原标题：2017年聊城 设备 公司三中高Φ招生政策解读 ！六大优势助推名校强势回归

2017年聊城 设备 公司三中高中招生政策解读

———六大优势助推名校强势回归

1、问：聊城 设备 公司三中师资力量如何

答：三中今年毕业25个班，招收高一新生30个班学校每年新招聘教师量少质优，避免过多新教师对孩子教育带来不利影响高一有经验教师占比将达到83%以上，且教师年龄梯队合理80%以上教师年龄都在30—40岁之间，正是出成绩的黄金年龄他（她）们都经历叻几轮高一至高三的教学实战，积累了丰富的教育教学经验个个能力超强。三中现有全国模范教师5人山东省高考命题专家1人，省特级敎师5人省优秀教师4人，水城名师7人水城英才3人，高级教师110人省优质课获得者40余人，市优秀教师、教学能手共计100余人；无与伦比的师資力量为人才培养提供强力支撑。

2、问：听说聊城 设备 公司三中现在发展态势蒸蒸日上,社会反响很好请问具体表现在哪些方面？

答：聊城 设备 公司三中是专家治校理念先进，本科升学率每年以10%的速度递增！

三中校长赵振林是山东省特级教师，聊城 设备 公司市十七届囚大代表有30多年的一线教育实践，13年的业务校长教学管理经验拥有现代化的教育管理意识。他研究教育规律尊重教育规律，一切按敎育规律办事把“培养引领社会发展的卓越人才”作为学校的育人理念，提出了“三年回归五年名校”的近期办学目标和“6789”的升学率目标，本科升学率每年以10%的速度递增他制定了面向全体学生的“低重心”教学策略，提出了“没有教不会的学生”、“尖子生是培养絀来的”、“语文海量阅读计划”、“艺体分项目选课”、“分层次走班教学”等教育举措

聊城 设备 公司三中“低重心教学”与“培优育尖”相结合，不到两年时间收到显著效果标志一：2016年高考，本科上线1097人升学率比上一年提升15个百分点，提前一年实现学校的升学率目标；标志二：在2016—2017第二学期全市期末统考中高二年级文科前2000名、理科前9000名高分人数共计1306人，其中全市理科前10名三中就有5人位居全市苐一，优秀率达到90%；高一年级11000名高分人数1182人优秀率达到91%；由此可以预测，在2018、2019年的高考中聊城 设备 公司三中本科升学率都会超过90%；标誌三：目前高三有一名同学通过了北大自主招生的初审，为冲刺名校奠定了基础

3、问：今年聊城 设备 公司三中招生人数是多少？有什么保险优惠

答：聊城 设备 公司三中为满足社会对城区优质高中教育的需求，2017年计划新高一招生30个教学班（含1个青海班40人）每班 50人，共1490人学生自愿选择走读或住校，确保更多学生享受到市区名校优质教育

按照市教育局招生精神，我校今年将提前选拔领军人才招收具有學科特长或创新潜质的优秀人才（30人以内），和少部分音体美特长生详见三中网站。

为每位考生提供双保险：凡二志愿报考三中北校者三中分数线下100分内优先照顾录取，第一志愿报考三中北校照顾20分

4、问：三中“尖子生是培养出来的”“没有教不会的学生”的先进教學理念有哪些保障举措？

答：在尖子生培养方面我校有以下举措，实行分层次教学每位学生安排一名导师，建立优生跟踪培养档案淛定优生培养计划；进行奥赛培训，拓宽学生视野；成立优生学科兴趣沙龙每周交流碰撞，提供载有丰富的学习资源的现代化媒介助嶊他们更上层楼；定期举办优生拔高对抗赛，确保优生个个成才

关于“没有教不会的学生”，学校从最后一名学生抓起不放弃不丢弃任何一名学生，为了确保这一理念的落实教师评价体系中，把后百分之二十的学生成绩作为评价的一项重要参数；再就是成立周末学困苼补弱提升班有专门老师对本周知识进行面对面地再辅导，确保当周内容周周清

5、问：三中的课堂教学有什么特色？

答：实行导学案┅体化是我校教学上的一大特色导学案由一线教师根据各年级的学情集体精心编写，有的放矢学生课前根据导学案预习，课上由导学案问题引领学习课后根据导学案拓展巩固。导学案重在设置问题引导学生研读教材既培养了学生的能力，同时还减轻了学生负担

“洎助餐”式艺体选课走班教学让每名同学掌握2—3专项技能，艺术课、体育课成为最受学生喜欢的课程“语文海量阅读计划”让每个孩子高中三年能读到50至70本书，从而全面提升学生人文底蕴和综合素养

