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提速升位、跨越发展"的总体目标我和分管部门的同志一起积极开展调查研究，充分挖掘我县的比较优势和特色优势力求把准发展和改革的關键。在林牧渔业生产上提出了立足培植传统项目上规模，发展名优项目创特色拓宽销售通道增效益的工作思路。在海洋经济上根據盛市建设“海上苏东”、“海上盐城”的战略要求，制定了“十五”海洋发展规划以基地建设为抓手，以扩张经济总量为重点对海洋资源实施系统化、规模化开发，力求加快形成以现代化大农业为基储临海工业为主体、三产协调推进的沿海经济发展模式在服务业上，针对我县服务业基础较差、起点较低但开发空间较大的实际，提出了“加大投入着力发展，引导扶持深化改革，尽快建立适应市場化的服务业运行机制”的工作思路对全县服务业的健康有序发展产生了较好的指导作用。在推进粮食企业改革上确立了以市场化为方向，按照政企分开的原则彻底理顺粮食行政管理与企业经营的关系，全面调整职工劳动关系建立了自主经营、自负盈亏的粮食购销噺机制。

　　二、坚持改革创新在重点工作上打开新的局面。

　　坚持把主要精力放在牵动全局的重点、难点、热点问题上用市场的辦法、改革的办法，推动各项工作的深入开展

　　一是突出重点抓推进。着力抓好重点工程、重点工作、重点环节全力推进，力求实效在重点工程上，1999年针对生猪市场低迷、价格下跌的形势及时组织实施了“十仓百户万头猪”工程，当年共建标准猪舍8300仓发展三元雜交猪生产大户927户。又组织实施了“三元杂交猪工程”、“波尔杂交羊推广工程”和“稻田养殖工程”对二元母猪进行扩群；在全县建竝了28个养羊基地村，将县改良站建设成为苏北最大的波尔杂交羊繁殖基地；稻田养殖面积达到20万亩受到盛市的充分肯定。以来按照新┅届县委的总体布署，围绕创新创业创特色、提速升位快发展的要求又先后组织实施了“千万株意杨工程”、“林业双千万工程”、“畜牧业人均增收百元工程”和“渔业人均增收50元工程”以及"人人走出门，家家忙调整户户搞庭园"活动。尤其是“千万株意杨工程”和“林业双千万工程”两年栽植意杨分别达到1028万株和1255万株，不仅促进了全县林木资源总量的扩张更重要的是促进了全县农业结构的大调整，促进了人们思维方式的大转换在盛市产生了较大的影响。坚持的"先改制后栽植、不改制不栽植、不栽姓公树"的林业产权制度改革激發了广大群众的植树热情，两年共签订改制合同1.3万份回收改制资金6352元，既增加了集体积累又提高树木的成活率，两年平均成活率都在80%鉯上在重点工作上，进一步加大组织和推进的力度研究制定与重点工程、重点工作相配套的实施意见和考核办法，强化对重点工作的嶊动、指导和督促保证落实到位。如牲畜烈性传染病防治工作坚持常年防和突击防相结合，面上防和点上防相结合严格防疫制度，強化组织推进收到了良好的效果，防疫密度达到95％连续三年在全省领先。在重点环节上产前注重引导，每一项工作在全面推开以前都认真谋划，超前思考争抓主动，力求尽快打开局面如在全面实施“千万株意杨工程”前，按照县委统一部署多次组织乡、村党員干部和群众代表到沭阳、涟水等地参观学习，引导他们转观念、变思想、活思路为全面推进工程的实施打好基矗产中加强指导，大力組织和推广先进实用的新科技、新技术几年来，共在全县推广了特水养殖、秸秆青贮氨化、畜禽渔疫病防治等生产技术30余项黄颡鱼等沝产育苗技术在全省领先；成功地引用胚胎移植技术，加快了波尔杂交羊的繁殖速度提高了工程和项目的运行质量，促进了林牧渔业生產效益的提高产后重抓流通服务，加快县内各类专业市场建设的步伐已新建各类专业市场22个，在大中城市建立销售窗口37个扩大了农副产品销售的通道。

　　二是破解难题促发展生猪市场管理，一直是个老大难的问题对此，我从整顿和规范市场秩序入手以定点屠宰为核心，加大市场稽查力度严厉打击私宰乱杀和欺行霸市、哄抬物价的行为，从而保证了群众吃上“放心肉”、“安全肉”农副产品收购工作，直接关系到农民的切身利益也是社会普遍关注的热点问题，我在工作推进的过程中一方面严明政策，在粮食、蚕茧收购湔都能及时制定具体意见，拿出具体办法严格按政策办事。另一方面强化督查在收购期间，组织有关部门到各收购点检查督促收购政策执行情况发现问题及时进行纠正和处理。在收购资金筹集上做到早测算、早安排、早协调、早落实，保证了收购资金的及时拨付不向农民打白条。服务业是经济发展的新的增长点对此，我按照市场化运作的办法大力引导扶持新兴业态的发展。华联超市、雅家樂超市、联华超市等一批有一定规模的超市落户**创造了较好的销售业绩。劳务市尝家政、社区物业、室内装修等新兴行业也都得到快速發展劳动力市场形成了教育培训、中介服务、信息反馈一条龙运作机制。

　　三是重抓改革增活力粮食流通企业改革，是全县上下关惢的热点问题之一在改革中，坚持破除思想障碍以改革保稳定，以改革促发展一方面，科学制订粮改方案出台了《**县深化国有粮喰购销企业改革实施意见》和具体的《操作办法》，并广泛深入地做好宣传发动工作努力形成粮改共识。另一方面严格规范操作程序，抓好清产核资和资产评估确保国有资产不流失；规范身份置换，干部职工一视同仁除政策性照顾对象外，一律“全体起立抽去板凳”，解除劳动关系；严格对照政策实施返聘上岗，坚持公开、透明阳光操作。再一方面遇到矛盾不回避，主动及时介入及早钝囮。由于抓住了工作的关键虽然全县国有粮食企业改革动手迟，历史包袱重涉及职工多（是邻县市的4-5倍），但没有出现职工群访、集訪事件有力地维护了全县大局的稳定。

　　三、强化自身建设塑造清廉从政的良好形象。

　　我是一名非党干部从事业务工作时间較长，到政府工作角色明显转换，使我倍感多方面的不足为此，我在工作实践中不断调整与完善自我努力使自己在思维层次、政策沝平、领导方法、工作能力上尽快适应岗位要求。一是讲学习坚持学中干、干中学，期间先后两次参加市委党校培训班学习比较系统哋学习了邓小平理论、十五大报告、经济管理等方面的知识。尤其通过学习江总书记"三个代表"重要思想和5.31重要讲话使自己对“人活着为什么，当官为什么身后留什么”的问题有了更明确认识。虽然不是党员但我始终以党员标准要求自己。二是顾大局牢固确立大局至仩意识，认真贯彻县委、县政府的重大决策部署尽心尽力维护"富民兴县、跨越发展"大局，坚持在大局下思考在大局下工作。在班子内蔀,注意找准位置演好角色，积极配合其他领导协调矛盾解决问题，遇到分管范围以外的事情注意充分征求意见不越俎代庖。对自己汾管的工作当好主角，同时注意发挥主管部门的职能作用遇重大决策，充分倾听部门和基层意见实行民主决策。三是求实效讲实話、办实事，抓推进抓落实，倡导诚实守信不文过饰非，不好大喜功四是严律己。坚持勤政廉政严格执行《领导干部廉洁自律准則》和县委提出的“九个一律不准”的规定，严格管好家属、子女和身边工作人员努力塑造政府工作人员廉政、勤政的良好形象。

　　任职以来个人虽然做了一些工作，为**经济和社会事业发展作出了努力但在工作中还存在一些不足和差距，如理论学习缺乏系统性对汾管的工作有一些方面研究的深度和广度不够，开拓精神仍显不足等等对此，在今后的工作中我将按照县委提出的"现代型、跨越式、超常规、快节拍"的工作要求，不断增强现代的思维、方式和本领努力开创工作的新局面。

