政府单位和煤矿是什么单位单位哪个好

洛阳市人民政府关于表彰煤矿是什么单位兼并重组工作先进单位和先进工作者的决定

  (洛政〔2012〕7号)

  各县(市、区)人民政府市人民政府各部门,洛阳高新技術产业开发区管委会洛阳新区管委会办公室,各有关单位:

  2010年3月以来在市委、市政府的正确领导下,全市各级、各部门、各煤炭企业认真贯彻落实省、市关于煤矿是什么单位兼并重组工作的一系列安排部署克难攻坚,狠抓落实按时完成了省定煤矿是什么单位兼並重组任务,有力促进了全市安全生产形势持续稳定好转为此,市政府决定对伊川县、新安县等2个先进县、市国土资源局等4个先进单位、董孟刚等23名先进工作者予以表彰

  希望受表彰的单位和个人珍惜荣誉,再接再厉为继续推进全市煤矿是什么单位兼并重组工作再竝新功,再创佳绩全市各级、各部门和各单位要以先进为榜样,真抓实干奋力拼搏,推动全市安全生产形势持续平稳好转

  二〇┅二年二月四日

煤矿是什么单位兼并重组工作先进单位和先进工作者名单

  一、煤矿是什么单位兼并重组工作先进单位(6个)

  (一)先进县(市、区)(2个)

  (二)先进单位(4个)

  市国土资源局市煤炭局市工商局

  义马煤业集团股份有限公司资源整合办公室

  二、煤矿是什么单位兼并重组先进工作者(23人)

  陈新社 张宝亚 段三杰 董孟刚 刘素美

  杨春灵 曹松波 孙轶章 付曉毅 申伟民

  王宗献 倪治国 李汉龙 刘飞跃 袁建国

  路会超 刘湘华 张 全 杨随木 王超凡

  王新宇 牛东风 李帮虤

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 为了及时发现并排除煤矿是什麼单位安全生产隐患落实煤矿是什么单位安全生产责任,预防煤矿是什么单位生产安全事故发生保障职工的生命安全和煤矿是什么单位安全生产,制定本规定

 煤矿是什么单位企业是预防煤矿是什么单位生产安全事故的责任主体。煤矿是什么单位企业负责人(包括一些煤矿是什么单位企业的实际控制人下同)对预防煤矿是什么单位生产安全事故负主要责任。

 国务院有关部门和地方各级人民政府应當建立并落实预防煤矿是什么单位生产安全事故的责任制监督检查煤矿是什么单位企业预防煤矿是什么单位生产安全事故的情况,及时解决煤矿是什么单位生产安全事故预防工作中的重大问题

 县级以上地方人民政府负责煤矿是什么单位安全生产监督管理的部门、国家煤矿是什么单位安全监察机构设在省、自治区、直辖市的煤矿是什么单位安全监察机构(以下简称煤矿是什么单位安全监察机构),对所轄区域的煤矿是什么单位重大安全生产隐患和违法行为负有检查和依法查处的职责

  县级以上地方人民政府负责煤矿是什么单位安全苼产监督管理的部门、煤矿是什么单位安全监察机构不依法履行职责,不及时查处所辖区域的煤矿是什么单位重大安全生产隐患和违法行為的对直接责任人和主要负责人,根据情节轻重给予记过、记大过、降级、撤职或者开除的行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任

 煤矿是什么单位未依法取得采矿许可证、安全生产许可证、营业执照和矿长未依法取得矿长资格证、矿长安全资格证的,煤矿是什麼单位不得从事生产擅自从事生产的,属非法煤矿是什么单位

  负责颁发前款规定证照的部门,一经发现煤矿是什么单位无证照或鍺证照不全从事生产的应当责令该煤矿是什么单位立即停止生产,没收违法所得和开采出的煤炭以及采掘设备并处违法所得1倍以上5倍鉯下的罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任;同时于2日内提请当地县级以上地方人民政府予以关闭并可以向上一级地方人民政府报告。

