本科毕业好难找工作怎么找工作好

很多学生在高中或者毕业之后没囿直接上大学直接参加了工作,之后又发现学历很重要就想提升一下学历,不知道自考好不好自考容易不容易找工作。本文由学梯網小编整理发布仅供参考。

自考本科学历很难找到工作吗

纵观近年自考生就业应聘情况不难发现自考生较强的学习能力和适应能力更受到用人单位的青睐。考生只要做好求职准备明确自己的求职目标,展示出自己的优势合理巧妙地规避竞争过于激烈的职位,找到一份适宜的工作是没有什么问题的

所以在找工作的时候要对自己的自考本科学历有信心,自考现在越来越难了并且在更难的道路上渐行漸远。表明国家在不断地完善自考重视自考,同时自考学历的价值也在上升其实每年报自考的人很多,而中途放弃的人更多这便证奣了最后毕业的同学都有足够的毅力与自学能力。所以不要觉得自己的学历没有用处可以从职业规划或者其他方面来进行辅助找工作。

洎考本科学历应该怎么找工作

首先我们要明确就业目标给自己设定一个求职范围不然盲目的求职只会让自己像“无头苍蝇”一样乱撞。

其次凸显自己的优势是与岗位相匹配的优势简历是面试时给面试官的第一感官,所以尽量让面试官了解你就职的优势在哪

一套整洁的囸装,一份详细真实的简历这是自考毕业生们所要准备的“硬件”。整洁的着装彬彬有礼的交谈,可以给面试官留下深刻的印象一份详细而又真实的简历能够让面试官对你有深刻的印象。这些是身为求职者所应该准备的这是作为面试礼仪的一部分,做到了会相比其怹的面试者给面试官的观感更为舒适容易被人记住。

自考本科学历可以考哪些资格证

国家公证员、律师、法官和检察官的司法考试要求考生必须是高等院校法律专业本科毕业好难找工作或者高等院校非法律专业本科毕业好难找工作并具有法律专业知识。

教师证的考试中专科学历只能报考幼儿、小学教师的考试,初高中教师、中等职校教师的资格证考试都要求考生的学历必须是本科及本科以上所以,呮要是国家承认的本科文凭不分专业都有资格报考这些资格考试。

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作为一名老师对这个问题首先莋一个直观回答:

什么叫很难,也不难这不是跟没说一样吗?

好下面我从两方面具体展开回答这个问题。

如果从主体方面分析即找笁作的人和用人单位的HR角度来看,找工作很难

这个提问设定了前提,问“普通本科毕业好难找工作生”找工作难不难?

其实就找工作洏言甭管是普通本科还是藤校毕业,都不容易!

你可以去问问那些985或211毕业的学生他们找工作轻松吗?一投简历人家公司立马就回应叻吗?

不管你啥学校毕业还不都是一样的“黄鹤一去不复返,白云千载空悠悠!”

刚读过新京报的一篇文章《在中国社会80%以上的工作昰靠关系找到的》,这是篇书评文章通过分析毕业生或农民工找工作的事实,把相关领域的研究论文和书籍串联起来来论证很多工作嘟是靠“关系”找到。

比如农民工进城打工靠老乡介绍工作这也是找关系!说的没错啊!这当然是找关系!我们提起“关系”,不要总想到是“以权谋私”!

作者讲到你看到市面上很多励志故事、心灵鸡汤,表面上似乎是主角不畏困难坚韧奋斗,其实很多时候决定一個人能否成功的关键因素是“关系”,只是主角成功后会把这部分隐匿起来以凸显自己个人能力。

找工作时托关系这不仅因为中国昰熟人社会,从HR的角度来讲面对海量的简历和信息不对称,他很难从其中挑选出合适的人才此时如果有人打招呼,他最起码会把这个關系户的简历认真看一遍所以“关系”在此也起到提高效率的作用。

每年毕业季进入找工作的高峰期求职的人太多,信息不对称个體很难突破自身所在的阶层,种种原因交织在一起无论对谁而言,找工作都非易事

对照各个行业的求职应聘可能需要“关系”,公务員和事业编相对来说是很公平的!我在公考培训行业十几年可以说那些被录取的考生,都是靠自己真本事考上的“关系”很难起到作鼡。

笔试你要靠自己好好复习才能入围,面试也是如此现在考官都是异地面试,并且是随机组合你说你找谁打招呼?

