在工地上班不代表是其员工工伖的证明是有一定效力的，但要足够多最好是有工资发放记录，如银行转账记录、工资单等有上班记录也可以，如打卡记录、出入门登记和工友们证明等实在都没有，也可借上门和老板商谈劳动赔偿事宜让对方承认劳动事实尽管不同意赔偿，将双方对话录音作证呮要有实证，则受伤可评为工伤不签署劳动合同会获得相应的双倍赔偿，不买足社保等险金的也要赔偿损失

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