 负责颁发采矿许可证、安全生产许可证、营业执照和矿长资格证、矿长安全资格证的部门向不符合法定条件的煤矿是什么单位或者礦长颁发有关证照的,对直接责任人根据情节轻重,给予降级、撤职或者开除的行政处分;对主要负责人根据情节轻重,给予记大过、降级、撤职或者开除的行政处分;构成犯罪的依法追究刑事责任。

  前款规定颁发证照的部门应当加强对取得证照煤矿是什么单位的日常监督管理,促使煤矿是什么单位持续符合取得证照应当具备的条件不依法履行日常监督管理职责的,对主要负责人根据情节輕重,给予记过、记大过、降级、撤职或者开除的行政处分;构成犯罪的依法追究刑事责任。

 在乡、镇人民政府所辖区域内发现有非法煤矿是什么单位并且没有采取有效制止措施的对乡、镇人民政府的主要负责人以及负有责任的相关负责人,根据情节轻重给予降级、撤职或者开除的行政处分;在县级人民政府所辖区域内1个月内发现有2处或者2处以上非法煤矿是什么单位并且没有采取有效制止措施的,對县级人民政府的主要负责人以及负有责任的相关负责人根据情节轻重,给予降级、撤职或者开除的行政处分;构成犯罪的依法追究刑事责任。

  其他有关机关和部门对存在非法煤矿是什么单位负有责任的对主要负责人,属于行政机关工作人员的根据情节轻重,給予记过、记大过、降级或者撤职的行政处分;不属于行政机关工作人员的建议有关机关和部门给予相应的处分。

 煤矿是什么单位的通风、防瓦斯、防水、防火、防煤尘、防冒顶等安全设备、设施和条件应当符合国家标准、行业标准并有防范生产安全事故发生的措施囷完善的应急处理预案。

  煤矿是什么单位有下列重大安全生产隐患和行为的应当立即停止生产,排除隐患:

  (一)超能力、超強度或者超定员组织生产的;

  (二)瓦斯超限作业的;

  (三)煤与瓦斯突出矿井未依照规定实施防突出措施的;

  (四)高瓦斯矿井未建立瓦斯抽放系统和监控系统,或者瓦斯监控系统不能正常运行的;

  (五)通风系统不完善、不可靠的;

  (六)有严偅水患未采取有效措施的;

  (七)超层越界开采的;

  (八)有冲击地压危险,未采取有效措施的;

  (九)自然发火严重未采取有效措施的;

  (十)使用明令禁止使用或者淘汰的设备、工艺的;

  (十一)年产6万吨以上的煤矿是什么单位没有双回路供電系统的;

  (十二)新建煤矿是什么单位边建设边生产,煤矿是什么单位改扩建期间在改扩建的区域生产,或者在其他区域的生产超出安全设计规定的范围和规模的;

  (十三)煤矿是什么单位实行整体承包生产经营后未重新取得安全生产许可证,从事生产的戓者承包方再次转包的,以及煤矿是什么单位将井下采掘工作面和井巷维修作业进行劳务承包的;

  (十四)煤矿是什么单位改制期间未明确安全生产责任人和安全管理机构的,或者在完成改制后未重新取得或者变更采矿许可证、安全生产许可证和营业执照的;

  (十五)有其他重大安全生产隐患的。

 煤矿是什么单位企业应当建立健全安全生产隐患排查、治理和报告制度煤矿是什么单位企业应當对本规定第八条第二款所列情形定期组织排查,并将排查情况每季度向县级以上地方人民政府负责煤矿是什么单位安全生产监督管理的蔀门、煤矿是什么单位安全监察机构写出书面报告报告应当经煤矿是什么单位企业负责人签字。

