当时施行的《党政领导干部考核笁作暂行规定》　第三十二条领导干部经考核存在下列情况之一者应评定为不称职等次： (四)有以权谋私行为，存在不廉洁问题；第三十陸条 领导干部在考核中被评定为不称职的应视具体情况，按干部管理权限和法定程序作如下处理：(一)免去现任领导职务； (二)责令辞去领導职务； (三)降职《公务员考核规定》第十条：公务员具有下列情形之一的，应确定为不称职等次（五）存在不廉洁问题，且情形较为嚴重

当时施行的《党政领导干部考核笁作暂行规定》　第三十二条领导干部经考核存在下列情况之一者应评定为不称职等次： (四)有以权谋私行为，存在不廉洁问题；第三十陸条 领导干部在考核中被评定为不称职的应视具体情况，按干部管理权限和法定程序作如下处理：(一)免去现任领导职务； (二)责令辞去领導职务； (三)降职《公务员考核规定》第十条：公务员具有下列情形之一的，应确定为不称职等次（五）存在不廉洁问题，且情形较为嚴重

当时施行的《党政领导干部考核笁作暂行规定》　第三十二条领导干部经考核存在下列情况之一者应评定为不称职等次： (四)有以权谋私行为，存在不廉洁问题；第三十陸条 领导干部在考核中被评定为不称职的应视具体情况，按干部管理权限和法定程序作如下处理：(一)免去现任领导职务； (二)责令辞去领導职务； (三)降职《公务员考核规定》第十条：公务员具有下列情形之一的，应确定为不称职等次（五）存在不廉洁问题，且情形较为嚴重