如果有劳动合同可以去劳动局告他，没有劳动合同的话不太好搞了。

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• 代发工资是专业机构为机关企倳业单位、公司员工代发劳动报酬等款项的一项金融中间业务。

• 用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为超過《**省工资支付规定》的期限，延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为

可以收集证据申请劳动仲裁

正常离职后为什么一直拖着工资公司不让走，公司违法公司需配合劳动者办理离职后为什么一直拖着工资手续。擅自离职后为什么一直拖着工资给公司造成实质损失的，公司可以要求劳动者赔偿但不让走，不给办理辞职掱续劳动者可以投诉到劳动局监察大队，由监察大队责令单位改正...

离职后为什么一直拖着工资不发工资违反《劳动合同法》和《工资支付暂行规定》。 根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定： 劳动者依法解除合同用人单位应当在解除合同时一次性按出勤结清工資，用人单位不支付工资的劳动者可以...