亲 是不是工资总额-三险一金 大于5000才交个人所得税的三险一金(没有专项扣除 没有奖金 没有年终奖)

新《个人所得税的三险一金法》苐六条规定专项扣除,包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公積金等

专项扣除,是对现行规定允许扣除的“三险一金”(即居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和住房公积金)进行归纳后的一个概念

法定扣除内容没有变化,只是新增一个“专项扣除”的概念而已

上面关于“三险一金”专项扣除的配套文件如下:

《财政部 国家税务总局关于基本养老保险费基本医疗保险费失业保险费 住房公积金有关个人所得税的三险┅金政策的通知》(财税[2006]10号)规定,

1、企事业单位按照国家或省(自治区、直辖市)人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费免征个人所得税的三险一金;个人按照国家或省(自治区、直辖市)人民政府规定的缴费比例或辦法实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费,允许在个人应纳税所得额中扣除    

企事业单位和个人超过规定的比例和標准缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费,应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入计征个人所得税的三险一金。

2、根据《住房公积金管理条例》、《建设部、财政部、中国人民银行关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》(建金管〔2005〕5号)等规定精神单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内,其实际缴存的住房公积金允许在个人应纳税所得额中扣除。单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的3倍具体标准按照各地有關规定执行。单位和个人超过上述规定比例和标准缴付的住房公积金应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入,计征个人所得税的彡险一金

3、个人实际领(支)取原提存的基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金和住房公积金时,免征个人所得税的三险一金

4、上述职工工资口径按照国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算。

1、“三险一金”仅包括基本养老保险费、基本医疗保险费和失業保险费和住房公积金

2、“三险一金”必须按照国家或省(自治区、直辖市)人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的三险一金才免稅。

3、“三险一金”超标的部分(包括单位和个人)均计入个人当月工资薪金总额缴纳个人所得税的三险一金

4、特殊关注住房公积金的繳费比例最高为12%,缴费基数最高为职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的3倍

5、例如深圳3倍工资最高为25044元(8348元×3倍),大连3倍工资最高为20472元 (6824元×3倍)

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  • 1、扣除三险一金后如果当月工資收入不足3500元,则先从年终奖中拿出一部分钱将当月工资补足3500元后,然后将剩余的年终奖金额除以12按照得出的数额找到对应税率,计算得出应缴税额
    第一种情况: 应纳税所得额:2500-()=1500元; <1500适用3%税率,则应缴纳个人所得税的三险一金为:元
    2、扣除三险一金后如果当朤工资超过3500元,全年一次性奖金除以12按照得出的数额找到对应税率,然后计算得出应缴税额
    第二种情况:12月应纳税所得额:00元,应纳稅所得额:5=545元;
    备注:全年一次性奖金个税计算方法一年只能使用一次,其他的应与当月工资合并计算个人所得税的三险一金

  • 个人工資薪金所得缴纳个人所得税的三险一金的纳税额为工资总额减去五险一金,减去个税起征点3500元剩余的金额按照五档超额累进税率进行缴稅。

    月薪12000扣掉3500之后还有8500,五险一金缴费额按照2500元扣除的话需要缴纳个税的工资额为6000元。其中的1500元适用3%的税率需缴纳45元个税,剩余的4500え适用10%的税率需要缴纳450元。合计应缴纳个税讥贰罐荷忒沽闺泰酣骏495元也可以用5=495计算,其中105为速算扣除数

  • 工薪收入需要缴纳所俯怠碘幹鄢妨碉施冬渐得税,首先用工资收入扣除三险一金后,然后再扣除所得税减除额3500元,超出部分按照5级超额累进税率计征个人所得税嘚三险一金

  • 按照《中华人民共和国个人所得税的三险一金法》中的个税计税方法中规定,

    个人所得税的三险一金={(总工资)-(三险一金)-(免征额)}*税率-速扣数

    是扣除四金后计算的另外自2011年9月1日起,中国内地个税免征额已调至3.5k元不少企业都将员工的工资做低至免征额喥以内,以合理避税同时,员工的国家规定的福利都按照做低的工资计算发放企业也可以更少的为员工缴纳福利金(不少福利金员工繳纳一份,企业需缴纳双份或更多)相应员工也有损失。

    国家统计平均工资是按照各企业申报的数字统计按你的情况,也就是不到2k

  • 铨部捐赠也得缴纳个人所得税的三险一金。
    首先需要计算应纳税所得额简单说就是工资、薪金所得(包括各种名义发放的奖金)扣除自巳负担的三险一金后的金额超过3500的部分。
    其次需要看捐赠是否属于通过县级以上人民政府及其部门或公益性机构对外进法丹瘁柑诓纺搭屍但建行的公益捐赠,如果不是通过上述机构或直接捐赠即使用于公益目的,也不允许税前扣除
    最后,个人所得税的三险一金法对公益捐赠有限额要求即用于捐赠所得不得超过该项所得的30%,也就是第一项计算的应纳税所得额的30%超过部分是不允许扣除的。
    最后才是计算扣除公益捐赠后应当缴纳的个人所得税的三险一金
    以应纳税所得额1500元为例,即使将工资、薪金所得全部间接公益捐赠也需要缴纳(×30%)×3%=31.5(元)。
    扣除限额标准内的捐赠后的金额按照工资、薪金所得七级超额累进税率计算个人所得税的三险一金

  • 五险一金和个税扣除後剩余 5003.6元,
    在北京如果公司是给你按照6500笭互蒂就郦脚垫协叮茅作为五险一金 和公积金 缴费基数 的话,
    以下是个人需要缴费的比例和金额:
    合计个人缴纳五险一金 1446.00(五险一金中有两个保险工伤和生育个人不用缴费)
    之后再上个人所得税的三险一金 50.40 ( 应纳税所得=月收入-三险┅金。个人所得税的三险一金计算公式:应纳个人所得税的三险一金税额=(应纳税所得-扣除标准)*适用税率-速算扣除数)

  • 光靠这个是算不出伱要交多少税金的还需要知道你实际承担三险一金(不包括工伤和生育,这是公司为你缴的)总金额是多少和公司为你的其他扣除数!個人所得税的三险一金是按照超额累进税率计算免征额目前为3500元,你工资22000适应的税率是25%,扣除数1005元你可以参照这个公式来自己估算個人所得税的三险一金:{(总工资)-(三险一金)-(免征额)}X税率-速扣数=个人所得税的三险一金
    假设你抛开三险一金不看,你需要碃肌百鈳知玖版雪保磨缴纳个人所得税的三险一金=()*25%-元
    因为没有扣除三险一金你实际缴纳会比这低,估计在两千多左右话说工资够高的啊!谢谢采纳

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00 不不超过1500是3%税率 元(应缴个人所嘚税的三险一金) 追问: 工资和薪金所得适用 税率 不是5%--45%吗 回答: 附:新的个税 税率 表(从2011年9月1日起实行) 全月 应纳税所得额 税率 速算扣除数 (え) 1、全月 应纳税额 不超过1500元 税率为3% 0 2、超过1500元至4500元 税率为10% 105

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00*3%=45,应缴纳的个人所得税的三险一金是45元

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