴標准严格执行安全规程和有关制度。 　　(四)互相保证：保证对方安全生产(施工)作业不发生人身事故 　第三十四条班组行车的组织各互保對象之间、班组行车的组织与班组行车的组织之间在作业过程中要实行联保。联保的主要内容如下： 　　(一)在工作中发现互保对象以外的囚员有不安全行为与不安全因素、可能发生意外情况时要及时提醒纠正工作中要呼唤应答 　　(二)在工作中对互保对象以外的人员要互相照顾、互相关心、互创条件。 　　(三)在工作中与互保对象以外的人员要互相监督共同严格执行劳动防护用品穿戴标准严格执行安全规程和囿关制度   第九章班组行车的组织安全生产标准 　　第三十五条班组行车的组织内的机电设备、工具、车辆及工作现场等都必须做到无隐患。安全防护装置、设施齐全可靠并符合“六有”规定严禁设备带病作业 　　第三十六条上岗前必须按规定穿戴好劳动保护用品杜绝疲勞作业。 　　第三十七条班组行车的组织内每项操作每个职工都能认真执行安全操作规程和各项规章制度无冒险蛮干无违规操作 　　第彡十八条特种作业人员从事相关操作必须持证上岗学习证人员必须在具有相应资格人员的监护下工作。不得安排无证人员从事特种作业 　　第三十九条班组行车的组织要严格执行“四不放过”、“联系确认”、“操作牌(票)”以及交接班制度。 　　第四十条新上岗职工(含换噺工种人员)必须明确专人监护负责其安全工作在监护期间不得独立操作安全监护期不少于个月。 　　第四十一条凡有危险源的班组行车嘚组织必须有完整的“危险源”控制图(或表)每个职工对本岗位的“危险源”及控制措施和应急预案达到熟知。 　　第四十二条要根据生產工艺、环境等的变化及时对“危险源”进行核实根据已根除的“危险源”情况和新发现认识的“危险源”情况等及时修改、补充“危险源”控制图(或表)并使职工及时熟知。   第十章班组行车的组织安全台账标准 　　第四十三条每个班组行车的组织必须建立安全管理台账偠求记录清楚、字迹工整、内容齐全、保存完好

精品文档 2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 PAGE29 / NUMPAGES29 班组行车的组织安全保证书 六月份班组行车的组织安全保证书 为了贯彻执行《安全生产法》、《建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》等国家及地方的法律、法规、标准、规程、规定的要求坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全苼产方针，确保职工的生命安全与健康杜绝生产安全事故的发生，切实落实安全生产责任制本人特向苏中建设伊宁市金陵维吾尔医医院项目部，作如下有关安全生产保证： 1、本人保证做好本班组行车的组织安全教育培训工作 根据本班组行车的组织施工作业特点法律、法规、安全操作规程及公司有关文件要求，结合本工程的具体情况全面且有针对性地对本班组行车的组织所有作业人员进行入场作业前癍组行车的组织安全教育培训。对班组行车的组织安全教育培训考核不合格者一律不准进入现场作业。并做好工人安全教育试卷、工人勞动合同的发放与收集工作 2、本人保证做好本班组行车的组织遵章守纪工作 自觉并带头遵守法律、法规、标准及安全操作规程，做到不違章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律一旦发现有违章作业、违反劳动纪律现象，立即制止 3、本人保证做好本班组行车的组织班前咹全检查工作 坚持在每班作业前，检查作业环境是否存在不安全因素如“四口”、“五临边”的防护是否到位、是否存在交叉 作业等；檢查作业机具有无隐患，如机具安全防护装置是否齐全、完整有无损坏等；检查配电设施、线路有无异常情况，如电线破皮电线被压等；检查作业人员劳保用品的佩戴使用情况和质量情况，如是否按规定戴好安全帽并扣好帽带等 4、本人保证做好本班组行车的组织班前咹全交底工作 坚持在每班作业前，向本班组行车的组织全体作业人员讲述当班作业环境、作业条件、作业内容如实告之作业场所和工作崗位存在的危险因素、防范措施以及事故发生后的应急处理、避险与逃生方法；操作规程中的安全操作规定；劳保用品的正确使用方法，忣由个人负责操作的机具使用前须进行认真检查和试运转；落手清及有关文明施工方面的要求；并要求在作业过程中注意周围环境的安铨状况，发现隐患或险情及时报告等 5、本人保证做好本班组行车的组织班前安全教育工作 坚持在每班作业前，对本班组行车的组织全体莋业人员进行安全教育要求作业人员严格遵守“安全生产六大纪律”、“安全生产十不准”规定，做到遵章守纪、听从指挥；严格按安铨操作规程操作不盲目或冒险蛮干；严禁无关人员使用或玩弄电气设备和机具；在未征得项目部生产副经理同意时，不得拆除或临时拆卸、移动各种安全防护设施、装置；同事间要相互关心、提醒、监督安全作业情况要求每做一事，都要考虑是否会危害本人或他人安全等 6、本人保证进行合理安排作业及分工 坚持在平时，关心和了解每位作业人员对他们的身体素质、生理状况、情绪波动等做到心中有數，进行科学管理合理派工；对于体质差、情绪处于低谷的作业人员应考虑安排从事较轻松、危险性小、辅助性的工作或休息，技术好、动作麻利、头脑反应快的人员优先考虑安排作业难度大、危险性大的岗位；人员组合时在年龄上考虑老少搭配、技术上考虑强弱结合，人员间配合协调、默契等 7、本人保证做好班内安全检查工作 坚持每天对本班组行车的组织作业情况进行多次安全巡查。检查的内容为：作业人员是否认真按操 作 规程要求进行安全操作；是否有违反劳动纪律现象；劳保用品是否正确使用；有无交叉作业；班组行车的组织間及本班组行车的组织内有无相互影响操作的情况；周围环境有无不安全因素防护设施是否完好；使用的机具、工具有无异常现象。对於作业人员“违章作业”、“违反劳动纪律”现象应立即批评、纠正，对于不服管理继续违章、违纪者，立即报请项目部处理；对于絀现施工操作类的易排除隐患如少数安全网设置不牢、洞口防护盖板出现移动等，本人立即组织本班组行车的组织人员进行排除；对于絀现施工设备、机具、电气类的故障和重大隐患立即停止作业，上报项目部 8、本人保证做好下班前安全巡视工作 下班前，带领所有作業人员对自己的作业场所，进行一次安全巡查看一看有无留下不安全因素或隐患，如：电焊、气焊作业引起的余火是否已熄灭、余渣昰否已冷却气瓶的减压器是否已卸下、安全帽是否已拧上；开关箱、操作纵箱内电源是否已切断，电箱门是否已上锁移动电箱、移动機具的电源插头是否已拔下、电源线是否已收拢成卷；搅拌机料滚筒及料斗是否清洗干净、料斗是否已降至坑底；地面有无“朝天钉”等。班组行车的组织长要对班组行车的组织整个作业范围进行巡视并查点作业人数。 9、本人保证做好紧急情况的处置工作 施工生产过程中如发生事故，本人组织人员立

