深圳的就知道一个富士康

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• 自动离职，是職工根据企业和自身情况擅自离职而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意便擅自离職或违约出走；有的职工未说明原因不辞而别；也有的受优厚待遇诱惑而擅自“跳槽”等均属自动离职范围。

• 离职证明是用人单位与劳動者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料

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你好！如你所述，如工作地点变动可以按照约定办理。
未签的可以主张，如在仲裁时效期间内可以依法主张双倍工资。