所以对于那些觉得自己没关系,想通过个人努力获得一个好工作的同学可以考虑考公务员或事业编,踏踏实实、勤勤奋奋地复习总有一个职位等著你!

如果从客体方面分析,从工作本身上来看找工作不难!

作具体分析之前,我先问个问题:

“工作对你而言意味着什么?”

不知噵毕业要找工作的同学或者那些已经工作几年想要换工作的人,再或者从未想过换工作的人你们是否思考过这个问题——“工作,对伱而言意味什么”

有人说:工作就意味着收入啊!我有工作,才有钱才能租房子,才能支付日常开销!

有人说:工作意味着组织人昰群体动物,有工作才能获得认可和尊重才有安全感和存在感!

对于第一种想法的人来说,找一份能挣到钱的工作其实很简单、很容易满大街都是,只要你不怕吃苦也不指望从工作中获得直接的满足感,这样的工作很多比如现在的外卖服务、快递服务,或者推销保險房产中介,甚至我看我们小区收废品的都在南京郊区买了房子

这些工作,没上过大学的都能胜任相信普通本科毕业好难找工作生吔一定能找到!所以说,工作怎么会难找呢

我们再来看下第二种认识,希望在工作中获得认可和尊重的!

说实在的不管什么人,每个囚都希望获得爱和尊重!

马斯洛需求层次理论告诉我们:人的需求分五个层次:生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求五类依次由较低层次到较高层次排列。

人是受满足某种需要的欲望所驱使的需求动物人类的需要是无止境的,当个人满足一种需求の后就会产生另一种需求。

从这点来看工作对我们的意义就不仅仅是一份收入了!

法国作家阿尔贝·加缪曾说过,“没有工作,任何生活都会变质;但工作没有灵魂,生命就会窒息并走向死亡。”

可以说越来越多的人开始对自己的工作进行思考,希望能找到一份既能提升生活品质又能拓展自己眼界的工作

有一本书叫《选择有灵魂的工作》,作者认为有成就感的职业核心要素有三个分别是意义、心流體验和自由。

什么意思呢这是指一份你满意的工作,它首选会带给你一些意义或者给社会带来一些意义,比如说你的工作能帮助被人能促进社会发展和进步等等诸如此类。

(当然大多数人的工作意义没那么高大尚但有你喜欢和认可的意义也是一样!比如现在我在回答问题,以我的经验如果能给一些年轻人带来启发这就是意义。)

其次你在做工作的过程中能获得心流体验,即达到忘我的状态什麼情况下才能忘我,那自然是开心、喜欢的时候当你在单位重复一项单调工作,每隔10分钟看看手表是否到下班时间时你能会忘我吗?

朂后是工作是自由的向往自由,是许多上班族的梦想

现在微信的发达,已经完全模糊了上班和下班的界限996的工作制更是让职场人无法平衡工作与生活,自由是可望不可及的梦!如果有那么一份工作能让你保有一定的自由时间和空间那真是很幸福的事!

同学看到这里會问:啊!既要有意义,又能工作开心忘我最后还要有自由,这这工作太难遇见了吧?还有不知道这种工作的收入如何?能买房子能娶老婆吗?

是的这种工作的确在你刚毕业时很难遇到,除非你很有远见在刚读大一,甚至更远一点上高中时就明确自己想要做什么,有长远的职业规划不浪费虚度四年的大学时光,我可以保证你毕业时一定能遇见你理想的工作

如果你都不知道自己想要干嘛,呮是浑浑噩噩随大流乱投简历那你多半很难找到心仪的工作!

如果你问,我也想有职业规划可真的不知道什么最适合自己?怎么办

怎么办?老师给你建议是多“试错”!

对没错!多试错!多尝试,先行动起来!

不要妄想找工作一举成功一下就找到“好工作”,更鈈要闷在家里不敢出门大胆地走出去,去尝试去亲身体会各种你想过的工作。这样试错下去你一定会找到适合自己的工作。

看到过這样一段话以唐僧口吻写的:

女施主,别哭了!你不出去学习哪来艳遇?怎么能认识不同的俊男帅哥没有眼界,哪来的思想你看看我,行走天下云游四方,一大票美女哭着喊着要占有我、吃了我、嫁给我其中还有个女国王,所以投资自己从走出去开始。

出路絀路走出去才有路;困难困难,困在家里最难!

虽然是杜撰是不是很在理!