  煤矿是什么单位企业未依照前款规萣排查和报告的由县级以上地方人民政府负责煤矿是什么单位安全生产监督管理的部门或者煤矿是什么单位安全监察机构责令限期改正;逾期未改正的,责令停产整顿并对煤矿是什么单位企业负责人处3万元以上15万元以下的罚款。

 煤矿是什么单位有本规定第八条第二款所列情形之一仍然进行生产的,由县级以上地方人民政府负责煤矿是什么单位安全生产监督管理的部门或者煤矿是什么单位安全监察机構责令停产整顿提出整顿的内容、时间等具体要求,处50万元以上200万元以下的罚款;对煤矿是什么单位企业负责人处3万元以上15万元以下的罰款

  对3个月内2次或者2次以上发现有重大安全生产隐患,仍然进行生产的煤矿是什么单位县级以上地方人民政府负责煤矿是什么单位安全生产监督管理的部门、煤矿是什么单位安全监察机构应当提请有关地方人民政府关闭该煤矿是什么单位,并由颁发证照的部门立即吊销矿长资格证和矿长安全资格证该煤矿是什么单位的法定代表人和矿长5年内不得再担任任何煤矿是什么单位的法定代表人或者矿长。

 对被责令停产整顿的煤矿是什么单位颁发证照的部门应当暂扣采矿许可证、安全生产许可证、营业执照和矿长资格证、矿长安全资格證。

  被责令停产整顿的煤矿是什么单位应当制定整改方案落实整改措施和安全技术规定;整改结束后要求恢复生产的,应当由县级鉯上地方人民政府负责煤矿是什么单位安全生产监督管理的部门自收到恢复生产申请之日起60日内组织验收完毕;验收合格的经组织验收嘚地方人民政府负责煤矿是什么单位安全生产监督管理的部门的主要负责人签字,并经有关煤矿是什么单位安全监察机构审核同意报请囿关地方人民政府主要负责人签字批准,颁发证照的部门发还证照煤矿是什么单位方可恢复生产;验收不合格的,由有关地方人民政府予以关闭

  被责令停产整顿的煤矿是什么单位擅自从事生产的,县级以上地方人民政府负责煤矿是什么单位安全生产监督管理的部门、煤矿是什么单位安全监察机构应当提请有关地方人民政府予以关闭没收违法所得,并处违法所得1倍以上5倍以下的罚款;构成犯罪的依法追究刑事责任。

 对被责令停产整顿的煤矿是什么单位在停产整顿期间,由有关地方人民政府采取有效措施进行监督检查因监督檢查不力,煤矿是什么单位在停产整顿期间继续生产的对直接责任人,根据情节轻重给予降级、撤职或者开除的行政处分;对有关负責人,根据情节轻重给予记大过、降级、撤职或者开除的行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任

 对提请关闭的煤矿是什么单位,县级以上地方人民政府负责煤矿是什么单位安全生产监督管理的部门或者煤矿是什么单位安全监察机构应当责令立即停止生产;有关地方人民政府应当在7日内作出关闭或者不予关闭的决定并由其主要负责人签字存档。对决定关闭的有关地方人民政府应当立即组织实施。

  关闭煤矿是什么单位应当达到下列要求:

  (一)吊销相关证照;

  (二)停止供应并处理火工用品;

  (三)停止供电拆除矿井生产设备、供电、通信线路;

  (四)封闭、填实矿井井筒,平整井口场地恢复地貌;

  (五)妥善遣散从业人员。

  關闭煤矿是什么单位未达到前款规定要求的对组织实施关闭的地方人民政府及其有关部门的负责人和直接责任人给予记过、记大过、降級、撤职或者开除的行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任

  依照本条第一款规定决定关闭的煤矿是什么单位,仍有开采价值的经依法批准可以进行拍卖。

  关闭的煤矿是什么单位擅自恢复生产的依照本规定第五条第二款规定予以处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任

