《中华人民共和国保守国家秘密法》第三十五条规定　 在涉密岗位工作的人员（以下简称涉密人员）按照涉密程度的高低分为核心涉密囚员、重要涉密人员和一般涉密人员，实行分类管理

　　任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查。

　　涉密人员应当具有良好嘚政治素质和品行具有胜任涉密岗位所要求的工作能力。

　　涉密人员的合法权益受法律保护

　　对于“任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查。涉密人员应当具有良好的政治素质和品行具有胜任涉密岗位所要求的业务素质和工作能力”的理解：

　　具体来說，涉密人员应具备下列基本条件：

　　（1） 具有中华人民共和国国籍；

　　（2） 热爱祖国拥护中华人民共和国宪法；

　　（3） 诚实可靠，品行端正；

　　（4） 具有涉密岗位要求的业务素质和能力

　　下列人员不得任用、聘用为涉密人员：

　　（1） 曾受过刑事处罚的；

　　（2） 曾被开除公职的；

　　（3） 有吸毒、赌博、酗酒等不良嗜好的；

　　（4） 曾因严重违反保密规定被调离涉密岗位的。

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