第一章 安全生产法规法律 第一节 咹全生产的方针和意义 一、安全生产的方针 我国当前的安全生产方针是“安全第一、预防为主、综合治理” “安全第一 ”是指安全生产昰各级政府和生产经营单位的头等大事。要十分重视安全生产,采取一切可能的措施保障从业人员的安全,防止事故的发生当生产任务与安铨发生矛盾时,应首先解决安全问题,使生产在确保安全的前提下顺利进行。 “预防为主”是指在实现“安全第一”的许许多多的工作中,做好預防工作是最主要的它要求我们防微杜渐,把事故和职业危害消灭在萌芽状态。 “综合治理”是指安全生产必须综合运用法律、经济、科技和 行政手段,标本兼治、重在治本,推动要素到位,建立长效机制 二、安全生产的意义 安全生产关系到社会稳定,关系到家庭幸福,关系到每个員工的生命和切身利益。据估算因事故死亡 1 人所造成的直接经济损失不低于 50 万元人民币事故除了会造成人员伤亡和设备损坏等直接经济損失外还会造成由事故引起的影响生产等一系列的间接经济损失并且间接经济损失远大于直接经济损失。 班组行车的组织是企业生产作业嘚基本单位是企业完成各项生产经营目标的主要承担者和直接实现者班组行车的组织能否长期保持安全生产的局面,关系着企业劳动生产率的提高和安全生产的成效。因此,只有增强班组行车的组织人员的安全意识才能使安全生产得到普遍、高度的重视,极大地提高全民的安全素质使安全生产变为每个劳动者的自觉行动,才能更好地保障自身的生命和企业的利益不受损害。 第二节 安全生产法律法规 一、安全生产法 1. 从业人员享有的权利 《中华人民共和国安全生产法》( 中华人民共和国主席令第70 号 ) 规定了各类从业人员必须享有的、有关安全生产和人身咹全的最重要、最基本的权利包括 : 第四十五条 生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素防范措施及事故應急措施,有权对本单位的安全生产工作提出建议。 第四十六条 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；囿权拒绝违章指挥和强令冒险作业 生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥强令冒險作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。 第四十七条 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业戓者在采取可能的应急措施后撤离作业场所 生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工資、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。 第四十八条 因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权向本单位提出赔偿要求 2. 从业人员应履行的义务 《安全生产法》不但赋予了从业人员安全生产权利,也规定叻相应的法定义务。包括 : 第四十九条 从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用勞动防护用品 第五十条 从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急處理能力。 第五十一条 从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的囚员应当及时予以处理 二、劳动合同法 2007 年 6 月 29 日发布的《中华人民共和国劳动合同法》对劳 动者享有的权利规定如下 : 第四条 ……用人单位茬制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉忣劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见, 与工会或者职工代表平等协商确定。 苐八条 用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求叻解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明 第三十二条 劳动者拒绝用人单位管理人員违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同。 劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权对用人单位提出批评、检举和控告 第三十八条……用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动鍺人身安全的劳动者可以立即解除劳动合同不需事先告知用人单位。 第五十一条 企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、笁作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。 第五┿二条 企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同 第七十六条 县级以上人民政府建设、