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公司人事离职把劳动合同销毁了入职时候工资2200,约定三个月后招够5人涨到3000我可以按2200发工资并扣除旷工三天的工资吗

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样嘚帮助):

人事离职把销毁了。入职时候工资2200约定三个月后招够5人涨到3000,没招够并且考勤有三天旷工,他让我给写了个工资按3000发的条孓我可以按2200发工资并扣除旷工三天的工资吗

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