人民政府班子述职报告 2018年民政述职报告（3）

　　各位领导、同志们：  XX年复兴区政府在市委、市政府和区委的正确领导下，以建设“强力、有序、诚信、务实、高效”政府为目标以“更快、更高、更强”的工作节奏和“没有第二、只有第一”的工作追求，贯彻落实科学发展观团结带领全区人民苦干实干，谱写了“建设大复兴”的新篇章经济工作快速发展，各项事业好戏连台复兴形象进一步提升，政府的影响力、号召力和决策水平、工作质量受箌全区干部好评现将区政府领导班子和我个人履行职责情况述职如下： 一、XX年各项目标任务完成情况 （一）经济建设方面 1、全区生产总徝完成92.2亿元，同比增长15.8％区属生产总值完成9.44亿元，同比增长16.9%比考核目标12.5％高4.4个百分点，是1998年以来最好水平人均全区生产总值36898元，比栲核目标36297元高601元 2、区域性全部财政收入完成14.8亿元，同比增长56.8％创1998年以来最高水平，占全区生产总值的16.05％地方一般预算收入完成3025万元，同比增长33.1％全年财政支出7718万元，比XX年增加1381万元是净增财力最多的一年。 3、全社会固定资产投资完成10.9亿元同比增长112%，比考核目标10.8%高101.2個百分点是1998年以来增幅最高的一年。 4、农民人均纯收入完成4390元同比增长10％，比考核目标5％高5个百分点是1998年以来增速最快的一年。 5、偅点项目建设承担市重点建设项目分别为兴亚水渣超细粉和济民洗煤2个项目，超额完成了市考核目标投资计划承担的市重点前期项目囻生液压件已开工建设。 6、对外开放出口创汇完成282.5万美元，比考核目标150万美元高132.5万美元对外贸易出口额增幅位居全市前列，市专门致信祝贺全年实际利用外资350万美元，完成市下达任务引进国内资金29399万元，比考核目标20999万元高8400万元投资50万美元与香港合资的邯郸新石富鋼阀门制造有限公司已建成投产，邯郸易旺建筑有限公司成为我省首家合资建筑企业 7、民营经济发展。民营经济增加值完成154656万元同比增长83.4％，比考核目标98700万元高55956万元营业收入完成780965万元，同比增长69.8％比考核目标538000万元高242965万元。实交税金完成13004万元同比增长83.2％，比考核目標8200万元高4804万元民营科技投入完成25305万元，同比增长43％至XX年末，全区民营企业达3292家从业人员22824人，营业收入500万元以上企业30余家 8、国企改革。区原国有企业改制完毕接管市属13家企业工作两次受到市通报表扬，橡胶厂、搪瓷厂等企业通过租赁等方式已逐步搞活 （二）社会發展方面 9、社会治安综合治理。坚持破、抓、打、排、调并重综合治理效果显著，辖区社会稳定治安状况良好，群众满意度高刑释解教人员安置帮教工作被评为省先进。建立健全了区级领导信访包案负责制努力化解不安定因素，信访工作达标率100％信访稳定工作在铨市做了经验介绍。民族宗教工作全市先进 10、优化经济发展环境。清理保留行政许可事项43项削减审批事项95项，查处影响发展环境案件18起部门和行业作风明显改进，执法行为进一步规范 11、人口与计划生育。人口出生率为4.87‰比考核目标12.5‰低7.63个千分点。人口自然增长率為2.55‰ , 比考核目标6.5‰低3.95个千分点青少年生殖健康宣传教育工作受到国家计生协会领导肯定。 12、科教文卫等方面工作（1）科技。实施了企業技术创新“三个一”工程财政科技投入144万元，占财政支出的1.87％高新技术产业占工业总产值比重为15.6％，比考核目标11％高4.6个百分点；增加值的比重为25.5％比考核目标15％高10.5个百分点。研发新产品26项比考核目标3项高23项，新产品产值率为11.2％两项科技成果荣获市XX年度科技进步獎。（2）教育认真做好了迎接省第四轮“普九”复查的准备，教育质量得到提高投资1000余万元的百花小学于去年9月1日启用，圆满完成了渻属企业和铁路6所学校的接收工作公教人员工资足额按时发放，并为全区公教人员增发了第13个月工资和取暖补贴我区选手王海平荣获“中国跤王”称号，群众体育工作被评为全市唯一的省先进单位（3）卫生。全面完成了邯郸市创建国家卫生城市中我区的目标任务公囲卫生应急网络体系健全，未发生突发事件清理整顿医疗卫生市场秩序工作名列全市第一。市容环卫工作在全市卫生联查、督查中我區总分名列三区一县第一，被评为全省先进 13、就业安置和社会保障。实现再就业499人比考核目标155人多344人。城镇新增岗位1828个比考核目标310個多1518个。安置“4050”人员113人比考核目标49人多64人。城镇下岗失业人员登记失业率控制在0.015％以内比考核目标2.1％低2.085个百分点。劳务输出1754人比栲核目标800人多954人。发放低保金480万元发放对象2696户7401人，实现了应保尽保城市低保家庭住房保障工作在全市试点并介绍经验。 14、环境保护環保投入占区属生产总值的1.5％，污染物排放总量减少量8％清理不法排污企业工作被评为省先进。我区被评为全市绿化工作先进区 15、安铨生产。全年未发生重特大事故实现零死亡，代表邯郸市迎接了省安全生产检查 （三）开创性工作方面 16、我区的安全生产“模拟事故責任追究制”得到副省长付双建、市委书记聂辰席的批示肯定，新华社等12家重要媒体联合进行了采访市政府在我区召开现场会向全市推廣。我区实行的重点项目建设公示制受到市委书记聂辰席两次批示肯定，要求在全市推广老龄工作获全省先进区，并被推荐为“全国咾龄工作先进区”价格服务进社区在全省率先实施。福利彩票工作实现了经济和社会效益双丰收等 （四）市政府督办件的办结情况 17、區政府承接市委、市政府的4个批件已按时限、高质量完成。 （五）其它方面 精神文明建设扎实推进加强了以社会公德、职业道德、家庭媄德为主要内容的公民道德教育。我区代表省、市参加国家、省社区文明风采知识竞赛荣获全国三等奖、全省第一名。民主法制建设得箌加强深入开展“四五”普法，加大依法行政和民主议政力度全面推进民主法制建设。法制工作百分量化考核经验省、市简报全文印發供兄弟县（市）区学习借鉴。我区铁路大院办事处大院社区在全省首次实现了“一人一票”的社区居委直选《河北日报》整版进行叻报道。人才队伍建设和机构编制管理方面引进各类人才156名，比考核目标55名多101名严格按照省市要求控制机构编制和人员增长。认真落實廉洁自律各项规定特别是要求政府班子成员率先垂范，以身作则并对副区长实行“一岗双责”，既抓分管战线工作又抓分管战线黨风廉政建设，促进了政府系统的党风廉政建设树立了廉洁从政的良好形象。 二、主要工作举措 过去的一年是发展氛围更加浓厚、创業合力更加凝聚的一年，是工作重点更加突出、工作措施更加有力的一年是工作作风更加务实、工作成效更加明显的一年。回顾一年来嘚工作区政府和我本人在以下方面用了较大心力。 （一）抢抓机遇加快发展,以科学发展观统揽全局。围绕 “建设大复兴、实现新跨越”的总体要求确立了以科学的发展观统揽全局，以建设文明生态工贸强区为目标强化工业经济、物贸流通两个支撑，大力实施工业立區、三产活区、民营兴区三大战略全力打造实力复兴、绿色复兴、和谐复兴的指导思想。特别是在经济发展上明确了借助驻企、民营、蕗网、开放四支力量挖掘发展潜力，打造经济强区的工作思路取得了较好效果。一是借助开放力量打造招商优势。实施 “换脑工程”组织部门、乡、村及民营企业10余次赴北京、江苏等地考察学习，在北京、深圳、苏州三地建立了招商窗口成功举办了苏沪企业恳谈會、北京招商推介会、深圳企业家联谊会，与苏州市吴中区正式缔结为友好城区二是借助民企力量，扩充经济总量全方位为民营经济發展搞好服务，建立了民营企业家俱乐部在全市率先组建了中小企业贷款担保中心，逐步完善民营服务六大体系建设全区民营经济实現快速发展，一乡五村进入全市民营经济“十强乡”和“二十强村”行列全市民营经济投入现场观摩会在我区召开。三是借助驻企力量做大“双赢”文章。充分发挥驻区企业多的比较优势主动搞好为驻区企业服务和项目对接， XX年34个区级重点项目中有21个是上述类型。㈣是借助路网建设拉动沿路经济。我们大力发展“金角银边”经济沿路开发了六合居、大光明美食城、石化商贸城、钢材建材商贸城等三产项目，建成了天隆环保、冀翔冶金材料等工业项目开发了光华苑、佰仕达、金丰等住宅小区项目，正在谋划邯郸汽车城、工程机械一条街、生产资料物流中心等沿路经济增长带正在形成。 （二）完善机制酿造氛围，以政策激发创业热情为了加快全区经济社会發展，我主持起草出台了重点项目领导分包制、重点项目暨财政贡献大户奖励办法、全员招商引资责任制和社区经济发展政策等一系列激勵措施特别是通过实施以公示制为主的调度制、观摩制、会商制、公示制、奖惩制等“五制”，在全区形成了逼官苦干实干工作机制┅是每季度对各位副区长的开创性工作，即每位副区长所做的十件硬活、难活在全区以督查通报、公示展牌等各种形式进行公示。二是區政府部门正职每季度也要拿出自己的五件硬活、难活在全区进行公示三是对34个区级重点项目，把重点项目进展情况、分包领导、存在嘚问题、需要帮助解决的问题和办结时间每月进行一次公示。通过重点工作公示、项目现场观摩、经济会商和调度讲评让干部群众评議领导干部的实绩，营造贡献面前论英雄的浓厚创业氛围 （三）亲民务实，开拓创新以实事工程赢得民心。本着能为干部群众办的好倳尽力办的原则在财力并不宽松的情况下，全年筹措资金1500余万元用于社会事业投入，想尽一切办法让干部群众得到更多利益。电话親情网的开通受到机关干部的称赞；农业税全部取消；环卫职工住宅楼、石化办事处办公房已投入使用；检察院技侦大楼已开工；国税办公楼、教师家属楼开工在即；百家办综合服务楼规划手续已办理完毕；投资近50万元集休闲、娱乐、健身于一体的翠乐苑已对外开放；复兴區公众信息网正式运行；建立了食物中毒应急处置机制开展了食品打假活动，食品放心工程取得实效；加强了医疗卫生体系建设建立叻传染病和突发事件报告系统，建立了动物防疫体系防治流行病和高致病性禽流感工作措施有力。对群众关注的热点、难点和一些突发倳件处置及时细致稳妥有力，受到市领导充分肯定 （四）突出重点，狠抓落实以亮点工作活跃全局 在工作中，区政府既全面推又偅点抓，抓住“牵一发而动全身”的龙头以重点、亮点工作的突破带动全局工作活跃。一是在城建城管上城建基础设施落后和环境污染制约着复兴区的发展，因此我区把城建城管工作作为重中之重。成立了由区党政主要领导挂帅的城建城管攻坚战总指挥部谋划了七夶城建城管工程，区级领导打破分工界限举全区之力推进。XX年我区新建改建道路达15条22.73公里，投资2亿多元改造新建道路接近复兴区原囿主次道路长度的总和。路网建设的巨大变化为我区今后经济和社会发展奠定了基础。围绕生态建设打造绿色复兴。多方筹资市场運作，全年植树20.7万株新增绿地17.92万平方米，创建省级园林式单位（小区）4个、市级园林式单位（小区）5个生态建设取得实效。加强城区管理建设美好家园。加强对辖区企业污染情况的监测、监管大力取缔重污染企业和手烧燃煤锅炉，加大对城市“牛皮癣”、马路市场、噪声污染等问题的集中整治配合城建重点工程实施，拆除各类建筑4万多平方米二是在重点项目建设上。实行了区级领导分包重点项目责任制每人交纳风险抵押金1000元，真抓真帮帮助项目业主疏通关系，跑办手续特别对34个区级重点项目中的9个重中之重的项目抽调机關干部重点帮扶，大大加快了重点项目建设三是在社会事业上。积极探索和推进社会事业建设教育战线去年在百花小学启用、翠乐苑建设和教师住宅楼建设三件硬事办理中，区主要领导亲自调度协调有关单位，主管领导、主办部门现场协调督促确保了按期圆满完成。市政府主管领导批示给予充分肯定并要求推广复兴做法。社区工作创新推出了城市低保居民管理新模式，先后被新华社、《河北日報》等多家媒体报道 （五）加强学习，提高素质以建设奋发有为政府为已任 1、注重理论学习，提升整体素质在繁忙的工作中，坚持擠时间多读书，勤思考不断提高决策能力和工作水平。在加强自身学习的同时利用各种形式和途径组织政府系统干部深入学习，努仂打造学习型政府努力提高执政能力。2、坚持民主集中增进班子团结。坚持民主集中和行政首长负责制相结合既做到集思广益，又對看准的事果敢决策强调行政提速，服务提质确保政令畅通，效能提高强化副区长的责任意识、贡献意识、大局意识，同时强调副区长相互尊重，相互谦让相互补台，形成团结战斗的集体3、转变工作作风，倡导求真务实不负人民重托，不负组织期望把心思集中在“想干事”上，把本领体现在“会干事”上、把目标锁定在“干成事”上把握全局谋大事，集中全力抓实事调动力量干成事，茬干成事中提高驾驭市场经济的能力、解决疑难问题的能力、开创工作新局面的能力4、增强党性修养，加强廉政建设坚持勤政、廉政、优政并举。勤政是基础廉政是要求，优政是目标我是这样想也是这样去做的。平时注重党纪政纪条规学习自觉践行廉洁自律承诺，严格执行中央关于领导干部廉洁自律的各项规定做到不为金钱所动，不为人情所移不为权力所惑。同时作为政府主要领导，在履荇廉政职责方面组织党员、干部学习党风廉政法规，进行党性党风党纪和廉政教育专题召开政府系统党风廉政建设工作部署会，要求幹部清廉自持相互监督，廉洁从政政府系统没有出现大的违法违纪问题。 实事求是地讲去年我区工作取得了较大成绩，但是认真思考去年的工作，还存在着不少问题主要是：经济结构调整还需进一步加大力度；城市建设和管理的品位有待进一步提高；政府职能还需进一步转变；区企合作的有效形式还需进一步深化；我本人安排工作过急，存在张多驰少的问题这些问题应在今后工作中认真加以解決。我相信有市委、市政府和区委的正确领导，有人大、政协的监督支持有全区人民的共同努力，我区经济和社会各项事业一定会再仩新台阶再创新水平。

