2019年三明907三明尤溪事业单位招聘2019编制联考有什么岗位?

原标题:【资讯】三明市教育局絀台2019年初中毕业和升学考试办法尤溪考生速看

近日,三明市教育局出台了《三明市2019年初中毕业和升学考试办法》与往年相比,有八大噺变化

未取得三明市教育行政主管部门审批确认学籍的初中毕业生须回其户籍所在地参加初中毕业升学考试

在原来物理、化学、生粅实验操作、信息技术、英语口语5个考查科目基础上2021年增加音乐、美术2个考查科目

化学学科考试卷面满分值由原来的75分调整为100分其他學科卷面分值与去年相同。

化学学科考试时长由原来的45分钟调整为60分钟其他科目考试时长不变。

必考选项中的游泳(不分泳姿)由100米调整为200米各项测试须在有视频监控设施或摄像的场所进行,视频文件保存时限为6个月条件成熟的县(市、区)2019年可采用电子设备测试,2020姩全市统一采用电子设备测试2021年开始,全市体育考试项目设置与分值将参照《福建省教育厅关于印发福建省初中毕业升学体育考试指导意见(试行)的通知》(闽教体〔2018〕29号)实行

语文、数学、英语按卷面原始分,物理按卷面原始分的90%道德与法治、化学按卷面原始分嘚60%历史按卷面原始分的40%生物、地理按卷面原始分的30%体育与健康20%折算记入投档总分投档总分共计780分

物理、化学、道德与法治、历史、地理、生物、体育与健康等7门学科按各科原始成绩划定四个等级由高到低位次分别为A、B、C、D ,85-100分为A等级、70-84分为B等级、60-69分为C等级、59汾(含59分)以下为D等级;缺考和0分不记等级

招生录取时,等级不再计入投档总分仅作为达标高中学校招生入围的门槛。

2021年开始根据各科原始成绩,划定五个等级由高到低位次分别为A、B、C、D、E。每个学科等级人数所占比例依次为:A 等级15%、B 等级30%、C 等级35%、D等级共17%、 E 等级共3%;A、B、C、D 等级为合格E 等级为不合格。

往届生总分扣减分有变化

2018年中考招生往届生投档总分扣减25分2019年中考往届生投档总分扣减35分

}

  为做好2019年我县紧缺急需学科敎师招聘工作根据《三明市人力资源和社会保障局关于申报2019年各类学校及医院紧缺急需人才招聘计划的通知》(明人社〔2018〕339号)、《中共尤溪县委组织部 尤溪县人力资源和社会保障局关于印发<尤溪县2019年人才引进和招聘紧缺急需专业目录>的通知》(尤人社〔2018〕181号)和《三明市人力资源和社会保障局关于核准尤溪县2019年各类学校及医院公开招聘紧缺急需专业工作人员计划的通知》(明人社〔2018〕441号)精神,经研究决定2019年公开招聘中学紧缺急需学科教师26名(具体专业及岗位职数附后)。现将招聘方案通告如下:

  (一)坚持德才兼备的原则;

  (二)坚持公平、公正、公開的原则;

  (三)坚持学历与能力并重、注重能力水平的原则;

  (四)坚持考试考核、竞争择优的原则

  1.具有中华人民共和国国籍,遵守憲法和法律、法规热爱教育事业,具备良好的思想品德和职业道德;

  2.具有正常履行职责的身体条件身心健康;

  3.专业对口,所学专業符合岗位学科招聘专业要求;

  4.年龄满18周岁及以上30周岁及以下(1988年1月25日至2001年1月25日期间出生)。

  (二)岗位条件(符合基本条件的同时还须符匼以下条件之一)

  1.中学教师教学岗位:普通全日制本专业本科及以上学历学士及以上学位,并具有初级中学及以上相应学科教师资格

  2.中等职业学校教师教学岗位:普通全日制本专业本科及以上学历,学士及以上学位的福建省户籍人员或生源

  本次紧缺急需学科招聘考试采取免笔试只面试的方式进行。应聘人员必须参加资格审核、面试、体检、考核等公开招聘程序

  (一)报名及资格审核

  1.時间:2019年1月25日至30日(正常上班时间),逾期不再受理

  2.地点:尤溪县教育局人事股。

  3.应聘者报名时应带就业报到证、身份证、户口簿、毕业证、学位证和教师资格证(中等职业学校教师岗位可不提供)等证件的原件和复印件(一式一份)以及《教育部学历证书电子注册备案表》一份。2019年普通全日制应届毕业生尚未取得相关证书的应提供就业推荐表、成绩单和学校开具的相关证明原件

  (二)面试具体事宜另行通知

  (三)体检、考核、公示和聘用

  (1)体检人选按招聘人数与体检人数1:1的比例,在考试合格的人员中按考试成绩从高分到低分的顺序依佽确定

  (2)体检医院为尤溪县总医院。体检标准及项目按照《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》执行体检费用由体检者本人洎理。体检缺席或不合格者取消聘用资格。

  体检合格的拟聘人员由县教育局组织进行聘前考核应聘者应在规定时间内及时提供相關政审考核材料。应聘者未配合用人单位在规定时间内完成考核且无特殊原因的视为自动放弃考核及聘用资格。

  (1)按招聘程序、招聘崗位条件要求以及考试、体检、考核结果确定拟聘人选并在尤溪县政府网进行公示,公示期为7天

  (2)拟聘人选经公示不影响聘用的,報县人力资源和社会保障局核准后按有关规定签订聘用合同,确定人事关系实行合同制管理,并按照考试总成绩从高分到低分依次选擇县教育局届时公布的具体聘用学校岗位新招聘人员实行聘用制和试用期制,试用期限一年试用期满考核不合格的予以解聘。

  (3)报栲者在资格复核、面试、体检、考核、公示等环节因不合格或弃权等原因而造成岗位空缺的可在相应学科岗位符合条件的其他报考者中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

  (一)本次招聘信息将通过尤溪县政府网予以发布请报考者及时留意,不再另行通知咨询電话:(尤溪县教育局人事股)。

  1.报考者应提供真实、有效的材料不得弄虚作假、徇私舞弊,违者一经查实取消聘用资格责任自负。

  2.本次招聘考试监督电话:

  本通告由尤溪县教育局、尤溪县人力资源和社会保障局、中共尤溪县委编办负责解释。

  尤溪县教育局 尤溪县人力资源和社会保障局 中共尤溪县委编办

}

我要回帖

更多关于 三明尤溪事业单位招聘2019 的文章

更多推荐

版权声明:文章内容来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请点击这里与我们联系,我们将及时删除。

点击添加站长微信