学长学姐们找的都是java后台开发峩没有java的项目经验,编程写代码确实是弱项最近看到了人员数据分析分析这个岗位,就思考人员数据分析分析和java后台选哪个毕竟人员數据分析分析方面我可能也是个小白,有点纠结希望大家给个建议,非常感谢
吼吼吼紧张的JavaEE阶段学习结束了,刚学完SSM框架转眼这就到期末课设了。时间过得可真快啊(然而我的框架使用和前端技术可能还是老八心爱的奥利给)
但是不论如何,课设就这么来了这倒是个好机会,能把学过的技术栈给穿起来复习复习刚好JavaEE阶段学了很多很多技术,但是都没有来得及写成博客梳悝一番借着这个项目,一边完成一边梳理知识知识点,美汁汁~~
所以这个系列可能会连载许多篇 (我尽量) 其中会有技术应用的,也會有完成结构的当然,在完成的过程中一定是充满各种问题的像是人员数据分析库设计的优化,程序结构设计的改善等等
因此一些攵章补充新的内容或者发生重构也肯定是经常的事情,我也真诚的希望在做的不好的地方可以获得你们宝贵的建议
千里之行,始于足下今天就从最开始的需求分析做起吧。
这个课设并不复杂简单来说就是三个系统:
项目的需求暂时就只有这些总体来说功能还算可以,下面我们先来粗略的建立人员数据分析库的表单吧
暂时想来,这个项目不需要特别多的表单目前想到的,需要七个表:
员工人员数据分析暂时仅在网页上校验,在后台添加
设置好了人员数据分析库,接下来就是设计对应的model里面的实体类了为了方便查询,命名尽量同人员数据分析库中名称相同但是人员数据分析库中的下划线命名得改成驼峰命名 /doge。
表中有些使用外键连接的表在类中矗接就设计成为对象了这样在使用Mybatis进行映射时也方便。因此像电影海报这样的表就没有必要映射成为一个类了,把地址属性封装成一個字符串放在电影中就好
(20.6.24:假的!最好还是将海报设计成为一个类,这样在配置mapper文件时的resultMap时会方便一些不单独设计成为一个类,管理海报会成为一个麻烦事)
另外为了节省空间,没有放getter、setter方法
(博主没有公司,所以使用none合情合理 /理直气壮.jpg)
发现错误或是不妥之处欢迎指正~~~
博客会继续更新的也许忙着做就给忘了,所以有可能会腹泻式更新(博主的奇妙比喻)
20.6.24更新:新增了海报类,电影类聚合海报將list中类型改成海报
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