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美食公众号及微博运营、豆果认证美食达人、蚌埠本地生活论坛主编
关于经济补偿金和年休假加班差额工资不管你在不在企业,或者是跟企业是不是勞动关系在你有足够的证据的情况下都可以进行劳动仲裁来维护自己的合法权益,在仲裁中不是公司单方面不承认就可以的再没有解除合同,年休假加班费的差额工资也应该支付给你跟你在不在职无关,实在不行可以走法律程序
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你有证明证實他提出证解除合同吗没有就很难说了。你只有想办法让仲裁委员会相信你哪就好办了
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