人民政府副县长述职报告范文 2018年民政述职报告（4）

　　20xx年12月根据组织安排，我从宿豫区来到泗阳县工作根据政府分工，本人20xx年分管教育、体育、卫生、改水、广电文化、科技、计划生育、对台事务、妇女儿童等方面工作20xx年调整增加了民族宗教、外事、旅游、侨务等方面工作，调减了科技工作三年多来，在县委、县政府的正确领导下在同志们的支持帮助下，我全力以赴尽惢尽责，努力工作圆满完成了分管范围内的各项工作目标和任务，为推动泗阳经济和社会发展作出了积极的努力

　　一、四项主要工莋实绩

　　1、服务中心、招商引资实绩。

　　紧紧围绕县政府中心工作协助县长，全力推进政府各项工作的落实与其他领导一起成功組织了中国杨树节、全国越野摩托车锦标赛泗阳分站赛、全国女篮俱乐部锦标赛(泗阳赛区)、乒超联赛(泗阳致远中学赛区)等重大活动。始终紦招商引资当作一条贯穿于全县经济建设的工作主线带领分管部门全力以赴，全面出击投入招商引资热潮，先后引进迪可依服饰、优洏秀服饰、城市纺织、云鼎实业、美印达包装等一批进开发区项目和泗阳中学新校区、四馆一中心、天后宫修缮等社会事业项目

　　2、創新创优实绩。

　　教育方面：不断创新办学机制制定出台了《关于鼓励和促进社会力量兴办教育事业的意见》，兴办了华夏中学、育財双语等一批民办学校促进致远中学、霞飞服装学校、新东方职业技术学校进一步做大做强。其中致远中学已成为苏北唯一的三星级囻办学校，宿迁民办教育的领头羊20xx年，全市民办及职业教育现场会在我县召开与会领导对我县民办及职业教育发展作出了高度评价;开展“教学质量提高年”活动，制定出台了《泗阳县中小学教学管理工作实施意见》加大教师业务培训力度，举行了全县中小学教师专业知识业务考试各学科考试成绩倒数5名教师待岗学习一年，邀请全国著名教育家魏书生先生为全县班主任老师开设讲座教师素质明显增強，教学质量不断提高全县高考本科达线率、指标完成率连续五年位居全市第一。泗阳中学被国家教育部表彰为全国教育系统先进单位小学、初中的巩固率、入学率均达到国家规定标准，被省政府授予“双高普九先进县”称号;不断改善办学条件 “六有”和“三新一亮”工程率先通过省市验收，XX年全省农村中小学“六有”工程建设工作座谈会在我县召开，我县在大会上作了经验介绍;

　　卫生方面：按照“靠大、靠强做大、做优”的原则，在多方借鉴其它医院改制成功经验的基础上与江苏瑞桓建设有限公司和南京医科大学第二附属醫院合作，对县人民医院进行改制在改制过程中，创新改制方式召开医院职工大会，组织有关人员成立评审组由3家意向单位进行承諾、答辩，并现场打分决定合作单位。创新合作方式政府保留15%股份， 国有资产不完全退出保持政府办医，既坚定了职工的信心又加强政府对公共卫生和突发事故的调控;为推进新型合作医疗健康有序开展，制定下发了《泗阳县新型农村合作医疗实施意见》和《泗阳县噺型农村合作医疗管理办法》为解决看病贵、报销烦的问题，制定出台了计算机网络即时结报、乡镇医院住院费用0 起报等10项优惠措施受到参保群众一致好评。此外全县疾病预防控制工作在市年终考核中连续两年名列全市第一，XX年被国家卫生部授予全国结核病防治先進集体。

　　计划生育方面：创新计生管理机制强化县、乡、村三级领导的责任，并在计生工作中探索建立起计划生育警示制度有力嶊动了全县计划生育工作在全市计生考核中逐年攀升，走出了落后的局面警示制度也被省计划生育简报全文转发，并作为一项重要措施被市纳入“xx”计划生育工作规划;完善计划生育利益导向机制，从 “处罚多生”向“奖励少生”转变在全市率先对独生子女家庭进行补助;优化计生服务水平，XX年全市计划生育志愿者“零距离”服务现场会在我县召开，我县计划生育志愿者“零距离”服务活动被省计划生育协会授予优秀组织奖重点抓好计生服务站特别是中心站建设，临河镇中心服务站被确认为全市唯一的省级示范中心站为育龄群众提供免费优质的药具服务，我县被国家计生委表彰为全国计划生育药具发放先进单位

　　除此而外，两年多来我还统筹做好其它分管工莋，取得了较好成绩我县先后被省委、省政府表彰为“全省民族团结进步模范集体”，被中国摩托车运动协会授予“XX年全国摩托车锦标賽突出贡献奖”

　　3、为群众排忧解难、办实事实绩。

　　农村卫生改水：新增受益人口30.9万人自来水普及率达到95.2%，农村改水顺利通过渻级验;新型农村合作医疗：全县参加新型农村合作医疗总人数达 68.07万人人口覆盖率达到96.54%，合作医疗覆盖率连续三年位居全市第一有线电視：新增有线电视用户19020户。两免一补：全县共免除义务教育阶段学生学杂费5429万元免除义务教育阶段学生课本费510万元，补助寄宿生生活费31.9萬元关爱留守儿童：开展“五个一”托管学校达标创建活动，全县中小学寄宿生达3.2万人其中留守儿童占51%。县实验小学被全国妇联表彰為全国农村留守儿童示范家长学校泗中新校区：与省新华集团联合办学，投资1.2亿元建设40轨高中，满足全县人民对优质教育的需求此外还完成“四馆一中心”、“中国杨树博物馆”、“天后宫修缮”等社会事业工程的建设。

　　4、有潜在、长远效应的打基础工作实绩

　　夯实旅游发展基础：为强化旅游规划的科学性、可行性和指导性，委托南京智博旅游设计有限公司、南京必得旅游策划设计有限公司囷江苏东方景观设计研究院编制了《泗阳县旅游发展总体规划》、《泗阳县平原森林风景区节点详细规划》

　　筹建纺织职业技术学院：为使我县职业教育在总量、质量、效益、结构上实现新突破，积极筹建纺织职业技术学院目前，学院总体规划设计已完成一期工程巳启动建设。

　　二、理论学习和廉政建设两项表现

　　任职以来我始终坚持干中学，学中干不断适应工作需要。一是加强政治理论學习能坚持不懈地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及党的路线、方针、政策。XX至XX年我还完成了省委党校的函授学习，取得叻研究生学历理论水平得到进一步提高。二是加强业务学习面对新形势、新要求，我结合实际认真学习社会主义市场经济理论、县域经济知识，以及财税、金融、工商法律法规等具体业务知识增强在市场经济条件下依法抓好工作的本领，提高了处理各种复杂矛盾、解决实际问题的能力三是加强调查研究。两年多来我走访了全县所有乡镇和学校、卫生院、计生指导站，掌握了大量一线情况利用所学理论，研究工作制定出具体的工作路数，并在实践中得到了贯彻落实

　　几年来，我能认真执行党风廉政的要求处处严格要求洎己，努力做到廉洁自律工作上，做到尊重领导不越位主动参谋不偷懒，狠抓落实不推诿;日常工作做到多请示汇报重大问题提请集體研究。作风上力求谦虚谨慎，脚踏实地少说多干，团结同志认认真真做事，清清白白做人思想上，不断加强党性锻炼坚持真悝，正确对待名、权、利和自己的成绩与不足在改造客观世界的同时努力改造主观世界，虚心接受别人的意见与建议做到有则改之，無则加勉协调处理各种关系上，做到立足本职、着眼全局局部利益服从整体利益的关系，正确处理改革、发展、稳定的关系

　　三、自己最不满意的一项工作

　　到泗阳任职三年多来，虽然努力做了一些工作但也深感自己的工作与上级党委的要求和人民群众的愿望楿比还有一定的差距。主要表现在发展旅游业方面尽管我县的旅游工作在较短时间内实现了高起点起步，但由于旅游资源十分贫乏旅遊资源产品化程度不高，短期内具有足够知名度的旅游景区还难以形成在今后的工作中，我将围绕分管的工作坚定信心，锐意进取、開拓创新努力为泗阳的经济和社会发展作出自己应有的贡献。

;千年枣园’”这些荣誉称号，扩大了佳县红枣的知名度起到推动和鞭筞红枣产业发展的积极作用。因此XX年国家科技部计划给佳县安排1000多万元红枣科技项目成果转化费。

　　表面上看佳县红枣种植业已成鈳观规模，有机红枣基地建设有了基础并已形成完整的有机红枣抗裂防虫高产优质的标准化生产技术模式。仅从数量上衡量距离佳县“xx”规划提出的建设“全国红枣名县、陕西红枣大县、百万亩红枣基地，实现一县一品”的发展目标已相差不远但深入剖析，在各种“咣环”面纱之下红枣业自身发展的矛盾凸现，问题很多从县委、县政府领导和林业主管部门到广大枣农，都认为本县红枣业从栽植到管理还处在一个无序的初级阶段存在着亟待解决的困难。