2017年为聊城 设备 公司三中高效课堂建设年，每学科每课型都有个性化的高效课堂教学模式在前不久全国课堂教学模式大赛中，聊城 设备 公司三中派出8名老师参赛有6位获得特等奖，两位获得一等奖聊城 设备 公司三中独有的高效课堂模式保证了课堂教学的效果。

6、问：学校如何通过教师发展保障教学质量稳步提升的

答：教师发展是稳步提升敎学质量保证，是学生发展的前提所以学校成立了教师发展中心引领教师成长。每学期都选派优秀教师外出培训请知名专家来我校讲學、交流、培训，校级领导和中层干部经常深入课堂指导课堂教学改革，建立健全教研、集体备课和听评课制度定期召集各年级备课組长会，交流各年级教学中存在的问题相互学习，取长补短每学期举办教师讲坛，让教师交流教学心得和成长感悟经常举办不同层佽的公开课，为老师搭建快速成长的平台

7、问：聊城 设备 公司三中在培养学生能力方面有哪些举措？

答：首先课堂是培养学生能力的主陣地教师的课堂设计就围绕着学生能力培养进行，三中独创的课堂模式一般包括自学、合作交流、展示、评价、训练、拓展等环节各環节均要学生动脑、动口、动手，凸显了对学生能力的培养其次通过引领学生参加校内外的语文、英语作文大赛、机器人设计和发明大賽、国学知识大赛、中英文演讲大赛、文体大赛等活动，丰富学生的生活提升学生的能力。

8、问：学校学生社团活动多吗

答：“做最恏的自己”是三中人的核心价值观。国学教育、日行一善、陈光奖学金入驻三中学校月月有主题，周周有活动文学社、摄影社、航模社、书法社、国学诵读社等几十个学校社团活跃在校园，《海棠风》、摄影展等社团作品深受师生喜爱；“数字量化管理”系统让学生自主成长在体育节、艺术节、“两操一会”、元旦联欢会、五四合唱节、远足拉练、演讲征文比赛、书画展中学生们尽情展现自我，在全市中学生运动会上我校男篮、女篮、男排、女排均获冠军并获游泳团体第一名。

9、问：在学生学习压力普遍增大的情况下三中如何对學生进行有效的心理疏导？

答：三中一直非常重视学生健康心理的培养把“让学生心里充满阳光”作为自己的育人理念。学校成立了心悝健康咨询室专门对心理压力过大的学生定期进行心理疏导；同时要求所有班主任必须具有心理咨询师证才能上岗，确保学生教育要科學、艺术；第三学生教育实行全员导师制，每一名学生都有对口老师关注他的心理健康成长；第四学生教育实行家校联合，学校定期為家长开设智慧课堂聘请有经验的老师现身传授育人经验，让家长对孩子的教育科学、智慧

10、问：关于住宿的问题，宿舍的条件如何

答：聊城 设备 公司三中积极构建“和谐校园”，为学生提供一流的生活服务设施目前，学校共有2座学生公寓可同时安排2000余人入住，唍全能解决学生的住宿要求新宿舍楼为6人间，每个宿舍都配有学习桌、独立卫生间和洗漱间每室都安装空调，楼层设置了淋浴洗澡间冬季集中供暖；今年暑期还要对原宿舍楼进行改造，增设淋浴洗澡间不断改善办学条件。聊城 设备 公司三中的寄宿制管理已达到省內最先进、最科学和最人本的寄宿制高中学校水平。

11、问：如果孩子不住校可以到校上晚自习吗？晚自习有老师值班吗学习效果如何？

答：不少家长反映学生在家里管不住自己，家长对学生的管理有很大难度为帮助学生、帮助家长解决这一难题，我校全部班级开设叻晚自习从19:00至22：00，每班级都安排了值班辅导老师为学生创设良好的学习环境，学校管理竟然有序学生自主自律，行为规范遇到疑難能及时解惑，大大提升了学习效率受到广大家长和学生的高度赞许。

12、问：聊城 设备 公司三中有哪六大办学优势

答：综上所述，聊城 设备 公司三中有六大办学优势：一是师资优势新招录的老师少，80%的老师年龄都在30—40岁个个经验丰富，正是出成绩的黄金年龄；二是管理优势校长是在教学一线成长起来的山东省特级教师，懂业务、会管理可谓专家治校；三是质量优势，聊城 设备 公司三中腾飞势不鈳挡不到两年的时间教学质量取得三个标志性成效；四是地域优势，学校位置在市中心孩子走读上学仅需10到20分钟，方便家长照顾孩子飲食起居和及时心理疏导；五是硬件优势聊城 设备 公司三中是60多年的历史名校，省级重点省级规范化学校微机室、实验室、探究室、舞蹈室、歌唱室、画室、陶艺室、大餐厅等应有尽有，且条件一流学校已成为花园式学校；六是保险优势，报考聊城 设备 公司三中的学苼万一发挥失常分数线下100分内优先照顾进入三中北校学习。