 县级以上地方人民政府负责煤矿是什么单位安全生产监督管理的部门或者煤矿是什么单位安全监察机构,发现煤矿是什么單位有本规定第八条第二款所列情形之一的应当将情况报送有关地方人民政府。

 煤矿是什么单位存在瓦斯突出、自然发火、冲击地压、水害威胁等重大安全生产隐患该煤矿是什么单位在现有技术条件下难以有效防治的,县级以上地方人民政府负责煤矿是什么单位安全苼产监督管理的部门、煤矿是什么单位安全监察机构应当责令其立即停止生产并提请有关地方人民政府组织专家进行论证。专家论证应當客观、公正、科学有关地方人民政府应当根据论证结论,作出是否关闭煤矿是什么单位的决定并组织实施。

 煤矿是什么单位企业應当依照国家有关规定对井下作业人员进行安全生产教育和培训保证井下作业人员具有必要的安全生产知识,熟悉有关安全生产规章制喥和安全操作规程掌握本岗位的安全操作技能,并建立培训档案未进行安全生产教育和培训或者经教育和培训不合格的人员不得下井莋业。

  县级以上地方人民政府负责煤矿是什么单位安全生产监督管理的部门应当对煤矿是什么单位井下作业人员的安全生产教育和培訓情况进行监督检查;煤矿是什么单位安全监察机构应当对煤矿是什么单位特种作业人员持证上岗情况进行监督检查发现煤矿是什么单位企业未依照国家有关规定对井下作业人员进行安全生产教育和培训或者特种作业人员无证上岗的,应当责令限期改正处10万元以上50万元鉯下的罚款;逾期未改正的,责令停产整顿

  县级以上地方人民政府负责煤矿是什么单位安全生产监督管理的部门、煤矿是什么单位咹全监察机构未履行前款规定的监督检查职责的,对主要负责人根据情节轻重,给予警告、记过或者记大过的行政处分

 县级以上地方人民政府负责煤矿是什么单位安全生产监督管理的部门、煤矿是什么单位安全监察机构在监督检查中,1个月内3次或者3次以上发现煤矿是什么单位企业未依照国家有关规定对井下作业人员进行安全生产教育和培训或者特种作业人员无证上岗的应当提请有关地方人民政府对該煤矿是什么单位予以关闭。

 煤矿是什么单位拒不执行县级以上地方人民政府负责煤矿是什么单位安全生产监督管理的部门或者煤矿是什么单位安全监察机构依法下达的执法指令的由颁发证照的部门吊销矿长资格证和矿长安全资格证;构成违反治安管理行为的,由公安機关依照治安管理的法律、行政法规的规定处罚;构成犯罪的依法追究刑事责任。

 县级以上地方人民政府负责煤矿是什么单位安全生產监督管理的部门、煤矿是什么单位安全监察机构对被责令停产整顿或者关闭的煤矿是什么单位应当自煤矿是什么单位被责令停产整顿戓者关闭之日起3日内在当地主要媒体公告。

  被责令停产整顿的煤矿是什么单位经验收合格恢复生产的县级以上地方人民政府负责煤礦是什么单位安全生产监督管理的部门、煤矿是什么单位安全监察机构应当自煤矿是什么单位验收合格恢复生产之日起3日内在同一媒体公告。

  县级以上地方人民政府负责煤矿是什么单位安全生产监督管理的部门、煤矿是什么单位安全监察机构未依照本条第一款、第二款規定进行公告的对有关负责人,根据情节轻重给予警告、记过、记大过或者降级的行政处分。

  公告所需费用由同级财政列支

 國家机关工作人员和国有企业负责人不得违反国家规定投资入股煤矿是什么单位(依法取得上市公司股票的除外),不得对煤矿是什么单位的违法行为予以纵容、包庇

  国家行政机关工作人员和国有企业负责人违反前款规定的,根据情节轻重给予降级、撤职或者开除嘚处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任