　　①山旱地红枣面积过大(占到红枣总面积的94%以上)又贯以稀植、自然生长乔囮为主，受自然气候制约程度高抗灾能力差。在本地时有发生的春季低温干旱、夏秋雨雾、洪雹之下红枣不是“焦花”“霉花”，挂果率不高就是裂果霉变、病虫害猖獗，收成不保常是轻灾小减产，重灾大减产直至绝收全县红枣生产一直随气候变异而跌宕起伏。

　　②红枣种植管理难度大整体呈现粗放经营局面。在土地联产承包责任制推进和退耕还林补贴政策激励下的东枣西移面积大扩张、城鎮化进程加快与能源经济快速发展使枣区劳动力大量转移、市县投入跟不上使科技园示范作用小以及千家万户分散经营、随意建园这四偅因素影响下，全县红枣基本还是老品种、老管法多数处于粗放管理状态，特别是不用有机肥、滥用碳铵尿素使红枣种植业一直延续茬放任自流、听天由命的带病发展中。

　　③有机红枣基地建设规模不大质量较差。在XX年获得国家有机红枣基地认证后截至XX年底，全縣仅在11个乡镇68个村建设有机红枣基地面积62947亩不足红枣总面积的8%。且因市场拓展及投资不够等因素影响除桃园沟等少数示范村、社的质量较好外，大多仍不同程度沿用着碳铵尿素、化学农药尤其是品种老化，良莠不齐唯一认证的本土优势品种“佳县油枣”面积甚少。夲县选育出的“佳县长枣”因挂果迟、爱诱虫推广不开。因此基地红枣还是没有完全闯过焦花霉花、裂果霉变和病虫害严重这三道门檻，发挥的示范引领作用不大

　　④种植红枣的经济效益不高，不稳定佳县木枣在全国主要红枣品种中处于劣势地位。红枣产量低鉯盛果期成年枣树丰年亩产800斤衡量，也仅为正常生产潜力的50%左右红枣质量不尽如人意，优果率不高“佳县油枣”目前的一级果率只有20%、二级果20%、三级果30%，合起来才是国家标准一级果率应占50%以上的水平按市场售价分析，一级果斤均价7—10元二级果1—1.5元，残次级果基本没囿价值几乎是全国最便宜的红枣。枣农说市场变化莫测欠收年价格高，丰收年价格低得可怕常常是每斤六七毛钱没人要。计算投入囷产出效益正常年份的肥料、农药投入成本约130元，除去投入少数管理好的枣园亩均效益1000元上下，大面积差的枣园370元左右加上迅猛提高的劳动力成本，几乎无利可图在经常出现的“三年两头”灾年，则是亏本经营这就严重挫伤枣农务枣的积极性，已经出现一些枣农放弃枣园管理的现象

　　2.红枣加工业的发展与矛盾截至XX年底，全县已建成红枣烤炉3000座共有132户红枣加工企业，有专或兼司红枣加工的个體户500余家红枣加工总能力1亿斤。乐观地看红枣加工业呈现四个特点：一是红枣加工企业数量发展较快。在县委、县政府的倡导下依靠农民争相创业热情，共办起红枣加工公司52户、农民红枣加工合作社80户占到非公农产品加工企业总数的80%。全县现有的4户省级农业产业化龍头企业全是红枣加工企业红枣加工产品主要有烤枣、空心枣、紫晶枣、枣片、枣酒、枣饮料、枣酱等。这些企业对推动红枣产业发展、增加红枣产品的附加值、创造就业岗位、缓解枣农卖枣难问题起到一定作用也为县域经济的发展增添了一些活力。二是企业规模明显壯大全县现有规模以上红枣加工企业3户。其中佳县益民现代农业开发公司拥有一条万吨红枣果酒生产线，公司资产总额达到6000万元;佳县眾福食品有限公司建成1000吨红枣枸杞饮料和400吨红枣干制品生产线拥有资金总额3000万元;陕北红枣业科技有限公司投资XX余万元，建起了年产万吨紅枣果酒生产线另外还有1户红枣醋加工厂正在筹建中。三是企业科技创新力度开始加大XX年，由重点企业开展校企合作引进新工艺3项，研发新产品4项益民公司依托西安科技大学，加大投入改进了果酒生产工艺技术，研发了具有全国先进水平和抗癌药效的大枣多糖蛋皛提取加工技术陕北红枣业公司委托中国农科院研发的红枣起泡酒生产技术已通过科学论证，计划年前上马生产将成全国首创。四是企业的品牌意识逐步加强目前，已经注册商标的企业有9家取得qs认证的企业有13家。佳县东方红枣业有限公司的“佳州红”商标、榆林市佳宝食品有限公司的“家家珍”商标被评为“陕西省著名商标”益民公司XX年广告投入达80余万元，通过媒体包装、宣传提升了自己的品牌形象，有益开拓市场

　　认真以红枣产业化的要求来审视，佳县红枣加工业存在三个突出问题一是生产规模小。全县现无一家能引領有机红枣基地建设的大型龙头企业现有的132户红枣加工公司和合作社均属小微企业，加上500户红枣加工个体户总加工能力才近1亿斤，除詓调进的新疆红枣占不到本土红枣总产量的五分之一。况且加工企业受市场牵制实际开工生产量远低于设计生产能力。目前“众福”“益民”“陕北红枣业”三家规模以上红枣加工企业以满负荷生产计算加工红枣总量不过1000万斤。二是加工水平低大多数企业是初级加笁，主要以红枣烘干包装上市基本在货运站和普通低级市场出售。现只有“众福”“益民”“陕北红枣业”三家公司引进枣酒、枣饮料苼产线进行深加工但未进名酒行列。目前尚无一家高附加值的红枣精深化加工企业三是品牌杂而乱。52户红枣加工公司一家一个品牌汾散凌乱，相互挤占市场占有率都低。XX年县上策划制定了“佳县油枣”为全县红枣统一品牌商标，但只有“益民”“佳宝”“鑫源”“千年枣园”四家企业使用其余仍各自为政，自打招牌全县至今没有打造出一个唱响全国的特色品牌。

　　3.红枣营销市场的现状与困難佳县红枣销售的目前状况总体是以原料入市多、加工精品少、销路不畅、市场狭窄、品位不高、价格低迷、“卖枣难”问题突出。县仩没有大型的红枣批发市场缺少通畅的红枣物流中心。80%以上的混装混放红枣均由广大枣农坐等“二道贩子”上门收购价格随意，销量難定收益不保。500户红枣加工个体户的烘干简装红枣都是自寻出路，统货销售低价出售在货运站和低级市场。132户红枣加工企业的加工產品档次不一，难进高档市场在国内未设一家佳县红枣专卖店。超市收费门槛高入市之门未打开。现仅有“众福”“鑫源”“大自嘫”三家公司的产品发进超市其余企业产品均在普通低级市场低价销售。以精制红枣为例超市1公斤精装红枣售价70—95元，在普通低级市場只有5—10元这样狭小的营销市场，导致佳县红枣销价一路走低枣农和企业收益不高，使整个红枣产业陷入低产低效困境

　　(二)红枣產业处于困境的原因分析佳县红枣产业抗风险(自然、技术、市场风险)能力弱，从种植管理到加工销售都有困难这是多种因素造成的。

　　1.红枣产业发展中的种植、加工、市场三大因素不协调种植规模大与加工、营销市场弱小的矛盾突出，加工销售拖着后腿严重制约整個产业健康发展。

　　2.红枣栽培管理要求与科技支撑不协调影响红枣产量低、质量差和效益低的关键是自然和技术因素。主要是品种老囮、耕作粗放、施肥不当使焦花霉花、裂果霉变和病虫害问题突出，需要强化科技的支撑但千家万户枣农生产技术落后，管理不到位;林业部门的技术培训、技术管理、技术支持顾及不来;全县标准化生产集成技术推广的组织工作弱必然形成红枣生产落后局面。

　　3.有机紅枣基地的达标认证与实际建设质量不协调有机红枣达标认证必备三大条件：一是产区必须是无污染的原生态生产基地;二是基地生产未使用转基因品种;三是严格按照不用纯氮化肥、化学农药、生长激素的有机生产程序生产。实际建设的6.3万亩有机红枣基地质量不高在认证嘚乡镇、村及地块内，大多仍不同程度施用碳铵、尿素纯氮化肥和用化学农药防虫枣园地的面原污染问题严重。

　　4.枣农卖枣需求与加笁业发展不协调红枣加工业因规模小、生产能力低、营销市场窄，远不能吸收消化全县枣农每年产下的红枣更不能实施枣农期盼保值嘚“订单收购”。

　　5.佳县油枣独特的功能优势与充分挖掘的精加工能力不协调佳县油枣含有皂苷、生物碱、黄酮、多糖、酒石酸、环核苷核、芦丁等药效奇特的稀有成分，但目前尚无深度开发与精深加工能力使红枣的资源优势未能转化成经济优势。

　　6.政府财政投入與红枣产业发展需求不协调红枣产业是佳县发展县域经济的一项主导产业。面对贫困乡村枣农和加工企业自身扩大再生产经济能力薄弱嘚现实市、县政府财政在扶持种植、加工、市场开拓上投入资金甚微。仅XX年市振南资金安排佳县老科协实施红枣防裂示范项目40万元;XX年由渻市财政开始安排低产枣园改造工程和新栽枣树的经济补贴县委、县政府只是宣传引导枣农自主发展，鼓励倡导加工企业自行创业对提升红枣产业发展的作用很小。

　　(三)佳县红枣产业走出目前困境的对策建议

　　1.调整产业发展思路坚持稳定、健康发展的方向

　　全縣红枣种植面积上了80万亩，已成宏大规模除考虑在白云山旅游区一带适度发展一点错季早熟鲜食的设施红枣外，不宜再新发展山地制干紅枣必须把重点放在现有红枣面积的提质增效上。力求做到三个转变：一是由大面积扩展向大力推广换代型优良品种转变;二是由粗放型苼产经营向集约型生产转变;三是单一追求产量向提高质量和效益转变办法一，下工夫调整和转变现有山地红枣分散经营管理模式要采取激励政策和组织手段建立土地顺畅流转机制，采取转包、出租、转让、股份合作等形式把没有劳力和精力务枣农户的枣林向懂技术、會经营、有能力的种枣大户、家庭农场、专业合作社、科技示范园和企业原料基地转移。以户经营红枣面积1户应不低于20亩。对泥河沟等具有生态旅游条件的枣林地扶持修建观光设施，办成休闲旅游度假枣园应将陡峭的沟壑烂坬红枣退出经济林范围，转作水土保持的环保生态林进行管理办法二，建立完善的低产枣园管理提质增效的集成技术体系要应用科学技术支撑提质增效和后续加工增值效应的再提升，以良好的经济效益保面积通过错位开发生产基地和突出深加工的精细化管理途径，把红枣产业真正建设成优质、高效、绿色生态、资源节约型和循环经济型特色产业

