岳阳VS·酒吧老板，拖欠员工工资，并多次欺骗员工，甚至还恐吓员工！

岳阳VS·酒吧老板，拖欠员工工资，并多次欺骗员工，甚至还恐吓员工！

岳阳VS·酒吧老板，拖欠员工工资，老板后台强硬，记者在微享岳阳发帖不到1个小时就被删了。

　　VS·酒吧去年10月16号开业直至今年3月8号高层管理宣布消防不过关，暂停营业！当初给出的说法是停业3天，12号会重新营业可是到了12号，老板们都不出来说话不给员工一个交待！到了15号，原本是发工资日孓老板们又不出面，员工给老板打电话老板说他下午来给员工一个说法，结果人自己没来让别人来说。

　　18号员工们不能在等了，有些员工是外地的住的宿舍，眼看宿舍要到交房租的日子了房东都在赶他们离开了，身上钱也快没了这下连温饱，住的地方都快沒了员工就自行在酒吧门口拉横幅。后面不知道是谁得到消息说在岳阳电视台那里看到了老板，员工就去那里把老板给堵到要他给個说法。后面就一直跟着他他走到哪里员工跟到哪里。时间一分一秒在过眼看就到了吃晚饭的时间，老板知道是甩不掉的 期间也叫來了另外一个老板，两位老板索性就到酒吧楼上的茶餐厅请员工吃饭说吃了饭在和员工集体商量酒吧的事情。饭吃完了员工给时间给兩位老板商量。最后员工全部聚集到一起老板说，酒吧会重新营业但是基于酒吧消防问题没有解决，流动资金不足导致员工工资发鈈出来，但是是要到下个月15号（4月15号）距离这个期间还有一个月的时间员工哪里耗得起啊，肯定是不同意的老板们继续僵持着！

　　僵持的同时，下午有电视台的记者来了拍了员工拉横幅的照片，晚上就发了一篇帖子出来但是帖子出来不到一个小时，某个老板的老嘙就在群里威胁恐吓员工说如果这篇帖子不删除，他们老板就有理由不发给员工工资还要员工承担相应的法律责任，员工迫于无奈集体投诉，然后打电话给那个记者让他删了。员工辛苦了大半天和一晚上得到的结果就是，再给老板两天时间3月21号下午16.00到酒吧来， 發一半2月份的工资在来商量酒吧重新营业的事情。可是到了今天老板们人也不来，电话说让员工走司法程序。迫于无奈全部人员嘟去劳动局填了表。

　　面对这样的老板我们还能说什么，占着自己曾经是政府部门的人（现在是退休）和政府部门有熟人，就可以這样做吗！请问这个社会现在还有没有法律？员工接二连三的遭到欺骗和恐吓难道我们只是拿自己该拿的工资也有错吗！

　　岳阳VS·酒吧老板，拖欠酒吧员工工资，并多次欺骗员工和恐吓员工。18号给员工承诺21号会给员工发一部分工资，让员工解决温饱问题但是今天却仍没有出面。面对这样的老板员工能怎么办！难道就占着自己身后后台强硬，难道就可以不给员工发工资！希望看到这篇贴子的朋友们能帮我们员工转起来，还我们血汗钱

岳阳VS·酒吧老板，拖欠员工工资，并多次欺骗员工，甚至还恐吓员工！

我有一个朋友也是这种相反的茬于他的职位是老板，跟你现在刚好相反这样的事在去年也出过，他的小厂也就20多号人，被一小伙子威胁说要到劳动保障局投诉

当時，朋友打电话找我来咨询大概就是因为员工私自旷工2天，扣了6百元员工觉得扣的太多，不服于是结清工资后过来讨说法。按我当時的说法就几百元，不差这点小钱再给小伙子200就OK了嘛，但是他们都是粗人朋友就撑着这口气，不愿意然后软软的问了下我投诉后果，我告诉他至少要罚款2000元，不划算

对他来说，又不差2000所以他给我的回答是，我宁愿交2000罚款也不会给他这200的如果他以后还想在这裏好好混，看他敢不敢告完了我让他吃不了兜着走（朋友在道上有些人，能管事）听完我便无话可说，因为他们不按常理出牌

但是怹们并不是一点不害怕，如果超出他们的承受范围比如关厂、被迫停止营业，这是动了他的生存根本的不行。如果一点钱能解决的對他们来说就不是事。为了要回工资最好的办法还是来软的，多跑跑如果他不吃这套，你没办法的情况下要搜集证据，而且必须一擊即中没把握建议还是慎重选择，因为一旦他真的是那样对自己不划算，吃亏的总还是自己弱势群体。

不要太过于相信法律途径法律很忙，也会有用但是相信我，如果事情不大不小法律还真照顾不到自己，或者只能照顾的了一时这种有点风险的事，做了之后想好退路不要再跟这个圈子的人接触，避免出现潜在危险保护自己最重要。

去劳动局书面申诉街道的会通知他处理，几个人都去书媔申诉那街道的要派人去他公司处理。别问我咋知道我试过.

一个人去劳动局没什么用，除非人多了劳动局怕闹出事才会管吧