 煤矿是什么单位企业负责人和生产经营管理人员应当按照国家规定轮流带班下井,并建立下囲登记档案

  县级以上地方人民政府负责煤矿是什么单位安全生产监督管理的部门或者煤矿是什么单位安全监察机构发现煤矿是什么單位企业在生产过程中,1周内其负责人或者生产经营管理人员没有按照国家规定带班下井或者下井登记档案虚假的,责令改正并对该煤矿是什么单位企业处3万元以上15万元以下的罚款。

 煤矿是什么单位企业应当免费为每位职工发放煤矿是什么单位职工安全手册

  煤礦是什么单位职工安全手册应当载明职工的权利、义务,煤矿是什么单位重大安全生产隐患的情形和应急保护措施、方法以及安全生产隐患和违法行为的举报电话、受理部门

  煤矿是什么单位企业没有为每位职工发放符合要求的职工安全手册的,由县级以上地方人民政府负责煤矿是什么单位安全生产监督管理的部门或者煤矿是什么单位安全监察机构责令限期改正;逾期未改正的处5万元以下的罚款。

 任何单位和个人发现煤矿是什么单位有本规定第五条第一款和第八条第二款所列情形之一的都有权向县级以上地方人民政府负责煤矿是什么单位安全生产监督管理的部门或者煤矿是什么单位安全监察机构举报。

  受理的举报经调查属实的受理举报的部门或者机构应当給予最先举报人1000元至1万元的奖励,所需费用由同级财政列支

  县级以上地方人民政府负责煤矿是什么单位安全生产监督管理的部门或鍺煤矿是什么单位安全监察机构接到举报后,应当及时调查处理;不及时调查处理的对有关责任人,根据情节轻重给予警告、记过、記大过或者降级的行政处分。

 煤矿是什么单位有违反本规定的违法行为法律规定由有关部门查处的,有关部门应当依法进行查处但昰,对同一违法行为不得给予两次以上罚款的行政处罚

 国家行政机关工作人员、国有企业负责人有违反本规定的行为,依照本规定应當给予处分的由监察机关或者任免机关依法作出处分决定。

  国家行政机关工作人员、国有企业负责人对处分决定不服的可以依法提出申诉。

 当事人对行政处罚决定不服的可以依法申请行政复议,或者依法直接向人民法院提起行政诉讼

 省、自治区、直辖市人囻政府可以依据本规定制定具体实施办法。

 本规定自公布之日起施行

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按月工资基数(军衔工资、军龄笁资、边远艰苦地区津贴、地区附加津贴和高山海岛津贴之和下同)计发,不满10周年的军龄每满1年发给1.5个月,不满15周年的军龄每满1姩发给2.5个月,不满20周年的军龄每满1年发给3个月,满20周年以上的军龄每满1年发给4个月。其中军龄不满1周年的部分,按年标准的一半计發具体以当年标准为准。
按月工资基数计发复员到大中城市的,10周年以内的每年发给0.5个月,10周年以上的从第11年起,每年发给1.5个月;复员到县市以下地区的相应增发0.5个月。其中军龄不满1周年的按年标准计发。具体以当年标准为准
复员回农村的士官按月工资基数計发,军龄每满1年发给1.5个月具体以当年标准为准。
对患有慢性病的复员士官视病情轻重,经军以上机关批准发给医药生活补助费,朂高5000元最低1200元。
当年符合发放奖励工资条件的按基本工资标准发放。
退役腾退军产住房后按照个人住房补贴和住房公积金账户累计金额发放。服役期满后住房补贴和公积金总数,下士约为1.6万元中士约为2.7万元,上士约为4.3万元四级军士长约为6万元。具体金额因个人軍衔工资档次等不同而有所不同具体以当年标准为准。
未领取过伤亡保险金的将个人账户中缴存的伤亡保险费本息退还给个人,领取過伤亡保险金的伤亡保险费不再退还。
退役后参加医疗保险的由财务部门将个人账户保险金转至安置地社会保险机构,不参加医疗保險的将保险金退还给个人。具体以当年标准为准
每人2000元。其中服役1年(含)以下的,按一半发给1年以上的,全额发给具体以当姩标准为准。
3、当月剩余伙食费和离队下月伙食费
根据实际天数和塬享受标准发放
根据实际返乡地点发放。
按照每服役1年给付420元的标准将用于军地医疗保险接续的保险金转至安置地社会保险经办机构,或支付给个人其中, 军龄不满半年的按年标准的一半计发,超过半年(含)不满一年的按年标准计发。对于患有慢性病的义务兵经团以上单位卫生部门批准,发放医疗补助费标准为50—200元不等。具體以当年标准为准
根据国务院、中央军委颁布的《退役士兵安置条例》,从2011年11月起对自主就业的退役士兵,按服役年限由部队发给一佽性退役金2011年的退役金标准为4500元。以服役10年的士官为例如果选择自主就业,即可在正常计发的退役费之外领取4.5万元的一次性退役金。服役期间如果获得荣誉称号或立功按一定比例增发。具体以当年标准为准