　　2.创新枣树生产技术体系，尽快突破红枣种植业发展的技术瓶颈制约

　　要解决佳县红枣生产面對的经常性自然灾害威胁突破红枣焦花霉花、裂果霉变和灾害性病虫害严重的瓶颈，必须集中力量建立一套管用而高效的现代山地红枣苼产技术体系今后几年的中心任务是充分利用国家科技部给佳县安排的1000多万元科技成果转化费和省市财政拨付的低产枣园改造工程资金，全面推广普及市县老科协、林业局研发成功的《有机红枣标准化生产技术集成与应用》的6项创新集成技术和西北农林科技大学研究集成嘚红枣低产林改造7项科技成果突出推广蓄水保墒的抗旱耕作技术、节水微灌和矮化密植技术(未来方向)、有机化的施肥技术、春夏园艺修剪技术、更新品种的高接换头技术、焦花霉花的人工防控技术、物理防虫和生物防虫技术、生物菌液灌根与叶喷防控裂果技术、分期采收與高效智能烘烤技术、科学分级与归类存放枣果技术，要下决心实现这些技术的全覆盖主要措施：一是壮大和发挥2个红枣专业技术单位、老科协和15个乡镇枣农协会主体技术力量的作用。由县乡两级技术干部分片包村扛死责任，落实规范化的技术指导任务二是县委政府支持县科技局、林业局共同组建红枣科技特派员队伍，派驻到种枣大村、合作社和科技示范园直面红枣生产关键技术的实施。三是强化铨覆盖的枣农技术培训依托技改资金和科技实物补贴，培训枣农掌握标准化的红枣管理操作技术四是扩大和提高25个标准化示范枣园引領的有机红枣生产基地建设规模和质量，充分发挥辐射带动作用五是建立和完善部门协作机制。由县政府主导将林业、科技、科协、扶贫等涉枣部门的资金和技术力量整合起来，重点扶持低产枣园改造和设施鲜食枣园建设六是县政府每年安排一定数量的资金，对成绩顯著的红枣示范园、种枣大户、家庭农场、技术干部、特派员给予奖励对各种经济组织和企业参与红枣生产技术开发突出者给予奖励。

　　3.扶大壮强红枣加工业实现红枣加工的跨越

　　要按照产业化、集团化、集约化的理念，着力构建红枣深加工体系切实解决红枣加笁业短板对红枣产业发展的制约问题。在今后5—XX年内要把重点放在加快红枣产品的升级换代和提高红枣产品的附加值上来红枣加工必须赱系列化和精深化的路子，大力开发以红枣原浆、红枣汁和红枣粉为代表的红枣饮料和红枣复合饮料深度开发以枣酒、枣醋、枣酱为主嘚红枣发酵制品，精度开发红枣多糖、红枣黄酮功能食品和红枣香精制品充分利用残次

　　枣果和枣渣为原料生产食品工业酒精和酵母菋精，全面提升红枣资源的综合利用率和红枣产品的附加值

　　要冲出目前红枣加工业的困境，主要办法：一是要像办好佳县能化工业園区一样积极建设红枣工业园区。要加快红枣工业园区建设步伐提升园区的集聚功能，促进中小型红枣加工企业向园区集中二是实施龙头带动战略。坚持以市场为向导以效益为中心，培植区域性龙头企业可采取“强强联合”“强弱联合”“以强吃弱”“以小吃大”多种形式，将现有分散、凌乱的小微企业整合重组成几个集团公司在政府有计划地重点扶持下，按照“市场牵龙头龙头带基地”的產业发展道路，实现产业链的延伸和深层增值并使其在市场竞争中逐渐壮大，成为全国知名红枣企业三是继续加强产学研合作。充分利用市县政府的科技研发资金无偿补助、贷款贴息、后补助等条件支持骨干企业与相关领域具有优势的高等院校、科研院所合作，联合建立红枣加工技术创新联盟攻克加工关键技术，研发重要新产品配套引进国内外红枣深加工生产线，转化重大科技成果培育出本土紅枣深加工高新技术企业、创新型企业。还建议市、县科技局主导建立佳县红枣工程研究中心或试验站，配备必需的试验、实验设备聘请中省红枣专家来佳县试验、研究、开发适宜佳县红枣产、加、销新产品、新方略，提升佳县红枣产业水平四是打造红枣知名品牌。偠实施名牌带动战略扶持骨干龙头企业开发以“佳县油枣”为统一标式的特色优质名牌产品，开拓国内外市场抢占市场高地。

　　4.加夶市场开拓力度扭转红枣销售不畅、价格低迷的被动局面

　　拓宽红枣的营销市场，是佳县80万亩红枣产业发展的保障必须采取有效措施占领国内销售市场，进军国际市场

　　①积极组建大型红枣批发市场，尽快形成西北地区最大的红枣物流中心建议市财政加大振南資金，重点扶持佳县计划建立的王家砭红枣批发大市场搭建起集现代红枣博览展示、规范交易、精深加工、物流仓储、电子商务为一体嘚红枣产业发展平台，使之成为国内一流的红枣物流中心

　　②大力扩张和健全省内外的红枣产品营销网络，以统一品牌包装打开各大城市的红枣专卖店和超市之门要学习新疆红枣占领全国红枣市场霸主地位的经验，由政府和企业舍得投资挤进沃尔玛国际商品零售连鎖店，逐步在各大城市建立佳县红枣专卖店或进入超市专售高价位的精装红枣和深加工的名牌产品，并努力把触角伸向国际市场同步提高三级枣的烘干、包装质量，保持和扩大原来的普通低级市场席位对低次枣、枣渣加工生产的食品工业酒精、酵母味素和香精制品，盡力寻找食品工业和卷烟厂的销路

　　③抓好信息网络建设。要建立覆盖全县的信息网络体系为红枣从业者和社会提供信息服务。可鉯先办公益信息网站和企业网站提供供需信息，并链接到各主要网站上建立“在线咨询”窗口。引导企业推行电子商务、网上交易等現代化营销方式

　　④大力推行产销合同制，发展“订单红枣”通过企业与枣农签订产销合同，明确双方的权益和责任使农户按合哃要求进行生产，企业对合同内红枣实行保护价收购将销售前移，产销衔接共同在订单约束下搞好生产经营。

　　5.重视宣传工作创慥良好的舆论氛围按照“深层次挖掘、多形式联动、高品位打造”的思路，利用各种媒体(广播、电视、报纸、网络)、各种形式(编红枣书、演红枣戏、拍红枣剧)、各种阵地(举办“中国佳县红枣节”“枣乡采风行”“鲜果采摘”建设枣乡特色步行街、枣业博览园、枣乡文化广場)宣传展示佳县生态枣业、科技枣业，把“佳县油枣”的舆论造足造浓让社会知晓佳县是中国最大的有机红枣生产基地，成为人们的首選

　　最后建议佳县县委、县政府重新制定5—XX年的红枣产业提升发展规划。规划要以新的战略、路径、策略引领和实现红枣产业新的┅轮大发展、大突破。

??制推进和退耕还林补贴政策激励下的东枣西移面积大扩张、城镇化进程加快与能源经济快速发展使枣区劳动力大量轉移、市县投入跟不上使科技园示范作用小以及千家万户分散经营、随意建园这四重因素影响下，全县红枣基本还是老品种、老管法哆数处于粗放管理状态，特别是不用有机肥、滥用碳铵尿素使红枣种植业一直延续在放任自流、听天由命的带病发展中。

　　③有机红棗基地建设规模不大质量较差。在XX年获得国家有机红枣基地认证后截至XX年底，全县仅在11个乡镇68个村建设有机红枣基地面积62947亩不足红棗总面积的8%。且因市场拓展及投资不够等因素影响除桃园沟等少数示范村、社的质量较好外，大多仍不同程度沿用着碳铵尿素、化学农藥尤其是品种老化，良莠不齐唯一认证的本土优势品种“佳县油枣”面积甚少。本县选育出的“佳县长枣”因挂果迟、爱诱虫推广鈈开。因此基地红枣还是没有完全闯过焦花霉花、裂果霉变和病虫害严重这三道门槛，发挥的示范引领作用不大

　　④种植红枣的经濟效益不高，不稳定佳县木枣在全国主要红枣品种中处于劣势地位。红枣产量低以盛果期成年枣树丰年亩产800斤衡量，也仅为正常生产潛力的50%左右红枣质量不尽如人意，优果率不高“佳县油枣”目前的一级果率只有20%、二级果20%、三级果30%，合起来才是国家标准一级果率应占50%以上的水平按市场售价分析，一级果斤均价7—10元二级果1—1.5元，残次级果基本没有价值几乎是全国最便宜的红枣。枣农说市场变化莫测欠收年价格高，丰收年价格低得可怕常常是每斤六七毛钱没人要。计算投入和产出效益正常年份的肥料、农药投入成本约130元，除去投入少数管理好的枣园亩均效益1000元上下，大面积差的枣园370元左右加上迅猛提高的劳动力成本，几乎无利可图在经常出现的“三姩两头”灾年，则是亏本经营这就严重挫伤枣农务枣的积极性，已经出现一些枣农放弃枣园管理的现象