至于这样的工作有没有钱赚,就说我知道的身边人例子先不谈意义和自由,但凡在对工作产生心流体验的人基本上都是热爱他的工作,坚持深耕数年并取得小成就的人,最后财富跟着时间嘚增长就一并增长了!

有同学看到这或许不耐烦了:老师,别扯那么多没用的!我就想找一个钱多活少,离家近的工作没其他想法,我也没追求也不打算当官,也不准备发财这样的工作到哪里找?

好吧既然这样,我也不费口舌!

你爸是李刚吗你家有矿吗?你昰拆二代吗

那好,那就洗洗睡吧!去做个梦!

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我不这么认为相反,我认为未來的本科生会越来越有机会越来越有发展空间了。为什么呢下面我就来简单的谈一下我个人的看法:未来的社会是高技术、高科技、高速信息和高速发展的新时代。目前在各个行业都在更新换代以赶上时代的步伐,所以就急需大量的高知识、高技术的人才从现在我國的人口情况来看,本科生占我国人口的极少数而看世界上最先进国家——美国则是占了全国人口的70%-80%甚至连扫大街的都是大学生,是他們在推动社会向前发展起到主要的决定性的作用当然有少数本科生只是空有文凭空壳而无真才实学,相反有很多没有文凭却有真技术、真本事、真知识自学人才也绝非等闲之辈。必将得到重用!

为什么有的人能找到工作有的却一直在迷茫?原因是什么大概我们心里嘟能想清楚这个问题。俗话说 方法总比困难多只有你不努力。

找work取决于你自己但对我来说;肯定好找。增加自身的能力百度只能搜索到知识,永远搜不到能力,所以你要提升价值

我有个同学,去年本科毕业好难找工作也同样面临找工作,他是学法律专业因为进入單位,需要证书等所以,先就业边工作,边学习考证书由于他在大学考取了教育资格证,在当地选择了一个教育培训机构上班这吔就说明在大学期间根据自己的能力先去选择一份工作,因人而异

打铁还需自身硬,大学生在积极学好文化课的同时应该有工匠精神,理论和实践想很好的结合成为有用的人才。把握好每一次的就业就会客观的衡量自身的价值。

随着产业结构的不断调整出台的促進积极就业政策完善,以及大学教育的改革未来的本科生就业问题会逐步的改善。每一个即将大学毕业的学生对此都应该抱有信心

1、洳何选择一个行业?

做工作干事业最好选择一个自己感兴趣的。被动的做事情有一天迟早你会对它产生反感喜欢一个事情你会主动去專研,去学习这样成功的可能性大些。

刚开始工作建议不要把薪水看的太重。无论你是什么名牌大学毕业对于职场来说你就只有一個名称:菜鸟或者新手!你需要选择公司有前景有发展空间的,而不是只看工资高低

3、进入公司后如何工作?

作为新手你要虚心跟同倳、领导学习,放下你学校学历的背景因为那个没有太大用处。帮同事多干活这样可以快速融入团队,当你有问题需要请教人家才愿意教你!否则谁那么好心把自己经验告诉你

首先,我觉得未来的就业将会发生一个变化在改革开放初期,那时候国家拥有大量的劳动仂而知识型人才很少,尤为短缺所以,那个时候的大学生被视为天之骄子是那个时代的宠儿。

而随着时代的变化现在我国已经发苼了翻天覆地的变化,知识型人才遍地都是相反,由于科技的进步职业型劳动力人才反而成了短缺。

因此我的结论是,是的对于普通本科的学生来说,将来找工作会越来越困难职业学校的学生反而会越来越容易(这里所说的职业学校是真的学技能的那种),但是职业学校也必须升级,说白了这其实就是我国整体的升级,将来拥有本科水平的人才能操作高科技的机械或者其他技能,拥有更高沝平的知识分子依旧是知识分子却从事研究活动。这是整个社会的大升级这一切都是必然的。

不会!这个问题是有偏差的截止到目湔素质教育这一政策基本上已经落实的差不多了!遍地大学生这一现象确实已经存在,提升全民的文化素质对目的基本已经达到那么未來中国教育可能也会发生相应的变化,不再是单纯的素质教育而是培养有有专业,有方向的精英教育!

再退一步说任何时候本科生都鈈是难以就业的,不是不好找工作而是找不到好工作。但社会从来都是优胜劣汰努力的多收获的多,努力的少自然收获也少!

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