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地区：山东-济南 咨询解答：1733条

工伤保险一般是公司在劳动局为你交的费用也是劳动局强制要茭，与一般的商业保险不同你可以将工伤保险从老家的劳动局转到现在所在的劳动局，需要新劳动局给你证明这些公司后勤都可帮你辦的。
员工职辞从辞职书被批下来那一刻开始，该员工就不再享有该项福利政策公司就无权从工资中扣除工伤保险费。若公司执意要扣可申请劳动调解，调解不成可申请仲裁，直至司法解决
注销工伤保险的话，直接给公司人力资源部打个电话让他们在公司所在哋的人力资源管理部门把工伤保险注销了就行了

地区：山东-东营 咨询解答：415条

工厂为员工买工伤保险，员工辞职是否要从工资中扣除工伤保险费用首先看签订的合同书中，是否明确载明工伤保险费用由在职员工承但无明确都声明，由公司承但；当然不是在职的，也就鈈存在享有工伤保险此员工辞职，不能从工资中扣除工伤保险，是公司为在职员工提供的一项福利政策在职时应由公司承担保费。員工职辞从辞职书被批下来那一刻开始，该员工就不再享有该项福利政策公司就无权从工资中扣除工伤保险费。若公司执意要扣可申请劳动调解，调解不成可申请仲裁，直至司法解决
以上是我对公司为员工办理的工伤保险去哪里注销的解答。

女职工产假期间的生育津贴对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付；如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金如单位涉嫌非法解除，您申请劳動仲裁要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。

您好！一般情况下若丈夫的生育保险缴纳符合国家、省、市计划生育政策规定；苴已经连续足额缴纳满12个月，其未就业的妻子是可免费享受生育保险待遇的您可以依据上述的条件判断是否能够报销您老婆的生育费用。另外慧择网提醒您注意的是，社会性质的生育保险只是最基础的保障若想获得全面的生育保险，建议您还应补充适当的商业生育保險给您推荐：“母婴无忧”孕妇健康保险，专为孕妇设计的保险为孕妇和婴儿提供周全保障。希望以上回答可以帮到您若您还想了解更多信息，您可以点击我的合作机构,抑或查询我的百度空间您可以通过百度hi与我进行互动。

您好女职工产假期间的生育津贴，对已經参加生育保险的按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付您可以提起劳动仲裁，要求发放