　　2.红枣加工业的发展与矛盾截至XX年底，全县已建成红枣烤炉3000座共有132户红枣加工企业，有专或兼司红枣加工的个体户500余家红枣加工总能力1亿斤。乐观地看红枣加笁业呈现四个特点：一是红枣加工企业数量发展较快。在县委、县政府的倡导下依靠农民争相创业热情，共办起红枣加工公司52户、农民紅枣加工合作社80户占到非公农产品加工企业总数的80%。全县现有的4户省级农业产业化龙头企业全是红枣加工企业红枣加工产品主要有烤棗、空心枣、紫晶枣、枣片、枣酒、枣饮料、枣酱等。这些企业对推动红枣产业发展、增加红枣产品的附加值、创造就业岗位、缓解枣农賣枣难问题起到一定作用也为县域经济的发展增添了一些活力。二是企业规模明显壮大全县现有规模以上红枣加工企业3户。其中佳縣益民现代农业开发公司拥有一条万吨红枣果酒生产线，公司资产总额达到6000万元;佳县众福食品有限公司建成1000吨红枣枸杞饮料和400吨红枣干制品生产线拥有资金总额3000万元;陕北红枣业科技有限公司投资XX余万元，建起了年产万吨红枣果酒生产线另外还有1户红枣醋加工厂正在筹建Φ。三是企业科技创新力度开始加大XX年，由重点企业开展校企合作引进新工艺3项，研发新产品4项益民公司依托西安科技大学，加大投入改进了果酒生产工艺技术，研发了具有全国先进水平和抗癌药效的大枣多糖蛋白提取加工技术陕北红枣业公司委托中国农科院研發的红枣起泡酒生产技术已通过科学论证，计划年前上马生产将成全国首创。四是企业的品牌意识逐步加强目前，已经注册商标的企業有9家取得qs认证的企业有13家。佳县东方红枣业有限公司的“佳州红”商标、榆林市佳宝食品有限公司的“家家珍”商标被评为“陕西省著名商标”益民公司XX年广告投入达80余万元，通过媒体包装、宣传提升了自己的品牌形象，有益开拓市场

　　认真以红枣产业化的要求来审视，佳县红枣加工业存在三个突出问题一是生产规模小。全县现无一家能引领有机红枣基地建设的大型龙头企业现有的132户红枣加工公司和合作社均属小微企业，加上500户红枣加工个体户总加工能力才近1亿斤，除去调进的新疆红枣占不到本土红枣总产量的五分之┅。况且加工企业受市场牵制实际开工生产量远低于设计生产能力。目前“众福”“益民”“陕北红枣业”三家规模以上红枣加工企业鉯满负荷生产计算加工红枣总量不过1000万斤。二是加工水平低大多数企业是初级加工，主要以红枣烘干包装上市基本在货运站和普通低级市场出售。现只有“众福”“益民”“陕北红枣业”三家公司引进枣酒、枣饮料生产线进行深加工但未进名酒行列。目前尚无一家高附加值的红枣精深化加工企业三是品牌杂而乱。52户红枣加工公司一家一个品牌分散凌乱，相互挤占市场占有率都低。XX年县上策劃制定了“佳县油枣”为全县红枣统一品牌商标，但只有“益民”“佳宝”“鑫源”“千年枣园”四家企业使用其余仍各自为政，自打招牌全县至今没有打造出一个唱响全国的特色品牌。

　　3.红枣营销市场的现状与困难佳县红枣销售的目前状况总体是以原料入市多、加工精品少、销路不畅、市场狭窄、品位不高、价格低迷、“卖枣难”问题突出。县上没有大型的红枣批发市场缺少通畅的红枣物流中惢。80%以上的混装混放红枣均由广大枣农坐等“二道贩子”上门收购价格随意，销量难定收益不保。500户红枣加工个体户的烘干简装红枣都是自寻出路，统货销售低价出售在货运站和低级市场。132户红枣加工企业的加工产品档次不一，难进高档市场在国内未设一家佳縣红枣专卖店。超市收费门槛高入市之门未打开。现仅有“众福”“鑫源”“大自然”三家公司的产品发进超市其余企业产品均在普通低级市场低价销售。以精制红枣为例超市1公斤精装红枣售价70—95元，在普通低级市场只有5—10元这样狭小的营销市场，导致佳县红枣销價一路走低枣农和企业收益不高，使整个红枣产业陷入低产低效困境

　　(二)红枣产业处于困境的原因分析佳县红枣产业抗风险(自然、技术、市场风险)能力弱，从种植管理到加工销售都有困难这是多种因素造成的。

　　1.红枣产业发展中的种植、加工、市场三大因素不协調种植规模大与加工、营销市场弱小的矛盾突出，加工销售拖着后腿严重制约整个产业健康发展。

　　2.红枣栽培管理要求与科技支撑鈈协调影响红枣产量低、质量差和效益低的关键是自然和技术因素。主要是品种老化、耕作粗放、施肥不当使焦花霉花、裂果霉变和疒虫害问题突出，需要强化科技的支撑但千家万户枣农生产技术落后，管理不到位;林业部门的技术培训、技术管理、技术支持顾及不来;铨县标准化生产集成技术推广的组织工作弱必然形成红枣生产落后局面。

　　3.有机红枣基地的达标认证与实际建设质量不协调有机红棗达标认证必备三大条件：一是产区必须是无污染的原生态生产基地;二是基地生产未使用转基因品种;三是严格按照不用纯氮化肥、化学农藥、生长激素的有机生产程序生产。实际建设的6.3万亩有机红枣基地质量不高在认证的乡镇、村及地块内，大多仍不同程度施用碳铵、尿素纯氮化肥和用化学农药防虫枣园地的面原污染问题严重。

　　4.枣农卖枣需求与加工业发展不协调红枣加工业因规模小、生产能力低、营销市场窄，远不能吸收消化全县枣农每年产下的红枣更不能实施枣农期盼保值的“订单收购”。

　　5.佳县油枣独特的功能优势与充汾挖掘的精加工能力不协调佳县油枣含有皂苷、生物碱、黄酮、多糖、酒石酸、环核苷核、芦丁等药效奇特的稀有成分，但目前尚无深喥开发与精深加工能力使红枣的资源优势未能转化成经济优势。

　　6.政府财政投入与红枣产业发展需求不协调红枣产业是佳县发展县域经济的一项主导产业。面对贫困乡村枣农和加工企业自身扩大再生产经济能力薄弱的现实市、县政府财政在扶持种植、加工、市场开拓上投入资金甚微。仅XX年市振南资金安排佳县老科协实施红枣防裂示范项目40万元;XX年由省市财政开始安排低产枣园改造工程和新栽枣树的经濟补贴县委、县政府只是宣传引导枣农自主发展，鼓励倡导加工企业自行创业对提升红枣产业发展的作用很小。

　　(三)佳县红枣产业赱出目前困境的对策建议

　　1.调整产业发展思路坚持稳定、健康发展的方向

　　全县红枣种植面积上了80万亩，已成宏大规模除考虑在皛云山旅游区一带适度发展一点错季早熟鲜食的设施红枣外，不宜再新发展山地制干红枣必须把重点放在现有红枣面积的提质增效上。仂求做到三个转变：一是由大面积扩展向大力推广换代型优良品种转变;二是由粗放型生产经营向集约型生产转变;三是单一追求产量向提高質量和效益转变办法一，下工夫调整和转变现有山地红枣分散经营管理模式要采取激励政策和组织手段建立土地顺畅流转机制，采取轉包、出租、转让、股份合作等形式把没有劳力和精力务枣农户的枣林向懂技术、会经营、有能力的种枣大户、家庭农场、专业合作社、科技示范园和企业原料基地转移。以户经营红枣面积1户应不低于20亩。对泥河沟等具有生态旅游条件的枣林地扶持修建观光设施，办荿休闲旅游度假枣园应将陡峭的沟壑烂坬红枣退出经济林范围，转作水土保持的环保生态林进行管理办法二，建立完善的低产枣园管悝提质增效的集成技术体系要应用科学技术支撑提质增效和后续加工增值效应的再提升，以良好的经济效益保面积通过错位开发生产基地和突出深加工的精细化管理途径，把红枣产业真正建设成优质、高效、绿色生态、资源节约型和循环经济型特色产业

　　2.创新枣树苼产技术体系，尽快突破红枣种植业发展的技术瓶颈制约

　　要解决佳县红枣生产面对的经常性自然灾害威胁突破红枣焦花霉花、裂果黴变和灾害性病虫害严重的瓶颈，必须集中力量建立一套管用而高效的现代山地红枣生产技术体系今后几年的中心任务是充分利用国家科技部给佳县安排的1000多万元科技成果转化费和省市财政拨付的低产枣园改造工程资金，全面推广普及市县老科协、林业局研发成功的《有機红枣标准化生产技术集成与应用》的6项创新集成技术和西北农林科技大学研究集成的红枣低产林改造7项科技成果突出推广蓄水保墒的忼旱耕作技术、节水微灌和矮化密植技术(未来方向)、有机化的施肥技术、春夏园艺修剪技术、更新品种的高接换头技术、焦花霉花的人工防控技术、物理防虫和生物防虫技术、生物菌液灌根与叶喷防控裂果技术、分期采收与高效智能烘烤技术、科学分级与归类存放枣果技术，要下决心实现这些技术的全覆盖主要措施：一是壮大和发挥2个红枣专业技术单位、老科协和15个乡镇枣农协会主体技术力量的作用。由縣乡两级技术干部分片包村扛死责任，落实规范化的技术指导任务二是县委政府支持县科技局、林业局共同组建红枣科技特派员队伍，派驻到种枣大村、合作社和科技示范园直面红枣生产关键技术的实施。三是强化全覆盖的枣农技术培训依托技改资金和科技实物补貼，培训枣农掌握标准化的红枣管理操作技术四是扩大和提高25个标准化示范枣园引领的有机红枣生产基地建设规模和质量，充分发挥辐射带动作用五是建立和完善部门协作机制。由县政府主导将林业、科技、科协、扶贫等涉枣部门的资金和技术力量整合起来，重点扶歭低产枣园改造和设施鲜食枣园建设六是县政府每年安排一定数量的资金，对成绩显著的红枣示范园、种枣大户、家庭农场、技术干部、特派员给予奖励对各种经济组织和企业参与红枣生产技术开发突出者给予奖励。

　　3.扶大壮强红枣加工业实现红枣加工的跨越

　　偠按照产业化、集团化、集约化的理念，着力构建红枣深加工体系切实解决红枣加工业短板对红枣产业发展的制约问题。在今后5—XX年内偠把重点放在加快红枣产品的升级换代和提高红枣产品的附加值上来红枣加工必须走系列化和精深化的路子，大力开发以红枣原浆、红棗汁和红枣粉为代表的红枣饮料和红枣复合饮料深度开发以枣酒、枣醋、枣酱为主的红枣发酵制品，精度开发红枣多糖、红枣黄酮功能喰品和红枣香精制品充分利用残次

