首先对团队的每一个人的优缺点做一个分析。

再次对当前要完成的带销售团队目标做一个细化，根据团队里面每个人现有的资源做一个合理的调整和分配

前期带他们去拜访客户，开拓市场整个流程自己一定要熟悉。

团队成员出现失误的时候要及时纠正他们，业绩有上升的时候及时奖励他们。

然后每周做┅个总结，及时调整不足的地方直到带销售团队任务完成！

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