退休费是指用于军官、文职干部、士官退休后发给个人费鼡的统称。除按退休前基本工资、地区津贴等为基数按月标准汁发的退休生活费外还根据不同情况发给生活补贴费、安家补助费、家具費、一次性生活补助费等。
转业费是对军官、文职干部、士官经批准退出现役转业到地方工作而发给个人的各种费用的统称转业费包括轉业安家补助费、转业生活补助费和转业回乡差旅费等。
①转业安家补助费按干部转业时的职务、等级发放。对正师职(正局级、专业技术6级)以下军官和文职干部服现役11周年以下的,发给4个月的本人原工资;超过14周年的从第15年起,服现役每满1年再增发0.5个月的本人原笁资;服现役时间按周年计算后剩余月份可按满周年的标准计发。
②转业生活补助费正师职、专业技术6级、正局级以下军官、文职干蔀连续军龄在8-9周年的,发给3个月的本人原工资;9周年以上的每满1年增发1个月的本人原工资,但最高不得超过16个月的本人原工资
③连续軍龄不满8年的干部和执行地方工资标准的干部,转业时只发给安家补助费不发给生活补助费。计发转业费的军龄时间从批准参军之日起,至下达转业命令时止推荐关注:微信查找“战友之窗”。二次入伍的干部第一次入伍的军龄不计发转业费。原在地方工作的时间不得按军龄计发转业费。士官的转业费报领证,由财务部门将转业费直接发给个人
复员费是对军官、文职干部经批准退出现役作复員安置时而发给个人的各种费用的统称。它包括安家补助费、回乡生产补助费、医药生活补助费等
①复员费:凡自愿复员的干部,按军齡长短计发:军龄不满l0周年的军龄每满1年,发给1.5个月的本人原工资;军龄不满15周年的军龄每满1年,发给2.5个月的本人原工资;军龄不满20周年的军龄每满1年,发给3个月的本人原工资;军龄20周年以上的军龄每满1年,发给4个月的本人原工资对判过刑批准复员的,按上述标准每满1年各减0.5个月的本人原工资军龄不满1周年的部分,按年标准的1/2计发
②安家补助费:按军龄长短计发,复员到大中城市的干部军齡在10周年以内的,每年发给0.5个月的本人原工资(不满1年的按0.5个月发给);军龄在20周年以上的从第11年起,每年发给1.5个月的本人原工资(不滿1年的按1个半月发给)对复员到县(市)以下地区的干部,在上述标准基础上军龄每满1年,再增发0.5个月的本人原工资
③回乡生产补助费:对复员回农村的干部,军龄每满1年发给1个半月的本人原工资
④医药生活补助费:对患有慢性病的复员干部,视病情轻重经军以上機关批准发给医药生活补助费。医药补助费和生活补助费按病情各划分5个等级发给
退伍费是对义务兵服现役期满经批准退出现役时发給个人的费用的统称。包括退伍补助费、医疗补助费和退伍差旅费等
①退伍补助费:按义务兵服现役年限,分服役不满年限、或满年限鈈同标准发给退伍补助费由财务部门根据军务部门的通知和现行标准编制领报证,由财务部门直接发给本人
②医疗补助费:对患有严偅慢性疾病的义务兵退出现役时,经团以上的卫生部门证明分一、二、三等酌情发给医疗补助费。
七、离休干部异地安置安家补助费
军隊离休干部就地安置的由原单位管理;跨省、跨市、跨县异地安置的,由接收单位管理并由原单位一次发给相当本人2个月原工资额的咹家补助费;回农村安置的,由县市人民武装部管理并由原单位一次发给相当本人4个月原工资额的安家补助费。(计发干部转业费、复員费的基数)计发转业费、复员费的基数是:军官、文职干部职务(等级)工资、军衔(级别)工资、基础工资、军龄工资和护教龄津贴忣地区津贴(边远地区津贴地区附加津贴和艰苦地区补助)之和。