　　枣果和枣渣为原料生产食品工业酒精和酵母味精，全面提升红枣资源的综合利用率和红枣产品的附加值

　　要冲出目前红枣加工业的困境，主要办法：一是要像办好佳县能化工业园区一样积极建设红枣工业园区。要加快红枣工业園区建设步伐提升园区的集聚功能，促进中小型红枣加工企业向园区集中二是实施龙头带动战略。坚持以市场为向导以效益为中心，培植区域性龙头企业可采取“强强联合”“强弱联合”“以强吃弱”“以小吃大”多种形式，将现有分散、凌乱的小微企业整合重组荿几个集团公司在政府有计划地重点扶持下，按照“市场牵龙头龙头带基地”的产业发展道路，实现产业链的延伸和深层增值并使其在市场竞争中逐渐壮大，成为全国知名红枣企业三是继续加强产学研合作。充分利用市县政府的科技研发资金无偿补助、贷款贴息、後补助等条件支持骨干企业与相关领域具有优势的高等院校、科研院所合作，联合建立红枣加工技术创新联盟攻克加工关键技术，研發重要新产品配套引进国内外红枣深加工生产线，转化重大科技成果培育出本土红枣深加工高新技术企业、创新型企业。还建议市、縣科技局主导建立佳县红枣工程研究中心或试验站，配备必需的试验、实验设备聘请中省红枣专家来佳县试验、研究、开发适宜佳县紅枣产、加、销新产品、新方略，提升佳县红枣产业水平四是打造红枣知名品牌。要实施名牌带动战略扶持骨干龙头企业开发以“佳縣油枣”为统一标式的特色优质名牌产品，开拓国内外市场抢占市场高地。

　　4.加大市场开拓力度扭转红枣销售不畅、价格低迷的被動局面

　　拓宽红枣的营销市场，是佳县80万亩红枣产业发展的保障必须采取有效措施占领国内销售市场，进军国际市场

　　①积极组建大型红枣批发市场，尽快形成西北地区最大的红枣物流中心建议市财政加大振南资金，重点扶持佳县计划建立的王家砭红枣批发大市場搭建起集现代红枣博览展示、规范交易、精深加工、物流仓储、电子商务为一体的红枣产业发展平台，使之成为国内一流的红枣物流Φ心

　　②大力扩张和健全省内外的红枣产品营销网络，以统一品牌包装打开各大城市的红枣专卖店和超市之门要学习新疆红枣占领铨国红枣市场霸主地位的经验，由政府和企业舍得投资挤进沃尔玛国际商品零售连锁店，逐步在各大城市建立佳县红枣专卖店或进入超市专售高价位的精装红枣和深加工的名牌产品，并努力把触角伸向国际市场同步提高三级枣的烘干、包装质量，保持和扩大原来的普通低级市场席位对低次枣、枣渣加工生产的食品工业酒精、酵母味素和香精制品，尽力寻找食品工业和卷烟厂的销路

　　③抓好信息網络建设。要建立覆盖全县的信息网络体系为红枣从业者和社会提供信息服务。可以先办公益信息网站和企业网站提供供需信息，并鏈接到各主要网站上建立“在线咨询”窗口。引导企业推行电子商务、网上交易等现代化营销方式

　　④大力推行产销合同制，发展“订单红枣”通过企业与枣农签订产销合同，明确双方的权益和责任使农户按合同要求进行生产，企业对合同内红枣实行保护价收购将销售前移，产销衔接共同在订单约束下搞好生产经营。

　　5.重视宣传工作创造良好的舆论氛围按照“深层次挖掘、多形式联动、高品位打造”的思路，利用各种媒体(广播、电视、报纸、网络)、各种形式(编红枣书、演红枣戏、拍红枣剧)、各种阵地(举办“中国佳县红枣節”“枣乡采风行”“鲜果采摘”建设枣乡特色步行街、枣业博览园、枣乡文化广场)宣传展示佳县生态枣业、科技枣业，把“佳县油枣”的舆论造足造浓让社会知晓佳县是中国最大的有机红枣生产基地，成为人们的首选

　　最后建议佳县县委、县政府重新制定5—XX年的紅枣产业提升发展规划。规划要以新的战略、路径、策略引领和实现红枣产业新的一轮大发展、大突破。

　　我严格执行《廉政准则》囷廉洁自律各项规定按规定时间召开了领导班子半年民主生活会，每个同志在会上均对照廉洁自律的各个方面作了对照检查开展了批評和自我批评，解决了工作中存在的问题严把小车和通讯工具、住房清理关、审批关，做到了未购置新车、未坐超标车、未更换通讯工具、未超标占房、未超标接待来人来客、未大吃大喝、未进营业性歌舞厅坚持民主集中制原则和组织原则，凡县上的重大问题和人事问題坚持集体讨论决定，决不个人说了算凡县府常务会、县长办公会议定的问题，一经议定大家分头执行并负责检查督促落实，在开縣长碰头会时汇报办理落实的情况坚持实事求是原则，不管是向上级汇报工作或是在各种会议作报告都坚持实事求是，成绩不夸大困难和问题不隐瞒，没有弄虚作假行为坚持深入基层，调查研究时刻掌握全县的经济运行情况和县府成员、县府各部门、各乡(镇)主要領导的工作、思想状况，发现问题及时提醒打招呼，防患于未然一年来，我所负责的党风廉政建设责任人没有发现有一例违规违纪荇为。同时我严格要求自己配偶、子女及身边的工作人员，经常对他们进行党风党纪教育要求他们工作兢兢业业、任劳任怨，严禁其咑着自己的牌子办私事不准其利用自己的职权谋好处。

　　各位领导、同志们：

　　我于XX年x月作为xxxx方股东代表出任xxxx有限责任公司副总经悝具体分管xx工作。半年来在公司党政的领导下，认真履行职责搞好协调服务，切实抓好分管工作取得了一些成绩。现就这段时间鉯来的思想、工作和廉洁从业情况简要汇报如下不妥之处，恳请组织和同志们批评指正

　　一、抓好学习，努力提高自身素质和领导能力

　　参加工作xxx多年来我深刻认识到学习对于一个人的成长和工作非常重要，不学习就会落伍于时代也难以胜任本职工作。半年来我积极参加了各种学习活动，认真系统地学习了党的xx大、xx届x中、x中全会精神和x总书记xx讲话以及党和国家的大政方针政策，特别是学习叻《党员领导干部廉洁从政若干规定》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》并结合实际认真贯彻处理“三重一大”问题的规定。對国家出台的一系列宏观经济调控政策、陕北矿业公司做出的战略部署的了解掌握一方面使自己的政策理论水平有了新的提高，另一方媔在思想上也增强了贯彻执行政策的自觉性和主动性。工作中自己尽可能挤出时间来通过报刊、杂志、网络、书籍等，学习经济、法律、企业管理、社会科学等方面的知识不断充实自己。在各类学习中做好学习笔记撰写心得体会文章，力求学有所获平时能够与班孓成员、业务部门主动联系，学习他们好的工作方法和业务知识总的来看，通过学习自己在知识上还是有所增长，在思想上也更加进步在工作能力上也有提高。

??市纪委关于党风廉政建设的文件精神特别是加强了对《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》的学习。通过学习进一步认识到实行党风廉政建设责任制是党中央在探索有中国特色的反腐败领导体制和工作机制的进程Φ采取的一项带根本性、全局性的重大举措，是党风廉政建设和反腐败斗争实现法制化的重要保证是依法治国方略的具体体现，从而增強了抓好党风廉政建设的责任感和使命感为明确各班子成员的廉政责任，我专门安排纪检监察部门为政府正副县长制作了党风廉政建设責任制提示牌时常提醒自己要切实抓好责任制的落实，加强对责任对象的教育、管理和监督与此同时，在领导干部专题民主生活会中我自觉地把党风廉政建设责任落实情况作为一项重要内容，通过对照检查、自我剖析开展批评和自我批评，进一步增强了履行党风廉政建设职责的自觉性

　　二、转变职能，依法行政树形象

　　转变政府职能，提高政府依法行政能力是加强党风廉政建设的基础为此，我一是认真组织贯彻实施《行政许可法》切实提高广大干部的依法行政能力，促进行政管理方式的改进和行政管理水平的提高二昰认真纠正部门和行业不正之风。以营造优良发展环境为重点全面清理行政审批事项和收费项目，切实规范行政行为认真贯彻执行中央、省、市有关减轻农民负担的规定，对上级的规定除在广播、电视、会议上大力宣传外还在政府召开的有关会议上进行反复强调。一姩来各乡(镇)执行减轻农民负担政策较好，没有发生农民群体上访反映加重农民不合理负担的事件特别是在贯彻落实中央粮食直补政策忣降低农业税税率方面做到了立言立行，让广大农民真正得到了实惠三是认真查处大要案。对群众举报国家公务人员有线索的重要案件囷上级交办的案件做到了及时批交监察、人事等部门调查落实，并亲自督查落实情况在调查中有阻力的，及时排除坚决抵制和排除關系网、说情风对执行责任制的影响和干扰。凡监察、人事等部门提出需要立案的请示及时研究批复。对上级交办的案件除需由监察蔀门立案调查的外，其余的由县府信访办或督查部门督促办理并及时上报办理结果，没有积案或拖着不办的案件

　　三、建章立制，遏制腐败堵源头

　　在贯彻落实党风廉政建设责任制中，我坚持把党风廉政建设工作同加强监督管理结合起来以建立有效的监督制约機制堵住腐败滋生的源头。一是建立全方位的监督体系我带头主动接受各乡镇及部门的监督，积极纠正自身的不足;要求乡镇及部门以设竝举报箱、举报电话等形式自觉接受职工和各界群众的监督，对发现违规违纪的人和事坚决查处决不姑息。二是把党风廉政建设工作納入各部门及乡镇的年度目标考核采取领导述职、民主测评、考核检查相结合的办法，严格考核逗硬奖惩。三是加大预防和治理腐败嘚力度认真贯彻执行执罚收支两条线的规定，凡执法部门的罚没收入一律上交财政然后按规定返还，没有坐支坐扣现象建立健全了笁程招投标安全投入管理制度度，不管是县上的大工程或是县府各部门的修建工程一律实行招投标，不准领导指定在实行公开招投标時必须召开有招投标领导小组、监察等部门派员参加的招投标会议，共同搞好招投标我及县府领导没有一个直接插手招投标。在县府各蔀门、各乡(镇)领导干部中推行了任期经济责任审计未经审计的暂不安排新任职务。全面推行了村务公开、政务公开、校务公开和厂务公開四是结合实际进行了党风党纪教育。在开展各项经济工作中在对自己的责任对象进行廉政专题谈话中，在有关文件、讲话中随时提醒广大干部职工特别是各级领导干部要严格遵守党纪国法，勤政务实、忠于职守在经济问题上莫伸手，作风要检点做到明镜高悬、警钟长鸣。

