河北钢铁集团宣钢公司职教中心实行教育创新加强教育管理

　　新学期伊始河丠钢铁(000709,股吧)集团宣钢公司职教中心明确教育管理的工作目标，努力提高学校的德育工作加强对学生的素质教育，提高学生的思想品德修養为学校教育、教学质量再上新台阶夯实根基。

　　思想教育常抓不懈。本学期以来中心加强了对学生的思想政治教育，加大了对學生的遵纪守法教育以规范的制度条例来规范学生的言行举止，以严格的法制教育来坚定学生的方法观念以入理入情的道德教育来感囮学生的情感思维，使学生的文明修养、道德规范方面的素质教育得到了很大的提高

　　班主任管理，严而有序本学期以来，中心继續狠抓班主任管理加大对学校所布置工作的检查力度，并及时通报一是继续实施并进一步完善班主任工作的考评细则，实事求是地评價每一位班主任的工作收到了一定的效果。二是举办了班主任培训班提高了班主任的管理水平，使全校的学生管理有条不紊忙而不亂。三是对班务工作组织月查及时通报检查结果。四是定期召开班会观摩课让班主任相互学习，相互督促收到了良好的效果。

　　狠抓常规效果显著。本学期学校坚持以一日常规为切入口以推动其他常规的完善与发展。首先精选参与常规管理的学生，并认真组織培训其次加大了常规管理的检查力度。每天一公布每日一整改，每周一总结每周一兑现，基本达到“杂物而不乱撂讲话低声调，下课不皮闹人人有礼貌”的一日常规要求。第三加强学生的自我管理。通过召开班会、学生座谈会等方式了解学生情况，准确地掌握学生的思想动态增强学生的自我约束力。第四开展活动促提高。学校先后组织了两次常规管理大活动即开展了“创文明校园，從我做起”的全校性的文明卫生百日竞赛活动；开展了“学校是我家管理靠大家”的常规管理知识竞赛活动。