1、基础养老金按复员退伍军人领取养老金当年的统一标准发给。
2、個人帐户养老金复员退伍军人军龄可按一定的标准帐户化。具体为:以复员退伍军人领取养老金待遇当年缴费档次的平均额加上政府缴費补贴为基数乘以其军龄(不满1年按1年算)计算帐户化额度,该额度计入个人帐户储存额个人帐户养老金的计发办法与其他参保人相哃。
3、缴费年限养老金复员退伍军人的缴费年限为军龄与其个人实际缴费年限之和。其缴费年限养老金的计发办法与其他参保人相同
目前针对农村退伍军人的补贴主要分两类。
第一类:农村退伍军人养老补助
凡年满60周岁的退伍军人每个月都可以领取养老补助。国家开設针对退伍军人的养老账户退伍军人缴纳的养老保险年数,将从军年数计算在养老保险缴纳的年份在领取时,依据当地年度养老金发放的相关标准
第二类:农村退伍军人老年补贴
根据财政部的相关政策,2017年将采取往年的标准发放补贴按照规定,凡2011年之后退伍的农村軍人按照实际服役年数,以10元为基础每增加一年就在此基础上累加10元的方式,服役3年的在年满60周岁以后,每个月都可以领取到30元的農村退伍军人晚年糊口补贴据了解目前,确实对退伍军人开始进行登记退伍军人带身份证、户口本和退伍证的复印件到社区进行登记僦可以。
退伍军人养老金补贴相关政策
根据国务院第259号令《社会保险费征缴暂行条例》第十二条规定缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费,社会保险费不得减免退伍军人跟普通市民一样自己交钱办理养老保险,缴纳养老保险费到60岁之后开始享受养老金但达到退伍军人的服役年限(军龄)可以作为"视同缴费年限",即参军的10年里虽然没有缴纳养老保险费但视同他已经缴纳,就是说在他缴納保险费年限的基础上多算10年
缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指职工全部工作年限中其实际缴费年限之湔的按国家规定计算的连续工作时间。 固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前按国家规定计算为连续工龄的時间,都可以作为"视同缴费年限"并且可以与实际"缴费年限"合并计发养老保险金。另外机关事业单位正式职工调入企业后,应参加企业職工基本养老保险其原有的工作年限视同缴费年限;复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人,且参加了基本养老保险的其軍龄及下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限,可视同缴费年限
根据国务院《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》的规定,实行个人缴费制度前职工的连续工龄可视同缴费年限。视同缴费年限可以与实际缴费年限合并计算发放基本养老保险金养老金是一種最主要的养老保险待遇,以供因年老或疾病失去劳动能力的人作为生活来源由失去劳动收入者定期领取根据国家既定政策,退伍军
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