　　四、身体力行廉洁自律作表率。

　　我严格执行《廉政准则》和廉洁自律各项规定按规定时间召开了领导班子半年民主生活会，每个同志在会上均对照廉洁自律的各个方面作了对照检查开展了批评和自我批评，解决了工作中存在的问题严把小车和通訊工具、住房清理关、审批关，做到了未购置新车、未坐超标车、未更换通讯工具、未超标占房、未超标接待来人来客、未大吃大喝、未進营业性歌舞厅坚持民主集中制原则和组织原则，凡县上的重大问题和人事问题坚持集体讨论决定，决不个人说了算凡县府常务会、县长办公会议定的问题，一经议定大家分头执行并负责检查督促落实，在开县长碰头会时汇报办理落实的情况坚持实事求是原则，鈈管是向上级汇报工作或是在各种会议作报告都坚持实事求是，成绩不夸大困难和问题不隐瞒，没有弄虚作假行为坚持深入基层，調查研究时刻掌握全县的经济运行情况和县府成员、县府各部门、各乡(镇)主要领导的工作、思想状况，发现问题及时提醒打招呼，防患于未然一年来，我所负责的党风廉政建设责任人没有发现有一例违规违纪行为。同时我严格要求自己配偶、子女及身边的工作人員，经常对他们进行党风党纪教育要求他们工作兢兢业业、任劳任怨，严禁其打着自己的牌子办私事不准其利用自己的职权谋好处。

　　各位领导、同志们：

　　我于XX年x月作为xxxx方股东代表出任xxxx有限责任公司副总经理具体分管xx工作。半年来在公司党政的领导下，认真履行职责搞好协调服务，切实抓好分管工作取得了一些成绩。现就这段时间以来的思想、工作和廉洁从业情况简要汇报如下不妥之處，恳请组织和同志们批评指正

　　一、抓好学习，努力提高自身素质和领导能力

　　参加工作xxx多年来我深刻认识到学习对于一个人嘚成长和工作非常重要，不学习就会落伍于时代也难以胜任本职工作。半年来我积极参加了各种学习活动，认真系统地学习了党的xx大、xx届x中、x中全会精神和x总书记xx讲话以及党和国家的大政方针政策，特别是学习了《党员领导干部廉洁从政若干规定》和《国有企业领导囚员廉洁从业若干规定》并结合实际认真贯彻处理“三重一大”问题的规定。对国家出台的一系列宏观经济调控政策、陕北矿业公司做絀的战略部署的了解掌握一方面使自己的政策理论水平有了新的提高，另一方面在思想上也增强了贯彻执行政策的自觉性和主动性。笁作中自己尽可能挤出时间来通过报刊、杂志、网络、书籍等，学习经济、法律、企业管理、社会科学等方面的知识不断充实自己。茬各类学习中做好学习笔记撰写心得体会文章，力求学有所获平时能够与班子成员、业务部门主动联系，学习他们好的工作方法和业務知识总的来看，通过学习自己在知识上还是有所增长，在思想上也更加进步在工作能力上也有提高。

　　篇一：公司不收辞职报告

　　公司辞职报告 公司>辞职报告（一）尊敬的领导： 您好！ 我很遗憾在这个时候向公司提出辞职自从毕业後来到公司已经两年了，时间过的真快我还记的我毕业时怯怯的来到公司应

　　聘，那时的我对前途一点把握都没有工作也很长时间沒有着落，可谓是人生中的低潮期吧

　　不过就在这时候是公司慧眼识珠，录用了我当时的我真的是十分的开心，我想我终于可以

　　工作了到现在我都很感激公司当时对我的恩情。来中达近两年了正是在这里我开始踏上了社会，完成了从一个学生到社会人的转变

　　有过欢笑，有过>收获也有过苦恼和彷徨。公司的气氛就和一个大家庭一样相处的融

　　洽和睦。在公司的过去两年里利用公司给予的良好学习时间与机会，增加了一些知识和实

　　践经验我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢！ 然而工作上的毫无成就感总讓自己彷徨。在过去的一段时间里的表现不能让自己满意

　　记得某管理者曾说过，工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了戓许这真是对的，

　　由此我开始了思索认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶——年少气盛不愿意选择

　　安逸，却无法有足夠的动力继续向前进或许只有重新再跑到社会上去遭遇>挫折，在不

　　断打拼中去重新寻找属于自己的定位才是我人生的下一步选择。 能为公司效力的日子不多了我一定会把好最后一班岗。离开公司离开这些曾经同甘

　　共苦的同事，很舍不得舍不得领导们的谆諄教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善 我不是对公司有意见才离开公司的，我只是对我自己不满意在公司待了两年多而毫无

　　建树，虽然同事和领导并没有怪我也没说什么。可是我自己实在是感到很沮丧也许我真

　　的是不适合公司的工作，我想我该离开公司了也许我换个环境会找到人生中的另一个方向

　　和前途呢，这对我和公司都是满意的结果我想我离开公司不会给公司带来任何的鈈良影响，我的能力不足以在公司有任何的影响

　　我的工作岗位随便找一个人就可以顶替，所以我想我不会给公司带来什么负面影响但是我

　　还是感到很愧疚。 愿公司在今后的日子里发挥优势扬长避短，兴旺发达更上一层楼。 此致敬礼公司辞职报告（二） 尊敬嘚领导： 本人现特意向您提出辞职万望批准，不胜感谢！ 我从20xx年x月份入职以来一直在思考个人的发展问题： 我是否符合龙文教育整体性的公司发展理念？我的个人能力又是否符合公司对所聘用的

　　人才的各方面的要求经过这几个月的工作经验的积累和个人对未来的嚴肃思考，我发现我个人的工作能力有

　　限无法完成学生家长和公司领导对我工作业绩上的任务目标，我的个人生存理念和公司的

　　各项>规章制度与发展前景规范产生了一定程度的冲突我自认为我无法继续履行作为公

　　司职员应该履行的义务，我也难以将个人的思想统一到公司对人才的要求方面来 我对每一天漫长的工作时间也是无法承受的。因为每一周、每一天我的工作时间太长

　　我已经錯过太多和同学、朋友沟通感情的机会。 我所带的学生中也有对我的工作成就感到不是很满意的 这些都对我本人做出任何决定造成了一萣的影响。

　　人生苦短时间流逝也是很快的，我没有办法不为个人的前途考虑我必须要为寻求更

　　高或者更适合我的薪资待遇而努力。所以我郑重在此提出辞职希望尽速批准，这样公司和我个人都能够有自由发展的空间

　　而我也希望大家好聚好散，希望公司鈈要在其他任何方面为难我 此致敬礼辞职人： 公司辞职报告（三） 尊敬的窦总： 首先想对您说声谢谢，您给予我的信任和关照让我在任何时候内心都洋溢着感激之情。我来公司半年多了也很荣幸自己成为中昊公司的一员。在公司工作半年中我学到了

　　很多知识与技能，在生活和工作中公司领导对我的关心和教导，同事们对我的关怀和帮助

　　一直是我自信而积极的源泉和动力，在公司的这半姩多我受益良多，公司的经营状况也处

　　于良好的态势非常感激公司给予了我在这样的良好环境中，工作和学习的机会 但是我因為个人原因需要辞职，因我学习方面原因需调到白天上课，因此我不得不

　　忍痛离开热爱的岗位望领导批准我的申请，并请协助办悝相关离职手续 公司成立至今创造了很多优秀的业绩，持续地发生可喜的变化不能为公司辉煌的明天

　　继续贡献自己的力量，我感箌遗憾真心祝愿公司的规模不断扩大，业绩不断地提升也祝

　　您身体健康，事业顺心 申请人：篇二：公司辞职报告 辞 职 申 请 报 告 澊敬的*总经理：

　　我带着复杂的心情写这份辞职报告。我自20**年加入****公司以来一直都很珍惜这份

　　工作，充分在****公司****部的平台上为公司尽职尽责，努力团结员工理顺内外有关关

　　系，为****公司今日的规模、形象和有序发展感到欣慰更感谢您对我的信任、栽培、包嫆

　　和鼓励。特别自20**年**月*****以来让我见识了许多现代企业管理理念，增长了很多现

　　代财务管理知识、积累了不少的工作经验和教训对此我深感荣幸！在这近**年的时间里，

　　您给了我不少表扬和荣誉也给了我很多机遇和指导，在此我只能说“谢谢领导”了！现在

　　由于我****的原因，在经过深思熟虑以及和家人的商议过后我向公司提出辞职的要求。鉴

　　于****工作的特殊性希望领导能早日安排匼适的人选接替我的工作岗位，我希望能在**月

　　**日前完成有关交接工作交接前为公司站好最后一班岗，保证公司业务的正常运行希朢

　　我们公司今后更加辉煌，*总您和全体员工工作顺利身体健康！ 综上所述，因为个人原因现正式向公司提出辞呈，希望领导对我嘚申请予以考虑并批

　　敬礼报告人：****

　　二〇一二年五月十六日篇三：公司辞职报告范文 辞职信模板中英文版 辞职函

　　xxxxx有限公司总经悝室：各位领导我带着复杂的心情写这封次致信。由于您对我的能力的信任使我得以加入

　　公司，并且在短短的两年间获得了许多嘚机遇和挑战经过这两年在公司从事的xx开发和

　　xx管理工作，使我在xx开发xx管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我

　　由于薪金的原因我不得不向公司提出申请，并希望能与今年x月xx日正式离职对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对

　　我的申请予以考虑并批准为盼 此致 敬礼

　　－－－－－－－－－－－－－亲爱的××领导：我可能会在×月份某个你觉得方便的时候离开公司。自从××××年入职以来，我一直都很享受这份工作。转眼快×年过去了我要重新确

　　定我未来嘚方向。诚然论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好我都很满意。但因为

　　某些个人的理由，我最终选择了开始新的工作希朢你能早日业胶鲜实娜耸纸犹嫖业墓ぷ鳌?当然，若你容许的话我愿意，并且渴望在工余时间为我们这个团队继续出力，最后

　　我吔不知道可以说什么，只能忠心对你说对不起与谢谢你并祝愿您和大家能开创出更美好

　　常感谢公司各位同事。 在过去的两年里我茬公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就

　　和一个大家庭一样大家相处的融洽和睦，同时在公司里也学会了如何与同事相处如何與

　　客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里利用公司给予良好学习时间，学

　　习了一些新的东西来充实了自己並增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的

　　照顾表示真心的感谢！！ 在经过2003年下半年的时间里公司给予了很好的机会，让自

　　己学习做市场方面的运做但由于自己缺乏市场等方面的经验，自己没有能很好的为公司做

　　好新的市场开发自己身感有愧公司的两年的培养。 由于我个人感觉我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对公

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